[Conceptos básicos de la contratación en el extranjero] Resumen de tipos de visas

Una de las cosas que las empresas deben tener en cuenta a la hora de contratar extranjeros es su visa (estado de residencia).
A diferencia de los japoneses, los extranjeros tienen empleo y trabajan en Japón.Se requiere una visa (estado de residencia) adecuada al contenido.と な り ま す.

Y esta visa se llama así que puedes trabajar en Japón.Visa de trabajoY los llamados basados ​​en la relación matrimonial y la relación entre padres e hijos de extranjeros.Visa de identidadSe puede dividir aproximadamente en
En esta columna, presentaremos los tipos de visas que le permiten trabajar.

XNUMX. XNUMX.Principales tipos de visas (estado de residencia) que pueden funcionar en Japón

El estado de residencia se llama así que puede trabajar en JapónVisa de trabajoY los llamados basados ​​en la relación matrimonial y la relación entre padres e hijos de extranjeros.Visa de identidadSe puede dividir aproximadamente en
Una visa de trabajo que te permite trabajar en Japón19 tiposPor lo tanto, es necesario solicitar y obtener una visa del tipo adecuado según la naturaleza del trabajo del extranjero que obtiene la visa.

Hasta ahora, las visas de trabajo han estado dirigidas principalmente a extranjeros que trabajan en empleos que requieren un cierto grado de habilidades avanzadas, conocimientos y experiencia, pero a partir de abril de 2019, para responder a la escasez de recursos humanos nacionales,Nueva visa de trabajo (estado de residencia "habilidad específica") establecida para extranjeros que trabajan, incluido un trabajo simple en 14 industriasEstaba hecho.

Como empresa que emplea a extranjeros, si trabaja un extranjero que no tiene visa legalmente, o si tiene visa pero ha realizado un trabajo que no coincide con el contenido de la visa, etc.Crimen ilegal de promoción laboralEs posible que lo consideren responsable de un delito grave.
Por lo tanto, al contratar extranjeros para trabajar, debes prestar especial atención a sus visas.

Además, para las visas de "cónyuge japonés, etc.", "residente permanente" y "residente permanente", que se dice que son del tipo de estatusNo hay restricciones laboralesPor lo tanto, independientemente de los antecedentes educativos, las calificaciones o el contenido laboral de la personaTrabajando como japonesesPuedes dejar
Conocer el tipo de visa es la base del empleo de extranjeros.Tomemos un conocimiento básico en este artículo.

▼Trabajo administrativo

algo especializado en JapónTrabajo de cuello blancoLas siguientes son las principales visas de trabajo aprobadas para extranjeros que quieran trabajar en Japón.

● Estado de residencia: “Ingeniero/Especialista en Humanidades/Servicios Internacionales”

Aquellos cuyo trabajo incluye trabajo administrativo como ingenieros, traductores/intérpretes, oficinistas, etc.

● Estado de residencia “Gestión/Administración”

Contenido relacionado con el trabajo como directivo o gerente de empresa

●Estado de residencia “Investigación”

Aquellos cuyo trabajo implique investigación en instituciones o empresas públicas.

●Estado de residencia: “Legal/Contable”

Aquellos cuyo trabajo incluya labores de abogado, etc.

● Estado de residencia “Médico”

Trabajo relacionado con el trabajo como trabajador médico, como médico o enfermera.

▼ Empleos que requieren experiencia y habilidades especializadas distintas de los trabajos administrativos

Los siguientes son trabajos que no se aplican a trabajos administrativos pero que requieren experiencia y habilidades especializadas.

● Estado de residencia “Calificado”

Dirigido a cocineros de cocina extranjera, monitores deportivos, artesanos que procesan metales preciosos, etc.

●Estado de residencia “Animador”

Dirigido a actores, cantantes, bailarines, deportistas profesionales, etc.

● Estado de residencia “Arte”

Para compositores, pintores, escritores, etc.

El extranjero que solicita una visa seleccionará el estado de residencia anterior dependiendo del trabajo específico que realizará en Japón, y se le pedirá que presente materiales tales como materiales relacionados con la formación académica, las calificaciones y el historial laboral del extranjero, así como así como copias certificadas y estados financieros de la empresa que acepta al extranjero, deberá presentarlos ante la Dirección de Migración.
Los materiales necesarios variarán según su estado de residencia, tipo de solicitud, tamaño de la empresa, etc.

▼ Trabajo simple/trabajo físico

reciente14 industrias en las que existe una preocupación particular por la escasez de recursos humanos en el mercado laboral japonésEnVisa de trabajo para trabajar, incluido el trabajo simpleと し て,Estado de residencia "Competencias específicas"Fue fundada en abril de 2019.

