Wie können Ausländer mit einem Aufenthaltsstatus "besondere Fähigkeiten" in der Krankenpflege eingestellt werden? Erklärung der Bedingungen und Testinhalte

Aufgrund der sinkenden Geburtenrate und der Alterung der Bevölkerung steigt die Nachfrage nach Pflege von Jahr zu Jahr.

Bisher gibt es drei Aufenthaltsstatus, die es Ausländern ermöglichen, in Pflegeeinrichtungen zu arbeiten. Es ist jedoch schwer zu sagen, dass ausreichend Personal ab 3 "" gesichert istSpezifische FähigkeitenWurde neu als Aufenthaltsstatus hinzugefügt, um im Bereich der Pflege zu arbeiten.

Hier im PflegebereichSpezifische FähigkeitenBei der Einstellung eines Ausländers mit diesem Visum stellen wir den akzeptierten Arbeitsinhalt, die erforderlichen Tests, die Antragsbedingungen usw. vor.

Inhaltsverzeichnis

Im PflegebereichSpezifische FähigkeitenHintergrund und erwartete Anzahl von Ausländern

Spezifische FähigkeitenDer Aufenthaltsstatus ermöglicht es Ausländern, nur in 14 Industriebereichen zu arbeiten, in denen die Humanressourcen knapp sind. Das Pflegebereich ist ein ernstzunehmender Verkäufermarkt.
Während die durchschnittliche Stellenöffnungsrate für 2017 das 1.54-fache des nationalen Durchschnitts beträgt, sind die Pflegeergebnisse höher als die 3.64-Zeiten und die 2-Punkte.
Die Regierung schätzt und schätzt, dass bis zum Ende von 2020 über 26 zusätzliches Personal in Anspruch genommen wird.
Mit einem solchen Mangel an Arbeit,Bis zu 5 Menschen in den nächsten fünf JahrenSpezifische FähigkeitenAufnahme von AusländernWird angenommen.

Nach 2019 beträgt die Anzahl der Ausländer, die im Bereich der Krankenpflege tätig sind, ungefähr 4, 300.
Dies schließt Personen ein, die das bestehende WPA (Wirtschaftspartnerschaftsabkommen), den Aufenthaltsstatus „Pflege“ und das technische Ausbildungssystem weiterhin nutzen.
Spezifische FähigkeitenEs besteht kein Zweifel, dass die Schaffung von die Zahl der Ausländer erhöhen wird, die im Pflegebereich arbeiten können.
Spezifische FähigkeitenBitte beachten Sie die Bedingungen für die Beantragung des Aufenthaltsstatus und die Bedingungen für Unternehmensgründungen und wenden Sie diese angemessen für die Beschäftigung an.

Spezifische FähigkeitenUmfang der Pflege nach dem Aufenthaltsstatus von

Im Bereich der Pflege,Spezifische FähigkeitenAusländer, die den Aufenthaltsstatus von erhalten habenKörperpflegeUnd esAssoziierte UnterstützungsarbeitSie können es tun
InsbesondereBenutzer Baden, Essen, Unterstützung wie Ausscheidung, ま た はDurchführung der Erholung in der EinrichtungIst enthalten.

JedochBesuchen Sie Systemdienste wie die BesuchsbetreuungIst nicht gedeckt.
In einem Geschäft, in dem eine Pflegekraft (Haushaltshilfe) das Haus des Benutzers direkt besucht und Unterstützung wie körperliche Pflege und Reinigung bietet,Spezifische FähigkeitenEs ist nicht möglich, Ausländer mit dem Aufenthaltsstatus von zu beschäftigen. Bitte seien Sie vorsichtig.

Im Pflegebereich AusländerSpezifische FähigkeitenVoraussetzungen, um ein Visum zu bekommen

Das PflegebereichSpezifische FähigkeitenNur Ausgabe 1 wird akzeptiert. Sie gilt nicht in Ausgabe 2.
DaherSpezifische FähigkeitenDie maximale Anzahl von Ausländern, die zur Aufenthaltserlaubnis berechtigt sind, beträgt 5 Jahre.

Im Pflegebereich sind wie in anderen Branchen die folgenden 3-Punkte die grundlegenden Einsatzbedingungen.

  • Älter als 18
  • Bestehen Sie den vorgeschriebenen Sprachtest für Japanisch
  • Bestehen des vorgeschriebenen Fähigkeitsbewertungstests

In der Krankenpflege ist es zusätzlich zu den üblichen japanischen Sprachprüfungen erforderlich, die für den Pflegebereich einmalige japanische Sprachprüfung zu bestehen.
Die Details werden unten erklärt.

Erforderlich im PflegebereichSpezifische FähigkeitenInhalt des Japanisch-Sprachfähigkeits- und Fähigkeitsbewertungstests Nr. 1

Die Inhalte des im Pflegebereich festgelegten Japanisch-Sprachtests und Skills-Assessment-Tests lauten wie folgt.

