Wie können Ausländer mit einem Aufenthaltsstatus "besondere Fähigkeiten" in der Krankenpflege eingestellt werden? Erklärung der Bedingungen und Testinhalte

Inhaltsverzeichnis

 

Was ist die spezifische Fähigkeit "Pflege"?

Aufgrund der sinkenden Geburtenrate und der Alterung der Bevölkerung steigt die Nachfrage nach Pflege von Jahr zu Jahr.

Bisher gab es drei Aufenthaltsstatus, in denen Ausländer im Bereich der Langzeitpflege arbeiten können.
Es ist jedoch schwer zu sagen, dass noch genügend Arbeitskräfte gesichert sind, und ab 2019 ``Spezifische FähigkeitenWurde neu als Aufenthaltsstatus hinzugefügt, um im Bereich der Pflege zu arbeiten.

Hier geben wir detaillierte Informationen zu den zulässigen Arbeitsinhalten, erforderlichen Prüfungen, Bewerbungsbedingungen etc. bei der Einstellung eines Ausländers mit Visum (Aufenthaltsstatus) einer bestimmten Qualifikation im Pflegebereich..

Hintergrund und Perspektiven für die Aufnahme von Ausländern mit spezifischen Fähigkeiten im Pflegebereich

Der Aufenthaltsstatus einer bestimmten Qualifikation erlaubt es Ausländern, nur in 14 Industriebereichen zu arbeiten, in denen ein Mangel an Humanressourcen anerkannt ist.
Vor allem gibt es Informationen, dass der Pflegebereich ein seriöser Verkäufermarkt ist.
Laut den Angaben aus dem Jahr 2017 beträgt das Verhältnis von Stellenangeboten zu Bewerbern das 1.54-fache des Bundesdurchschnitts, während das Verhältnis der Pflegebedürftigkeit mit dem 3.64-fachen um 2 Punkte höher liegt.
Basierend auf den Informationen schätzt die Regierung, dass bis Ende 2020 rund 26 zusätzliche Humanressourcen beansprucht werden.
Vor dem Hintergrund dieses Arbeitskräftemangels rechnen wir in den nächsten fünf Jahren mit der Aufnahme von bis zu 5 spezifisch qualifizierten Ausländern.

Nach 2019 beträgt die Anzahl der Ausländer, die im Bereich der Krankenpflege tätig sind, ungefähr 4, 300.
Dies schließt Personen ein, die das bestehende WPA (Wirtschaftspartnerschaftsabkommen), den Aufenthaltsstatus „Pflege“ und das technische Ausbildungssystem weiterhin nutzen.
Es besteht kein Zweifel, dass der Erwerb spezifischer Kompetenzen die Zahl der Ausländer erhöhen wird, die im Pflegebereich arbeiten können.
Bitte beachten Sie die Voraussetzungen für die Beantragung eines Aufenthaltsstatus einer bestimmten Qualifikation und die Voraussetzungen für eine Unternehmensgründung und setzen Sie diese bei der Beschäftigung angemessen ein.
Wenn man sich jedoch die Materialien zu bestimmten Fähigkeiten ansieht, ist die Anzahl der Ausländer mit bestimmten Fähigkeiten, die eingestellt werden können, begrenzt.
Die maximale Personenzahl entspricht der Zahl der Vollzeitpflegekräfte, die mit Ausländern mit besonderen Fähigkeiten arbeiten.
Wenn Sie beabsichtigen, ein Unternehmen einzustellen, erstellen Sie bitte einen Einstellungsplan für Ausländer mit bestimmten Fähigkeiten, basierend auf der Anzahl der japanischen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.

Betreuungsumfang, der nach dem Aufenthaltsstatus einer bestimmten Fähigkeit zulässig ist

Im Bereich der Langzeitpflege können Ausländer, die einen Aufenthaltsstatus einer bestimmten Qualifikation erworben haben, körperliche Pflege und damit verbundene Unterstützungsleistungen erbringen.
Insbesondere
・ Unterstützung für Benutzer wie Baden, Essen und Ausscheidung
 または
・ Erholung in der Einrichtung (akzeptierende Einrichtung)
Die obige Implementierung ist enthalten.

