Forschungsvisum

Was ist ein Forschungsvisum?

Was ist ein Forschungsvisum?

Ein Forschungsvisum ist ein Visum für eine Tätigkeit, die an Forschungsarbeiten aufgrund eines Vertrags mit einer japanischen öffentlichen oder privaten Institution beteiligt ist.

Voraussetzungen für die Erteilung von Forschungsvisa

Um ein Forschungsvisum zu erhalten, muss der Antragsteller einer der folgenden sein:

Vorausgesetzt jedoch, dass sie durch ein Sondergesetz Japans, eine Körperschaft eines Landes oder eine lokale Körperschaft des öffentlichen Rechts, eine unmittelbar nach dem Recht Japans gegründete Körperschaft oder eine Körperschaft mit einem Sondergesetz des Sondergesetzes Japans gegründet wurde, Ein Vertrag mit einer Körperschaft, die der Genehmigung der Verwaltungsbehörde für ihre Gründung bedarf, oder einer unabhängigen Verwaltungsgesellschaft oder einer Körperschaft, die aus Mitteln des Landes, einer lokalen öffentlichen Einrichtung oder einer unabhängigen Verwaltungsgesellschaft betrieben wird und die vom Justizminister unterzeichnet wird Es ist nicht diese Einschränkung, wenn Sie versuchen, sich auf Forschungsarbeiten zu konzentrieren.

XNUM X. Nachdem Sie Ihr Studium abgeschlossen haben (mit Ausnahme des Junior College) oder eine gleichwertige oder höhere Ausbildung abgeschlossen haben, verfügen Sie in Ihrem Studienfach über einen Master-Abschluss oder über mehr als 1-Jahre Forschungserfahrung (Studienzeit an der Graduiertenschule) Sie verfügen über ein 3-Jahr oder mehr an Forschungserfahrung (einschließlich des Studiums an der Universität) in dem Bereich, in dem Sie tätig sind oder beabsichtigen.

XNUM X. Erhalten Sie eine Belohnung, die mindestens der Belohnung entspricht, die Sie erhalten, wenn sich japanische Leute engagieren.

Die Tätigkeiten, die von der Person mit Wohnsitz in dieser Wohnung ausgeübt werden, sind die unten definierten Tätigkeiten.

Eine Person, die gemäß Artikel 1 Artikel 4 des Research Exchange Promotion Act zum Research Officer ernannt wurde

Personen, die auf der Grundlage von Verträgen mit nationalen und öffentlichen Forschungsinstituten Forschungstätigkeiten (einschließlich Prüfungen, Forschungsaktivitäten usw. für die Forschung) durchführen, mit Ausnahme derjenigen, die unter XNUM X fallen. 1.

XNUM X. Eine Person, die Forschungsaktivitäten auf der Grundlage eines Vertrags mit einer anderen Organisation als einer nationalen oder öffentlichen Einrichtung zum Zwecke der Forschung durchführt (wenn die Abteilung eine Abteilung für Forschungszwecke hat, engagieren Sie sich für die Arbeit dieser Abteilung.) Einschließlich der

Wichtige Punkte für die Beantragung eines Forschungsvisums

Um ein Forschungsvisum zu erhalten, ist es schwierig, ein Visum zu erhalten, wenn Sie nicht über ausreichende schriftliche Nachweise verfügen, dass Sie über die oben genannten Anforderungen verfügen.

Ausländer mit Wohnsitz in Japan müssen bei der Beantragung verschiedener Visa für die Einwanderungskontrolle grundsätzlich Dokumente wie einen Antrag beim Regional Immigration Bureau (Einwanderungsamt, Zweigstelle, Zweigstelle usw.) einreichen. Hm.

Forschungsvisa können 5-, 3- oder 1-Visa erhalten.

Fluss der anwendung

Bereiten Sie die Bewerbungsunterlagen und andere erforderliche Unterlagen vor.

