Technologie / Humanistisches Wissen / International Business Visa

Was ist Technologie, humanistisches Wissen, internationales Geschäftsvisum?

Was ist Technologie, humanistisches Wissen, internationales Geschäftsvisum?

Dies ist ein Aufenthaltsstatus, der für die Arbeit in Japan bestimmt ist und von vielen als "Arbeitsvisum" bezeichnet wird. Zuvor war es in zwei Bereiche unterteilt: "Technisches Visum" und "Visum für humanitäres Wissen / internationales Geschäft".

Inhalte von Aktivitäten, die in Japan durchgeführt werden können

Unternehmen, die Technologie oder Wissen aus den Bereichen Wissenschaft, Technik oder andere Naturwissenschaften oder Recht, Wirtschaft, Soziologie oder Geisteswissenschaften benötigen, die auf Verträgen mit öffentlichen oder privaten Institutionen in Japan oder auf fremden Kulturen beruhen Aktivitäten, die sich mit Arbeiten beschäftigen, die nachdenklich oder sensibel sind
Vorraussetzung sind Aktivitäten, die ein bestimmtes Maß an Fachwissen oder Wissen erfordern, das auf akademischem Hintergrund basiert, oder Tätigkeiten, die ein bestimmtes Maß an Fachwissen erfordern, das auf Denken oder Sensibilität basiert, die auf fremden Kulturen basieren .

Anwendbares Beispiel Ingenieure im Maschinenbau, Dolmetscher, Designer, Sprachlehrer in privaten Unternehmen usw.
Es gibt mehrere andere anerkannte Branchen, aber bitte kontaktieren Sie uns für Details.

Aufenthaltsdauer <// dt>
5-Jahr, 3-Jahr, 1-Jahr oder 3-Monat

Voraussetzungen für den Erwerb von Technologie, humanistischem Wissen und internationalen Geschäftsvisa

  1. Muss den Anforderungen des Bildungshintergrunds oder der Berufserfahrung (Berufserfahrung) entsprechen.
    Bildungshintergrund (gemeinsame Angelegenheiten)
    Absolvierte eine Universität mit Schwerpunkt in einem Fachgebiet, das sich auf das Unternehmen bezieht, in dem Sie tätig sein möchten.
    Berufserfahrung (Berufserfahrung)
    10 Jahre oder mehr (technologische und geisteswissenschaftliche Kenntnisse) 3 Jahre oder mehr (internationale Arbeit)
    Bestehende Prüfungen in Bezug auf Informationsverarbeitungstechnologie und besessene Qualifikationen (Technologie)
  2. Erhalten Sie eine Belohnung gleich oder besser als Japanisch.
  3. Stabilität und Kontinuität des Unternehmens bei der Arbeit.
  4. Sei kein schlechter Künstler.

Es gibt noch andere Anforderungen, bitte fragen Sie uns.

Notwendige Dokumente und Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums

Klicken Sie hier, um einen Ausländer in Japan nach Japan zu rufen (Antrag auf Teilnahmeberechtigung)
Klicken Sie hier, um den Aufenthaltsstatus von Ausländern mit anderen Visa in Arbeitsvisa zu ändern (Antrag auf Erlaubnis zur Änderung des Aufenthaltsstatus)
Klicken Sie hier, um die Aufenthaltsdauer eines Ausländers mit Arbeitsvisum zu verlängern (Antrag auf Erlaubnis zur Verlängerung der Aufenthaltsdauer)

"Antrag auf Erlangung der Aufenthaltsberechtigung", um Ausländer in Japan nach Japan einzuladen

Notwendige Unterlagen

    1. Bewerbungsunterlagen
      ① Bewerbungsunterlagen
      2 Fotos (vertikal XNUM X cm × horizontal X NUM X cm) X NUM X Blätter
      * Kein Hut, kein Hintergrund und klares Foto von vorne innerhalb von 3 Monaten vor dem Auftragen.
      ※ Bitte geben Sie den Namen des Bewerbers auf der Rückseite des Fotos an und fügen Sie ihn der Foto-Spalte des Bewerbungsformulars bei.
      3 Sonstiges
      ・ Rückumschlag (ein fester Umschlag mit einem 404-Yen-Stempel (für einfache Einschreiben))
    2. Dokumente für jede Kategorie

