Können Sie einen Ausländer für "Specific Skill No. 1" per Versand einstellen?Können Sie mich nicht einstellen?Die Antwort ist "möglich durch 〇〇"

1. Wer ist ein „Spezifizierter Facharbeiter Nr. 1“-Ausländer?

"Spezifische Fähigkeit Nr. 1"Ein Ausländer ist ein im April 14 eingerichteter Aufenthaltsstatus, um eine Arbeit auszuüben, die Fähigkeiten erfordert, die erhebliche Kenntnisse oder Erfahrungen in einem der 2019 spezifischen Industriebereiche erfordern, in denen ein Personalmangel zu befürchten ist Nr. 4".
Als allgemeine Regel gelten für solche Ausländer mit spezifischem Qualifikationsniveau 1:Es ist nur eine Direktanstellung beim aufnehmenden Unternehmen möglich.Es wird gesagt.
で は,Ist es nicht zulässig, anstelle einer Direktanstellung einen Ausländer mit der Fachkompetenz Nr. 1 in einem Versandformular einzustellen?

XNUMX. XNUMX. Ist es möglich, "Specific Skill No. XNUMX"-Ausländer in einem Versandformular einzustellen?

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass nach dem derzeitigen SystemGrundsätzlich ist es nicht gestattet, bestimmte Ausländer der Qualifikationsstufe 1 als Leiharbeitskräfte einzustellen.
Allerdings gibt es Ausnahmen in 14 spezifischen Industriebereichen.spezifische BrancheNur imWenn bestimmte Bedingungen erfüllt sindDie Rahmenbedingungen sehen vor, dass es möglich ist, Ausländer mit besonderen Qualifikationen befristet zu beschäftigen.

Zu den konkreten Branchen, in denen die Arbeitnehmerüberlassung ausnahmsweise zulässig ist, gehören:Bereich „Landwirtschaft“.とFeld „Fischerei“.Es gibt 2 Bereiche.
Warum ist eine Arbeitnehmerüberlassung nur in diesen beiden Bereichen zulässig?
Der Zweck besteht darin, dass in diesen BereichenInhalt und Umfang der Arbeiten variieren je nach Jahreszeit und Jahreszeit.Daher ist es durch die Bereitstellung von entsandten Arbeitskräften in relativ kurzer Zeit möglich, während der Hauptsaison Arbeitskräfte zu sichern und die Arbeitskräfte unterzubringen.Reagieren Sie auf die tatsächliche NachfrageEs gibt einen Punkt.
Daher ist es möglich, eine Sondergenehmigung für die befristete Beschäftigung von Ausländern mit besonderen Qualifikationen für einen bestimmten Zeitraum zu erteilen.

Doch selbst wenn es zu dieser speziellen Branche gehört,Es gibt Bedingungen, um eine Versandquelle und ein Ziel für bestimmte qualifizierte Ausländer zu werden.(Dies wird im nächsten Kapitel erklärt), also seien Sie bitte vorsichtig.

3. Bedingungen, um Absender und Bestimmungsort für bestimmte qualifizierte Ausländer zu werden

Damit eine entsandte Beschäftigung im landwirtschaftlichen und fischereilichen Bereich zugelassen werden kann, müssen die Geschäfte der Versandquelle und des Versandziels erfüllt sein.

▼Vier Bedingungen, um ein „Spezifizierter Facharbeiter Nr. 1“ für die Entsendung ausländischer Arbeitskräfte zu werden

Voraussetzungen für das Speditionsgeschäft sind in diesem Fall:①～④ untenentwederbefriedigenで す.

1. ① Der Großteil des Kapitals wird von einem Unternehmen oder einer Organisation mit Bezug zum jeweiligen Industriebereich investiert.
2. ② Ein Großteil des Kapitals wird von lokalen Regierungen oder Einzelpersonen oder Organisationen investiert, die oben in ① aufgeführt sind.
3. ③ Ein Mitarbeiter einer Kommunalverwaltung oder einer in ① oben aufgeführten Einzelperson oder Organisation oder ein Beamter oder Angestellter davon ist ein Beamter.
   Es wurde festgestellt, dass andere lokale Regierungen oder Einzelpersonen oder Organisationen, die oben in ① aufgeführt sind, maßgeblich an der Geschäftsabwicklung beteiligt sind.
4. ④ Wenn der Bereich, in dem der Ausländer am Entsendungsort arbeitet, die Landwirtschaft ist, muss es sich bei der Organisation um eine bestimmte Organisation gemäß Artikel 16-5, Absatz 1 des National Strategic Special Zones Act handeln.

