Management

Mit "Management, Management"

Mit "Management, Management"

"Management und Management" sind 1-Visa, die mit Wohnsitzstatus in Japan verwendet werden können. Was früher als "Investment and Management" bezeichnet wurde, wurde vom 2015-Jahr 4 Monat 1-Tag in den Status "Verwaltung und Management" geändert.

Voraussetzungen für den Erwerb von Management und Management

Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Führung von Handel und anderen Geschäften oder mit der Führung solcher Geschäfte in Japan (Geschäfte, die gesetzlich nicht zulässig sind, sofern sie nicht über die in der unteren Spalte des Abschnitts "Recht und Buchhaltung" dieser Tabelle aufgeführten Qualifikationen verfügen) (Ausgenommen Tätigkeiten, die mit der Geschäftsführung oder der Geschäftsführung eines Unternehmens befasst sind) Unter "Geschäftsführung / Management" sind die Geschäftsführer des Unternehmens und die Geschäftsführer von Unternehmen zu verstehen.

Ablauf der Anwendung "Management / Management"

  1. Bereiten Sie Bewerbungsunterlagen und andere notwendige Unterlagen vor. ① Bewerbungsunterlagen und beigefügte Unterlagen ② Foto (Länge 4 cm x Breite 3 cm) 1 Blatt * Durchsichtig, ohne Hut, ohne Hintergrund, von vorne fotografiert, innerhalb von 3 Monaten vor der Bewerbung. * Schreiben Sie den Namen des Antragstellers auf die Rückseite des Fotos und fügen Sie ihn der Fotospalte des Antragsformulars bei. ③ Sonstiges [Bei Beantragung der Ausstellung eines Teilnahmezertifikats] - Ein Antwortumschlag (mit einem Stempel von 392 Yen (für einfache Einschreiben) nach Angabe des Bestimmungsorts auf einem Standardumschlag) Antrag und Antrag auf Verlängerung der Aufenthaltsdauer] ・ Reisepass und Aufenthaltskarte ・ Postkarte (Geben Sie Ihre Adresse und Ihren Namen an)
  2. Reichen Sie das Antragsformular bei der Einwanderungsbehörde ein.
  3. Sie werden über das Ergebnis in dem Umschlag oder der Postkarte informiert, die Sie der Einwanderungsbehörde bei der Beantragung der Benachrichtigung über das Ergebnis gegeben haben.
  4. Verfahren bei der Einwanderungsbehörde [Bei Beantragung einer Zulassungsbescheinigung] Nicht erforderlich. [Im Falle eines Antrags auf Erlaubnis zur Änderung des Aufenthaltsstatus und eines Antrags auf Erlaubnis zur Verlängerung der Aufenthaltsdauer] Gehen Sie zur Einwanderungsbehörde, kaufen Sie einen Einkommensstempel und unterschreiben Sie die Quittung.

Kategorie "Management und Management"

Es gibt vier Kategorien von "Management und Management". Die Arten der angehängten Dokumente bei der Beantragung einer Kategorie unterscheiden sich. "Kategorie 4" Börsennotierte Unternehmen, Versicherungsunternehmen auf Gegenseitigkeit, japanische oder ausländische nationale oder lokale Gebietskörperschaften, unabhängige Verwaltungsgesellschaften, spezielle Körperschaften / lizenzierte Körperschaften, Körperschaften von öffentlichem Interesse japanischer nationaler oder lokaler Gebietskörperschaften, Körperschaftssteuerrecht In Anhang 1 aufgeführte öffentliche Kapitalgesellschaften "Kategorie 1" Gruppe / Einzelpersonen mit einem Quellensteuerbetrag von 2 Millionen Yen oder mehr in der Gesamttabelle der Quellensteuerbeträge für Arbeitseinkommen im Gesamtarbeitsblatt wie Quellensteuerbeträge für Gehaltseinkommen des Vorjahres. "Kategorie 1,500" Mitarbeiter des Vorjahres Organisationen / Personen, die ein gesetzliches Arbeitsblatt eingereicht haben, z. B. einen Einbehaltungsschein für das Arbeitseinkommen (ausgenommen Kategorie 3). Organisationen / Personen, die keiner der oben genannten Kategorien angehören

Beigefügte Dokumente, die für die Anwendung von "Management, Management" erforderlich sind