Klicken Sie hier, um die Kategorie zu überprüfen

Kategorie 1
    • ① Eine Kopie der vier Jahreszeitenberichte oder ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass das Unternehmen an der japanischen Börse notiert ist (Kopie)
    • (2) Ein Dokument (Kopie), aus dem hervorgeht, dass der Betrieb von der zuständigen Regierungsbehörde genehmigt wurde
  1. Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass eine Person, die eine Berufsschule abgeschlossen hat und den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat, den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat.
Kategorie 2
  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
  2. Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass eine Person, die eine Berufsschule abgeschlossen hat und den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat, den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat.
Kategorie 3
  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
  2. Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass eine Person, die eine Berufsschule abgeschlossen hat und den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat, den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat.
  3. Eines der folgenden Dokumente, um den Inhalt der Tätigkeit des Antragstellers zu klären
    (1) Bei der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags
    ① Hinweis zum Arbeitsvertrag oder zur Arbeitsbedingung
    (2) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
    (1) Eine Kopie der Satzung, in der die Vergütung des Vorstands festgelegt ist, oder eine Kopie des Protokolls der Hauptversammlung, die die Vergütung des Vorstands beschlossen hat
    (3) Beim Wechsel zu einer japanischen Niederlassung in einem ausländischen Unternehmen oder als leitender Angestellter einer anderen Organisation als einer Firma
    (1) Ein Dokument der Organisation, das den Status (verantwortliche Arbeit) und die Höhe der gezahlten Entschädigung verdeutlicht
  4. Dokumente, die den akademischen und beruflichen Hintergrund des Antragstellers bestätigen
    (1) Lebenslauf, in dem die Organisation, der Inhalt und die Dauer des Auftrags klar angegeben sind, für die technische Kenntnisse oder Kenntnisse im Zusammenhang mit der Anwendung erforderlich sind
    (2) Eines der folgenden Dokumente, die den akademischen Hintergrund oder die Arbeitserfahrung bescheinigen XNUMX) Eine Abschlussbescheinigung einer Universität oder dergleichen oder ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass Sie eine Ausbildung erhalten haben, die dieser entspricht oder höher ist. Wenn Sie ein DOEACC-Qualifikationsinhaber sind, DOEACC-Qualifikationszertifikat (nur Stufe "A", "B", "C")
    (2) Ein Dokument, aus dem hervorgeht, in welchem ​​Zeitraum Sie mit einer Arbeitsbescheinigung usw. verbunden waren. Inklusive Schulzeugnis.)
    (3) Für IT-Ingenieure ein Prüfzeugnis oder ein Qualifikationszeugnis oder ein Qualifikationszeugnis in Bezug auf "Informationsverarbeitungstechnologie", das vom Justizminister mit einem besonderen Hinweis versehen wird
    ④Wenn Sie in einer Arbeit tätig sind, die ein Denken oder Sensibilisieren aufgrund einer fremden Kultur erfordert (mit Ausnahme derjenigen, die einen Hochschulabschluss haben und sich mit Übersetzen / Dolmetschen oder Sprachunterricht befassen), beträgt die zugehörige Arbeit 3-Jahre Dokumente, die die oben genannte Berufserfahrung belegen
  5. Bescheinigung über die Eintragung
  6. Eines der folgenden Dokumente, um den Geschäftsinhalt zu verdeutlichen
    1 Ein Handbuch, in dem die Unternehmensgeschichte des Unternehmens, die Verantwortlichen, die Organisation, die Geschäftsdetails (einschließlich der wichtigsten Kunden und die Transaktionsergebnisse) usw. aufgeführt sind.
    2 Dokumente gemäß obigem Dokument 1, die an anderen Arbeitsplätzen erstellt wurden
Kategorie 4
  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
  2. Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass eine Person, die eine Berufsschule abgeschlossen hat und den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat, den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat.
  3. Eines der folgenden Dokumente, um den Inhalt der Tätigkeit des Antragstellers zu klären
    (1) Bei Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags (XNUMX) Arbeitsvertrag oder Benachrichtigung über Arbeitsbedingungen
    (2) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
    (1) Eine Kopie der Satzung, in der die Vergütung des Vorstands festgelegt ist, oder eine Kopie des Protokolls der Hauptversammlung, die die Vergütung des Vorstands beschlossen hat
    (3) Beim Wechsel zu einer japanischen Niederlassung in einem ausländischen Unternehmen oder als leitender Angestellter einer anderen Organisation als einer Firma
    (1) Ein Dokument der Organisation, das den Status (verantwortliche Arbeit) und die Höhe der gezahlten Entschädigung verdeutlicht
  4. Dokumente, die den akademischen und beruflichen Hintergrund des Antragstellers bestätigen
    (1) Lebenslauf, in dem die Organisation, der Inhalt und die Dauer des Auftrags klar angegeben sind, für die technische Kenntnisse oder Kenntnisse im Zusammenhang mit der Anwendung erforderlich sind
    (2) Eines der folgenden Dokumente, das den Bildungshintergrund, die Arbeitserfahrung usw. belegt.
    (1) Abschlusszeugnis einer Universität oder eines anderen Dokuments, aus dem hervorgeht, dass Sie eine gleichwertige oder höhere Ausbildung erhalten haben. Bei DOEACC-Systemqualifikationen DOEACC-Qualifikationszertifikat (beschränkt auf „A“, „B“ und „C“)
    (2) Ein Dokument, aus dem hervorgeht, in welchem ​​Zeitraum Sie mit einer Arbeitsbescheinigung usw. verbunden waren. Inklusive Schulzeugnis.)
    (3) Für IT-Ingenieure ein Prüfzeugnis oder ein Qualifikationszeugnis oder ein Qualifikationszeugnis in Bezug auf "Informationsverarbeitungstechnologie", das vom Justizminister mit einem besonderen Hinweis versehen wird
    ④Wenn Sie in einer Arbeit tätig sind, die ein Denken oder Sensibilisieren aufgrund einer fremden Kultur erfordert (mit Ausnahme derjenigen, die einen Hochschulabschluss haben und sich mit Übersetzen / Dolmetschen oder Sprachunterricht befassen), beträgt die zugehörige Arbeit 3-Jahre Dokumente, die die oben genannte Berufserfahrung belegen
  5. Bescheinigung über die Eintragung
  6. Eines der folgenden Dokumente, um den Geschäftsinhalt zu verdeutlichen
    (1) Leitlinien, in denen die Unternehmensgeschichte, leitende Angestellte, Organisation, Geschäftsdaten (einschließlich wichtiger Kunden und Transaktionsergebnisse) usw. aufgeführt sind.
    (2) Dokumente, die von anderen Arbeitgebern usw. gemäß (1) oben erstellt wurden
  7. Eine Kopie des Jahresabschlusses des letzten Jahres. Geschäftsplan für Neugeschäft
  8. Eines der folgenden Dokumente, aus denen klargestellt werden kann, dass wir keine Gesamtdokumente der rechtlichen Dokumente vorlegen können, wie beispielsweise das Einbehalten des Gehaltsaufkommens des Personals für das letzte Jahr
    (1) Für Organisationen, die von der Quellensteuer befreit sind
    ① Freistellungsbescheinigung für die Einbehaltung ausländischer Kapitalgesellschaften und andere Dokumente, aus denen hervorgeht, dass keine Einbehaltung erforderlich ist
    (2) Andere Institutionen als (1) oben
    ① Eine Kopie der Benachrichtigung über die Einrichtung der Lohnauszahlungsstelle usw.
    ② Eines der folgenden Materialien

