Was ist eine Benachrichtigung über den Beschäftigungsstatus von Ausländern?Inhalt und Hinweise

Was ist eine Meldung über die ausländische Erwerbstätigkeit?

Das erste, was Sie als wichtige Prämisse wissen sollten, ist„Mitteilung über ausländische Beschäftigungsverhältnisse“は,Pflichten aller UnternehmerDies ist nicht nur bei der Einstellung von Ausländern notwendig, sondern auch beim Austritt aus dem Unternehmen.
Wenn Sie sich nicht melden, wird eine Geldstrafe von bis zu 30 Yen verhängt.
Der Begriff "ausländische Arbeitnehmer" schließt hier "besondere ständige Einwohner" und solche aus, deren Aufenthaltsstatus "diplomatisch" oder "öffentlich" ist.
Eine Sache, die zu beachten ist, ist, dass diese Benachrichtigung nicht nur für Ausländer mit einem Arbeitsvisum gilt, sondern auch für diejenigen, die keine Arbeitsbeschränkungen haben (z. B. Wohnsitzstatus des japanischen Ehepartners, ständiger Wohnsitz, ständiger Wohnsitz) es.
Dieses Benachrichtigungssystem ist den Unternehmern seit dem 19. Oktober 10 als Verpflichtung auferlegt.

Jetzt möchte ich mir den Inhalt sofort ansehen.

XNUMX. XNUMX.Zweck

Dieses System

• ・ Verständnis der Beschäftigungssituation ausländischer Arbeitnehmer und angemessenes Beschäftigungsmanagement
• ・ Stabilisierung und Verbesserung der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
• ・ Unterstützung bei der Wiedereingliederung

Es wird zu dem oben genannten Zweck durchgesetzt.

XNUMX. XNUMX.Einreichungsziel

Das Einreichungsziel ist Hello Work. Die meisten zu benachrichtigenden Inhalte sind auf der Aufenthaltskarte vermerkt, z. B. Name und Status des Wohnsitzes.

XNUMX. XNUMX.Zielperson

Ausländische Arbeitnehmer, die bei der Arbeitsversicherung versichert sind, müssen diese nicht einreichen, da sie durch die Benachrichtigung über die Qualifikation der versicherten Arbeitsversicherung ersetzt werden.
Sie müssen es auch einreichen, wenn Sie Ihren Job verlassen. Wenn Sie also nicht durch eine Arbeitsversicherung versichert sind, müssen Sie es einreichen.
Wenn Sie eine versicherte Person sind, werden Sie durch eine Benachrichtigung über die Disqualifikation als versicherte Person der Arbeitslosenversicherung ersetzt.

Beim Einreichen zu beachtende Punkte

In erster Linie,Machen Sie keine Fehler in den übermittelten Inhaltenで す.
Da in erster Linie der Geschäftsinhaber die Richtigkeit des Inhalts der Mitteilung garantiert, ist es erforderlich, die Aufenthaltskarte und den Reisepass des zu mietenden Ausländers ordnungsgemäß zu bestätigen.

Zweitens,Halten Sie die Einreichungsfrist einで す.
Zu Meldungen im Zusammenhang mit der Arbeitsversicherung:10. des nächsten MonatsBis dahin gilt das Formblatt zur Meldung des AuslandsbeschäftigungsstatusLetzter Tag des nächsten MonatsNoch bis.
Dies ist natürlich nicht nur bei Vollzeitbeschäftigung erforderlich, sondern auch bei Teilzeit- und Leiharbeitern, Arbeitgeber sollten also vorsichtig sein.

Wenn Sie Fragen oder Bedenken haben,Website des Ministeriums für Gesundheit, Arbeit und SozialesOder wenden Sie sich bitte an unser Büro.

Climb, eine Verwaltungsgesellschaft, wird Ihre Bedenken hinsichtlich der Beschäftigung von Ausländern weiterhin unterstützen.
Einzelheiten zum Beratungsvertrag finden Sie weiter unten

[Beratungsvertrag] Administrative Scrivener unterstützt direkt die Beschäftigung von Ausländern