Über technische Praktikantenausbildung und Beschäftigung von Ausländern mit spezifischen Fähigkeiten in der Branche "Gebäudereinigung"

Diesmal der Aufenthaltsstatus"Besondere Fähigkeit"eines der Gebiete von„Gebäudereinigung“Ich möchte Ihnen davon erzählen.
Der Aufenthaltsstatus „Besondere Fähigkeiten“ im Bereich Gebäudereinigung ist besonders eng mit dem Beherbergungsbereich der gleichen spezifischen Fähigkeiten verbunden.

Aktueller Stand der Gebäudereinigungsbranche

◆ Marktumfeld

Diese Branche ist eine der Branchen, die stark von der japanischen Wirtschaft beeinflusst wird.Obwohl sich das Marktumfeld nach dem Lehman-Schock deutlich verschlechtert hat, kann man sagen, dass sich die aktuelle Situation relativ erholt hat.
Aufgrund des Einflusses der neuen Corona kann jedoch nicht gesagt werden, dass es gut läuft.

◆ Herausforderungen

Viele Gebäudeinstandhaltungsbetriebe leiden unter Personalmangel.Dieser Trend wird sich voraussichtlich fortsetzen, insbesondere bei einer kleinen Anzahl jüngerer Mitarbeiter.
Als Ursachen werden niedrige Markteintrittsbarrieren, überfüllte Händler und Preiswettbewerb angeführt.
Diese beiden Punkte haben die aktuelle Gebäudereinigungsbranche beeinflusst.Ungefähr 40 % sind über 65 Jahre altEs heißt, es sei geworden.

Über die Reinigung spezifischer Fähigkeiten

◆ Geschäftsdetails

Unser Hauptgeschäft ist die Reinigung von Eingängen und Fluren von Gebäuden wie Gebäuden und Hotels, Treppen und Toiletten, Aufzügen und Rolltreppen, Parkplätzen und Außenwänden.
Eng mit dem oben erwähnten Beherbergungsbereich verbunden ist, dass es möglich ist, die Reinigung der Hotelzimmer zum Hauptgeschäft zu machen.
Auf der anderen Seite ist es mit der spezifischen Fähigkeit „Unterkunft“ nicht möglich, sich auf die Zimmerreinigung zu konzentrieren.
Auf diesen Punkt sollte geachtet werden.

◆ Art der Beschäftigung

Die Beschäftigungsform ist auf die direkte Beschäftigung beschränkt,Entsendete Beschäftigung ist nicht erlaubt.
Wir planen, 37,000 Menschen aufzunehmen.

Über technische Praktikanten Ausbildung Gebäudereinigung

◆ Geschäftsdetails

Die Gebäudereinigung ist eines der Auswahlkriterien für Berufe, die dem Übergang in die Fachpraktikantenausbildung durch die Organisation für Fachpraktikantenausbildung für Ausländer unterliegen.„Für das Innere von Gebäuden, die von einer unbestimmten Anzahl von Benutzern genutzt werden, zum Schutz der hygienischen Umgebung, zum Erhalt der Ästhetik, zur Gewährleistung der Sicherheit und zur Verbesserung der Wartung, bei Standortunterschieden, Baumaterialien, Schmutz usw. Arbeiten an der richtigen Auswahl der Methoden, Reinigungsmittel und Werkzeuge, führen Reinigungsarbeiten nach Standort und Standort durch, beseitigen in Gebäuden vorhandene Umweltschadstoffe und sorgen für Sauberkeit.Ist vorgeschrieben.
Technische Praktikanten sind keine Arbeitskräfte, sondern Auszubildende, daher können wir ihnen keine Arbeit anvertrauen.

◆ Akzeptanzmethode

So akzeptieren Sie ausländische technische Praktikanten„Individueller Unternehmenstyp“と„Gruppenverwaltungstyp“Es gibt 2-Typen.

[Nur Firmentyp]

Eine Methode, bei der japanische Unternehmen usw. technische Praktikantenschulungen durchführen, indem sie Personal von ausländischen lokalen Unternehmen, Partnerunternehmen und Geschäftspartnern aufnehmen.

[Gruppenverwaltungstyp]

Eine Methode, bei der gemeinnützige Organisationen (Überwachungsorganisationen) wie Wirtschaftsgenossenschaften und Wirtschaftsverbände eine technische Praktikantenausbildung durchführen, indem sie technische Praktikanten einbeziehen.

Spezifischer Reinigungstest zum Aufbau von Fähigkeiten

◆ Zu erfüllende Kriterien

Wie bei anderen Fachkompetenzen besteht die Möglichkeit, von der „technischen Praktikantenausbildung“ für die Gebäudereinigung auf die „Spezifische Fachkompetenz“ für die Gebäudereinigung zu wechseln.
ま た,

1. ① Gebäudereinigung Feldspezifischer XNUM X-BewertungstestBestanden
2. ② Japanischer Sprachtest (能力 試 験N4 oder höher,Die Japan Foundation Japanese Language Foundation TestA2 oder höher)

Es gibt auch eine Möglichkeit, es zu erhalten, indem Sie ① und ② oben übergeben.