Verfahrensablauf

Um einen Ausländer, der im Ausland ist, mit einem Arbeitsvisum nach Japan zu rufen, kann der Ausländer nach Japan kommen und sich bewerben, oder die in Japan verantwortliche Person wird sich bewerben.
1: Sammeln Sie die oben genannten erforderlichen Dokumente.
Gehen Sie zu 2. Immigration Office und reichen Sie es ein.
3: Sie erhalten eine Bescheinigung über die Aufenthaltsberechtigung per Umschlag. (Im Falle einer Nichtlieferung erhalten Sie eine Benachrichtigung über eine Nichtlieferung.)

"Antrag auf Erlaubnis zur Änderung des Aufenthaltsstatus" zur Änderung des Aufenthaltsstatus von Ausländern mit anderen Visa in Arbeitsvisa

Notwendige Unterlagen

  1. Bewerbungsunterlagen
    ① Bewerbungsunterlagen
    2 Fotos (vertikal XNUM X cm × horizontal X NUM X cm) X NUM X Blätter
    * Kein Hut, kein Hintergrund und klares Foto von vorne innerhalb von 3 Monaten vor dem Auftragen.
    ※ Bitte geben Sie den Namen des Bewerbers auf der Rückseite des Fotos an und fügen Sie ihn der Foto-Spalte des Bewerbungsformulars bei.
  2. Aufenthaltskarte und Reisepass
  3. Dokumente für jede Kategorie

