Management

Mit "Management, Management"

Mit "Management, Management"

"Management und Management" sind 1-Visa, die mit Wohnsitzstatus in Japan verwendet werden können. Was früher als "Investment and Management" bezeichnet wurde, wurde vom 2015-Jahr 4 Monat 1-Tag in den Status "Verwaltung und Management" geändert.

Voraussetzungen für den Erwerb von Management und Management

Verwaltung des Handels und anderer Unternehmen in Japan oder Tätigkeiten, die mit dem Management solcher Unternehmen verbunden sind (Geschäfte, die rechtlich nicht durchführbar sind, sofern sie nicht über die Qualifikationen verfügen, die in der unteren Spalte des Abschnitts über Rechts- und Rechnungslegungsdienstleistungen in dieser Tabelle aufgeführt sind) Ausgenommen Tätigkeiten, die mit der Verwaltung oder dem Management von verbunden sind

Das "Management / Management" gilt für die Unternehmer, Manager usw.

Ablauf der Anwendung "Management / Management"

  1. Bereiten Sie die Bewerbungsunterlagen und andere erforderliche Unterlagen vor.
    1 Bewerbungsunterlagen und beigefügte Unterlagen
    2 Fotos (vertikal XNUM X cm × horizontal X NUM X cm) X NUM X Blätter
    ※ Kein Hut, klarer Hintergrund, klare Aufnahme von vorne innerhalb von XNUM Monaten vor der Anwendung.
    ※ Bitte geben Sie den Namen des Bewerbers auf der Rückseite des Fotos an und fügen Sie ihn der Foto-Spalte des Bewerbungsformulars bei.
    3 Sonstiges
    [Im Falle einer Bescheinigung über die Zulassung zum Aufenthaltstitel]
    ・ Antwort auf Antwort (Anbringen der Adresse auf dem Umschlag mit festem Format und Anbringen eines Stempels (für einfache Einschreiben) für 392-Yen) XNUM X
    [Bei Antrag auf Änderung des Aufenthaltsstatus und Antrag auf Verlängerung der Aufenthaltsdauer]
    ・ Reisepass und Aufenthaltskarte anzeigen
    ・ Postkarte (Adresse / Name schreiben)
  2. Bewerben Sie sich bei Immigration Bureau
    Senden Sie die oben genannten Dokumente.
  3. Benachrichtigung über das Ergebnis
    Sie erhalten eine Benachrichtigung über die Ergebnisse in dem Umschlag oder der Postkarte, den Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung der Ausländerbehörde überreicht haben.
  4. Verfahren beim Einwanderungsamt
    [Im Falle einer Bescheinigung über die Zulassung zum Aufenthaltstitel]
    Es ist nicht nötig.
    [Bei Antrag auf Änderung des Aufenthaltsstatus und Antrag auf Verlängerung der Aufenthaltsdauer]
    Gehen Sie zum Einwanderungsbüro, kaufen Sie einen Steuermarke und unterschreiben Sie die Quittung.

Kategorie "Management und Management"

Es gibt 4-Kategorien in "Verwaltung".
Die Art des angehängten Dokuments beim Anwenden unterscheidet sich je nach Kategorie.

"Kategorie 1"
Börsennotierte Gesellschaften, Gegenseitigkeitsgesellschaften, die das Versicherungsgeschäft betreiben, Japan oder ausländische / lokale öffentliche Organisationen, unabhängige Verwaltungsgesellschaften, Sonderkorporationen / zugelassene Unternehmen, Unternehmen von öffentlichem Interesse japanischer Länder / lokale öffentliche Organisationen, Anhang X des 1 Öffentliche Körperschaft zu erheben.

