Vorsichtsmaßnahmen bei der Einstellung eines Ausländer-Teilzeitjobs und Visumantrag

Ausländer, die oft in der Stadt gesehen werden und Teilzeitbeschäftigungen nachgehen, sind heutzutage ziemlich an der Tagesordnung, aber es gibt viele Fälle, in denen sie Teilzeitkräfte einstellen, ohne die Ausländer zu kennen, die nicht eingestellt werden können.
Arbeitgeber werden selten plötzlich bestraft, es sei denn, sie sind böswillig, aber wir möchten verhindern, dass illegale Beschäftigung gefördert wird.

Diesmal erläutern wir vor allem die Punkte, die bei der Einstellung von Ausländern als Teilzeitkräfte zu beachten sind.
* Die in diesem Artikel erwähnte Teilzeitbeschäftigung bezieht sich hauptsächlich auf Arbeiten vor Ort wie Einzelhandelsgeschäfte und Restaurants wie Convenience Stores sowie einfache Arbeit und einfache Kundenbetreuung im Sinne der Einwanderung.

XNUMX. XNUMX.Ausländer, die als Nebenjob eingestellt werden können

Der Aufenthaltsstatus von Ausländern, die nebenberuflich beschäftigt werden können, ist grundsätzlich"Im Ausland studieren"と„Familienaufenthalt“Zwei Aufenthaltsstatus undStatusbasierter AufenthaltsstatusBetrachten Sie es als einen Ausländer, der besitzt.
Genauer gesagt gibt es noch andere Aufenthaltsstatus, die eine Teilzeitbeschäftigung ermöglichen, diese sind jedoch recht kompliziert. Prüfen Sie daher zunächst, ob Sie über die beiden oben genannten Aufenthaltsstatus verfügen.
Der Aufenthaltsstatus des Statussystems wird später beschrieben.

XNUMX.Vorsichtsmaßnahmen bei der Einstellung einer Teilzeitstelle

Ich habe oben erläutert, dass Ausländer mit den Aufenthaltsstatus "Student" und "Family Stay" als Teilzeitbeschäftigung beschäftigt werden können, aber auch mit diesen beiden Aufenthaltsstatus nicht bedingungslos beschäftigt werden können.
Dies liegt daran, dass es sich um zwei Aufenthaltsstatus handeltGrundsätzlich darf nicht gearbeitet werdenEs ist aus.

Teilzeit arbeitenUneingeschränkte AktivitätserlaubnisMuss durch Antrag genehmigt werden.
Was diese Erlaubnis anbelangt, wird sie in der Regel auf Antrag erteilt. Das Problem besteht jedoch darin, dass Ausländer selbst nichts von dieser Erlaubnis zu anderen als den im Rahmen des zuvor gewährten Aufenthaltsstatus erlaubten Tätigkeiten wissen und glauben, dass sie einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen können .
Auch die Arbeitgeber denken, dass es kein Problem sei, internationale Studierende als Teilzeitbeschäftigte einzustellen, und stellen sie daher oft ein, ohne vorher zu prüfen, ob sie eine Erlaubnis haben.

Dieses Problem liegt beim AusländerAufenthaltserlaubniskarteDas Problem kann durch eine sorgfältige Prüfung des Originaldokuments behoben werden.
Auf der Rückseite der Aufenthaltskarte eines Ausländers, der eine Erlaubnis für Tätigkeiten außerhalb des Qualifikationsstatus erhalten hat, befindet sich ein Stempel.[Erlaubnis grundsätzlich innerhalb von 28 Stunden pro Woche, ausgenommen Engagement im Zollgeschäft etc.]Wird gedrückt.
Wenn dieser Stempel angebracht ist, bedeutet dies, dass Sie die Erlaubnis erhalten haben, andere Tätigkeiten auszuüben als die, die im Rahmen des zuvor gewährten Aufenthaltsstatus erlaubt sind, und dass Sie legal als Teilzeitbeschäftigter beschäftigt werden können.