  1. 1 Bewerbungsunterlagen und beigefügte Unterlagen
    2 Fotos (vertikal XNUM X cm × horizontal X NUM X cm) X NUM X Blätter
    ※ Kein Hut, klarer Hintergrund, klare Aufnahme von vorne innerhalb von XNUM Monaten vor der Anwendung.
    ※ Bitte geben Sie den Namen des Bewerbers auf der Rückseite des Fotos an und fügen Sie ihn der Foto-Spalte des Bewerbungsformulars bei.
    3 Sonstiges
    [Im Falle einer Bescheinigung über die Zulassung zum Aufenthaltstitel]
    Envelope Umschlag zur Beantwortung (Befestigen Sie den Empfänger auf dem Umschlag mit fester Größe und fügen Sie einen Stempel für 392-Yen bei (für einfache Einschreiben).
    Beigefügt) XNUM X
    [Bei Antrag auf Änderung des Aufenthaltsstatus und Antrag auf Verlängerung der Aufenthaltsdauer]
    ・ Reisepass und Aufenthaltskarte anzeigen
    ・ Postkarte (Adresse / Name schreiben)

  2. Bewerben Sie sich bei Immigration Bureau
    Senden Sie die oben genannten Dokumente.
  3. Benachrichtigung über das Ergebnis
    Sie erhalten eine Benachrichtigung über die Ergebnisse in dem Umschlag oder der Postkarte, den Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung der Ausländerbehörde überreicht haben.
  4. Verfahren beim Einwanderungsamt

    [Im Falle einer Bescheinigung über die Zulassung zum Aufenthaltstitel]
    Es ist nicht nötig.
    [Bei Antrag auf Änderung des Aufenthaltsstatus und Antrag auf Verlängerung der Aufenthaltsdauer]
    Gehen Sie zum Einwanderungsbüro, kaufen Sie einen Steuermarke und unterschreiben Sie die Quittung.

Kategorie der Forschungsvisa

Es gibt 4-Kategorien für Forschungsvisa.
Die Art des angehängten Dokuments beim Anwenden unterscheidet sich je nach Kategorie.

Kategorie 1 Börsennotierte Gesellschaften, Gegenseitigkeitsgesellschaften, die das Versicherungsgeschäft betreiben, Japan oder ausländische / lokale öffentliche Organisationen, unabhängige Verwaltungsgesellschaften, Sonderkorporationen / zugelassene Unternehmen, Unternehmen von öffentlichem Interesse japanischer Länder / lokale öffentliche Organisationen, Anhang X des 1 Öffentliche Körperschaft zu erheben.
Kategorie 2 Eine Gruppe / Person mit einem Betrag der Quellensteuer der Quellensteuer Gesamttabelle des Gehaltseinkommens von 1,500 10.000 Yen oder mehr in gesetzlichen Aufzeichnungen dokumentiert Gesamttabelle wie die Quellensteuer des Gehaltseinkommens des Vorjahres
Kategorie 3 Gruppe / Einzelperson (außer Kategorie 2), der die Tabelle mit den gesetzlichen Aufzeichnungen des Gesamtergebnisses, wie zum Beispiel die Einbehaltung des Gehaltsaufwands der Mitarbeiter für das Vorjahr, vorgelegt wurde
Kategorie 4 Gruppen und Einzelpersonen, die nicht unter die oben genannten fallen

Angehängte Dokumente für die Bewerbung erforderlich

[Im Falle einer Bescheinigung über die Zulassung zum Aufenthaltstitel]

"Kategorie 1"
Eine Kopie des XNUM X. Quartalsberichts oder ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass er an der japanischen Börse notiert ist (Kopie)
Dokumente, aus denen hervorgeht, dass die Betriebsbehörde von der zuständigen Behörde von XNUM X eingegangen ist. (Kopie)

"Kategorie 2"
1: Gesetzliche Aufzeichnungen wie Einbehaltung von Gehaltsabrechnungen von Mitarbeitern für das Vorjahr (Kopie der Sache mit Empfangssiegel)

