[Seien Sie vorsichtig! ] Welche Arten von Jobs können mit bestimmten Fähigkeiten beschäftigt werden? „Bau“ Nr. 1 und Nr. 2 erläutert auch die Vorsichtsmaßnahmen für die Aufnahme von Unternehmen

Japans Bauindustrie steht vor einer großen Herausforderung: einem Mangel an Ingenieuren.
Insbesondere die Anwesenheit ausländischer Arbeitskräfte rückt als Schlüssel zur Lösung des Problems in den Fokus.

Damit Ausländer in der japanischen Bauindustrie arbeiten können, benötigen sie ein spezielles Qualifikationsvisum.
Wir erläutern die Jobtypen und Anforderungen an die spezifischen Fähigkeiten „Bau“, die Sie bei der Annahme kennen sollten.

Wir stellen auch die Unterschiede zwischen den spezifischen Fähigkeiten „Bau“ Nr. 1 und Nr. 2 sowie die Bedingungen für die Zulassung als Unternehmen vor. Bitte nutzen Sie diese Informationen als Referenz.

Berufsarten, die Ausländer in der spezifischen Qualifikation „Baugewerbe“ ausüben können

Ausländer können in den folgenden Kategorien für die spezifische Qualifikation „Bau“ eingestellt werden.
Gemäß den am 2022. August 8 bekannt gegebenen „Änderungen in der Klassifizierung von Arbeiten im Zusammenhang mit spezifischen Fähigkeiten im Baubereich“ wurde diese in die folgenden Klassifizierungen unterteilt.

● Architektur
● Bauingenieurwesen
● Rettungsleinen und Ausrüstung

Wir erklären, welche Art von Arbeit jeder dieser Kategorien zugeordnet wird.

▼ Unternehmenskategorie [Bauingenieurwesen]

Im Bauingenieurwesen beschäftigen sich die Studierenden mit Arbeiten im Zusammenhang mit Neubau, Renovierung, Wartung und Reparatur von Bauingenieuranlagen und erhalten dabei Anleitung und Aufsicht von Ausbildern.
Die Hauptaufgaben sind wie folgt.

・ Schalungsbau
・ Betonpumpen
・ Tunnelvortriebsarbeiten
・ Baumaschinenbau
・ Erdarbeiten
・ Bewehrungsstabkonstruktion
· Springen
・ Marinetiefbau

Darüber hinaus übernehmen wir das Wartungsmanagement von Maschinen und Werkzeugen, die Beschaffung und den Transport von Rohstoffen und Teilen usw.

▼ Unternehmenskategorie [Architektur]

Im Bauwesen engagieren Sie sich bei Arbeiten im Zusammenhang mit Neubau, Erweiterung, Renovierung, Umzug, Reparatur und Umbau von Gebäuden und erhalten dabei Anleitung und Aufsicht von Ausbildern.
Die Hauptaufgaben sind wie folgt.

・ Schalungsbau
・ Gipser
・ Betonpumpen
・ Dachdeckung
・ Erdarbeiten
・ Bewehrungsstabkonstruktion
・ Bewehrungsstabstoß
・ Innenausbau
·Montage
· Springen
・ Bautischler
・ Baublech
・ Urethan-Isolierung sprühen

Darüber hinaus übernehmen wir schnelle Auf- und Abbauarbeiten sowie Aushub- und Verfüllarbeiten mit Geräten.

▼ Unternehmenskategorie [Rettungsleine/Ausrüstung]

Bei Arbeiten an Rettungsleinen/-geräten werden Sie Arbeiten im Zusammenhang mit der Wartung, Installation, Änderung oder Reparatur von Telekommunikations-, Gas-, Wasser-, Strom- und anderen Rettungsgeräten durchführen und dabei Anweisungen und Aufsicht von Ausbildern erhalten.
Die Hauptaufgaben sind wie folgt.

·Telekommunikation
·Installation
・ Baublech
・ Isolierung und Kälteisolierung

Darüber hinaus führen wir Reinigungs- und Wartungsarbeiten durch.

Voraussetzungen für den Erwerb der Fachkompetenz „Konstruktion“

Ausländer müssen die Anforderungen erfüllen, um die spezifische Fertigkeit „Bauwesen“ zu erwerben.
Die folgenden vier Punkte sind wichtig.

● Bestehen Sie den spezifischen Fähigkeitsbewertungstest und den Japanisch-Sprachtest
● Unterschied zwischen der spezifischen Fähigkeit Nr. 1 und Nr. 2
● Art des Tests
● Übergang vom technischen Praktikantentraining Nr. 2

▼ Bestehen Sie den spezifischen Fähigkeitsbewertungstest und den Japanisch-Sprachtest

Um die spezifische Fertigkeitszertifizierung „Bauwesen“ zu erhalten, müssen Sie den „Fachbereichsspezifischen Fertigkeitsbewertungstest für das Baugewerbe“ bestehen, bei dem es sich um einen spezifischen Fertigkeitsbewertungstest handelt.
Bitte beachten Sie, dass die für jede Jobart angegebenen Prüfungen und Noten für die beiden Aufgabenarten unterschiedlich sind.