Klicken Sie hier, um die Kategorie zu überprüfen

Kategorie 1
    • ① Eine Kopie der vier Jahreszeitenberichte oder ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass das Unternehmen an der japanischen Börse notiert ist (Kopie)
    • (2) Ein Dokument (Kopie), aus dem hervorgeht, dass der Betrieb von der zuständigen Regierungsbehörde genehmigt wurde
  1. Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass eine Person, die eine Berufsschule abgeschlossen hat und den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat, den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat.
Kategorie 2
  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
  2. Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass eine Person, die eine Berufsschule abgeschlossen hat und den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat, den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat.
Kategorie 3
  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
  2. Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass eine Person, die eine Berufsschule abgeschlossen hat und den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat, den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat.
  3. Eines der folgenden Dokumente, um den Inhalt der Tätigkeit des Antragstellers zu klären
    (1) Bei der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags
    ① Hinweis zum Arbeitsvertrag oder zur Arbeitsbedingung
    (2) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
    (1) Eine Kopie der Satzung, in der die Vergütung des Vorstands festgelegt ist, oder eine Kopie des Protokolls der Hauptversammlung, die die Vergütung des Vorstands beschlossen hat
    (3) Beim Wechsel zu einer japanischen Niederlassung in einem ausländischen Unternehmen oder als leitender Angestellter einer anderen Organisation als einer Firma
    (1) Ein Dokument der Organisation, das den Status (verantwortliche Arbeit) und die Höhe der gezahlten Entschädigung verdeutlicht
  4. Dokumente, die den akademischen und beruflichen Hintergrund des Antragstellers bestätigen
    (1) Lebenslauf, in dem die Organisation, der Inhalt und die Dauer des Auftrags klar angegeben sind, für die technische Kenntnisse oder Kenntnisse im Zusammenhang mit der Anwendung erforderlich sind
    (2) Eines der folgenden Dokumente, das den Bildungshintergrund, die Arbeitserfahrung usw. belegt.
    (1) Abschlusszeugnis einer Universität oder eines anderen Dokuments, aus dem hervorgeht, dass Sie eine gleichwertige oder höhere Ausbildung erhalten haben. Bei DOEACC-Systemqualifikationen DOEACC-Qualifikationszertifikat (beschränkt auf „A“, „B“ und „C“)
    (2) Ein Dokument, aus dem hervorgeht, in welchem ​​Zeitraum Sie mit einer Arbeitsbescheinigung usw. verbunden waren. Inklusive Schulzeugnis.)
    (3) Für IT-Ingenieure ein Prüfzeugnis oder ein Qualifikationszeugnis oder ein Qualifikationszeugnis in Bezug auf "Informationsverarbeitungstechnologie", das vom Justizminister mit einem besonderen Hinweis versehen wird
    ④Wenn Sie in einer Arbeit tätig sind, die ein Denken oder Sensibilisieren aufgrund einer fremden Kultur erfordert (mit Ausnahme derjenigen, die einen Hochschulabschluss haben und sich mit Übersetzen / Dolmetschen oder Sprachunterricht befassen), beträgt die zugehörige Arbeit 3-Jahre Dokumente, die die oben genannte Berufserfahrung belegen
  5. Bescheinigung über die Eintragung
  6. Eines der folgenden Dokumente, um den Geschäftsinhalt zu verdeutlichen
    (1) Leitlinien, in denen die Unternehmensgeschichte, leitende Angestellte, Organisation, Geschäftsdaten (einschließlich wichtiger Kunden und Transaktionsergebnisse) usw. aufgeführt sind.
    (2) Dokumente, die von anderen Arbeitgebern usw. gemäß (1) oben erstellt wurden
  7. Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres
Kategorie 4