[Antrag auf Teilnahmeberechtigung] "Kategorie 1"
  1. ① Eine Kopie des Quartalsberichts oder ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass es an der japanischen Börse notiert ist (Kopie). ② Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass die Niederlassungserlaubnis bei der zuständigen Behörde eingeholt wurde (Kopie).
"Kategorie 2"
  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
"Kategorie 3"
  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
  2. Jedes der folgenden Materialien, die den Inhalt der Aktivitäten des Antragstellers usw. verdeutlichen. (1) Bei Amtsantritt als Verwaltungsratsmitglied einer japanischen Gesellschaft: (i) Eine Kopie der Satzung über die Vergütung des Verwaltungsrats oder das Protokoll einer Hauptversammlung, auf der die Vergütung des Verwaltungsrats beschlossen wurde Eine Kopie des Protokolls eines Unternehmens mit einem Vergütungsausschuss (2) Wechsel zu einer japanischen Niederlassung in einem ausländischen Unternehmen oder Übernahme des Amtes einer anderen Organisation als der des Unternehmens ① Unternehmen) Dokumente Ihrer Organisation, die den Zeitraum und die Höhe der zu zahlenden Vergütung (Versandschreiben, Überweisungsbescheid usw.) erläutern. (3) Bei Anstellung als Manager in Japan ① Arbeitsnormengesetz Artikel 15 Absatz 1 und dasselbe Gesetz Dokumente, in denen die Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer festgelegt sind, die auf Artikel 5 der Durchsetzungsverordnung (Arbeitsvertrag usw.) beruhen
  3. Wenn Sie als Manager in Japan angestellt sind, ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass Sie mindestens drei Jahre Erfahrung in der Geschäftsführung oder im Management (einschließlich eines Hauptfachs in den Bereichen Wirtschaft oder Management an einer Graduiertenschule) haben. Lebenslauf, in dem der Inhalt und die Dauer der Einrichtung und der durchgeführten Tätigkeiten klar angegeben sind. Dokumente, aus denen die Dauer der betreffenden Aufgaben hervorgeht (einschließlich des Zeugnisses der Schule, an der die Dauer des Studiums an der Graduiertenschule mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Verwaltung angegeben wurde). )
  4. Jedes der folgenden Materialien, die den Geschäftsinhalt verdeutlichen: ① Wenn das Geschäft von einer Gesellschaft geführt wird, eine Kopie des Registrierungszertifikats der Gesellschaft (falls die Registrierung der Gesellschaft nicht abgeschlossen ist, die Satzung oder andere Kopie von Dokumenten, aus denen eindeutig hervorgeht, dass das Unternehmen in Kürze seinen Betrieb aufnimmt. Detailing Leitfaden, in dem die Unternehmensgeschichte, leitende Angestellte, Organisation, Geschäftsinhalte (einschließlich wichtiger Geschäftspartner und Transaktionsergebnisse) usw. aufgeführt sind.. Andere Unternehmen Dokumente, die den oben genannten ① entsprechen, erstellt von
  5. Jedes der folgenden Materialien, das die Größe des Unternehmens verdeutlicht: 文書 Dokumente zur Lohnzahlung und zum Ausweis des Bewohners sowie andere Materialien zu den Mitarbeitern, aus denen hervorgeht, dass es zwei oder mehr Vollzeitbeschäftigte gibt. ② Einreisebescheinigung ③ Sonstiges Unternehmen Material, das Maßstäbe erkennen lässt
  6. Dokumente, die die Existenz von Büroeinrichtungen verdeutlichen, die mit einem Management- / Managementvisum ausgestattet sind.
  7. Kopie des Geschäftsplans vom Erwerb des Management- und Managementvisums bis zur Erneuerung
  8. Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres
"Kategorie 4"