Sie müssen außerdem einen Japanisch-Sprachtest bestehen.
Machen Sie eine der folgenden Prüfungen:
● Japanischer Sprachtest (JLPT): N4 oder höher
● Japanischer Basistest der Japan Foundation (JFT-Basic): A2 oder höher

In beiden Fällen ist das Kriterium für das Bestehen der Prüfung, ob Sie Grundkenntnisse in Japanisch haben oder nicht.
Der Schwierigkeitsgrad, es zu erhalten, ist nicht so hoch.
Darüber hinaus kann die Prüfung sowohl im Inland als auch im Ausland abgelegt werden.

▼ Unterschied zwischen der spezifischen Fähigkeit Nr. 1 und Nr. 2

Manche Menschen kennen möglicherweise nicht den Unterschied zwischen den spezifizierten Fähigkeiten Nr. 1 und Nr. 2.
Die beiden unterscheiden sich wie folgt.
● Spezifische Fähigkeit 1: Gesamtaufenthaltsdauer beträgt 5 Jahre, Familie muss die Belastung mittragen.
● Spezifische Fähigkeit 2: Keine Obergrenze für Aufenthaltsverlängerung, Familienangehörige (Ehepartner, Kinder) dürfen mitreisen

Als Bild besteht der erste Schritt darin, eine bestimmte Fähigkeitsstufe 1 zu erlangen.
Nachdem Sie eine gewisse praktische Erfahrung als Gruppenleiter gesammelt haben, können Sie durch das Bestehen des spezifischen Fähigkeitsbewertungstests oder der Fähigkeitszertifizierung zum Mitarbeiter Nr. 2 aufsteigen.

Wenn man sich nur die Zahlen ansieht, könnte man denken, dass Nr. 2 weniger kann als Nr. 1, aber in Wirklichkeit ist das Gegenteil der Fall.
Bitte beachten Sie, dass Option 1 für Ausländer vorteilhafter ist als Option 2.

▼ Art der Prüfung

Es gibt zwei Arten spezifischer Kompetenzbewertungstests.
Um die spezifizierten Fertigkeiten Nr. 1 zu erwerben, müssen Sie sowohl die schriftliche Prüfung als auch die Fertigkeitsprüfung bestehen.
Einzelheiten finden Sie in der folgenden Tabelle.

Abteilungsprüfung

Praktische Prüfung

Beide erfüllen die Anforderungen des Ministeriums für Land, Infrastruktur, Verkehr und Tourismus.Bewertungstest für baufeldspezifische Fähigkeiten Nr. 1„Der Test wird gemäß den Testdurchführungsrichtlinien durchgeführt.

▼ Übergang vom technischen Praktikantentraining Nr. 2

Beim Erwerb der spezifischen Fertigkeit „Konstruktion“ Nr. 1 können Personen mit der technischen Praktikantenausbildung Nr. 2 wechseln, wenn sie die folgenden Bedingungen erfüllen.

・Abgeschlossene technische Ausbildung für 2 Jahre und 10 Monate oder länger
・Bestanden den Fertigkeitstest Stufe 3 oder den Fertigkeitsbewertungstest (Profiniveau).
・Obwohl der Bewerber die praktische Prüfung der Fähigkeitsprüfung Stufe 3 oder die spezifische Fähigkeitsprüfung (Berufsniveau) nicht bestanden hat, wird auf der Grundlage des erstellten Bewertungsberichts anerkannt, dass er/sie die technische Praktikantenausbildung Nr. 2 „erfolgreich abgeschlossen“ hat durch den Schulungsanbieter.

Dies ist in der Regel auf Versetzungen in die gleiche Berufsgruppe beschränkt.
Wenn Sie in einem anderen Beruf tätig sind, müssen Sie den spezifischen Fähigkeitsbewertungstest und den Japanisch-Sprachtest bestehen.
Der Wechsel von der technischen Praktikantenschulung Nr. 2 zu „Spezifische Fertigkeiten“ hat den Vorteil, dass keine Versandkosten anfallen.
Wenn Sie die Anschaffungskosten senken möchten, sollten Sie dies in Betracht ziehen.

Bedingungen für Bauunternehmen zur Einstellung von Ausländern

Es gibt Bedingungen für Bauunternehmen, Ausländer einzustellen.
Es gibt 12 Arten spezifischer Fähigkeiten. Bitte beachten Sie jedoch, dass der Einstellungsprozess im Baubereich anders ist.

