Control de inmigraciónNacionalidadEstado de residenciaEstudiantes extranjerosEmpleo de extranjerosEstancia familiarVisa de trabajoNaturalización (adquisición de la nacionalidad japonesa)Pasantes técnicospermanenteHabilidades especificasVisa de actividad especificaOrganización de soporte de registroEstancia cortaGestión y gestión de visados.転 職Visa de cónyugeRefugiados

Empleo de extranjeros y sistema de subvenciones corporativas

Haga clic aquí para seleccionar su idioma

No hay subsidio solo para contratar a un extranjero

Si contratas a un extranjero como empleado, ¡obtendrás un subsidio! ??Estoy seguro de que algunos de ustedes han escuchado eso.
Esta vez me gustaría hablar de este asunto.

Antes que nada, permítanme exponer la conclusión."No hay subsidios disponibles sólo para contratar extranjeros".
Luego, explicaré por qué tal historia salió de una manera genuina.

Existe una amplia variedad de programas de subvenciones en Japón.
Entre ellas, hay algunas subvenciones que ayudan a contratar empleados extranjeros, y tal vez estos esquemas de subvenciones dijeron primero: "¡Emplear a un extranjero como empleado te dará una subvención! ?? Supongo que condujo a.
En esta columna, presentaremos cuatro tipos de subsidios.

XNUMX. XNUMX.Subsidio de ajuste de empleo

Este sistema es un sistema para evitar el mantenimiento inmediato del personal cuando las actividades comerciales se reducen debido a la recesión económica.
Nuestro objetivo es mantener el empleo a través de la licencia, la educación y la formación, y la adscripción, para mantener la vitalidad empresarial y eliminar la inseguridad laboral.

Como requisito, en el caso de que la actividad empresarial se vea obligada a contraerse por fluctuaciones económicas, cambios en la estructura industrial, etc., el ajuste laboral (excedencia, educación y formación, adscripción) se realizará en base a un convenio entre mano de obra y administración para mantener el empleo Se paga al dueño de la empresa.
Tenga en cuenta que es un empleador cubierto por un seguro de empleo y debe poder pagar las primas del seguro de trabajo sin incurrir en mora.

XNUMX.Beca de promoción profesional

Se paga a los dueños de negocios que se han cambiado a un empleo de tiempo completo y han implementado esfuerzos para mejorar el tratamiento con el fin de promover el avance profesional de los empleados no regulares dentro de la empresa.
Los requisitos se dividen en 7 cursos según los elementos de mejora, y cada requisito es diferente.
Básicamente, cuando se intenta mejorar el tratamiento, existe una alta posibilidad de que se aplique alguna de las siguientes situaciones.Página del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar SocialPor favor, míralo.

XNUMX. XNUMX.Subvención de mejora empresarial

Este es un sistema en el que las pequeñas y medianas empresas y las pequeñas empresas que han aumentado el salario mínimo en el lugar de trabajo en una cierta cantidad o más pueden hacer que el gobierno cubra parte del costo cuando realizan inversiones de capital para mejorar la productividad.
Los requisitos son los siguientes.

  1. XNUMX. XNUMX.Haga un plan para aumentar el salario mínimo en el negocio en una cierta cantidad o más (especificado en las regulaciones laborales, etc.)
  2. XNUMX.Pagar salarios basados ​​en un plan de aumento salarial
  3. XNUMX. XNUMX.Realice una inversión de capital que conduzca a la mejora de la productividad, mejore las operaciones y pague el costo
  4. XNUMX.No hay ningún motivo para la no emisión, como el despido.

XNUMX.Subsidio de apoyo para la obtención de recursos humanos (curso de subsidio para la mejora del entorno laboral del trabajador extranjero)

Se trata de un sistema que subsidia parte del costo a las empresas que han creado un ambiente de trabajo que toma en consideración las circunstancias propias de los extranjeros a fin de establecer un lugar de trabajo para empleados extranjeros.
Mejorar el ambiente de trabajo incluye tarifas de interpretación, tarifas de instalación de traductores, tarifas de traducción, tarifas de encomienda a abogados y abogados laborales y de seguridad social, y costos de instalación y reparación de letreros multilingües.

Los requisitos son que debe estar trabajando en uno de los menús obligatorios que se enumeran a continuación y en uno de los menús opcionales.

◆Menú requerido
  1. UNA.Gerente laboral de empleo a tiempo completo
  2. B.Multilingüismo de las reglas de trabajo, etc.
◆Menú de selección
  1. XNUMX. XNUMX.Mejora del sistema de quejas / consultas
  2. XNUMX.Sistema de vacaciones para retorno temporal
  3. XNUMX. XNUMX.Multilingüismo de manuales y letreros internos

Resumen

¿Cómo estuvo?
Respecto a estas subvencionesPágina del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar SocialPor favor, échale un vistazo tal como se enumera aquí.
Muchas subvenciones están destinadas a mejorar el trato a los empleados, pero si se espera que mejore el rendimiento empresarial y conduzca a una disminución en la tasa de rotación, etc., la base de la empresa se solidificará aún más. Creo que conducirá a cosas y construir una relación de beneficio mutuo.


Climb, una corporación de escrutadores administrativos, continuará apoyando sus inquietudes con respecto al empleo de extranjeros.
¡Consulte a continuación los detalles sobre el contrato de asesoramiento!

[Contrato de asesoramiento] El escribiente administrativo apoya directamente el empleo de extranjeros

 

Artículo relacionado

9:00 ~ 19:00 (excepto sábados, domingos y feriados)

Aceptando las 365 horas del día, los 24 días del año

Consulta / consulta gratis

rápido
PÁGINA TOP
Verificado por MonsterInsights