▼Vier Bedingungen, um ein Ausländerversandunternehmen mit der Bezeichnung „Spezifizierter Facharbeiter Nr. 1“ zu werden

In diesem Fall gelten die Bedingungen des Versandgeschäfts zusätzlich zum Geschäft im Bereich „Landwirtschaft“ oder „Fischerei“.①～④ untenす べ てanwendbar aufで す.

1. ① Halten Sie die Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Arbeit, Sozialversicherung und Steuern ein.
2. ② Im vergangenen Jahr haben Arbeitnehmer, die die gleiche Art von Arbeit verrichteten, die bestimmte qualifizierte Ausländer ausüben sollten, ihren Arbeitsplatz nicht verlassen.
3. ③ Im vergangenen Jahr sind keine ausländischen Staatsangehörigen aus Gründen verschwunden, die der Organisation zuzuschreiben sind.
4. ④ Gegen den Bewerber liegen keine Gründe für die Disqualifikation vor, wie z. B. das Nichterhalten von Strafen aufgrund von Verstößen gegen Strafgesetze und -vorschriften.

4. Begrenzung der Anzahl der akzeptierten Personen

Ob Direktanstellung oder entsandte AnstellungGrundsätzlich gibt es keine Vorgabe zur Zahl der Ausländer mit bestimmten Fähigkeiten..
AberDiese Obergrenze kann je nach Feld festgelegt werden.Also sei vorsichtig.
Im Baubereich innerhalb des spezifischen Industriebereichs beispielsweise ist die Zahl der japanischen Vollzeitbeschäftigten die Obergrenze.

XNUMX.Zusammenfassung

Wir erklärten, ob es möglich ist, Ausländer mit der Fachkraft Nr. 1 auf Entsendungsbasis zu beschäftigen, und, wenn möglich, die Bedingungen, um eine Entsendungsquelle oder ein Entsendungsziel zu werden.
Es wird erwartet, dass die Zahl der Ausländer mit spezifischen Fähigkeiten in Zukunft zunehmen wird.In Bereichen und Unternehmen, die darauf abzielen, den Personalmangel zu lösenAuch die angemessene und flexible Rekrutierung ausländischer Arbeitskräfte ist eine realistische OptionEs ist geworden.
„Ich möchte einen Ausländer mit besonderen Fähigkeiten einstellen“ „Was ist für die Beantragung eines Visums erforderlich?“ „Welche Dokumente sind erforderlich“usw., wenn Sie irgendwelche Zweifel haben,Wenden Sie sich einmal an einen erfahrenen VerwaltungsschreiberWir empfehlen Ihnen, dies zu tun.

Administrative Scrivener Corporation Climb ist eine Organisation zur Unterstützung der Registrierung!

Verwaltungsgesellschaft Scrivener ClimbDann Unternehmen und Einzelpersonen, die eine Bewerbung in Betracht ziehenBeratung, ob Sie die Voraussetzungen als Registrierungsunterstützungsorganisation mitbringen, Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen, Bewerbung bei der EinwanderungWir überlassen es Ihnen. Darüber hinaus wissen sie, obwohl sie sich als Registrierungsunterstützungsorganisation registriert haben, nicht, was sie tun sollen, da sie nicht über ausreichende Kenntnisse über das spezifische Kompetenzsystem verfügen, geschweige denn über Unterstützung.Dienstleistungen für Registrierungsunterstützungsorganisationensind ebenfalls verfügbar, also berücksichtigen Sie diese bitte ebenfalls.
Um Ausländern, die sich für eine Arbeit in Japan entschieden haben, die bestmögliche Unterstützung bieten zu können, sollten wir sie mit fundiertem Wissen unterstützen, um Situationen wie illegale Beschäftigung zu vermeiden.

Registrierungsunterstützungsagentur Registrierungsanwendungsdienst

Für Anfragen und Beratungen klicken Sie bitte hier.Anfrageformular nur für UnternehmenBitte ab!