Das aufnehmende Unternehmen muss vom Minister für Land, Infrastruktur, Verkehr und Tourismus eine Bescheinigung über den „Specified Construction Skills Acceptance Plan“ erhalten, in der die Höhe der Vergütung für Ausländer beschrieben ist.
Zu diesem Zeitpunkt müssen die folgenden Screening-Kriterien erfüllt sein.

・Zahlen Sie einen Lohn, der dem eines Japaners mit demselben Qualifikationsniveau entspricht oder höher ist
・Stabile Zahlung der Vergütung an bestimmte qualifizierte Ausländer über ein monatliches Gehaltssystem
・Registriert im Berufsförderungssystem der Baubranche
・Die Zahl der auf Platz 1 genannten qualifizierten Ausländer (Gesamtzahl der ausländischen Bauarbeiter) übersteigt nicht die Zahl der Vollzeitbeschäftigten.
・Besorgen Sie sich eine Baugenehmigung
・Muss Mitglied der Japan Construction Skills Human Resources Corporation (JAC) oder eines Baugewerbeverbandes sein, der reguläres Mitglied von JAC ist.

Neben gleichem Lohn und gleicher Arbeit ist die Mitgliedschaft in branchenspezifischen Gremien unerlässlich.
Darüber hinaus sind auch Fähigkeiten und Systeme zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und zur Unterstützung erforderlich.

Aufnehmende Unternehmen müssen bestimmte qualifizierte Ausländer auf vielfältige Weise unterstützen, beispielsweise als Mitbürge bei der Unterzeichnung eines Wohnungsvertrags.
Wenn dies schwierig ist, erwägen Sie die Auslagerung an eine Registrierungsunterstützungsorganisation.

Kosten für Bauunternehmen bei der Einstellung von Ausländern

Die Kosten für die Einstellung von Ausländern für Bauunternehmen variieren je nach der Route, über die sie diese einstellen.
Unabhängig davon, welchen Weg Sie einschlagen, sollten Sie sich jedoch darüber im Klaren sein, dass Sie ein Gehalt ansetzen müssen, das dem eines Japaners entspricht oder höher ist.

Bitte überprüfen Sie die folgende Tabelle für die Kosten, die mit der Einstellung von Specified Skills Nr. 1 verbunden sind.

Darüber hinaus fallen bei der Auslagerung der Registrierung an eine Support-Organisation zusätzliche Gebühren an.
Jede Institution ist anders, also informieren Sie sich bitte vorab.

Können Menschen mit besonderen Fähigkeiten in der Baubranche an eine bezahlte Arbeitsvermittlung vermittelt werden?

Personal mit spezifischen Fähigkeiten in der Baubranche kann nicht von bezahlten Arbeitsvermittlungsagenturen vermittelt werden.
Begrenzt durch das Beschäftigungssicherheitsgesetz.
Bitte beachten Sie, dass nicht nur bezahlte Beschäftigungen, sondern auch Arbeitnehmerentsendungsunternehmen ausgeschlossen sind.

Andererseits gibt es Baumaßnahmen, die nicht abgedeckt sind.
Das ist unten.

・Arbeiten des Verwaltungspersonals auf Baustellen
・Erstellung von Bauplänen für Tiefbau- und Bauarbeiten usw.
・Bauprozessmanagement
·Qualitätsmanagement
·Sicherheitsmanagement

Da diese Art der Bauüberwachung nicht zu den Bauarbeiten zählt, können Sie sich von bezahlten Arbeitsvermittlungsagenturen empfehlen lassen.
Bei Verstößen drohen Strafen.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich darüber im Klaren sind, welche Art von Arbeit Sie ausführen möchten, bevor Sie jemanden einstellen.

ま と め

Die Arten von Berufen, die Ausländer mit der spezifischen Qualifikation „Bauwesen“ ausüben können, sind in Bauingenieurwesen, Architektur, Rettungsleinen und Ausrüstung unterteilt.
Stellen Sie bei der Einstellung sicher, dass Sie klären, in welcher Kategorie Sie arbeiten möchten.
Um die Qualifikation zu erhalten, müssen Sie den spezifischen Fähigkeitsbewertungstest und den Japanisch-Sprachtest bestehen.
Lediglich die technische Praktikantenausbildung Nr. 2 ist unter bestimmten Voraussetzungen von der Prüfung ausgenommen, grundsätzlich streben wir aber an, zu bestehen.

Wenn Bauunternehmen Ausländer einstellen, müssen sie einen großen Teil der Belastung in Bezug auf Bedingungen und Kosten tragen. Wenn Sie also darüber nachdenken, Ausländer einzustellen, berücksichtigen Sie bitte die Kostenaspekte, bevor Sie sie einstellen.

Für Anfragen zu bestimmten Fähigkeiten wenden Sie sich bitte an Climb!
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