"Kategorie 2"
Eine Gruppe / Person mit einem Betrag der Quellensteuer der Quellensteuer Gesamttabelle des Gehaltseinkommens von 1,500 10.000 Yen oder mehr in gesetzlichen Aufzeichnungen dokumentiert Gesamttabelle wie die Quellensteuer des Gehaltseinkommens des Vorjahres

"Kategorie 3"
Gruppe / Einzelperson (außer Kategorie 2), der die Tabelle mit den gesetzlichen Aufzeichnungen des Gesamtergebnisses, wie zum Beispiel die Einbehaltung des Gehaltsaufwands der Mitarbeiter für das Vorjahr, vorgelegt wurde

"Kategorie 4"
Gruppen und Einzelpersonen, die nicht unter die oben genannten fallen

Beigefügte Dokumente, die für die Anwendung von "Management, Management" erforderlich sind

[Im Falle einer Bescheinigung über die Zulassung zum Aufenthaltstitel]

"Kategorie 1"

  1. 1 Eine Kopie des vierteljährlichen Berichts oder eines Dokuments, aus dem hervorgeht, dass er an der japanischen Börse notiert ist (Kopie)
    Dokument (Kopie), aus dem hervorgeht, dass 2 zuständige Behörden die Niederlassungserlaubnis erhalten haben

"Kategorie 2"

  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr

"Kategorie 3"

  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
  2. Eines der folgenden Dokumente, um den Inhalt der Tätigkeit des Antragstellers zu klären
    (1) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
    (1) Eine Kopie der Satzung zur Festlegung der Vergütung der Exekutive oder eine Kopie des Protokolls der Hauptversammlung der Aktionäre, die die Vergütung der Exekutive beschlossen hat.
    (2) Übertragung an eine japanische Niederlassung in einer ausländischen Gesellschaft oder Übernahme eines leitenden Angestellten einer anderen Gruppe als einer Firma
    1 Im Falle einer Planstelle (zuständige Abteilung) und Unterlagen der zugehörigen Gruppe, um die Höhe der zu zahlenden Entschädigung zu klären (Versandbenachrichtigung, Übermittlungserklärung usw.)
    (3) Bei einer Anstellung als Manager in Japan
    1 Dokumente mit den Arbeitsbedingungen, die den Arbeitnehmern gemäß Artikel 15, Artikel 1 des Arbeitsnormengesetzes und Artikel 5 der Durchsetzungsvorschriften des Gesetzes (Arbeitsvertrag usw.) zu erteilen sind
  3. Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass Sie, wenn Sie in Japan als Manager beschäftigt sind, über mindestens 3-Jahre Erfahrung in der Geschäftsführung oder im Management verfügen (einschließlich eines Zeitraums, in dem Sie sich mit Fächern aus dem Bereich Wirtschaft oder Management in der Graduiertenschule befasst haben).
    (1) Ein Lebenslauf, aus dem eindeutig hervorgeht, welche Organisation damit verbundene Aufgaben wahrnimmt, sowie Inhalt und Dauer der Aktivitäten
    2 Dokumente zur Bescheinigung der Arbeitszeit für die betreffenden Aufgaben (einschließlich eines Zeugnisses der betreffenden Schule, aus dem die Dauer des Hauptfachs des mit der Leitung oder der Leitung der Graduiertenschule verbundenen Faches hervorgeht)
  4. Eines der folgenden Dokumente, um den Geschäftsinhalt zu verdeutlichen
    (1) Wenn das Unternehmen in einer Gesellschaft geführt wird, eine Kopie der Eintragungsurkunde der Gesellschaft (Wenn die Registrierung der Gesellschaft nicht abgeschlossen ist, eine Kopie der Satzung und anderer Dokumente, aus denen hervorgeht, dass die Gesellschaft die Geschäftstätigkeit aufnimmt )
    2 Handbuch mit detaillierten Angaben zur Unternehmensgeschichte des Unternehmens, zu den Verantwortlichen, zur Organisation, zu den Geschäftsdetails (einschließlich der wichtigsten Kunden und der Transaktionsergebnisse) usw.
    3 Dokumente gemäß obigem Punkt 2, die von anderen Arbeitsplätzen erstellt wurden
  5. Eines der folgenden Dokumente zur Verdeutlichung des Geschäftsumfangs
    Dokument über die Lohnzahlung für die besagten Bediensteten, um klarzustellen, dass es sich bei Vollzeitbeschäftigten um zwei oder mehr Personen handelt, und die Karte des Bewohners andere Dokumente
    2 Eintragungsurkunde
    3 Dokumente zur Verdeutlichung des Umfangs anderer Unternehmen
  6. Material zur Verdeutlichung der Existenz von Büroeinrichtungen, die für Management- und Managementvisa zuständig sind
    1 Grundbuchexemplar
    2 Mietvertrag
    3 Weitere Ressourcen
  7. Kopie des Geschäftsplans vom Erwerb des Management- und Managementvisums bis zur Erneuerung
  8. Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres

