Comentario sobre las pruebas requeridas para una visa de habilidad específica

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¿Qué es una habilidad específica?

Existe un estatus de residencia que los extranjeros residentes en Japón deben adquirir.
Entre ellos, el estatus de residencia relativamente nuevo establecido recientemente en abril de 2019."Habilidades especificas"で す.

Ha pasado mucho tiempo desde que se llamó la atención sobre la escasez de mano de obra en Japón, pero el estatus de residencia se aplica a "industrias reconocidas como escasez de mano de obra" seleccionadas por cada ministerio para compensar dicha escasez de mano de obra.
Por lo tanto, cabe señalar que no todas las industrias pueden aceptar extranjeros.

A partir de septiembre de 2022, se aceptan 9 industrias.
A primera vista, puede parecer que hay pocos, pero con algunas excepciones, ahora es posible que los extranjeros trabajen en industrias que antes estaban prohibidas.

• ・ 介 護
• ・Limpieza de edificios
• ・Industria de materiales
• ・Industria de fabricación de maquinaria industrial
• ・Industria de la información eléctrica y electrónica
• ·construcción
• ・Construcción naval e industria marina
• ·Mantenimiento del auto
• ·Aviación
• ·Alojamiento
• ·Agricultura
• ·Pesquería
• ・Industria de fabricación de alimentos y bebidas
• ·Servicio de comida

Es importante señalar que no todas estas industrias pueden elegirse libremente.
Porque hay diferentes tipos de habilidades específicas.

• ● Habilidad Específica 1
• ● Habilidad Específica 2

De estos,Solo el número 14 puede elegir 1 industriasA partir de noviembre de 2022, solo se puede seleccionar un número limitado de industrias para el número 11.
Después de entender la diferencia entre el No. 1 y el No. 2, es necesario considerar qué estatus de residencia adquirir.

▼ ¿Qué son las habilidades específicas n.° 1?

Trabajador Calificado Especificado No. 1 es un estatus de residencia que está en vigor desde abril de 2019.
El propósito es aceptar un cierto número de recursos humanos extranjeros con cierto nivel de conocimiento, experiencia y pericia, y solucionar la escasez de mano de obra.

El propósito es solucionar la escasez de mano de obra, por lo que los extranjeros con la habilidad específica No. 1 sonPuede usarse como fuerza inmediata.Ésa es una premisa importante.
Por lo tanto, para obtener una certificación, es un requisito previo que tenga la capacidad de realizar una determinada tarea.

Al mismo tiempo, es importanteCapacidad de idioma japonésで す.
Dado que trabajará en Japón como una fuerza laboral lista para trabajar, naturalmente se requerirán sus habilidades en el idioma japonés.
Sin embargo, dado que el nivel de dominio del japonés requerido difiere según la industria, lo determina cada industria.

Como se mencionó anteriormente, las industrias en las que puede trabajar con las Habilidades específicas n. ° 1 son las más buscadas en la industria del cuidado de enfermería.
Es un recurso humano indispensable en Japón, que se ha convertido en una sociedad que envejece debido a la disminución de la tasa de natalidad y al envejecimiento de la población.
Hay muchas personas de 60 y 70 años que todavía trabajan en la industria del cuidado de enfermería, pero está claro que esto por sí solo es insuficiente como mano de obra.

Además de la industria del cuidado de enfermería, la ola de disminución de la tasa de natalidad y el envejecimiento de la población está aumentando en las 14 industrias.
Trabajador Calificado Especificado No. 1 es un estatus de residencia establecido para tales industrias.

▼ ¿Qué son las habilidades específicas n.° 2?

Junto con la habilidad específica No. 1, me gustaría saber el estado de residencia para la habilidad específica No. 2.
Ambos se parecen pero son muy diferentes.
Sobre todo, me gustaría recordarLa habilidad específica No. 2 es una calificación para demostrar que tiene una habilidad competenteEse es el punto.
En otras palabras, con solo tener una habilidad específica No. 2, las habilidades del extranjero están garantizadas.

Es difícil obtener el estatus de residencia de Trabajador Especializado No. 2, y es necesario aprobar la prueba de aptitud establecida por cada ministerio competente, así como adquirir habilidades competentes a partir de una experiencia práctica a largo plazo.

Por otro lado, el trabajador calificado especificado No. 1 requiere aprobar una prueba de idioma japonés, por lo que debe estudiar ambos.
Además, no todas las industrias son compatibles, pero solo las siguientes industrias pueden aceptar.

• ● Industria de la construcción
• ● Construcción naval e industria marina

Tenga en cuenta que aparte de estos, no se le permite trabajar con la habilidad específica No. 2.

El Trabajador Especializado No. 2 también es un estatus de residencia que los extranjeros sienten más atractivo que el Trabajador Especializado No. 1 porque es posible traer a miembros de la familia si se cumplen los requisitos.

Método de empleo para extranjeros con habilidades específicas

El método de contratación de extranjeros calificados específicos es diferente de otros estados de residencia.
Por tanto, hay que tener cuidado a la hora de contratar.

Además, como premisa mayor, solo se pueden emplear las 14 industrias mencionadas anteriormente.
Además, las empresas e instituciones que los acepten también deben cumplir con los estándares que marca la ley.
Teniendo estas cosas en mente, siga los pasos a continuación.