Vorsichtsmaßnahmen für die Aufnahme von Unternehmen, die Ausländer mit bestimmten Fähigkeiten einstellen

Bei der Annahme in diesem Bereich muss sich das Unternehmen möglicherweise im Voraus vorbereiten.

◆ Registrierung eines Gebäudereinigungsunternehmens oder eines Generalmanagementunternehmens für Gebäudeumwelthygiene

Registrierungsanforderungen für das umfassende Managementgeschäft der Gebäudeumwelthygiene sind

• · Körperliche Voraussetzungen
• ・ Menschliche Anforderungen
• · Andere Vorraussetzungen

と と 定 め ら て い ま ま

▼ Körperliche Anforderungen

• · Staubsauger
• · Bodenreiniger
• ・ Restchlor-Messgerät
• ・ Schwebendes Staubmessgerät
• ・ Kohlenmonoxid-Messgerät
• ・ Kohlendioxid-Messgerät
• ・ Thermometer (0.5-Grad-Skala)
• ・ Psyrometer (0.5-Grad-Skala)
• ・ Anemometer (Messgerät, das einen Luftstrom von 0.2 m / s oder mehr messen kann)
• ・ Erforderliche Werkzeuge zur Messung der Luftumgebung (Messstativ usw.)

Sie müssen diese Werkzeuge haben.

▼ Menschliche Anforderungen

・Gesamtleitung

Personen, die die Ausbildung zum Geschäftsführer abgeschlossen haben

・Leiter der Reinigungsarbeiten

Um sich zu qualifizieren,

1. ① Bestehen Sie die Gebäudereinigungs-Fertigkeitsprüfung
2. ② Erhalten Sie eine Lizenz als Ingenieur für Gebäudeumwelthygienemanagement

Eine der beiden oben genannten Bedingungen muss erfüllt sein.

・Implementierer zur Messung der Luftumgebung

Um sich zu qualifizieren,

1. ① Muss den Schulungskurs zum Implementierer von Luftumgebungsmessungen abgeschlossen haben und den Kurs innerhalb von 6 Jahren abgeschlossen haben
2. ② Seien Sie ein Ingenieur für Gebäudehygienemanagement, der in der Vergangenheit noch nie als Praktiker für Luftumweltmessungen registriert war.

Eine der beiden oben genannten Bedingungen muss erfüllt sein.

・Leiter für das Wasserversorgungs- und Entwässerungsmanagement der Klimaanlage

Um sich zu qualifizieren,

1. ① Hat die Person die Gebäudereinigungsprüfung bestanden?
2. ② Muss über eine Lizenz als Ingenieur für Gebäudehygienemanagement verfügen.

Eine der beiden oben genannten Bedingungen muss erfüllt sein.

・Komplette Arbeiterschulung

Alle im Unternehmen tätigen Personen müssen es erhalten.

Es ist erforderlich, dass es Personal gibt, das diese Anforderungen erfüllt.

▼ Sonstige Anforderungen

• ・Arbeitsmethoden sowie Methoden zur Wartung und Verwaltung von Maschinen, Geräten usw. müssen den Standards entsprechen.
• ・Arbeitsmethoden und Wartungsmanagementmethoden für Maschinen, Geräte usw. müssen alle in der Mitteilung des Ministeriums für Gesundheit, Arbeit und Soziales festgelegten Punkte erfüllen.

◆ Beitritt zum Building Cleaning Field Specific Skills Council

Rat für bereichsspezifische Fähigkeiten der GebäudereinigungIst eine Organisation, die gegründet wurde, um Ausländer mit bestimmten Fähigkeiten aufzunehmen und notwendige Informationen auszutauschen, um die Aufnahme von Ausländern mit bestimmten Fähigkeiten zu erleichtern.
Durch einen angemessenen Informationsaustausch über die Aufnahme von Ausländern mit spezifischen Fähigkeiten im Verein können wir auf Beschäftigungsprobleme reagieren und Jobwechsel unterstützen.
Unternehmen, die akzeptierenTreten Sie dem Rat 4 Monate vor Arbeitsbeginn beiる 必要 り ま す。

ま と め

Der Bereich Gebäudereinigung leidet unter chronischem Personalmangel und gehört zu den Branchen, die die Situation so schnell wie möglich verbessern müssen.
Unternehmen, die eine Aufnahme in Erwägung ziehen, haben viele Vorbereitungen, daher denke ich, dass es besser ist, sich frühzeitig vorzubereiten.

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Auch wenn sie sich bei einer Registrierungsunterstützungsorganisation registriert haben, wissen sie nicht, was sie tun sollen, weil sie nicht über ausreichende Kenntnisse über das spezifische Kompetenzsystem verfügen, geschweige denn über den Support.Dienstleistungen für Registrierungsunterstützungsorganisationensind ebenfalls verfügbar, also berücksichtigen Sie diese bitte ebenfalls.
Um Ausländern, die sich für eine Arbeit in Japan entschieden haben, die bestmögliche Unterstützung bieten zu können, sollten wir sie mit fundiertem Wissen unterstützen, um Situationen wie illegale Beschäftigung zu vermeiden.

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