"Kategorie 4"

  1. Eines der folgenden Dokumente, um den Inhalt der Tätigkeit des Antragstellers zu klären
    (1) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
    1 Kopie der Satzung zur Festlegung der Entschädigung der Exekutive oder Kopie des Protokolls einer Hauptversammlung der Aktionäre, die die Entschädigung der Exekutive beschlossen hat (im Fall einer Gesellschaft, in der ein Vergütungsausschuss eingesetzt wird, das Protokoll desselben Ausschusses)
    (2) Umstellung auf eine japanische Niederlassung in einer ausländischen Kapitalgesellschaft oder ein leitender Angestellter einer anderen Gruppe als einer Firma
    1 Im Falle einer Planstelle (zuständige Abteilung) und Unterlagen der zugehörigen Gruppe, um die Höhe der zu zahlenden Entschädigung zu klären (Versandbenachrichtigung, Übermittlungserklärung usw.)
    (3) Bei einer Anstellung als Manager in Japan
    1 Dokumente mit den Arbeitsbedingungen, die den Arbeitnehmern gemäß Artikel 15, Artikel 1 des Arbeitsnormengesetzes und Artikel 5 der Durchsetzungsvorschriften des Gesetzes (Arbeitsvertrag usw.) zu erteilen sind
  2. Ein Dokument, das beweist, dass Sie, wenn Sie in Japan als Manager beschäftigt sind, über mindestens 3-Jahre Erfahrung in der Geschäftsführung oder im Management verfügen (einschließlich des Zeitraums, in dem Sie in den Fächern geschäftliche oder Managements an der Graduiertenschule studierten)
    (1) Ein Lebenslauf, aus dem eindeutig hervorgeht, welche Organisation damit verbundene Aufgaben wahrnimmt, sowie Inhalt und Dauer der Aktivitäten
    2 Dokumente zur Bescheinigung der Arbeitszeit für die betreffenden Aufgaben (einschließlich eines Zeugnisses der betreffenden Schule, aus dem die Dauer des Hauptfachs des mit der Leitung oder der Leitung der Graduiertenschule verbundenen Faches hervorgeht)
  3. Eines der folgenden Dokumente, um den Geschäftsinhalt zu verdeutlichen
    (1) Um die Geschäfte in einer Gesellschaft zu tätigen, eine Kopie der Einreisebescheinigung der Gesellschaft (wenn die Eintragung der Gesellschaft nicht abgeschlossen ist, eine Kopie der Satzung und anderer Dokumente, aus denen hervorgeht, dass die Gesellschaft das Unternehmen zu gründen beabsichtigt) )
    2 Handbuch mit detaillierten Angaben zur Unternehmensgeschichte des Unternehmens, zu den Verantwortlichen, zur Organisation, zu den Geschäftsdetails (einschließlich der wichtigsten Kunden und der Transaktionsergebnisse) usw.
    3 Dokumente gemäß obigem Punkt 2, die von anderen Arbeitsplätzen erstellt wurden
  4. Eines der folgenden Dokumente zur Verdeutlichung des Geschäftsumfangs
    Dokument über die Lohnzahlung für die besagten Bediensteten, um klarzustellen, dass es sich bei Vollzeitbeschäftigten um zwei oder mehr Personen handelt, und die Karte des Bewohners andere Dokumente
    2 Eintragungsurkunde
    3 Dokumente zur Verdeutlichung des Umfangs anderer Unternehmen
  5. Dokument, aus dem hervorgeht, dass eine Amtsmöglichkeit vorhanden ist
    1 Grundbuchexemplar
    2 Mietvertrag
    3 Weitere Ressourcen
  6. Kopie des Geschäftsplans
  7. Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres
  8. Eines der folgenden Dokumente, aus denen klargestellt werden kann, dass wir keine Gesamtdokumente der rechtlichen Dokumente vorlegen können, wie beispielsweise das Einbehalten des Gehaltsaufkommens des Personals für das letzte Jahr
    (1) Bei einer von der Quellensteuer befreiten Organisation
    1 Dokument, aus dem hervorgeht, dass Sie für eine Quellensteuer von einer ausländischen Kapitalgesellschaft keine Freistellungsbescheinigung oder andere Quellensteuer benötigen
    (2) Im Falle einer anderen Organisation als der oben genannten (1)
    Kopie eines offenen Benachrichtigungsformulars, z. B. einer Lohnbüro 1
    2 eines der folgenden Materialien
    ・ 1 Einkommensteuer-Erhebungsbetragsauszug (Kopie der Sache mit Empfangsstichtag) wie Gehaltseinkommen, Alterseinkommen für die letzten 3 Monate
    ・ Wenn Sie eine besondere Ausnahme für den Liefertermin erhalten haben, 1 Dokument, aus dem hervorgeht, dass es die Genehmigung erhalten hat