  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
  2. Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass eine Person, die eine Berufsschule abgeschlossen hat und den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat, den Titel eines Berufstätigen oder Hochspezialisten erhalten hat.
  3. Eines der folgenden Dokumente, um den Inhalt der Tätigkeit des Antragstellers zu klären
    (1) Bei Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags (XNUMX) Arbeitsvertrag oder Benachrichtigung über Arbeitsbedingungen
    (2) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
    (1) Eine Kopie der Satzung, in der die Vergütung des Vorstands festgelegt ist, oder eine Kopie des Protokolls der Hauptversammlung, die die Vergütung des Vorstands beschlossen hat
    (3) Beim Wechsel zu einer japanischen Niederlassung in einem ausländischen Unternehmen oder als leitender Angestellter einer anderen Organisation als einer Firma
    (1) Ein Dokument der Organisation, das den Status (verantwortliche Arbeit) und die Höhe der gezahlten Entschädigung verdeutlicht
  4. Dokumente, die den akademischen und beruflichen Hintergrund des Antragstellers bestätigen
    (1) Lebenslauf, in dem die Organisation, der Inhalt und die Dauer des Auftrags klar angegeben sind, für die technische Kenntnisse oder Kenntnisse im Zusammenhang mit der Anwendung erforderlich sind
    (2) Eines der folgenden Dokumente, das den Bildungshintergrund, die Arbeitserfahrung usw. belegt.
    (1) Abschlusszeugnis einer Universität oder eines anderen Dokuments, aus dem hervorgeht, dass Sie eine gleichwertige oder höhere Ausbildung erhalten haben. Bei DOEACC-Systemqualifikationen DOEACC-Qualifikationszertifikat (beschränkt auf „A“, „B“ und „C“)
    (2) Ein Dokument, aus dem hervorgeht, in welchem ​​Zeitraum Sie mit einer Arbeitsbescheinigung usw. verbunden waren. Inklusive Schulzeugnis.)
    (3) Für IT-Ingenieure ein Prüfzeugnis oder ein Qualifikationszeugnis oder ein Qualifikationszeugnis in Bezug auf "Informationsverarbeitungstechnologie", das vom Justizminister mit einem besonderen Hinweis versehen wird
    ④Wenn Sie in einer Arbeit tätig sind, die ein Denken oder Sensibilisieren aufgrund einer fremden Kultur erfordert (mit Ausnahme derjenigen, die einen Hochschulabschluss haben und sich mit Übersetzen / Dolmetschen oder Sprachunterricht befassen), beträgt die zugehörige Arbeit 3-Jahre Dokumente, die die oben genannte Berufserfahrung belegen
  5. Bescheinigung über die Eintragung
  6. Eines der folgenden Dokumente, um den Geschäftsinhalt zu verdeutlichen
    (1) Leitlinien, in denen die Unternehmensgeschichte, leitende Angestellte, Organisation, Geschäftsdaten (einschließlich wichtiger Kunden und Transaktionsergebnisse) usw. aufgeführt sind.
    (2) Dokumente, die von anderen Arbeitgebern usw. gemäß (1) oben erstellt wurden
  7. Eine Kopie des Jahresabschlusses des letzten Jahres. Geschäftsplan für Neugeschäft
  8. Eines der folgenden Dokumente, aus denen klargestellt werden kann, dass wir keine Gesamtdokumente der rechtlichen Dokumente vorlegen können, wie beispielsweise das Einbehalten des Gehaltsaufkommens des Personals für das letzte Jahr
    (1) Für Organisationen, die von der Quellensteuer befreit sind
    ① Freistellungsbescheinigung für die Einbehaltung ausländischer Kapitalgesellschaften und andere Dokumente, aus denen hervorgeht, dass keine Einbehaltung erforderlich ist
    (2) Andere Institutionen als (1) oben
    ① Eine Kopie der Benachrichtigung über die Einrichtung der Lohnauszahlungsstelle usw.
    ② Eines der folgenden Materialien
    ・ Einkommensteuerbescheinigung für Gehaltseinkommen, Ruhestandseinkommen usw. der letzten 3-Monate (Kopie des Quittungsdatumsstempels)
    ・ Dokumente, aus denen eindeutig hervorgeht, dass der Liefertermin genehmigt wurde, wenn er eingegangen ist.