1. XNUMX.reclutar
2. XNUMX.Dar una entrevista
3. XNUMX.firmar un contrato de trabajo
4. XNUMX.Desarrollar un plan de apoyo
5. XNUMX.Solicitar estado de residencia

Una cosa a tener en cuenta aquí es cuando se contrata personal en el extranjero.
Los extranjeros que hayan culminado exitosamente la Capacitación de Pasante Técnico No. 2 estarán exentos del examen si realizan el mismo trabajo que durante la pasantía técnica, pero los extranjeros que estén planeando ingresar al país por primera vez deben tomar y aprobar tanto nacionales como extranjeros. exámenes no.
Después de eso, puede postularse directamente a las ofertas de trabajo o ser enviado a través de una búsqueda de empleo por una agencia de empleo privada.

Después de eso, una persona de la empresa o institución lo entrevistará y, si es aceptable, firmaremos un contrato de trabajo.
Por supuesto, se requiere orientación previa y exámenes médicos antes de la aceptación.

Después de eso, todo lo que tiene que hacer es formular un plan de apoyo y solicitar un estatus de residencia para una habilidad específica.
El flujo es muy simple, pero al momento de reclutar recursos humanos, podemos solicitar la cooperación de las organizaciones de apoyo al registro.
Es una buena idea considerar de antemano qué método es más fácil de emplear para su empresa.

Requisitos de competencias específicas que deben cumplir los extranjeros

Independientemente de si la habilidad específica es No. 1 o No. 2, los extranjeros deben cumplir con los requisitos fuera de la empresa o institución que los acepta.
Por lo tanto, solo podrán ser aceptados los extranjeros que cumplan con los requisitos.

• ・ Ser mayor de 18 años
• ・Aprobar la prueba de habilidad y la prueba de idioma japonés (los extranjeros que hayan completado con éxito la Capacitación de Pasante Técnico No. 2 están exentos)
• ・No permanecer en Japón por un total de 1 años o más como habilidad específica No. 5
• ・No se ha cobrado un depósito de seguridad o no se ha celebrado un contrato que estipule sanciones.
• ・Si usted mismo debe asumir un costo, debe comprender completamente el contenido.

Como se mencionó anteriormente, una sólida comprensión del japonés es un requisito previo.

Al igual que con otros estados de residencia, también se verificará su conducta.
Especialmente para los extranjeros que se quedan en Japón para estudiar en el extranjero, etc., le recomendamos que verifique si hay algún problema con el pago.

yo tambien quiero estar al tantoexamen de japonesで す.
Hay dos tipos de pruebas japonesas, pero se requieren los siguientes niveles.

• ・Prueba de dominio del japonés (JLPT): nivel N4
• ・Prueba básica de idioma japonés de la Fundación Japón (JFT): nivel A2

Ambos se llevan a cabo varias veces al año, así que cumplamos con el nivel del estándar.

Pruebas de campo

Para obtener un estatus de residencia para una habilidad específica, es necesario realizar un examen para cada campo.
Si no lo aprueba, no podrá calificar para una habilidad específica, así que tenga cuidado.

Son 14 industrias en total, pero antes que nada, debes realizar los siguientes exámenes que son comunes a todas.

Dado que JFT es un sistema de puntos como TOEIC, no hay tasa de aprobación.
Tome el examen para superar el puntaje objetivo.

Además de estos, solo el campo de la atención de enfermería requiere aprobar las siguientes pruebas de evaluación del idioma japonés.

[Prueba de evaluación japonesa de cuidados de enfermería]

Jurisdicción: Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar
Horario: Todos los meses en Japón y en el extranjero
Tasa de aprobación del examen nacional más reciente: 89%
Método de respuesta: opción múltiple

Referencia:Procedimiento de implementación del examen
La industria del cuidado de enfermería está particularmente obligada a comunicarse con los usuarios, por lo que es un formulario separado.

Además de estos conocimientos de japonés, es necesario despejar en cada campoTest de proficienciaと な り ま す.
La prueba de competencia es diferente para cada uno de los 14 campos.
Además, el país donde se realiza la prueba y el método de prueba son todos diferentes, así que asegúrese de prepararse para la prueba antes de realizarla.

Resumen

El estatus de residencia para habilidades específicas se estableció nuevamente en abril de 2019.
Aunque está limitado a 14 industrias, es posible emplear a extranjeros en industrias que se reconoce que tienen escasez de mano de obra.
Hay grandes esperanzas para el futuro, ya que los extranjeros podrán trabajar en campos donde los extranjeros no han podido trabajar en el pasado.

Por otro lado, para obtener un estatus de residencia para una habilidad específica, debe aprobar un examen.
Además del dominio del idioma japonés, puede adquirir un estado de residencia para una habilidad específica por primera vez al aprobar un conjunto de pruebas para cada campo.

Las pruebas se llevan a cabo en Japón y en el extranjero.
Ahora que se ha hecho con Corona, hay una gran posibilidad de que promovamos la realización de la prueba de habilidad específica.
Si está pensando en contratar extranjeros en los 14 campos, no dude en contactarnos.

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