JedochBesuchen Sie Systemdienste wie die BesuchsbetreuungIst nicht gedeckt.
Bitte beachten Sie, dass es nicht möglich ist, Ausländer mit dem Aufenthaltsstatus einer bestimmten Qualifikation in einem Betrieb einzustellen, in dem eine Haushaltshilfe direkt die Wohnung des Nutzers besucht und bei der körperlichen Pflege und Reinigung hilft.

Auf dem Gebiet der Krankenpflege müssen Ausländer die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, um ein Visum für besondere Fähigkeiten zu erhalten

Das PflegebereichSpezifische Fähigkeit 1Nur erlaubt.
Im Bereich der Spezifischen Fertigkeit Nr. 2 gibt es keine Anwendung in der Langzeitpflege.
Daher können Ausländer mit einer bestimmten Aufenthaltsfähigkeit arbeiten.Bis zu 5 JahreUnd,Für einen Aufenthalt von mehr als XNUMX Jahren ist ein Wechsel in einen anderen Aufenthaltsstatus erforderlich..

Im Pflegebereich sind wie in anderen Branchen die folgenden 4-Punkte die grundlegenden Einsatzbedingungen.

・ 18 Jahre oder älter sein
・ Muss den vorgeschriebenen Japanisch-Sprachtest bestanden haben
・ Muss die vorgeschriebene Eignungsprüfung bestanden haben
・ Gesund sein (ein Gesundheitscheck ist unbedingt erforderlich, der alle angegebenen Punkte abdeckt)

In der Krankenpflege ist es zusätzlich zu den üblichen japanischen Sprachprüfungen erforderlich, die für den Pflegebereich einmalige japanische Sprachprüfung zu bestehen.
Weitere Informationen finden Sie unten.

Beschäftigen Sie Ausländer mit Aufenthaltsstatus für die Pflege

Inhalte der japanischen Sprachkenntnisse und Fähigkeitsbewertungstest für bestimmte 1-Fähigkeiten, die im Bereich der Krankenpflege erforderlich sind

Die Inhalte des im Pflegebereich festgelegten Japanisch-Sprachtests und Skills-Assessment-Tests lauten wie folgt.

Beschäftigen Sie Ausländer mit Aufenthaltsstatus für die Pflege

<Quelle: Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales "Aufnahme ausländischer Arbeitnehmer mit spezifischen Fähigkeiten im Pflegebereich]>

Japanische Sprachprüfung und notwendiges Niveau in der Krankenpflege anerkannt

Im Bereich der Krankenpflege müssen Sie die folgenden japanischen Prüfungen bestehen, um einen Aufenthaltsstatus zu erhalten.

Zusätzlich zu den oben genannten

Mit dem "Japanese Language Proficiency Test" oder dem "National Foundation Japan Basic Japanese Language Test" können Sie überprüfen, ob Sie täglich Konversationen führen und über ausreichende Kenntnisse der japanischen Sprache verfügen.
Darüber hinaus wird beim „Nursing Care Japanese Evaluation Test“ geprüft, ob das für den geschäftlichen Einsatz am Pflegestandort erforderliche Japanisch-Sprachniveau erreicht wurde.

Mit Sorgfaltsprüfung

Dies ist ein computergestützter Test (CBT).
Es wird in der Sprache des Testlandes durchgeführt.

[Bewertungstest für Langzeitpflegefähigkeiten]

Abteilungsprüfung 40 Q: Grundlagen der Pflege, Mechanismen von Geist und Körper, Kommunikationstechnologie, Lebenserhaltungstechnologie
Praktische Prüfung Frage 5: Lebenserhaltende Technologie (zeigt Fotos und Tests, um Entscheidungen und Beurteilungen über das richtige Pflegeverfahren zu treffen)

Die Prüfungsergebnisse gelten für das 10-Jahr ab dem Prüfungstermin.