"Kategorie 3"
1: Gesetzliche Aufzeichnungen wie Einbehaltung von Gehaltsabrechnungen von Mitarbeitern für das Vorjahr (Kopie der Sache mit Empfangssiegel)
2: Eines der folgenden Dokumente zur Klärung des Inhalts der Tätigkeit des Antragstellers usw.
(1) Beim Abschluss eines Arbeitsvertrags
Ein Dokument, in dem die Arbeitsbedingungen festgelegt sind, die Arbeitnehmern auf der Grundlage von Artikel 15, Abschnitt 1 des Arbeitsnormengesetzes und Artikel 5 der Durchsetzungsvorschriften des Gesetzes zuzustellen sind.
(2) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
Eine Kopie der Satzung, die die Entschädigung der Exekutive bestimmt, oder eine Kopie des Protokolls einer Hauptversammlung der Aktionäre, die die Entschädigung der Exekutive beschlossen hat (im Fall einer Gesellschaft, in der ein Vergütungsausschuss eingesetzt wird, das Protokoll des Ausschusses)
(3) Beim Wechsel zu einer japanischen Niederlassung in einer ausländischen Gesellschaft oder wenn Sie Offizier einer anderen Gruppe als einer werden
Dokumentation Ihrer Organisation zur Bestimmung des Status (verantwortlich für die Arbeit), Dauer und Höhe der zu zahlenden Entschädigung
Dokument, das den Ausbildungshintergrund und die Arbeitsgeschichte des Bewerbers usw. nachweist
(1) Eine Organisation, die verwandte Aufgaben wahrgenommen hat, und einen Lebenslauf, der den Inhalt und die Dauer der Aktivitäten angibt.
(2) Eines der folgenden Dokumente im Falle einer Person, die der Anwendung der Verordnung Nr. 1 des Justizministeriums unterliegt
1 Abschlusszeugnis von einer Universität usw., ein Dokument oder ein Zeugnis, aus dem hervorgeht, dass Sie eine gleichwertige oder eine höhere Ausbildung erhalten haben
Dokumente, die bescheinigen, dass sie den Titel eines Spezialisten erhalten haben
2 Erfahrungsnachweis Forschungsaufenthalt (einschließlich Studienaufenthalt an der Graduiertenschule oder Universität)
(3) Im Falle einer Person, die der Anwendung des Vorbehalts auf den Standard unterliegt
1 Ausländische Organisationen, die unmittelbar vor der Versetzung gearbeitet haben und die Arbeitsinhalt und -position sowie die Entschädigung für das vergangene Jahr festgelegt haben (ein Zeitraum, in dem sich der Antragsteller innerhalb des 1-Jahres unmittelbar vor der Versetzung in Japan aufhielt, um dort einen Forschungsaufenthalt zu erhalten). Dokumente, einschließlich japanischer Institutionen, die für den relevanten Zeitraum gearbeitet haben.
Eines der folgenden Dokumente, das die Beziehung zwischen Niederlassung nach 2 Arbeitsstunden und Niederlassung nach Umzugsstunden zeigt
<Im Falle einer Übertragung innerhalb desselben Unternehmens>
・ Bescheinigung über die Eintragung der Bescheinigung der Niederlassung einer ausländischen Gesellschaft usw., die diese ausländische Gesellschaft in Japan niedergelassen hat
Ein Dokument zur Klarstellung
<Wenn zu einem japanischen Unternehmen abgeordnet>
・ 1 Dokument zur Klärung der Investitionsbeziehung zwischen der japanischen Gesellschaft und der ausländischen Gesellschaft des zweiten Vertreters
<Im Falle einer Second-Hand-Übertragung an eine ausländische Gesellschaft mit Sitz in Japan>
・ Bescheinigung über die Bescheinigung der Zweigniederlassung der betreffenden ausländischen Gesellschaft usw. Material, aus dem hervorgeht, dass die betreffende ausländische Gesellschaft eine Niederlassung in Japan hat 1 Exemplar
・ 1 Dokument zur Verdeutlichung der Kapitalbeziehung zwischen der betroffenen ausländischen Kapitalgesellschaft und der Kapitalgesellschaft der Quelle
Material zur Klärung des Geschäftsinhalts
1 Handbuch mit detaillierten Angaben zur Firmengeschichte, zu den Verantwortlichen, zur Organisation, zu den Geschäftsdaten (einschließlich der wichtigsten Kunden und der Transaktionsergebnisse) usw.
2 Dokumente gemäß obigem Dokument (1), die von anderen Arbeitsplätzen usw. erstellt wurden
3 Bescheinigung über den Eintrag Artikel 1
5: Kopie der Finanzausweise des letzten Geschäftsjahres (nur bei Recherche- und Transferarbeiten) 1