[Im Falle eines Antrags auf Änderung des Aufenthaltsstatus]

"Kategorie 1"

  1. 1 Eine Kopie des vierteljährlichen Berichts oder eines Dokuments, aus dem hervorgeht, dass er an der japanischen Börse notiert ist (Kopie)
    Dokument (Kopie), aus dem hervorgeht, dass 2 zuständige Behörden die Niederlassungserlaubnis erhalten haben

"Kategorie 2"

  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr

"Kategorie 3"

  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
  2. Eines der folgenden Dokumente, um den Inhalt der Tätigkeit des Antragstellers zu klären
    (1) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
    1 Kopie der Satzung zur Festlegung der Entschädigung der Exekutive oder Kopie des Protokolls einer Hauptversammlung der Aktionäre, die die Entschädigung der Exekutive beschlossen hat (im Fall einer Gesellschaft, in der ein Vergütungsausschuss eingesetzt wird, das Protokoll desselben Ausschusses)
    (2) Übertragung an eine japanische Niederlassung in einer ausländischen Gesellschaft oder Übernahme eines leitenden Angestellten einer anderen Gruppe als einer Firma
    1 Im Falle einer Planstelle (zuständige Abteilung) und Unterlagen der zugehörigen Gruppe, um die Höhe der zu zahlenden Entschädigung zu klären (Versandbenachrichtigung, Übermittlungserklärung usw.)
    (3) Bei einer Anstellung als Manager in Japan
    1 Dokumente mit den Arbeitsbedingungen, die den Arbeitnehmern gemäß Artikel 15, Artikel 1 des Arbeitsnormengesetzes und Artikel 5 der Durchsetzungsvorschriften des Gesetzes (Arbeitsvertrag usw.) zu erteilen sind
  3. Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass Sie, wenn Sie in Japan als Manager beschäftigt sind, über mindestens 3-Jahre Erfahrung in der Geschäftsführung oder im Management verfügen (einschließlich eines Zeitraums, in dem Sie sich mit Fächern aus dem Bereich Wirtschaft oder Management in der Graduiertenschule befasst haben).
    (1) Ein Lebenslauf, aus dem eindeutig hervorgeht, welche Organisation damit verbundene Aufgaben wahrnimmt, sowie Inhalt und Dauer der Aktivitäten
    2 Dokumente zur Bescheinigung der Arbeitszeit für die betreffenden Aufgaben (einschließlich eines Zeugnisses der betreffenden Schule, aus dem die Dauer des Hauptfachs des mit der Leitung oder der Leitung der Graduiertenschule verbundenen Faches hervorgeht)
  4. Eines der folgenden Dokumente, um den Geschäftsinhalt zu verdeutlichen
    (1) Um die Geschäfte in einer Gesellschaft zu tätigen, eine Kopie der Einreisebescheinigung der Gesellschaft (wenn die Eintragung der Gesellschaft nicht abgeschlossen ist, eine Kopie der Satzung und anderer Dokumente, aus denen hervorgeht, dass die Gesellschaft das Unternehmen zu gründen beabsichtigt) )
    2 Handbuch mit detaillierten Angaben zur Unternehmensgeschichte des Unternehmens, zu den Verantwortlichen, zur Organisation, zu den Geschäftsdetails (einschließlich der wichtigsten Kunden und der Transaktionsergebnisse) usw.
    3 Dokumente gemäß obigem Punkt 2, die von anderen Arbeitsplätzen erstellt wurden