Laut den Materialien wurden im Mai 2019 die Ergebnisse des Langzeitpflegefähigkeitsbewertungstests auf den Philippinen bekannt gegeben und 5 Personen haben bestanden.
Die Bestehensquote der Prüfung beträgt 74.3%.
Sie werden feststellen, dass Sie die Prüfung bestehen können, wenn Sie hart lernen.

Ausländer, die sowohl die japanische Sprachprüfung als auch die Eignungsprüfung bestanden haben, beantragen den Aufenthaltsstatus einer bestimmten Fähigkeit in Japan und im Ausland.
Nach den Informationen auf der Grundlage der aktuellen Situation wird die Prüfung der Berufsbewertung von den XNUMX spezifischen Berufsfeldern für jedes Feld unterschiedlich durchgeführt.
Während es einige Felder gibt, die selten gehalten werden, führen wir täglich Tests zur Langzeitpflege durch.
Wenn man also gut für die Prüfung lernen kann, kann man sagen, dass die fachspezifische Langzeitpflege eines der anspruchsvollsten Felder ist.

Humanressourcen, die von Prüfungen zur Prüfung der japanischen Sprache und zur Bewertung der Fähigkeiten im Bereich der Krankenpflege befreit sind

Die folgenden Ausländer können den Aufenthaltsstatus der spezifischen Fähigkeit Nr. 1 beantragen, ohne von der japanischen Sprachprüfung und der Prüfung der Fähigkeitsbewertung befreit zu werden.

・ Absolvent der technischen Praktikantenausbildung Nr. 2
・ Personen, die die Ausbildungseinrichtung für Pflegekräfte abgeschlossen haben
・ Personen, die seit 4 Jahren als Kandidaten für Pflegekräfte im Rahmen des WPA (Economic Partnership Agreement) beschäftigt / ausgebildet sind

EPA Care Worker CandidateIn Bezug darauf ist es eine Bedingung, dass die letzte Meldung der Nationalen Prüfung für Pflegekräfte eine Punktzahl von 5% oder mehr der bestandenen Standardpunktzahl aufweist und dass alle Prüfungsfächer eine Punktzahl haben.

Detaillierte VorgehensweiseDiese RichtungBitte überprüfen Sie

Drei Punkte, die bei der Einstellung von Ausländern mit besonderen Fähigkeiten im Bereich der Langzeitpflege zu beachten sind

Bei der Einstellung eines Ausländers mit Aufenthaltsstatus einer bestimmten Qualifikation beachten Sie bitte die folgenden drei Punkte zur Pflegeeinrichtung (Aufnahmeeinrichtung).

Es gibt eine Obergrenze für die Anzahl der Ausländer mit spezifischen Fähigkeiten, die Langzeitpflegeeinrichtungen (Akzeptanzeinrichtungen) akzeptieren können.

Die Anzahl der Personen, die mit einem Aufenthaltsstatus einer bestimmten Qualifikation eingestellt werden können, ist begrenzt..
Die Gesamtzahl der Vollzeitpfleger wie Japaner ist die Obergrenze in Betrieben.
Die folgenden Personen entsprechen "Vollzeitbetreuern wie Japanern".

・ Japaner und Mitarbeiter, die mit dem folgenden Aufenthaltsstatus arbeiten
・ Aufenthaltsstatus "Langzeitpflege"
· Spezielle Aktivität (EPA-Pflegekraft)
· Dauerhafter Bewohner
・ Japanischer Ehepartner usw.
・ Ehegatte mit ständigem Wohnsitz usw.
・ Abrechnung
・ Besonderer ständiger Wohnsitz

Die Beantragung eines Aufenthaltsstatus, der die Obergrenze überschreitet, ist nicht zulässig.
ま た,Es können nur Vollzeitkräfte eingestellt werdenAuch das ist zu beachten.