"Kategorie 4"
1: Eines der folgenden Dokumente zur Klärung des Inhalts der Tätigkeit des Antragstellers usw.
(1) Beim Abschluss eines Arbeitsvertrags
Ein Dokument, in dem die Arbeitsbedingungen festgelegt sind, die Arbeitnehmern auf der Grundlage von Artikel 15, Abschnitt 1 des Arbeitsnormengesetzes und Artikel 5 der Durchsetzungsvorschriften des Gesetzes zuzustellen sind.
(2) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
Eine Kopie der Satzung, die die Entschädigung der Exekutive bestimmt, oder eine Kopie des Protokolls einer Hauptversammlung der Aktionäre, die die Entschädigung der Exekutive beschlossen hat (im Fall einer Gesellschaft, in der ein Vergütungsausschuss eingesetzt wird, das Protokoll des Ausschusses)
(3) Beim Wechsel zu einer japanischen Niederlassung in einer ausländischen Gesellschaft oder wenn Sie Offizier einer anderen Gruppe als einer werden
Dokumentation Ihrer Organisation zur Bestimmung des Status (verantwortlich für die Arbeit), Dauer und Höhe der zu zahlenden Entschädigung
Dokument, das den Ausbildungshintergrund und die Arbeitsgeschichte des Bewerbers usw. nachweist
(1) Eine Organisation, die verwandte Aufgaben wahrgenommen hat, und einen Lebenslauf, der den Inhalt und die Dauer der Aktivitäten angibt.
(2) Eines der folgenden Dokumente im Falle einer Person, die der Anwendung der Verordnung Nr. 1 des Justizministeriums unterliegt
1 Abschlusszeugnis von einer Universität usw., ein Dokument, das eine gleichwertige oder höhere Ausbildung nachweist, oder ein Dokument, das den Titel eines fortgeschrittenen Spezialisten belegt
2 Erfahrungsnachweis Forschungsaufenthalt (einschließlich Studienaufenthalt an der Graduiertenschule oder Universität)
(3) Im Falle einer Person, die der Anwendung des Vorbehalts auf den Standard unterliegt
1 Ausländische Organisationen, die unmittelbar vor der Versetzung gearbeitet haben und die Arbeitsinhalt und -position sowie die Entschädigung für das vergangene Jahr festgelegt haben (ein Zeitraum, in dem sich der Antragsteller innerhalb des 1-Jahres unmittelbar vor der Versetzung in Japan aufhielt, um dort einen Forschungsaufenthalt zu erhalten). Dokumente, einschließlich japanischer Institutionen, die für den relevanten Zeitraum gearbeitet haben.
Eines der folgenden Dokumente, das die Beziehung zwischen Niederlassung nach 2 Arbeitsstunden und Niederlassung nach Umzugsstunden zeigt
<Im Falle einer Übertragung innerhalb desselben Unternehmens>
・ Bescheinigung über die Eintragung der Bescheinigung der Niederlassung einer ausländischen Kapitalgesellschaft usw. Dokument, aus dem hervorgeht, dass die ausländische Kapitalgesellschaft eine Niederlassung in Japan hat 1 Exemplar
<Wenn zu einem japanischen Unternehmen abgeordnet>
・ 1 Dokument zur Klärung der Investitionsbeziehung zwischen der japanischen Gesellschaft und der ausländischen Gesellschaft des zweiten Vertreters
<Im Falle einer Second-Hand-Übertragung an eine ausländische Gesellschaft mit Sitz in Japan>
・ Bescheinigung über die Bescheinigung der Niederlassung der betreffenden ausländischen Gesellschaft usw.
Ein Dokument zur Klarstellung
・ 1 Dokument zur Verdeutlichung der Kapitalbeziehung zwischen der betroffenen ausländischen Kapitalgesellschaft und der Kapitalgesellschaft der Quelle
Material zur Klärung des Geschäftsinhalts
1 Handbuch mit detaillierten Angaben zur Firmengeschichte, zu den Verantwortlichen, zur Organisation, zu den Geschäftsdaten (einschließlich der wichtigsten Kunden und der Transaktionsergebnisse) usw.
2 Dokumente gemäß obigem Dokument (1), die von anderen Arbeitsplätzen usw. erstellt wurden
3 Bescheinigung über den Eintrag Artikel 1
4: Eine Kopie des Jahresabschlusses des letzten Jahres. 1 Geschäftsplan für Neugeschäft
5: Jedes der folgenden Dokumente erläutert den Grund, aus dem Sie das Formular für die Gesamtzahl der gesetzlich vorgeschriebenen Unterlagen nicht einreichen können, z. B. das Einbehalten des Gehaltsaufkommens des Personals für das Vorjahr
(1) Bei einer von der Quellensteuer befreiten Organisation
Ein Dokument, das deutlich macht, dass Sie für eine Quellensteuer einer ausländischen Körperschaft keine Freistellungsbescheinigung oder andere Quellensteuer benötigen
(2) Im Falle einer anderen Organisation als der oben genannten (1)
Kopie eines offenen Benachrichtigungsformulars, z. B. einer Lohnbüro 1
2 eines der folgenden Materialien
・ Einkommensteuersammlungsbetragsaussagen wie Gehaltseinkommen, Alterseinkommen für die letzten 3 Monate (Kopie der Sache mit Empfangsdatum) 1
・ Wenn Sie eine besondere Ausnahme für den Liefertermin erhalten haben, 1 Dokument, aus dem hervorgeht, dass es die Genehmigung erhalten hat