  1. Jedes der folgenden Materialien, das den Inhalt der Aktivitäten des Antragstellers usw. verdeutlicht. (Bei Unternehmen mit einem Vergütungsausschuss eine Kopie des Protokolls des Ausschusses) (1) Wechsel zu einer japanischen Niederlassung in einem ausländischen Unternehmen oder Übernahme der Funktion einer anderen Organisation als der Firma ① (Verantwortliche Pflichten) Dokumente der angeschlossenen Organisation, die den Zeitraum und die Höhe der zu zahlenden Vergütung (Versandschreiben, Überweisungsbescheid usw.) präzisieren. (2) Bei Anstellung als Manager in Japan ① Arbeitsnormengesetz Artikel 3, Absatz 15 und höher Dokumente, in denen die Arbeitsbedingungen festgelegt sind, die den Arbeitnehmern gemäß Artikel 1 der Durchsetzungsverordnung (Arbeitsvertrag usw.) zuzustellen sind
  2. Wenn Sie als Manager in Japan beschäftigt sind, ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung in Unternehmensführung oder -verwaltung (einschließlich eines Hauptfachs in Unternehmensführung oder Management an einer Graduiertenschule) haben. Lebenslauf, in dem die Einrichtung, der Inhalt und die Dauer der Tätigkeiten klar angegeben sind. Dokumente, aus denen die Dauer der jeweiligen Tätigkeit hervorgeht (einschließlich der Zeugnisse der Schule, in der die Zeit des Hauptfachs Wirtschaft oder Verwaltung an der Graduiertenschule angegeben ist).
  3. Jedes der folgenden Materialien, die das Geschäft verdeutlichen: (XNUMX) Um das Geschäft in einer Gesellschaft auszuführen, eine Kopie der Registrierungsbescheinigung der Gesellschaft (falls die Registrierung der Gesellschaft noch nicht abgeschlossen wurde, die Satzung oder andere Kopie von Dokumenten, aus denen eindeutig hervorgeht, dass das Unternehmen in Kürze seinen Betrieb aufnimmt. Detailing Leitfaden, in dem die Unternehmensgeschichte, leitende Angestellte, Organisation, Geschäftsinhalte (einschließlich wichtiger Geschäftspartner und Transaktionsergebnisse) usw. aufgeführt sind.. Andere Unternehmen Dokumente, die den oben genannten ① entsprechen, erstellt von
  4. Jedes der folgenden Materialien, das die Größe des Unternehmens verdeutlicht: 文書 Dokumente zur Lohnzahlung und zum Ausweis des Bewohners sowie andere Materialien zu den Mitarbeitern, aus denen hervorgeht, dass es zwei oder mehr Vollzeitbeschäftigte gibt. ② Einreisebescheinigung ③ Sonstiges Unternehmen Material, das Maßstäbe erkennen lässt
  5. Dokumente, die das Bestehen von Büroeinrichtungen verdeutlichen (XNUMX) Eine Kopie des Grundbuchamtes (XNUMX) Mietvertrag (XNUMX) Andere Materialien
  6. Kopie des Geschäftsplans
  7. Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres
  8. Alle folgenden Materialien, aus denen hervorgeht, warum Sie kein gesetzliches Arbeitsblatt vorlegen können, z. B. der Einbehaltungsschein für das Einkommen der Arbeitnehmer im Vorjahr (1) Für Organisationen, die von der Quellensteuer befreit sind ① Freistellungsbescheinigung und andere Dokumente, aus denen eindeutig hervorgeht, dass keine Quellensteuer erhoben werden muss 2 Exemplar (1) Bei einer anderen Organisation als der oben genannten (XNUMX) XNUMX Exemplar des Registrierungsformulars für die Lohnzahlungsstelle usw. XNUMX Exemplar XNUMX eines der folgenden Dokumente -Eine Kopie der Einkommensteuererklärung (Kopie derjenigen mit dem Datum, das auf den Quittungen vermerkt ist), wie z. B. das Arbeitseinkommen und das Ruhestandseinkommen der letzten drei Monate. -Wenn Sie einen besonderen Liefertermin erhalten haben, müssen Sie genehmigt worden sein. Ein Dokument zur Klärung
[Im Falle eines Antrags auf Erlaubnis zur Änderung des Aufenthaltsstatus] "Kategorie 1"
  1. ① Eine Kopie des Quartalsberichts oder ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass es an der japanischen Börse notiert ist (Kopie). ② Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass die Niederlassungserlaubnis bei der zuständigen Behörde eingeholt wurde (Kopie).
"Kategorie 2"
  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
"Kategorie 3"
  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