▼ Weiter unten finden Sie die Beschäftigungsbedingungen für Ausländer mit besonderen Fähigkeiten.
Wie man bestimmte Fähigkeiten akzeptiert! Erläutern Sie den Ablauf der Anwerbung von Ausländern und die zu beachtenden Punkte. [Einführungsleitfaden]

Beitritt zu einem Fachbeirat auf dem Gebiet der Pflege

Das Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales organisiert Einrichtungen, die Ausländer mit einem Aufenthaltsstatus mit bestimmten Fähigkeiten aufnehmen.Rat für spezifische FähigkeitenEs soll an der notwendigen Zusammenarbeit teilnehmen und diese bereitstellen.
Das Verfahren für den Beitritt zum Rat istMuss innerhalb von 4 Monaten ab dem Datum der erstmaligen Aufnahme eines Ausländers mit bestimmten Fähigkeiten erfolgenDieses Abonnement vergisst man jedoch sehr leicht.
Auch wenn Sie bereits in der Aufnahmephase die Information erhalten, dass Sie nachziehen müssen, gibt es viele Fälle, in denen Sie bei der Aufnahme einer Erwerbstätigkeit nach Erhalt des Aufenthaltsstatus versehentlich den Beitritt vergessen.
Wenn Sie die Aufenthaltsdauer eines Ausländers mit einer bestimmten Qualifikation verlängern, müssen Sie beitreten. Wenn Sie also bis zur Verlängerung der Aufenthaltsdauer vergessen, kann die Verlängerung im schlimmsten Fall verweigert werden, also seien Sie vorsichtig.

Ausländer mit spezifischen Fähigkeiten werden unmittelbar nach der Einstellung in die Vermittlungskriterien aufgenommen

Was in der technischen Praktikantenausbildung nicht möglich war, ist, dass Ausländer mit einem Aufenthaltsstatus einer bestimmten Qualifikation die Kriterien nach bestandener Prüfung erfüllen können.Hat die gleichen Fähigkeiten wie Human Resources, die eine 3-jährige technische Praktikantenausbildung abgeschlossen habenGilt als.
DaherEs ist möglich, ohne Ausbildung einzustellen und sofort in die Einstufungskriterien sowie Japanisch aufzunehmenで す.

Die aufnehmende Einrichtung ist jedoch im Rahmen spezifischer Kompetenzen verpflichtet, ein entsprechendes Betreuungskonzept für Ausländer umzusetzen.

Die Aufnahmeorganisation muss ein Unterstützungssystem wie Vorabberatung, japanischsprachige Unterstützung, Arbeits-/Lebensorientierung, verschiedene Vertragsverfahren, Einrichtung einer Beratungsstelle, Dolmetscherunterstützung in der Muttersprache und regelmäßige Vorstellungsgespräche einrichten.

▼ Dies sind die Details zum Support-Plan
Was ist eine Organisation zur Unterstützung der Registrierung? Erforderliche Voraussetzungen für die Registrierung und den Inhalt des Supportplans für bestimmte 1-Kenntnisse

Beziehung zum Aufenthaltsstatus im Bereich der Langzeitpflege, die keine spezifischen Fähigkeiten sind

Im Bereich der Pflege gibt es derzeit 4-Arbeitsaufenthaltsstatus.

・ EPA (Wirtschaftspartnerschaftsabkommen) * Philippinen, Indonesien, Vietnam
・ Aufenthaltsstatus "Langzeitpflege"
・ Technische Praktikantenausbildung
・ Spezifische Fähigkeit Nr. 1

Davon sind technische Praktikantenausbildungen und spezifische Fähigkeiten für die Aufenthaltsdauer festgelegt, EPA-Pflegekräfte und der Aufenthaltsstatus „Pflege“ jedoch nicht.
Ausländer, die in diesen Ländern arbeiten und diesen 2-Aufenthaltsstatus erhalten, können sie daher weiterhin an ihrem Geschäftssitz beschäftigen.