[Im Falle eines Antrags auf Änderung des Aufenthaltsstatus]

"Kategorie 1"
Eine Kopie des XNUM X. Quartalsberichts oder ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass er an der japanischen Börse notiert ist (Kopie)
Dokumente, aus denen hervorgeht, dass die Betriebsbehörde von der zuständigen Behörde von XNUM X eingegangen ist. (Kopie)

"Kategorie 2"
1: Gesetzliche Aufzeichnungen wie Einbehaltung von Gehaltsabrechnungen von Mitarbeitern für das Vorjahr (Kopie der Sache mit Empfangssiegel)

"Kategorie 3"
1: Gesetzliche Aufzeichnungen wie Einbehaltung von Gehaltsabrechnungen von Mitarbeitern für das Vorjahr (Kopie der Sache mit Empfangssiegel)
2: Eines der folgenden Dokumente zur Klärung des Inhalts der Tätigkeit des Antragstellers usw.
(1) Beim Abschluss eines Arbeitsvertrags
Ein Dokument, in dem die Arbeitsbedingungen festgelegt sind, die Arbeitnehmern auf der Grundlage von Artikel 15, Abschnitt 1 des Arbeitsnormengesetzes und Artikel 5 der Durchsetzungsvorschriften des Gesetzes zuzustellen sind.
(2) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
Eine Kopie der Satzung, die die Entschädigung der Exekutive bestimmt, oder eine Kopie des Protokolls einer Hauptversammlung der Aktionäre, die die Entschädigung der Exekutive beschlossen hat (im Fall einer Gesellschaft, in der ein Vergütungsausschuss eingesetzt wird, das Protokoll des Ausschusses)
(3) Beim Wechsel zu einer japanischen Niederlassung in einer ausländischen Gesellschaft oder wenn Sie Offizier einer anderen Gruppe als einer werden
Dokumentation Ihrer Organisation zur Bestimmung des Status (verantwortlich für die Arbeit), Dauer und Höhe der zu zahlenden Entschädigung
Dokument, das den Ausbildungshintergrund und die Arbeitsgeschichte des Bewerbers usw. nachweist
(1) Eine Organisation, die verwandte Aufgaben wahrgenommen hat, und einen Lebenslauf, der den Inhalt und die Dauer der Aktivitäten angibt.
(2) Eines der folgenden Dokumente im Falle einer Person, die der Anwendung der Verordnung Nr. 1 des Justizministeriums unterliegt
1 Abschlusszeugnis von einer Universität usw., ein Dokument, das eine gleichwertige oder höhere Ausbildung nachweist, oder ein Dokument, das den Titel eines fortgeschrittenen Spezialisten belegt
2 Erfahrungsnachweis Forschungsaufenthalt (einschließlich Studienaufenthalt an der Graduiertenschule oder Universität)
(3) Im Falle einer Person, die der Anwendung des Vorbehalts auf den Standard unterliegt
1 Ausländische Organisationen, die unmittelbar vor der Versetzung gearbeitet haben und die Arbeitsinhalt und -position sowie die Entschädigung für das vergangene Jahr festgelegt haben (ein Zeitraum, in dem sich der Antragsteller innerhalb des 1-Jahres unmittelbar vor der Versetzung in Japan aufhielt, um dort einen Forschungsaufenthalt zu erhalten). Dokumente, einschließlich japanischer Institutionen, die für den relevanten Zeitraum gearbeitet haben.
Eines der folgenden Dokumente, das die Beziehung zwischen Niederlassung nach 2 Arbeitsstunden und Niederlassung nach Umzugsstunden zeigt
<Im Falle einer Übertragung innerhalb desselben Unternehmens>
・ Bescheinigung über die Eintragung der Bescheinigung der Niederlassung einer ausländischen Kapitalgesellschaft usw. Dokument, aus dem hervorgeht, dass die ausländische Kapitalgesellschaft eine Niederlassung in Japan hat 1 Exemplar
<Wenn zu einem japanischen Unternehmen abgeordnet>
・ 1 Dokument zur Klärung der Investitionsbeziehung zwischen der japanischen Gesellschaft und der ausländischen Gesellschaft des zweiten Vertreters
<Im Falle einer Second-Hand-Übertragung an eine ausländische Gesellschaft mit Sitz in Japan>
・ Bescheinigung über die Bescheinigung der Zweigniederlassung der betreffenden ausländischen Gesellschaft usw. Material, aus dem hervorgeht, dass die betreffende ausländische Gesellschaft eine Niederlassung in Japan hat 1 Exemplar
・ 1 Dokument zur Verdeutlichung der Kapitalbeziehung zwischen der betroffenen ausländischen Kapitalgesellschaft und der Kapitalgesellschaft der Quelle
Material zur Klärung des Geschäftsinhalts
1 Handbuch mit detaillierten Angaben zur Firmengeschichte, zu den Verantwortlichen, zur Organisation, zu den Geschäftsdaten (einschließlich der wichtigsten Kunden und der Transaktionsergebnisse) usw.
2 Dokumente gemäß obigem Dokument (1), die von anderen Arbeitsplätzen usw. erstellt wurden
3 Bescheinigung über den Eintrag Artikel 1
5: Kopie der Finanzausweise des letzten Geschäftsjahres (nur bei Recherche- und Transferarbeiten) 1