  5. Eines der folgenden Dokumente zur Verdeutlichung des Geschäftsumfangs
    Dokument über die Lohnzahlung für die besagten Bediensteten, um klarzustellen, dass es sich bei Vollzeitbeschäftigten um zwei oder mehr Personen handelt, und die Karte des Bewohners andere Dokumente
    2 Eintragungsurkunde
    3 Dokumente zur Verdeutlichung des Umfangs anderer Unternehmen
  6. Dokument, aus dem hervorgeht, dass eine Amtsmöglichkeit vorhanden ist
    1 Grundbuchexemplar
    2 Mietvertrag
    3 Weitere Ressourcen
  7. Kopie des Geschäftsplans
  8. Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres

"Kategorie 4"

  1. Eines der folgenden Dokumente, um den Inhalt der Tätigkeit des Antragstellers zu klären
    (1) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
    1 Kopie der Satzung zur Festlegung der Entschädigung der Exekutive oder Kopie des Protokolls einer Hauptversammlung der Aktionäre, die die Entschädigung der Exekutive beschlossen hat (im Fall einer Gesellschaft, in der ein Vergütungsausschuss eingesetzt wird, das Protokoll desselben Ausschusses)
    (2) Übertragung an eine japanische Niederlassung in einer ausländischen Gesellschaft oder Übernahme eines leitenden Angestellten einer anderen Gruppe als einer Firma
    1 Im Falle einer Planstelle (zuständige Abteilung) und Unterlagen der zugehörigen Gruppe, um die Höhe der zu zahlenden Entschädigung zu klären (Versandbenachrichtigung, Übermittlungserklärung usw.)
    (3) Bei einer Anstellung als Manager in Japan
    1 Dokumente mit den Arbeitsbedingungen, die den Arbeitnehmern gemäß Artikel 15, Artikel 1 des Arbeitsnormengesetzes und Artikel 5 der Durchsetzungsvorschriften des Gesetzes (Arbeitsvertrag usw.) zu erteilen sind
  2. Ein Dokument, das beweist, dass Sie, wenn Sie in Japan als Manager beschäftigt sind, über mindestens 3-Jahre Erfahrung in der Geschäftsführung oder im Management verfügen (einschließlich des Zeitraums, in dem Sie in den Fächern geschäftliche oder Managements an der Graduiertenschule studierten)
    (1) Ein Lebenslauf, aus dem eindeutig hervorgeht, welche Organisation damit verbundene Aufgaben wahrnimmt, sowie Inhalt und Dauer der Aktivitäten
    2 Dokumente zur Bescheinigung der Arbeitszeit für die betreffenden Aufgaben (einschließlich eines Zeugnisses der betreffenden Schule, aus dem die Dauer des Hauptfachs des mit der Leitung oder der Leitung der Graduiertenschule verbundenen Faches hervorgeht)
  3. Eines der folgenden Dokumente, um den Geschäftsinhalt zu verdeutlichen
    (1) Um die Geschäfte in einer Gesellschaft zu tätigen, eine Kopie der Einreisebescheinigung der Gesellschaft (wenn die Eintragung der Gesellschaft nicht abgeschlossen ist, eine Kopie der Satzung und anderer Dokumente, aus denen hervorgeht, dass die Gesellschaft das Unternehmen zu gründen beabsichtigt) )
    2 Handbuch mit detaillierten Angaben zur Unternehmensgeschichte des Unternehmens, zu den Verantwortlichen, zur Organisation, zu den Geschäftsdetails (einschließlich der wichtigsten Kunden und der Transaktionsergebnisse) usw.