Beschäftigen Sie Ausländer mit Aufenthaltsstatus für die Pflege

<Quelle:Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales "Mechanismus zur Aufnahme ausländischer Pflegekräfte]>

Referenz:Überblick über vier Systeme, mit denen ausländisches Pflegepersonal eingestellt werden kann
<Quelle: Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales "Leitfaden für Langzeitpfleger zur Beschäftigung ausländischer Pflegekräfte">

EPA Care Worker (Kandidat)

EPA Care Worker Candidate(Spezifische Tätigkeit) Bezeichnet Personen, die im Rahmen einer Tätigkeit und Ausbildung in einer japanischen Pflegeeinrichtung auf der Grundlage des Wirtschaftspartnerschaftsabkommens (= EPA: Abkommen zur Stärkung der wirtschaftlichen Zusammenarbeit zwischen den beiden Ländern) den nationalen Abschluss einer zertifizierten Fachkraft in Japan erwerben möchten .
◎ Derzeitige Gastländer: Indonesien, Philippinen, Vietnam
"EPA-Pflegekraft(Besondere Aktivitäten) ”ermöglicht es Ihnen, Ihre Familie mitzubringen, und Sie können Ihren Aufenthalt verlängern.

* Kandidaten für "EPA-zertifizierte Pflegekräfte" können unter bestimmten Bedingungen in die "Spezifische Fähigkeit Nr. XNUMX" versetzt werden, es wird jedoch erwartet, dass Kandidaten für Krankenschwestern auch in die spezifische Fähigkeit Nr. XNUMX wechseln können.

Aufenthaltsstatus "Pflege"

Aufenthaltsstatus "Pflege"(Langzeitpflegevisum) ist ein 29 eingeführtes System, dessen Hauptzweck darin besteht, Ausländer mit speziellen Fähigkeiten aufzunehmen.
Normalerweise reisen Sie zuerst mit einem Studentenvisum nach Japan ein, studieren mindestens zwei Jahre an einer Krankenpflegeschule, bestehen die nationale Prüfung und wechseln dann in den Aufenthaltsstatus "Langzeitpflege".
Wie beim "EPA Care and Welfare Officer" dürfen Familienmitglieder sie begleiten und ihre Aufenthaltsdauer kann verlängert werden.

* Absolventinnen und Absolventen zertifizierter Pflegefachkräfte-Ausbildungseinrichtungen von 29 (2017) bis Reiwa 3 (2021 und Ende März 2022) müssen die nationale Prüfung für zertifizierte Pflegekräfte nicht ablegen (nicht bestanden oder nicht abgelegt).Sozialhilfeförderungs- / PrüfungszentrumSie können sich für einen festen Zeitraum von 5 Jahren als zertifizierte Pflegekraft registrieren lassen.

Übrigens,
・ Bestehen Sie die nationale Prüfung für Pflegekräfte innerhalb von 5 Jahren nach Abschluss des Studiums
・ 5 Jahre nach Abschluss des Studiums weiterhin in der Langzeitpflege tätig
In jedem der oben genannten Fälle können Sie weiterhin die Qualifikation als Pflegekraft besitzen..

Technische Praktikumsausbildung "Langzeitpflege"

"Kompetenztraining"Ist ein System, dessen Hauptzweck die internationale Zusammenarbeit ist, beispielsweise die Nutzung japanischer Technologien und Fähigkeiten für die wirtschaftliche Entwicklung in Entwicklungsregionen.
Wir akzeptieren Auszubildende in verschiedenen Branchen, unter anderem in Vietnam, den Philippinen, Myanmar, Thailand usw.Bilaterales AbkommenGebunden.

◎ Erstes Wohnjahr: Fachpraktikant Ausbildung Nr. 1
 2. bis 3. Wohnjahr: Fachpraktikant Ausbildung Nr. 2
 4. bis 5. Wohnjahr: Fachpraktikant Ausbildung Nr. 3
→ Es gibt bis zu 3 technische Praktikantenschulungen, und wenn Sie die Prüfung bestehen, können Sie mit der nächsten Ausgabe fortfahren..