"Kategorie 4"
1: Eines der folgenden Dokumente zur Klärung des Inhalts der Tätigkeit des Antragstellers usw.
(1) Beim Abschluss eines Arbeitsvertrags
Ein Dokument, in dem die Arbeitsbedingungen festgelegt sind, die Arbeitnehmern auf der Grundlage von Artikel 15, Abschnitt 1 des Arbeitsnormengesetzes und Artikel 5 der Durchsetzungsvorschriften des Gesetzes zuzustellen sind.
(2) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
Eine Kopie der Satzung, die die Entschädigung der Exekutive bestimmt, oder eine Kopie des Protokolls einer Hauptversammlung der Aktionäre, die die Entschädigung der Exekutive beschlossen hat (im Fall einer Gesellschaft, in der ein Vergütungsausschuss eingesetzt wird, das Protokoll des Ausschusses)
(3) Beim Wechsel zu einer japanischen Niederlassung in einer ausländischen Gesellschaft oder wenn Sie Offizier einer anderen Gruppe als einer werden
Dokumentation Ihrer Organisation zur Bestimmung des Status (verantwortlich für die Arbeit), Dauer und Höhe der zu zahlenden Entschädigung
Dokument, das den Ausbildungshintergrund und die Arbeitsgeschichte des Bewerbers usw. nachweist
(1) Eine Organisation, die verwandte Aufgaben wahrgenommen hat, und einen Lebenslauf, der den Inhalt und die Dauer der Aktivitäten angibt.
(2) Eines der folgenden Dokumente im Falle einer Person, die der Anwendung der Verordnung Nr. 1 des Justizministeriums unterliegt
1 Abschlusszeugnis von einer Universität usw., ein Dokument oder ein Zeugnis, aus dem hervorgeht, dass Sie eine gleichwertige oder eine höhere Ausbildung erhalten haben
Dokumente, die bescheinigen, dass sie den Titel eines Spezialisten erhalten haben
2 Erfahrungsnachweis Forschungsaufenthalt (einschließlich Studienaufenthalt an der Graduiertenschule oder Universität)
(3) Im Falle einer Person, die der Anwendung des Vorbehalts auf den Standard unterliegt
(1) Arbeitsinhalt und Position des letzten Jahres und die Person, die kurz vor der Versetzung gearbeitet hat, für die die Vergütung eindeutig angegeben wurde
Im Falle einer nationalen Einrichtung (unmittelbar unter 1 von
Wenn ein Zeitraum aufgewendet wurde, schließt dies die japanischen Institutionen ein, die für diesen Zeitraum gearbeitet haben. ) Dokumente
Eines der folgenden Dokumente, das die Beziehung zwischen Niederlassung nach 2 Arbeitsstunden und Niederlassung nach Umzugsstunden zeigt
<Im Falle einer Übertragung innerhalb desselben Unternehmens>
・ Bescheinigung über die Eintragung der Bescheinigung der Niederlassung einer ausländischen Gesellschaft usw., die diese ausländische Gesellschaft in Japan niedergelassen hat
Ein Dokument zur Klarstellung
<Wenn zu einem japanischen Unternehmen abgeordnet>
・ 1 Dokument zur Klärung der Investitionsbeziehung zwischen der japanischen Gesellschaft und der ausländischen Gesellschaft des zweiten Vertreters
<Im Falle einer Second-Hand-Übertragung an eine ausländische Gesellschaft mit Sitz in Japan>
・ Bescheinigung über die Bescheinigung der Niederlassung der betreffenden ausländischen Gesellschaft usw.
Ein Dokument zur Klarstellung
・ 1 Dokument zur Verdeutlichung der Kapitalbeziehung zwischen der betroffenen ausländischen Kapitalgesellschaft und der Kapitalgesellschaft der Quelle
Material zur Klärung des Geschäftsinhalts
(1) Die Unternehmensgeschichte, die Verantwortlichen, die Organisation, Geschäftsdetails (einschließlich der wichtigsten Kunden und die Transaktionsergebnisse) usw. sind detailliert
Ein ausführliches Handbuch
2 Dokumente gemäß obigem Dokument (1), die von anderen Arbeitsplätzen usw. erstellt wurden
3 Bescheinigung über den Eintrag Artikel 1
4: Eine Kopie des Jahresabschlusses des letzten Jahres. 1 Geschäftsplan für Neugeschäft
5: Jedes der folgenden Dokumente erläutert den Grund, aus dem Sie das Formular für die Gesamtzahl der gesetzlich vorgeschriebenen Unterlagen nicht einreichen können, z. B. das Einbehalten des Gehaltsaufkommens des Personals für das Vorjahr
(1) Bei einer von der Quellensteuer befreiten Organisation
Ein Dokument, das deutlich macht, dass Sie für eine Quellensteuer einer ausländischen Körperschaft keine Freistellungsbescheinigung oder andere Quellensteuer benötigen
(2) Im Falle einer anderen Organisation als der oben genannten (1)
Kopie eines offenen Benachrichtigungsformulars, z. B. einer Lohnbüro 1
2 eines der folgenden Materialien
・ Einkommensteuererhebungsbetragsaussage wie Gehaltseinkommen, Alterseinkommen für die letzten 3 Monate (mit Empfangsstempel)
Kopie der Dinge) 1
・ Wenn Sie am Liefertermin eine besondere Ausnahme erhalten haben,
1 Gebühr