Wie jedoch im Briefmarkeninhalt angegeben,Nur wer mit einer Erlaubnis für Tätigkeiten außerhalb des Qualifikationsstatus arbeiten kannBis zu 28 Stunden pro Wocheで す.
Wenn Sie mehr als 28 Stunden pro Woche arbeiten,Verstoß gegen Tätigkeiten außerhalb des QualifikationsstatusEs wird werden.
Und das sind nicht bis zu 1 Stunden für ein Unternehmen,Egal wie viele Teilzeitjobs Sie haben,Die Gesamtdauer darf 28 Stunden nicht überschreiten.
Daher müssen Sie vorsichtig sein, da einige Ausländer, die 28 Stunden pro Woche in einem anderen Unternehmen arbeiten, möglicherweise versuchen, dies zu verbergen und 2 Stunden pro Woche in ihrem zweiten oder nachfolgenden Unternehmen zu arbeiten.

Und wann sollte ich mit der Berechnung von 28 Stunden beginnen? Wir erhalten oft Fragen wie:Egal wann Sie es berechnen, es darf 28 Stunden nicht überschreiten..
Wenn Sie jedoch einen Aufenthaltsstatus für ein Auslandsstudium haben, können Sie nur während der von der Schule vorgeschriebenen langen Ferien bis zu 1 Uhr am Tag und 8 Stunden pro Woche in Teilzeit arbeiten.

XNUMX. XNUMX.Verfahren für jeden Aufenthaltsstatus (Visum)

▼ Aufenthalt internationaler Studierender/Familien

Apropos Ausländer-Teilzeitjob, es ist dieser Aufenthaltsstatus.
Ein Student ist ein Ausländer, der sich als internationaler Student aufhält, und ein unterhaltsberechtigter Angehöriger ist ein Familienmitglied (Ehepartner und Kinder) eines Ausländers mit einem Arbeitsvisum.
Bei der Einstellung müssen Sie Hello Work benachrichtigen, aber die anderen Verfahren sind die gleichen wie für japanische Teilzeitjobs.

▼ Statusbasierter Aufenthaltsstatus

Es gibt 29 Arten von Aufenthaltsstatus in Japan, die jedoch grob in Arbeits- und Sozialstatus unterteilt werden können.
Da der Aufenthaltsstatus eines arbeitenden Systems ein Aufenthaltsstatus ist, der nach dem Inhalt der Arbeit vergeben wird, gibt es Einschränkungen hinsichtlich des Inhalts der Arbeit.

zumEs gibt keine Arbeitsbeschränkungen für den Aufenthaltsstatus.
Was den statusbasierten Aufenthaltsstatus betrifft,„Japanischer Ehepartner usw.“ „Ehepartner mit ständigem Wohnsitz usw.“ „Daueraufenthaltsberechtigter“ „Besonderer ständiger Wohnsitz“が あ り ま す.
Diese Aufenthaltsstatus richten sich nach dem Status des Ausländers und nicht nach dem Inhalt der Beschäftigung. Es gibt also keine Einschränkungen hinsichtlich der Tätigkeit, solange der Ausländer keine Straftaten begeht.
Daher können Sie jede Arbeit beliebig viele Stunden lang verrichten, solange sie nicht gegen das Gesetz verstößt, was sich von einem Studium im Ausland oder einem Aufenthalt bei der Familie unterscheidet.Keine Begrenzung auf 28 Stunden pro Woche.

Aufgrund dieser Bevorzugung werden häufig gefälschte Aufenthaltskarten mit statusbezogenen Aufenthaltstiteln in Umlauf gebracht, sodass bei der Einstellung unbedingt die Aufenthaltskarte überprüft werden muss.
Wenn Sie jedoch die Echtheit ordnungsgemäß überprüfen können, kann davon ausgegangen werden, dass es sich um den sichersten Aufenthaltsstatus für eine Beschäftigung handelt.
Alles, was Sie tun müssen, ist, sich bei Hello Work zu melden, und dann werden Sie keine Probleme haben, solange Sie die gleichen Verfahren befolgen wie Japaner.

▼ Beschäftigungsstatus des Wohnsitzes

Es ist ein Aufenthaltsstatus, der eine Teilzeitbeschäftigung erschwert.
Im Gegensatz zu "College Student" und "Family Stay" sind Aktivitäten außerhalb der Qualifikation nicht erlaubt.
Darüber hinaus wird die Erlaubnis für Tätigkeiten außerhalb des Abschlusses wie zum Beispiel „Auslandsstudium“ erteilt.Umfassende nicht qualifizierte TätigkeitserlaubnisAndererseits ist die Erlaubnis für Tätigkeiten außerhalb des Aufenthaltsstatus der ErwerbstätigkeitZulassen von Tätigkeiten außerhalb der Einzelqualifikationで す.
Im Gegensatz zur Vollbewilligung wird eine Einzelbewilligung mit Angabe der Nebentätigkeiten erteilt.Bei jedem Wechsel Ihres Nebenjobs müssen Sie die Erlaubnis erneut beantragen.