<Quelle: Ministerium für Gesundheit, Arbeit und SozialesAufnahme ausländischer Arbeitnehmer mit spezifischen Fähigkeiten im Pflegebereich]>

Japanische Sprachprüfung und notwendiges Niveau in der Krankenpflege anerkannt

Im Bereich der Krankenpflege müssen Sie die folgenden japanischen Prüfungen bestehen, um einen Aufenthaltsstatus zu erhalten.

  • Inland: "Japanese Language Proficiency Test" N4 oder höher
  • Übersee: "Japanese Language Proficiency Test" N4 oder höher oder "The Japan Foundation Japanese Language Foundation Test"

Zusätzlich zu den oben genannten

  • "Care Japanese Evaluation Test"

Mit dem "Japanese Language Proficiency Test" oder dem "National Foundation Japan Basic Japanese Language Test" können Sie überprüfen, ob Sie täglich Konversationen führen und über ausreichende Kenntnisse der japanischen Sprache verfügen.
Darüber hinaus bewertet der „Care Japanese Language Evaluation Test“, ob das für die geschäftliche Nutzung auf der Pflegestelle erforderliche Niveau erreicht wurde.

Mit Sorgfaltsprüfung

Dies ist ein computergestützter Test (CBT).
Es wird in der Sprache des Prüfungslandes durchgeführt.

[Mit Sorgfalt Fähigkeiten Bewertungstest]

Abteilungsprüfung 40 Q: Grundlagen der Pflege, Mechanismen von Geist und Körper, Kommunikationstechnologie, Lebenserhaltungstechnologie
Praktische Prüfung Frage 5: Lebenserhaltende Technologie (zeigt Fotos und Tests, um Entscheidungen und Beurteilungen über das richtige Pflegeverfahren zu treffen)

Die Prüfungsergebnisse gelten für das 10-Jahr ab dem Prüfungstermin.
2019-Jahr 5-Monat, Ergebnisse der Pflegeevaluierungstests wurden auf den Philippinen bekannt gegeben, und 84-Personen haben bestanden. Die Rate der bestandenen Prüfungen beträgt 74.3%.
Ausländer, die sowohl den japanischen Sprachtest als auch den Fähigkeitsbewertungstest bestanden haben, werden nacheinanderSpezifische FähigkeitenSie beantragen den Aufenthaltsstatus.

Humanressourcen, die von Prüfungen zur Prüfung der japanischen Sprache und zur Bewertung der Fähigkeiten im Bereich der Krankenpflege befreit sind

Die folgenden Ausländer sind vom japanischen Sprachtest und vom Fähigkeitstest ausgenommenSpezifische FähigkeitenSie können den Aufenthaltsstatus Status 1 beantragen.

  • Kompetenztraining für 2-Alumni
  • Person, die die Fertigstellung der Pflegekraftausbildungseinrichtung durchführt
  • Eine Person, die im Rahmen des EPA (Economic Partnership Agreement) 4-Jahresarbeit und -training als Pflegekraftkandidat absolviert.

In Bezug auf EPA Care Worker Candidate ist es Voraussetzung, dass im Benachrichtigungsschreiben der nationalen Prüfung des letzten Pflegepersonals mehr als XNUM% des Bestehens als Bezugspunkt angegeben sind und in allen Prüfungsfächern eine Bewertung vorliegt.

Detaillierte VorgehensweiseDiese RichtungBitte überprüfen Sie

Im PflegebereichSpezifische FähigkeitenDrei Dinge, die Sie bei der Einstellung von Ausländern beachten sollten

Spezifische FähigkeitenBei der Einstellung eines Ausländers mit einem Aufenthaltsstatus von sollte die Pflegeeinrichtung die folgenden drei Punkte beachten.

Pflegeeinrichtungen werden akzeptiertSpezifische FähigkeitenEs gibt eine Obergrenze für die Anzahl der Ausländer

Spezifische FähigkeitenDie Anzahl der Humanressourcen, die mit dem Aufenthaltsstatus von beschäftigt werden können, ist begrenzt.
Die Gesamtzahl der Vollzeitpfleger wie Japaner ist die Obergrenze in Betrieben.
Die folgenden Personen entsprechen "Vollzeitbetreuern wie Japanern".

  • Japaner und Mitarbeiter arbeiten mit dem nächsten Aufenthaltsstatus
  • 介 護
  • Spezifische Aktivität (EPA-Pflegekraft)
  • Ständiger Wohnsitz
  • Japanisch, ständiger Ehegatte des Bewohners usw.
  • Siedler
  • Besonderer ständiger Wohnsitz

Die Beantragung eines Aufenthaltsstatus, der die Obergrenze überschreitet, ist nicht zulässig.
Beachten Sie auch, dass nur Vollzeitkräfte eingestellt werden können.

▼ Anders als das,Spezifische FähigkeitenDie Beschäftigungsbedingungen für Ausländer finden Sie weiter unten.
Was ist die empfangende Organisation für bestimmte Fähigkeiten? Standards und Verpflichtungen zur Einstellung von Ausländern mit einem speziellen Skills-Visum

Im PflegebereichSpezifische FähigkeitenTreten Sie dem Rat bei

Spezifische FähigkeitenUnternehmen, die Ausländer mit Wohnsitzstatus aufnehmen, sollen an dem vom Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales organisierten Rat teilnehmen und die notwendige Zusammenarbeit gewährleisten.
Das Verfahren zum Beitritt zum Rat ist das erste MalSpezifische FähigkeitenWir werden dies innerhalb von 4 Monaten ab dem Datum der Aufnahme von Ausländern tun.