[Im Falle eines Antrags auf Erlaubnis zur Verlängerung des Aufenthalts]

"Kategorie 1"
Eine Kopie des XNUM X. Quartalsberichts oder ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass er an der japanischen Börse notiert ist (Kopie)
Dokumente, aus denen hervorgeht, dass die Betriebsbehörde von der zuständigen Behörde von XNUM X eingegangen ist. (Kopie)

"Kategorie 2"
1: Gesetzliche Aufzeichnungen wie Einbehaltung von Gehaltsabrechnungen von Mitarbeitern für das Vorjahr (Kopie der Sache mit Empfangssiegel)

"Kategorie 3"
1: Gesetzliche Aufzeichnungen wie Einbehaltung von Gehaltsabrechnungen von Mitarbeitern für das Vorjahr (Kopie der Sache mit Empfangssiegel)
XNUM X. Einwohner mit steuerpflichtiger (oder steuerfreier) Bescheinigung und Steuerzahlungsbescheinigung (mit dem gesamten Einkommens- und Steuerzahlungsstatus von 2 angegeben)

"Kategorie 4"
XNUM X. Einwohner mit steuerpflichtiger (oder steuerfreier) Bescheinigung und Steuerzahlungsbescheinigung (mit dem gesamten Einkommens- und Steuerzahlungsstatus von 1 angegeben)

Vorsichtsmaßnahmen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen

1 Alle in Japan ausgestellten Zertifikate müssen innerhalb von 3 Monaten ab dem Ausstellungsdatum eingereicht werden.

2 Wenn die eingereichten Unterlagen in einer Fremdsprache verfasst sind, fügen Sie bitte eine Übersetzung bei.

NACH oBEN
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