  2. Jedes der folgenden Materialien, die den Inhalt der Aktivitäten des Antragstellers usw. verdeutlichen. (1) Bei Amtsantritt als Verwaltungsratsmitglied einer japanischen Gesellschaft: (i) Eine Kopie der Satzung über die Vergütung des Verwaltungsrats oder das Protokoll einer Hauptversammlung, auf der die Vergütung des Verwaltungsrats beschlossen wurde Kopie von (Unternehmen mit einem Vergütungsausschuss, Protokoll des Ausschusses) (2) Wechsel zu einer japanischen Zweigniederlassung in einem ausländischen Unternehmen oder Übernahme eines leitenden Angestellten einer anderen Organisation als der Firma ① (Verantwortliche Pflichten) Dokumente der angeschlossenen Organisation, die den Zeitraum und die Höhe der zu zahlenden Vergütung (Versandschreiben, Überweisungsbescheid usw.) präzisieren. (3) Bei Anstellung als Manager in Japan ① Arbeitsnormengesetz Artikel 15, Absatz 1 und höher Dokumente, in denen die Arbeitsbedingungen festgelegt sind, die den Arbeitnehmern gemäß Artikel 5 der Durchsetzungsverordnung (Arbeitsvertrag usw.) zuzustellen sind
  3. Wenn Sie als Manager in Japan angestellt sind, ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass Sie mindestens drei Jahre Erfahrung in der Geschäftsführung oder im Management (einschließlich eines Hauptfachs in den Bereichen Wirtschaft oder Management an einer Graduiertenschule) haben. Lebenslauf, in dem der Inhalt und die Dauer der Einrichtung und der durchgeführten Tätigkeiten klar angegeben sind. Dokumente, aus denen die Dauer der betreffenden Aufgaben hervorgeht (einschließlich des Zeugnisses der Schule, an der die Dauer des Studiums an der Graduiertenschule mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Verwaltung angegeben wurde). )
  4. Jedes der folgenden Materialien, die das Geschäft verdeutlichen: (XNUMX) Um das Geschäft in einer Gesellschaft auszuführen, eine Kopie der Registrierungsbescheinigung der Gesellschaft (falls die Registrierung der Gesellschaft noch nicht abgeschlossen wurde, die Satzung oder andere Kopie von Dokumenten, aus denen eindeutig hervorgeht, dass das Unternehmen in Kürze seinen Betrieb aufnimmt. Detailing Leitfaden, in dem die Unternehmensgeschichte, leitende Angestellte, Organisation, Geschäftsinhalte (einschließlich wichtiger Geschäftspartner und Transaktionsergebnisse) usw. aufgeführt sind.. Andere Unternehmen Dokumente, die den oben genannten ① entsprechen, erstellt von
  5. Jedes der folgenden Materialien, das die Größe des Unternehmens verdeutlicht: 文書 Dokumente zur Lohnzahlung und zum Ausweis des Bewohners sowie andere Materialien zu den Mitarbeitern, aus denen hervorgeht, dass es zwei oder mehr Vollzeitbeschäftigte gibt. ② Einreisebescheinigung ③ Sonstiges Unternehmen Material, das Maßstäbe erkennen lässt
  6. Dokumente, die das Bestehen von Büroeinrichtungen verdeutlichen (XNUMX) Eine Kopie des Grundbuchamtes (XNUMX) Mietvertrag (XNUMX) Andere Materialien
  7. Kopie des Geschäftsplans
  8. Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres
"Kategorie 4"
  1. Alle folgenden Materialien, die den Inhalt der Aktivitäten des Antragstellers verdeutlichen, usw. Kopie von (Unternehmen mit einem Vergütungsausschuss, Protokoll des Ausschusses) (1) Wechsel zu einer japanischen Zweigniederlassung in einem ausländischen Unternehmen oder Übernahme eines leitenden Angestellten einer anderen Organisation als der Firma ① (Verantwortliche Pflichten) Dokumente Ihrer Organisation, die den Zeitraum und die Höhe der zu zahlenden Vergütung (Versandschreiben, Überweisungsbescheid usw.) erläutern. (2) Bei Anstellung als Manager in Japan ① Arbeitsnormengesetz Artikel 3 Absatz 15 und höher Dokumente, in denen die Arbeitsbedingungen festgelegt sind, die den Arbeitnehmern gemäß Artikel 1 der Durchsetzungsverordnung (Arbeitsvertrag usw.) zuzustellen sind
