Con respecto al nuevo estado de residencia "Habilidades específicas" que comenzó en abril de 2019, se involucrarán organizaciones en la posición de organizaciones de aceptación y organizaciones de apoyo al registro.
Sin embargo, ¿qué tipo de roles tienen estas instituciones desconocidas en relación con su estatus de residencia "habilidades específicas" y cuáles son las diferencias?Un escribiente administrativo le explicará de una manera fácil de entender.
XNUMX. XNUMX.¿Cuál es la diferencia entre una agencia de apoyo al registro y una agencia anfitriona?
Diferencia entre agencia de soporte de registro y agencia de aceptaciónPara entender, primero revisemos cada definición.
- [¿Cuál es la organización aceptadora?]
- La organización de acogida tiene un estado de residencia de "habilidades específicas"Instituciones (empresa, etc.) a las que realmente pertenecen y trabajan los extranjerosse refiere a La organización de aceptación no sólo celebra un contrato de trabajo con el extranjero cualificado especificado, sino que también envía diversas notificaciones a la Oficina de Inmigración y, en algunos casos, puede recibir orientación y asesoramiento de la Oficina de Inmigración. Además, brindaremos apoyo para proteger a los extranjeros con habilidades específicas, etc.Varias condiciones para aceptar institucionesHay.
- [¿Qué es una organización de apoyo al registro?]
- Una organización de apoyo al registro es una organización de apoyo al registro cuando la organización anfitriona confía la implementación del apoyo a un extranjero con una habilidad específica a la que pertenece.Una institución que brinda apoyo a los extranjeros con habilidades específicas en nombre de la institución receptora desde un punto de vista neutral.es. Los servicios de apoyo incluyen una amplia gama de servicios, como orientación avanzada a extranjeros con habilidades específicas, transporte a aeropuertos, etc., y servicios de consulta.Cuando sea difícil para la organización anfitriona brindar apoyoA la agencia de apoyo al registroEncargar trabajo de apoyoLo haré
XNUMX.Contenido de la notificación de la organización receptora
La organización anfitriona esVarias notificaciones a la Oficina de Inmigración de Japón en cualquier momento o de forma regularDeberá traer o enviar por correo el formulario de notificación correspondiente.
Verifiquemos los detalles de la notificación de la organización receptora uno por uno.
*Si no presenta notificaciones periódicas o llega tarde, según el caso,bienやbientambién podrá ser castigado.
También describí la razón por la que sucedió esto.enviar una declaracióna veces.
▼ Cosas que deben informarse periódicamente
- ① Formulario de notificación relacionado con el estado de aceptación
- ・ Número de extranjeros con habilidades específicas aceptadas
- ・ Identificación de extranjeros con habilidades específicas (nacionalidad, nombre, sexo, fecha de nacimiento, etc.)
- ・ Número de días de actividad
- ・ Lugar de actividad
- ・ Contenido empresarial, etc.
Acerca de estos elementosTrimestralEs necesario notificar a, el plazo esDentro de los 14 días a partir del primer día del siguiente trimestreで す.
- ② Formulario de notificación relacionado con el estado de implementación del soporte
- ・ Estado de implementación del apoyo a extranjeros con habilidades específicas
acerca de,TrimestralEs necesario notificar a, el plazo esDentro de los 14 días a partir del primer día del siguiente trimestreで す.
Si todo el plan de soporte se subcontrata a una agencia de soporte registrada, la agencia anfitriona no necesita enviar esta notificación.- ③ Formulario de notificación relacionado con el estado de la actividad.
- ・ Estado de pago de remuneración, etc. para extranjeros con habilidades específicas y empleados japoneses que realizan el mismo trabajo
acerca de,Informe trimestralDebe ser, la fecha límite esDentro de los 14 días a partir del primer día del siguiente trimestreで す.
▼ Elementos que deben informarse en cualquier momento
- ① Formulario de notificación relacionado con el contrato de trabajo de habilidades específicas
- ・ Cuando se "cambia" el contrato de empleo de habilidades específicas
- ・ Cuando se "rescinde" el contrato de empleo de habilidades específicas
- ・ Cuando se "concluye" un nuevo contrato
EstosDentro de los 14 días posteriores al eventoDebe ser notificado a.
Al "cambiar" un contrato de empleo de habilidades específicas o "concluir" un nuevo contrato, se adjuntarán las condiciones de empleo.- ② Formulario de notificación sobre cambio de plan de soporte
- ・ Cuando se cambia el contenido del plan de apoyo para extranjeros con habilidades específicas
Dentro de los 14 días posteriores al cambioDebe ser notificado a.