Las 14 industrias que pueden obtener una visa de habilidad específica son las siguientes.Si desea contratar extranjeros en las siguientes industrias, deberá obtener una "Visa de habilidades específicas".

XNUMX. XNUMX.Limpieza de edificios

Trabajos de limpieza en el interior de edificios, fábricas, etc.

XNUMX.enfermería

Trabajos de cuidados de enfermería generales (excluidos los cuidados de enfermería a domicilio)

XNUMX. XNUMX.Fabricación de maquinaria industrial

Campos de fabricación y procesamiento, incluida la fabricación y el moldeado de piezas metálicas.

XNUMX.Industrias relacionadas con la información eléctrica y electrónica

Operaciones de fabricación de automóviles, terminales de dispositivos electrónicos, etc.

XNUMX.Industria de materias primas

Industria de materiales de conformación mediante mecanizado, procesamiento de chapa, soldadura, fundición, etc.

XNUMX.Industria de construccion

Yeso, construcción de acero de refuerzo, construcción de maquinaria de construcción, etc.

XNUMX.Construcción naval e industria naval

Pintura, mecanizado, etc. relacionados con la construcción naval

XNUMX.Industria de mantenimiento de automóviles

Trabajar como mecánico de automóviles, etc.

XNUMX.Negocio de alojamiento

Operaciones de recepción, operaciones de planificación, etc. en las instalaciones de alojamiento.

XNUMX.Industria de aviación

Mantenimiento de aeronaves, manejo de carga, etc.

XNUMX.Agricultura

Cultivo, gestión, envío, clasificación, etc. de productos agrícolas.

XNUMX.Pesquería

Cosecha, acuicultura, gestión de productos marinos, etc.

XNUMX.Negocio de los restaurantes

Trabajos de cocina, atención al cliente, gestión, etc. en el sector de la restauración.

XNUMX.Industria de fabricación de alimentos y bebidas

Fabricación de bebidas/alimentos/pasado, operaciones de gestión de higiene, etc.

Actualmente, las visas de habilidades específicas se dividen en No. 1 y No. 2, y las principales diferencias son las siguientes.

● Trabajador calificado especificado n.º 1

Está aprobado para las 14 industrias y el período total de permanencia es de hasta 5 años.Las familias extranjeras no pueden acompañarlo.

● Trabajador calificado especificado n.º 2

Se reconoce sólo en dos industrias: la industria de la construcción y la construcción naval/industria naval. No hay límite máximo para el período de estancia siempre que pueda renovarse.También se permiten miembros de la familia.

Hay dos rutas principales para solicitar esta visa de habilidad específica.

1. ① Aprobar la “prueba de habilidades para cada industria” y aprobar la “Prueba de dominio del idioma japonés N4 o superior” para transferir.
   (Solo en el campo de la atención a largo plazo, es necesario aprobar la "Prueba de evaluación japonesa de atención a largo plazo")
2. ② Completar con éxito la Capacitación de pasante técnico n.° 2 y transferirse a una visa de habilidad específica

2.Visa de formación técnica para pasantes (n. ° XNUMX)

Hay muchos extranjeros que trabajan en Japón con el estado de residencia "Capacitación técnica para pasantes", pero el propósito de la visa de capacitación técnica para pasantes no es trabajar, sino adquirir la tecnología en Japón y traer la tecnología adquirida de regreso al país de origen para Utilización Esta es una visa con el propósito de contribuir.
Sin embargo, para solucionar la escasez de recursos humanos en Japón, algunos extranjeros que hayan completado la formación técnica en prácticas en Japón recibirán una visa de "habilidad específica" con el fin de trabajar en Japón como fuerza inmediata en 14 industrias específicas. Permite la transición.
El estado de residencia "Technical Intern Training No. 2", que permite la transferencia a una visa de habilidad específica, se reconoce para 82 ocupaciones en industrias tales como pesca, agricultura, manufactura de alimentos, construcción, maquinaria, metal, textiles, confección y otras molduras de plástico.

3. Para contratar extranjeros que se adapten a su empresa

Como se mencionó al principio, los extranjeros que pretenden trabajar en Japón sonEs necesario obtener una visa del tipo según el contenido de la actividad.y las empresas que los emplean son¿Tiene la visa adecuada?Tienes que tener cuidado.

Si no está seguro de qué hacer con respecto a los detalles de la solicitud de visa de un extranjero que planea emplear o que ya ha contratado,Consulte a un escribiente administrativo que sea un experto.Te recomendamos que lo pruebes.