XNUMX.Strafen für die illegale Anstellung eines Ausländer-Teilzeitjobs

Wenn Sie illegal einen Ausländer-Nebenjob anstellen, wird Ihr ArbeitgeberIllegales Verbrechen der ArbeitsförderungEs besteht die Möglichkeit, dass dies zutrifft.
Dies istStrafrechtAlso,Sowohl das Unternehmen als auch die verantwortliche Person können vorbestraft sein.
Die Strafe istFreiheitsstrafe bis zu 3 Jahr oder Geldstrafe bis zu 300 Yen, oder beide können zusammen auftreten.

Die folgenden drei Fälle gelten für illegale Beschäftigung.

XNUMX. XNUMX.Wenn illegale Einwanderer und Abgeschobene arbeiten

Arbeit von Overstayern, Schmugglern usw., die abgeschoben werden müssen.

XNUMX.Bei Arbeiten ohne Erlaubnis

Arbeiten ohne Erlaubnis zur Ausübung anderer als der im Aufenthaltsstatus erlaubten Tätigkeiten, Arbeiten von Kurzzeitaufenthaltern usw.

XNUMX. XNUMX.Bei Überstunden

Erwerbstätigkeit von mehr als 28 Stunden, die als Arbeitsgrenze für die Erlaubnis zur Ausübung einer anderen als der nach dem bisher erteilten Aufenthaltsstatus zulässigen Tätigkeit gilt, sowie Erwerbstätigkeit von Ausländern mit anderen beschäftigungsbezogenen Aufenthaltsstatus etc.

XNUMX.Einstellungsfluss

Auch wenn es sich um einen Ausländer-Teilzeitjob handelt, ist die Vorgehensweise grundsätzlich die gleiche wie bei einem Japaner.
Sie müssen jedoch lediglich bestätigen, ob Sie arbeitsberechtigt sind und, wenn Sie sich nicht in die Arbeitslosenversicherung einschreiben möchten, eine Mitteilung über Ihren Beschäftigungsstatus an Hello Work senden.

6. zuletzt

Vor kurzem habe ich die Aufdeckung illegaler Beschäftigung von Arbeitgebern bemerkt, die es versäumt haben, ihre Aufenthaltskarte zu bestätigen.
Probleme wie Unternehmen, die Ausländer einstellen, ohne zu wissen, dass sie über eine gefälschte Aufenthaltskarte verfügen, oder Unternehmen, die das Ablaufdatum ihres Aufenthalts nicht erkennen und Ausländer, die ihre Aufenthaltsdauer überschritten haben, weiterhin beschäftigen, treten nicht mehr auf. Nein.
Bei einigen Unternehmen kam es zu Problemen, weil Ausländer vergaßen, ihre Aufenthaltsdauer zu verlängern, ihre Aufenthaltsdauer überschritten und sie ohne Wissen des Arbeitgebers weiter beschäftigten.

Nicht nur eine Theorie der Tugendhaftigkeit, sondern festPflicht zur Überprüfung der AufenthaltskarteDer Arbeitgeber hat.
Tatsächlich gab es Fälle, in denen Unternehmen nicht für schuldig befunden wurden, weil sie ihrer Verantwortung als Unternehmen durch sorgfältige Prüfung der Original-Aufenthaltskarte und Beweissicherung nachgekommen seien.
Daraus denke ich, dass Sie verstehen können, wie wichtig es ist, Ihre Aufenthaltskarte ordnungsgemäß zu verwalten.

Es ist mittlerweile üblich, Ausländer als Teilzeitjobs einzustellen.
Deshalb wird es nicht nur für den Arbeitgeber, sondern auch für den ausländischen Teilzeitbeschäftigten von Vorteil sein, über fundierte Kenntnisse darüber zu verfügen, was verwaltet und verstanden werden muss, und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Für Beratungen zur Teilzeitbeschäftigung von Ausländern wenden Sie sich bitte an Climb, ein Unternehmen für Verwaltungsschreiber!
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