Es un cambio distinto al contenido y al método de implementación de soporte,No se requiere notificación para cambios que no afecten sustancialmente el plan de soporteと な り ま す.
Si se cambia el contenido del soporte, se adjuntará el plan de soporte modificado.- ③ Formulario de notificación relacionado con el contrato de subcontratación de soporte
Con agencias de soporte de registro
- ・ Cuando se "concluye" un contrato de envío de soporte
- ・ Cuando se "cambia" el contrato de envío de soporte
- ・ Cuando se "rescinde" el contrato de envío de soporte
A estosDentro de los 14 días posteriores a la ocurrencia del eventoDebe ser notificado a.
No se requiere notificación para cambios que no afecten sustancialmente al contrato de envío de soporte.で す.
En el caso de "conclusión" o "cambio" del contrato de envío de apoyo con la organización de apoyo registrada, se adjuntará el contrato de envío de apoyo.- ④ Formulario de notificación sobre dificultades de aceptación
Si en el futuro resulta difícil aceptar extranjeros con competencias específicas debido a la situación de gestión de la empresa que es la organización de acogida o la enfermedad de extranjeros con competencias específicas, etc.Dentro de los 14 días posteriores a la ocurrencia del eventoDebe ser notificado a.
- ⑤ Notificación de actos fraudulentos o manifiestamente injustos relacionados con las leyes y reglamentos laborales o de inmigración
Si hay algún asalto o intimidación contra un extranjero con habilidades específicas, o una violación de las leyes y regulaciones laborales,Dentro de los 14 días posteriores a la ocurrencia del eventoSe requiere notificación.
InjusticiaComo- ・ Recoja su pasaporte o tarjeta de residencia
- ・ No pague parte o la totalidad de la compensación y las asignaciones
- ・ Restringir irrazonablemente la vida privada
- ・ Agresión, intimidación, confinamiento
- ・ Infringe significativamente los derechos humanos
Se menciona el acto.
XNUMX. XNUMX.Contenido de la notificación de la organización de soporte de registro
De manera similar, las organizaciones de apoyo al registroVarias notificaciones de vez en cuando o periódicamenteNecesitas
▼ Cosas que deben informarse periódicamente
- Notificación sobre el estado de implementación del plan de soporte.
Es necesario informar el estado de implementación del Plan de Apoyo a Extranjero Calificado Especificado No. 1 encomendado por la organización anfitriona.
Esta notificación esTrimestralDebe ser, y su fecha límite esDentro de los 14 días a partir del primer día del siguiente trimestreSe ha convertido.
▼ Elementos que deben informarse en cualquier momento
- ① Formulario de notificación sobre cambio de artículos registrados
Si hay un cambio en el nombre o la dirección de la organización de apoyo al registro o el nombre del representante, esosDentro de los 14 días posteriores a la ocurrencia del eventoNecesita informar a.
Si alguna de estas razones cambia, adjuntaremos una copia de la empresa y una copia de su tarjeta de residente personal.- ② Formulario de notificación sobre suspensión o cancelación de operaciones de apoyo
Si una organización de apoyo registrada suspende o suprime sus operaciones de apoyo, suDentro de los 14 días posteriores a la ocurrencia del eventoNecesita informar a.
En este caso, también es necesario enviar una notificación sobre el cambio de artículos registrados.- ③ Formulario de notificación sobre la reanudación de las operaciones de apoyo.
Si la agencia de soporte de registro ha suspendido sus servicios de soporte, pero quiere reanudar los servicios de soporte,Hasta un mes antes de la reanudación programada de las operaciones de apoyoNecesita informar a.
¡La corporación administrativa de escribanos Climb es una organización de apoyo al registro!
Corporación de escritores administrativos ClimbConsultamos con empresas e individuos que están considerando presentar una solicitud para ver si cumplen con los requisitos para convertirse en una organización de apoyo registrada, preparar los documentos de solicitud y enviar solicitudes a la Oficina de Inmigración. Además, aunque se han registrado en una organización de apoyo al registro, no saben qué hacer porque no tienen suficiente conocimiento sobre el sistema de habilidades específico, y mucho menos apoyo.Servicios para organizaciones de apoyo al registroTambién los tenemos disponibles, así que considérelos también. Para poder brindar el mejor apoyo a los extranjeros que han elegido trabajar en Japón, debemos brindar apoyo con conocimientos sólidos para evitar situaciones como el empleo ilegal.
Servicio de solicitud de registro de agencia de soporte
Para consultas y consultas, haga clic aquí.Formulario de consulta solo para corporaciones¡Por favor de!