Spezifische FähigkeitenAusländer werden in die Vermittlungskriterien aufgenommen, sobald sie eingestellt werden

Spezifische FähigkeitenAusländer mit einem Aufenthaltsstatus von gelten als genauso fähig wie Mitarbeiter, die eine dreijährige technische Ausbildung absolviert haben.
DaherEs ist möglich, sofort ohne Ausbildung usw. zu beschäftigen und in den Vermittlungsstandard aufzunehmen.

JedochSpezifische FähigkeitenIn diesem Rahmen ist das empfangende Unternehmen verpflichtet, einen geeigneten Unterstützungsplan für Ausländer umzusetzen.
Die Unterstützung der japanischen Sprache sowie die Berufs- und Lebensorientierung gehören zu den Pflichten der aufnehmenden Organisation.

▼ Dies sind die Details zum Support-Plan
Was ist eine Organisation zur Unterstützung der Registrierung? Erforderliche Voraussetzungen für die Registrierung und den Inhalt des Supportplans für bestimmte 1-Kenntnisse

Spezifische FähigkeitenUnd die Beziehung zum Aufenthaltsstatus in anderen Pflegebereichen

Im Bereich der Pflege gibt es derzeit 4-Arbeitsaufenthaltsstatus.

<Quelle:System des Ministeriums für Gesundheit, Arbeit und Soziales zur Aufnahme von ausländischem Pflegepersonal]>

Davon technische AusbildungSpezifische FähigkeitenEs gibt eine Bestimmung für die Dauer des Aufenthalts in Japan, aber es gibt keine Bestimmung für die EPA-Pflegekraft und den Status des Wohnsitzes "Krankenpflege".
Ausländer, die in diesen Ländern arbeiten und diesen 2-Aufenthaltsstatus erhalten, können sie daher weiterhin an ihrem Geschäftssitz beschäftigen.

Wer bestimmte Voraussetzungen erfüllt, kann einen anderen Aufenthaltsstatus beantragen.Spezifische FähigkeitenIch werde die Beziehung mit vorstellen.

Für technische Absolventen Nr. 2 Absolventen,Spezifische FähigkeitenKann zu Nr. 1 wechseln

Wenn ein Ausländer, der als technischer Praktikant im Bereich der Krankenpflege nach Japan eingereist ist, 3 Jahre gearbeitet und den technischen Praktikanten 2 abgeschlossen hatSpezifische FähigkeitenEs ist möglich, Nr. 1 zu beantragen.

Wenn Sie das Pflegepersonal eines technischen Praktikanten an Ihrem Unternehmensstandort aufnehmen,Spezifische FähigkeitenWenn Sie zu Nr. 1 wechseln, können Sie für einen längeren Zeitraum mieten.

Spezifische FähigkeitenNr. 2 ist nicht erlaubt, daher beträgt der maximale Aufenthalt in Nr. 1 5 Jahre

Spezifische FähigkeitenEs gibt 1 und 2 Kategorien in.
Nr. 2 hat keine feste Aufenthaltsdauer. Da jedoch nur die erste Ausgabe für den Pflegebereich gilt,Spezifische FähigkeitenNr. 1 kann für bis zu 5 Jahre eingestellt werden.

Spezifische FähigkeitenWenn der Ausländer nach dreijähriger Tätigkeit als Nr. 1 die nationale Prüfung für Pflegekräfte besteht, ist es möglich, für die Dauer des Aufenthalts mit dem Aufenthaltsstatus "Krankenpflege" zu arbeiten.
ま た,Spezifische FähigkeitenEs ist auch möglich, in „Besuchsdiensten“ zu arbeiten, die nicht zugelassen sind.

Zusammenfassung:Spezifische FähigkeitenVisa für "Pflege" erweitern die Beschäftigungsgrenzen

Wie bereits erwähnt, im Vergleich zu anderen Aufenthaltsstatus, bei denen Sie in einer anderen Pflegeeinrichtung arbeiten können,Spezifische FähigkeitenVisa erleichtern die Einstellung von Ausländern. Infolgedessen wird es eine gute Rekrutierungsmethode für Unternehmen sein, die unter Arbeitskräftemangel leiden.
JedochSpezifische FähigkeitenDie Beschäftigung von Ausländern wird detailliert festgelegt, beispielsweise die Beschäftigungsbedingungen, die das akzeptierende Unternehmen schützen sollte, und die Unterstützung, die bereitgestellt werden sollte. Die Beschäftigung führt zu einer ordnungsgemäßen Beschäftigung, nachdem das Unternehmen ein System zur Akzeptanz vorbereitet hat.
ま た,Spezifische FähigkeitenNr. 1 kann bis zu 5 Jahre beschäftigt werden. Abhängig vom Willen der Person kann es möglich sein, auf ein anderes Arbeitsvisum zu wechseln und eine Karriere in Betracht zu ziehen.