Apa pemberitahuan status pekerjaan orang asing?Isi dan tindakan pencegahan

Apa yang dimaksud dengan pemberitahuan status pekerjaan asing?

Hal pertama yang harus Anda ketahui sebagai premis utama adalah"Pemberitahuan status pekerjaan asing"は,Kewajiban semua pemilik bisnisHal ini diperlukan tidak hanya ketika mempekerjakan orang asing, tetapi juga ketika meninggalkan perusahaan.
Kegagalan melaporkan akan mengakibatkan denda hingga 30 yen.
Istilah "pekerja asing" di sini tidak termasuk "penduduk tetap khusus" dan mereka yang status tempat tinggalnya adalah "diplomatik" atau "publik".
Satu hal yang perlu diingat adalah bahwa notifikasi ini tidak hanya untuk orang asing dengan visa kerja, tetapi juga untuk mereka yang tidak memiliki batasan kerja (misalnya, status kediaman pasangan Jepang, penduduk tetap, penduduk tetap). Saya harus melakukan saya t.
Sistem notifikasi ini telah diberlakukan kepada pelaku usaha sebagai kewajiban sejak 19 Oktober 10.

Sekarang, saya ingin melihat isinya segera.

XNUMX. XNUMX.Tujuan

Sistem ini

• ・ Memahami situasi ketenagakerjaan pekerja asing dan manajemen ketenagakerjaan yang sesuai
• ・ Stabilisasi dan peningkatan pekerjaan pekerja asing
• ・ Dukungan untuk pengangguran kembali

Itu diberlakukan untuk tujuan di atas.

XNUMX.Tujuan pengiriman

Tujuan pengiriman adalah Hello Work, dan sebagian besar konten yang akan diberitahukan tertulis di kartu kependudukan seperti nama dan status tempat tinggal.

XNUMX. XNUMX.Orang sasaran

Tenaga kerja asing yang diasuransikan asuransi ketenagakerjaan tidak perlu menyerahkannya karena akan digantikan oleh pemberitahuan kualifikasi tertanggung asuransi kerja.
Anda juga harus menyerahkannya saat Anda meninggalkan pekerjaan Anda, jadi jika Anda tidak diasuransikan oleh asuransi kerja, Anda harus menyerahkannya.
Jika Anda adalah orang yang diasuransikan, Anda akan digantikan oleh pemberitahuan diskualifikasi sebagai orang yang diasuransikan asuransi pengangguran.

Hal-hal yang perlu diperhatikan saat mengirimkan

Terutama,Jangan membuat kesalahan dalam konten yang dikirimkan.
Karena terutama pemilik bisnis yang menjamin keakuratan isi pemberitahuan, maka perlu untuk mengkonfirmasi dengan benar kartu penduduk dan paspor orang asing yang akan dipekerjakan.

Kedua,Patuhi batas waktu penyerahan.
Mengenai pemberitahuan terkait asuransi ketenagakerjaan,tanggal 10 bulan depanSampai saat itu, formulir pemberitahuan status pekerjaan asing adalahHari terakhir bulan depanSampai.
Tentu saja, hal ini diperlukan tidak hanya bagi pekerja penuh waktu, tetapi juga bagi pekerja paruh waktu dan sementara, sehingga pemberi kerja harus berhati-hati.

Jika Anda memiliki pertanyaan atau kekhawatiran,Situs web Kementerian Kesehatan, Perburuhan dan KesejahteraanAtau silakan menghubungi kantor kami.

Climb, sebuah perusahaan ahli menulis administrasi, akan terus mendukung kekhawatiran Anda tentang pekerjaan orang asing.
Silakan lihat di bawah untuk detail tentang kontrak penasihat

[Kontrak penasehat] Ahli menulis administrasi secara langsung mendukung pekerjaan orang asing