Verfahrensablauf

Die Änderung des Aufenthaltsstatus im Rahmen eines Arbeitsvisums wird vom Ausländer vorgenommen.
1: Sammeln Sie die oben genannten erforderlichen Dokumente.
Gehen Sie zu 2. Immigration Office und reichen Sie es ein.
Eine Postkarte kommt von 3 an.
4: Gehen Sie mit Ihrer Aufenthaltskarte, Ihrem Reisepass und dem 4,000-Yen-Einnahmenstempel zur Einwanderung und erhalten Sie eine neue Aufenthaltskarte.

Antrag auf Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis, um die Aufenthaltsdauer eines Ausländers mit einem Arbeitsvisum zu verlängern

Notwendige Unterlagen

  1. Bewerbungsunterlagen
    ① Bewerbungsunterlagen
    2 Fotos (vertikal XNUM X cm × horizontal X NUM X cm) X NUM X Blätter
    * Kein Hut, kein Hintergrund und klares Foto von vorne innerhalb von 3 Monaten vor dem Auftragen.
    ※ Bitte geben Sie den Namen des Bewerbers auf der Rückseite des Fotos an und fügen Sie ihn der Foto-Spalte des Bewerbungsformulars bei.
  2. Aufenthaltskarte und Reisepass
  3. Dokumente für jede Kategorie

Klicken Sie hier, um die Kategorie zu überprüfen

Kategorie 1 Eine Kopie des XNUM X. Quartalsberichts oder ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass er an der japanischen Börse notiert ist (Kopie)
Kategorie 2 1: Gesetzliche Aufzeichnungen wie Zurückbehaltung von Gehaltszahlungen für das Vorjahr (Kopie der Sache mit Empfangssiegel)
Kategorie 3 1: Gesetzliche Aufzeichnungen wie Zurückbehaltung von Gehaltszahlungen für das Vorjahr (Kopie der Sache mit Empfangssiegel)
XNUM X. Besteuerung der Aufenthaltssteuer (oder steuerbefreite) Bescheinigung und Steuerzahlungsbescheinigung (mit dem gesamten Einkommens- und Steuerzahlungsstatus von 2) für jedes XNUM X
Kategorie 4 1: Inländerbesteuerungsbescheinigung (oder Steuerbefreiungsbescheinigung) und Steuerzahlungsbescheinigung (Erfassung des Gesamteinkommens und des Steuerzahlungsstatus für das 1-Jahr)

Verfahrensablauf

Die Änderung des Aufenthaltsstatus im Rahmen eines Arbeitsvisums wird vom Ausländer vorgenommen.
1: Sammeln Sie die oben genannten erforderlichen Dokumente.
Gehen Sie zu 2. Immigration Office und reichen Sie es ein.
Eine Postkarte kommt von 3 an.
4: Gehen Sie mit Ihrer Aufenthaltskarte, Ihrem Reisepass und dem 4,000-Yen-Einnahmenstempel zur Einwanderung und erhalten Sie eine neue Aufenthaltskarte.

Kategorien für technische / humanistische Kenntnisse / internationale Arbeit (Arbeitsvisum)

Prüfen Sie bei der Beantragung von technischen, humanistischen Kenntnissen und internationalen Geschäftsvisa zunächst, für welche Kategorie das Unternehmen zuständig ist.
Es gibt vier Kategorien von Technologie-, Geistes- und internationalen Arbeitsvisa. Die Art der angehängten Dokumente bei der Bewerbung ist je nach Kategorie unterschiedlich.

Kategorie 1 Börsennotierte Gesellschaften, Gegenseitigkeitsgesellschaften, die das Versicherungsgeschäft betreiben, Japan oder ausländische / lokale öffentliche Organisationen, unabhängige Verwaltungsgesellschaften, Sonderkorporationen / zugelassene Unternehmen, Unternehmen von öffentlichem Interesse japanischer Länder / lokale öffentliche Organisationen, Anhang X des 1 Öffentliche Körperschaft zu erheben.
Kategorie 2 Eine Gruppe / Person mit einem Betrag der Quellensteuer der Quellensteuer Gesamttabelle des Gehaltseinkommens von 1,500 10.000 Yen oder mehr in gesetzlichen Aufzeichnungen dokumentiert Gesamttabelle wie die Quellensteuer des Gehaltseinkommens des Vorjahres
Kategorie 3 Gruppe / Einzelperson (außer Kategorie 2), der die Tabelle mit den gesetzlichen Aufzeichnungen des Gesamtergebnisses, wie zum Beispiel die Einbehaltung des Gehaltsaufwands der Mitarbeiter für das Vorjahr, vorgelegt wurde
Kategorie 4 Gruppen und Einzelpersonen, die nicht unter die oben genannten fallen

Vorsichtsmaßnahmen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen

Alle in Japan ausgestellten Zertifikate müssen innerhalb von 3 Monaten ab dem Ausstellungsdatum eingereicht werden.
2 Wenn die eingereichten Unterlagen in einer Fremdsprache verfasst sind, fügen Sie bitte eine Übersetzung bei.

Visumantragsgebühr

▼ Planliste

* Einschließlich Erlösstempelgebühr / steuerlich ausgeschlossener Betrag 料 金

Technologie / Geisteswissenschaften / Internationale Arbeit (Arbeitsvisum)

Antrag auf Bescheinigung über die Zulassung zum Aufenthaltsstatus ¥ 70,000
Antrag auf Erlaubnis zum Statuswechsel ¥ 70,000
Antrag auf Erlaubnis zur Verlängerung des Aufenthalts ¥ 35,000

NACH oBEN