Vorteile der technischen Praktikantenausbildung "Langzeitpflege" und spezifischer Fähigkeiten "Langzeitpflege"

Vorteile der technischen Praktikantenausbildung

☑ Grundsätzlich kann man den Job nicht wechseln
 ✖ Grundsätzlich ist ein Arbeitsplatzwechsel für bestimmte Qualifikationen erlaubt, dh Sie können den Arbeitsplatz wechseln, wenn Sie möchten (die Hürden sind nicht niedrig, da Sie für einen Jobwechsel für bestimmte Qualifikationen erneut einen Aufenthaltsstatus beantragen müssen).

☑ Viele Leute möchten ein Interview haben
 Die Hürden für die Ausbildung zur Pflegefachkraft sind gering, denn Sie können nach Japan gehen, wenn Sie den Japanese Language Proficiency Test (NAT-Test) Level 4 bestehen.
 ✖ Die spezifische Fähigkeit „Langzeitpflege“ hat eine hohe Hürde, da Sie nicht nach Japan gehen können, wenn Sie nicht drei Tests bestanden haben.

☑ Kann insgesamt 10 Jahre in Japan arbeiten
 Die Ausbildung zum technischen Praktikanten beträgt bis zu 5 Jahre.Qualifikationstraining 2Wenn Sie bis zu (3 Jahre Ausbildung) erfolgreich abgeschlossen haben, können Sie ohne Prüfung in die Spezifische Fertigkeit Nr. 1 wechseln.
 ✖ Bei bestimmten Qualifikationen beträgt die maximale Beschäftigungsdauer 2 Jahre, da ein Übergang in die spezielle Qualifikation Nr. 5 nicht möglich ist, und natürlich ist ein Übergang in eine technische Praktikantenausbildung nicht möglich.

Vorteile der spezifischen Fähigkeit Nr. 1

☑ Kann unmittelbar nach der Zuweisung in die Personalkriterien aufgenommen werden
 ✖ Wenn Sie für eine technische Praktikantenausbildung eingestellt werden, können Sie diese für ein halbes Jahr nicht in die Besetzungskriterien aufnehmen.

☑ Es ist möglich, auch in neu eröffneten Büros Ausländer einzustellen, wenn diese die Voraussetzungen erfüllen.
 ✖ Im Falle einer technischen Praktikantenausbildung können Auszubildende 3 Jahre nach der Eröffnung nicht aufgenommen werden.

☑ Große Anzahl von Personen akzeptiert (viele Personen können eingestellt werden)
 ✖ Bei einer technischen Praktikantenausbildung können bei einer Vollzeitbeschäftigung von 35 Pflegekräften nur 4 Auszubildende eingestellt werden. (Art der Gruppenleitung im Fall des ersten Jahres)
Referenz:Anzahl der technischen Praktikanten
<Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales "Über spezifische Anforderungen in der technischen Praktikantenausbildung "Pflege""Als>

☑ Es gibt nur wenige Beschäftigungsbeschränkungen
 ✖ In Bezug auf die Ausbildung zum technischen Praktikanten ist die Straffung seit Anfang 2019 strenger geworden.

Über den Übergang in einen anderen Wohnsitzstatus

Wenn Sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen, können Sie neben der Pflegebedürftigkeit auch einen anderen Aufenthaltsstatus beantragen.

[Übergang] Technische Praktikumsausbildung → Spezifische Fähigkeiten

Skills Training 2-Alumni können auf bestimmte Skills 1 umsteigen
Im Bereich der LangzeitpflegeTechnische PraktikantenEin Ausländer, der als Arbeiter in das Land eingereist war, arbeitete 3 Jahre langQualifikationstraining 2Wenn Sie die Prüfung abschließen, werden Sie vom japanischen Sprach- / Fähigkeitsbewertungstest ausgenommen.Spezifische Fähigkeit 1Es ist möglich, sich zu bewerben.
Wenn Sie einen technischen Praktikanten vor Ort beschäftigen, können Sie ihn für einen längeren Zeitraum einstellen, indem Sie von der Mitte zu einer bestimmten Fertigkeit 1 wechseln.