  2. Wenn Sie als Manager in Japan beschäftigt sind, ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung in Unternehmensführung oder -verwaltung (einschließlich eines Hauptfachs in Unternehmensführung oder Management an einer Graduiertenschule) haben. Lebenslauf, in dem die Einrichtung, der Inhalt und die Dauer der Tätigkeiten klar angegeben sind. Dokumente, aus denen die Dauer der jeweiligen Tätigkeit hervorgeht (einschließlich der Zeugnisse der Schule, in der die Zeit des Hauptfachs Wirtschaft oder Verwaltung an der Graduiertenschule angegeben ist).
  3. Jedes der folgenden Materialien, die das Geschäft verdeutlichen: (XNUMX) Um das Geschäft in einer Gesellschaft auszuführen, eine Kopie der Registrierungsbescheinigung der Gesellschaft (falls die Registrierung der Gesellschaft noch nicht abgeschlossen wurde, die Satzung oder andere Kopie von Dokumenten, aus denen eindeutig hervorgeht, dass das Unternehmen in Kürze seinen Betrieb aufnimmt. Detailing Leitfaden, in dem die Unternehmensgeschichte, leitende Angestellte, Organisation, Geschäftsinhalte (einschließlich wichtiger Geschäftspartner und Transaktionsergebnisse) usw. aufgeführt sind.. Andere Unternehmen Dokumente, die den oben genannten ① entsprechen, erstellt von
  4. Jedes der folgenden Materialien, das die Größe des Unternehmens verdeutlicht: 文書 Dokumente zur Lohnzahlung und zum Ausweis des Bewohners sowie andere Materialien zu den Mitarbeitern, aus denen hervorgeht, dass es zwei oder mehr Vollzeitbeschäftigte gibt. ② Einreisebescheinigung ③ Sonstiges Unternehmen Material, das Maßstäbe erkennen lässt
  5. Dokumente, die die Existenz von Büroräumen für den Erwerb der Geschäftsführung verdeutlichen ① Eine Kopie des Grundbuchamtes ② Mietvertrag ③ Andere Materialien
  6. Kopie des Geschäftsplans
  7. Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres
  8. Alle folgenden Materialien, aus denen hervorgeht, warum Sie kein gesetzliches Arbeitsblatt vorlegen können, z. B. der Einbehaltungsschein für das Einkommen der Arbeitnehmer im Vorjahr (1) Für Organisationen, die von der Quellensteuer befreit sind ① Befreiungsbescheinigung und andere Unterlagen, aus denen eindeutig hervorgeht, dass kein Quellensteuerabzug erforderlich ist 2 Exemplar (1) Bei einer anderen Organisation als der oben genannten (XNUMX) ① Eine Kopie des Registrierungsformulars für die Lohnzahlungsstelle usw. ② Eine der folgenden Angaben: -Eine Kopie der Einkommensteuererklärung (Kopie derjenigen mit dem Datum, das auf den Quittungen vermerkt ist), wie z. B. das Arbeitseinkommen und das Ruhestandseinkommen der letzten drei Monate. -Wenn Sie einen besonderen Liefertermin erhalten haben, müssen Sie genehmigt worden sein. Ein Dokument zur Klärung
[Antrag auf Verlängerung der Aufenthaltsdauer mit einem Geschäfts- / Managementvisum] "Kategorie 1"
  1. ① Eine Kopie des Quartalsberichts oder ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass es an der japanischen Börse notiert ist (Kopie). ② Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass die Niederlassungserlaubnis bei der zuständigen Behörde eingeholt wurde (Kopie).
  2. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
"Kategorie 3"
  1. Statutarische Gesamttabelle (Kopie mit Empfangssiegel), z. B. einbehaltene Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter für das Vorjahr
  2. Eine Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres
  3. Einwohner mit steuerpflichtiger (oder steuerfreier) Bescheinigung und Steuerzahlungsbescheinigung (mit dem gesamten Einkommens- und Steuerzahlungsstatus für ein Jahr) 1 jeweils
"Kategorie 4"
  1. Eine Kopie des Jahresabschlusses des letzten Geschäftsjahres
  2. Einwohner mit steuerpflichtiger (oder steuerfreier) Bescheinigung und Steuerzahlungsbescheinigung (mit dem gesamten Einkommens- und Steuerzahlungsstatus für ein Jahr) 1 jeweils
  3. Ein Dokument, das deutlich macht, dass Sie für eine Quellensteuer einer ausländischen Körperschaft keine Freistellungsbescheinigung oder andere Quellensteuer benötigen

Klicken Sie hier, um die Gebühr für die Beantragung eines Visums zu erfahren

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