    3 Dokumente gemäß obigem Punkt 2, die von anderen Arbeitsplätzen erstellt wurden
  4. Eines der folgenden Dokumente zur Verdeutlichung des Geschäftsumfangs
    Dokument über die Lohnzahlung für die besagten Bediensteten, um klarzustellen, dass es sich bei Vollzeitbeschäftigten um zwei oder mehr Personen handelt, und die Karte des Bewohners andere Dokumente
    2 Eintragungsurkunde
    3 Dokumente zur Verdeutlichung des Umfangs anderer Unternehmen
  5. Dokument zur Verdeutlichung der Existenz von Büroeinrichtungen für die Geschäftsführung
    1 Grundbuchexemplar
    2 Mietvertrag
    3 Weitere Ressourcen
  6. Kopie des Geschäftsplans
  7. Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres
  8. Eines der folgenden Dokumente, aus denen klargestellt werden kann, dass wir keine Gesamtdokumente der rechtlichen Dokumente vorlegen können, wie beispielsweise das Einbehalten des Gehaltsaufkommens des Personals für das letzte Jahr
    (1) Bei einer von der Quellensteuer befreiten Organisation
    1 Dokument, aus dem hervorgeht, dass Sie für eine Quellensteuer von einer ausländischen Kapitalgesellschaft keine Freistellungsbescheinigung oder andere Quellensteuer benötigen
    (2) Im Falle einer anderen Organisation als der oben genannten (1)
    Eine Kopie der Meldebögen für Betriebe, z. B. 1 Gehaltszahlungsstellen
    2 eines der folgenden Materialien
    ・ 1 Einkommensteuer-Erhebungsbetragsauszug (Kopie der Sache mit Empfangsstichtag) wie Gehaltseinkommen, Alterseinkommen für die letzten 3 Monate
    ・ Wenn Sie eine besondere Ausnahme für den Liefertermin erhalten haben, 1 Dokument, aus dem hervorgeht, dass es die Genehmigung erhalten hat

[Im Falle eines Antrags auf Verlängerung des Aufenthalts mit einem Management- und Managementvisum]

"Kategorie 1"

  1. 1 Eine Kopie des vierteljährlichen Berichts oder eines Dokuments, aus dem hervorgeht, dass er an der japanischen Börse notiert ist (Kopie)
    Dokument (Kopie), aus dem hervorgeht, dass 2 zuständige Behörden die Niederlassungserlaubnis erhalten haben
  2. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr

"Kategorie 3"

  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
  2. Eine Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres
  3. Einwohner mit steuerpflichtiger (oder steuerfreier) Bescheinigung und Steuerzahlungsbescheinigung (mit dem gesamten Einkommens- und Steuerzahlungsstatus für ein Jahr) 1 jeweils

"Kategorie 4"

  1. Eine Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres
  2. Einwohner mit steuerpflichtiger (oder steuerfreier) Bescheinigung und Steuerzahlungsbescheinigung (mit dem gesamten Einkommens- und Steuerzahlungsstatus für ein Jahr) 1 jeweils
  3. Ein Dokument, das deutlich macht, dass Sie für eine Quellensteuer einer ausländischen Körperschaft keine Freistellungsbescheinigung oder andere Quellensteuer benötigen

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