[Übergang] Spezifische Fähigkeiten → Aufenthaltsstatus "Pflege"

Es sind keine speziellen 2-Fertigkeiten erlaubt, also bleibt 1 auf 5 beschränkt
Spezifische Fähigkeiten werden in 1 und 2 unterteilt.
Nr. 2 hat keine feste Aufenthaltsdauer.
Da im Bereich der Langzeitpflege jedoch nur die Nummer 1 angewendet wird, beträgt die maximale Anzahl von Jahren, in denen ein Ausländer als spezifische Fähigkeit Nr. 1 eingestellt werden kann, 5 Jahre.

Wenn Sie innerhalb von 1 Jahren nach der Arbeit mit der spezifischen Fähigkeit Nr. 5 eine Qualifikation als Pflegekraft erhalten (die nationale Prüfung bestehen),Aufenthaltsstatus "Pflege"Es ist möglich, ohne Obergrenze für die Aufenthaltsdauer zu arbeiten.
Darüber hinaus wird es auch möglich sein, mit „besuchsbasierten Diensten“ zu arbeiten, die für bestimmte Fähigkeiten nicht anerkannt sind.
(3 Jahre Berufserfahrung erforderlich, um die Krankenpflegerprüfung abzulegen)

Übersicht über die spezifischen Fähigkeiten "Langzeitpflege" - Bewertungstest für Fähigkeiten / Langzeitpflege Japanischer Bewertungstest

[Testplan / Veranstaltungsort]

Liste der Tests in Übersee (von Zeit zu Zeit aktualisiert)
http://ac.prometric-jp.com/shared/schedu/Schedule_JH.pdf
* Der Mai 2021 findet in Kambodscha, Indonesien, der Mongolei, Nepal, den Philippinen und Thailand statt.

Liste der inländischen Tests in Japan (von Zeit zu Zeit aktualisiert)
http://ac.prometric-jp.com/common_contents/test-dates.html

[Wie bewerbe ich mich für die Prüfung?]

Überseeprüfung
http://ac.prometric-jp.com/testlist/nc/index.html

Inlandstest
https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/000678251.pdf

[Beispielfragen zum Pflegetest / Japanischer Bewertungstest]

Bewertungstest für Langzeitpflegefähigkeiten
https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/000503363.pdf

Japanischer Bewertungstest für Langzeitpflege
https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/000503364.pdf

Zusammenfassung: Das Visum für die Pflege bestimmter Kompetenzen vergrößert die Beschäftigungslücke vor Ort

Wie oben erwähnt, ist es im Vergleich zum Aufenthaltsstatus, der es Ihnen ermöglicht, in einer anderen Langzeitpflege zu arbeiten, einfacher, Ausländer mit einem Visum einer bestimmten Fähigkeit einzustellen.
Daher wird es eine gute Rekrutierungsmethode für Unternehmen sein, die unter Arbeitskräftemangel leiden.
Allerdings ist die Beschäftigung von Ausländern mit besonderen Fähigkeiten im Detail streng geregelt, etwa die Beschäftigungsbedingungen, die das aufnehmende Unternehmen einhalten sollte, und die zu gewährende Unterstützung, und es gibt viele Standards, die erfüllt werden müssen.
Es ist nicht möglich, Ausländer mit bestimmten Fähigkeiten einzustellen, es sei denn, das Unternehmen richtet ein System zur Aufnahme von Ausländern ein, nachdem das System auf der Grundlage geeigneter Informationen vollständig verstanden wurde.

Darüber hinaus beträgt die maximale Anzahl von Mitarbeitern, die mit der spezifischen Fähigkeit Nr. 1 eingestellt werden können, 5 Jahre.
Für Pflegekräfte gibt es verschiedene Karrierepläne.Teilen Sie uns je nach Ihrem Willen die Möglichkeit des Wechsels zu einem anderen Arbeitsvisum mit und überlegen Sie sich einen geeigneten Karriereweg.

 

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