Bereiche, in denen Ausländer mit bestimmten Fähigkeiten aufgenommen werden können

14 Branchen, die den Aufenthaltsstatus „spezifische Fähigkeiten“ akzeptieren können

Mit dem im April 2019 neu begründeten Aufenthaltsstatus"Besondere Fähigkeit"Da ist etwas genannt.
Heute möchte ich über diesen Aufenthaltsstatus sprechen.

Die Merkmale spezifischer Fähigkeiten sind die ersten in JapanGegründet mit dem Ziel, den Arbeitskräftemangel zu behebenSchließlich,Es besteht die Möglichkeit, Ausländer als Außendienstmitarbeiter aufzunehmen.Darum geht es.
Als typischer berufsbezogener Aufenthaltsstatus„Technologie/Geisteswissenschaften/Internationale Angelegenheiten“Dieser Aufenthaltsstatus ist jedoch sogFür Arbeiten vor Ort ist es uns nicht gestattet, Ausländer aufzunehmen..
In Branchen mit starkem Arbeitskräftemangel möchten wir jedoch Ausländer aufnehmen, die hauptsächlich für die Arbeit vor Ort verantwortlich sind.
Um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden, wurden spezielle Fähigkeiten geschaffen.

Dieser Aufenthaltsstatus unterliegt jedoch einigen Einschränkungen.
Eine dieser Einschränkungen istAkzeptable Branchen (Bereiche) werden angegeben.Darum geht es.

▼ 14 akzeptable Branchen (Felder)

1. ① Langzeitpflege
2. ② Gebäudereinigung
3. ③ Grundstoffindustrie
4. ④ Industrielle Maschinenbauindustrie
5. ⑤ Elektrische und elektronische Informationsindustrie
6. ⑥ Bauindustrie
7. ⑦ Schiffbau und Marineindustrie
8. ⑧ Automobilwartungsindustrie
9. ➈ Luftfahrtindustrie
10. ⑩ Beherbergungsbetrieb
11. ⑪ Landwirtschaft
12. ⑫ Angeln
13. ⑬ Lebensmittel- und Getränkeindustrie
14. ⑭ Restaurantbetrieb

Die Akzeptanz wird in den oben genannten Branchen akzeptiert.
Für jede dieser BranchenErwartete Anzahl an Personen, die akzeptiert werdenwerden eingerichtet und die zuständigen Ministerien und Behörden sind aufgeteilt, sodass auch die erforderlichen Materialien und Dokumente unterschiedlich sind.
Alle Branchen leiden unter Arbeitskräftemangel, und ich denke, es gibt viele Unternehmen, die beginnen, ausländische Arbeitskräfte zu akzeptieren, indem sie diese spezifische Fähigkeit nutzen und den Arbeitskräftemangel in Japan überwinden wollen.

Bei der Aufnahme bestimmter qualifizierter Ausländer ist vorsorglich darauf zu achten,Treten Sie einem Rat in jedem Bereich beiEs ist notwendig
Nach der erstmaligen Aufnahme von Ausländern mit spezifischen FähigkeitenInnerhalb von 4 Monatensollte getan werdenDaher sollten Unternehmen und Registrierungsunterstützungsorganisationen, die Bewerbungen entgegennehmen, dies nicht vergessen.

ま と め

Wie war es?
Ich habe den Eindruck, dass Ausländer mit spezifischen Fähigkeiten in den oben genannten Branchen (Bereichen) aktiv aufgenommen werden und wir haben viele Anfragen erhalten.

"Ich möchte Mitarbeiter sichern, mache mir aber Sorgen, weil ich nie Ausländer aufgenommen habe ..."
"Ich weiß nicht, wie ich mich für eine bestimmte Fähigkeit bewerben soll ..."

Sie können uns gerne kontaktieren.

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Verwaltungsgesellschaft Scrivener ClimbDann Unternehmen und Einzelpersonen, die eine Bewerbung in Betracht ziehenBeratung, ob Sie die Voraussetzungen als Registrierungsunterstützungsorganisation mitbringen, Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen, Bewerbung bei der EinwanderungIch überlasse es dir.
Auch wenn sie sich bei einer Registrierungsunterstützungsorganisation registriert haben, wissen sie nicht, was sie tun sollen, weil sie nicht über ausreichende Kenntnisse über das spezifische Kompetenzsystem verfügen, geschweige denn über den Support.Dienstleistungen für Registrierungsunterstützungsorganisationensind ebenfalls verfügbar, also berücksichtigen Sie diese bitte ebenfalls.
Um Ausländern, die sich für eine Arbeit in Japan entschieden haben, die bestmögliche Unterstützung bieten zu können, sollten wir sie mit fundiertem Wissen unterstützen, um Situationen wie illegale Beschäftigung zu vermeiden.

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