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¿Cuáles son los requisitos excelentes para las organizaciones supervisoras?

¿Cuáles son los requisitos excelentes para las organizaciones supervisoras?

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Diferencia entre el negocio de supervisión especificado y el negocio de supervisión general

Una organización de supervisión que juega un papel importante en la aceptación de pasantes técnicos.
La organización supervisora ​​tiene dos tipos de negocios.

Tipo de negocioRango supervisableMáximo de años
Negocio de supervisión especificadoCapacitación Técnico Interno No. 1, No. 23 años
negocio de supervisión generalCapacitación Técnico Interno No. 1, 2, 35 años

Como se describió anteriormente, los proyectos a supervisar son diferentes entre el negocio de supervisión especificado y el negocio de supervisión general.
Si desea supervisar la Capacitación de Pasante Técnico No. 3, debe solicitar una organización supervisora ​​para el negocio de supervisión general.
Lo mismo se aplica si está considerando pasar a la Capacitación de pasantes técnicos No. 3 en el futuro.
Tenga en cuenta que la organización de supervisión del negocio de supervisión especificado no puede manejarlo.

Como puede ver en la variedad de capacitación técnica que se puede manejar, el negocio de supervisión general es una certificación de permiso más difícil que el negocio de supervisión específico.
Para obtener el permiso y la certificación, es necesario cumplir con estándares de excelencia que son más estrictos que los de las actividades de supervisión específicas.

Por otro lado, no hay diferencia en los servicios en sí.
Por ejemplo, en los siguientes puntos, realizaremos tanto el negocio de supervisión especificado como el negocio de supervisión general.

  • ● Apoyo para la introducción y aceptación de pasantes técnicos
  • ● Apoyo para la creación de un plan de formación de pasantes técnicos
  • ● Conferencias después de ingresar a Japón
  • ● Otros seguidores

Al elegir una organización supervisora, es una buena idea elegir una en función de si está considerando la capacitación de pasantes técnicos (3).

Ventajas del negocio de supervisión general

Las ventajas del negocio de supervisión general son las siguientes.

  • ● Se aceptan hasta 3 pasantes técnicos en prácticas
  • ● Capacitación de pasantes técnicos por hasta 5 años
  • ● Puede aumentar la cantidad de aprendices aceptados

Son cosas que no se pueden conseguir en un negocio de supervisión específico.
Cuando el número de personas que pueden ser aceptadas sea el número 3,6 veces el número básico de personasPor tanto, es muy diferente.
Recomendamos que las empresas que quieran aceptar pasantes técnicos durante el mayor tiempo posible elijan el negocio de supervisión general.

Lo mismo se aplica si está considerando aceptar la Capacitación de Pasante Técnico No. 3 en el futuro.
Teniendo en cuenta el esfuerzo de cambiar las organizaciones de supervisión en el medio, sería más racional elegir una organización de supervisión que también apoye el negocio de supervisión general desde el principio.

De esta manera, debe elegir entre un negocio de supervisión específico y un negocio de supervisión general después de considerar cómo aceptará su empresa a los pasantes técnicos.

¿Cuáles son los requisitos para una buena organización supervisora?

El negocio de supervisión general se otorga a organizaciones de supervisión excelentes, pero es necesario cumplir con los requisitos.
Los requisitos se determinan por puntos,150% o más de 6 puntosdebe ser una puntuación de
Hasta octubre de 3, podía elegir la asignación anterior de 10 puntos, pero tenga en cuenta que ahora no puede elegir.

● Sistema de supervisión de la ejecución de la formación práctica y otras funciones (50 puntos)
Proporción de funcionarios y empleados de tiempo completo involucrados en el proyecto de supervisión con respecto a los implementadores de capacitación que supervisan la capacitación, historial de capacitación del personal involucrado en la auditoría además del supervisor, etc.
● Logros relacionados con la adquisición de habilidades, etc. (40 puntos)
Tasa de aprobación de pruebas de habilidades básicas, de 3.° y 3.° grado, etc. en los últimos 2 años
● Ocurrencia de violaciones/problemas legales (5 puntos)
Resultados de las órdenes de mejora en los últimos tres años, porcentaje de desapariciones
● Sistema de consulta y apoyo (45 puntos)
・Registro en el sentido de que coopera en la aceptación de aprendices que tienen dificultades para formarse en otras instituciones
・Aceptación de aprendices que tienen dificultades para continuar su formación en otras instituciones
● Convivencia armoniosa con las comunidades locales (10 puntos)
・Apoyo para el aprendizaje del idioma japonés para practicantes
・Oportunidades para que las organizaciones implementadoras interactúen con las comunidades locales ・Apoyo para brindar oportunidades para aprender sobre la cultura japonesa

El punto que difiere de la antigua asignación de puntos es que la asignación de puntos para el sistema de consulta y apoyo se ha incrementado en 30 puntos.
Se agregó si se debe apoyar a los pasantes técnicos que tienen dificultades para continuar con la formación de pasantes técnicos.
Puede ver que la administración está solicitando a la organización supervisora ​​que apoye a los pasantes técnicos.

Otra cosa a tener en cuenta es que está estrictamente estipulado por las leyes competentes.
Por ejemplo, con respecto a la ocurrencia de violaciones y problemas legales, aunque los puntos son pequeños, si hay una violación, los puntos se deducirán significativamente.

El negocio de supervisión general puede certificarse solo después de obtener una puntuación del 6% o más, según lo estipulado por las leyes y reglamentos pertinentes.
Al 2022 de septiembre de 9, existen 30 organismos de supervisión a nivel nacional que han sido certificados como empresas de supervisión general.

Requisitos para buenos practicantes

Además de los requisitos de la organización supervisora, me gustaría prestar atención a si es un implementador de buenas prácticas.
Se considera que las organizaciones implementadoras cumplen con los estándares establecidos en las leyes y reglamentos competentes como aquellas que cumplen con un alto nivel de capacidad para adquirir habilidades, etc.
En definitiva, estamos viendo si el sistema de seguimiento de los técnicos en prácticas es perfecto.

La certificación como excelente implementador de capacitación es un requisito necesario para la transición de la habilidad específica No. 2 a la No. 3Se ha convertido.
Para ello, no sólo la organización supervisora ​​y los propios pasantes técnicos, sino tambiénLa empresa de acogida también debe ser de buena calidad..

En el caso de los aprendices de implementación, si obtienen un 150% o más de 6 puntos, cumplen con los estándares de excelencia.
Está bien pensar que es lo mismo que los requisitos de una buena organización supervisora.
Esto también se ha cambiado a una nueva asignación después de noviembre de 3.

● Logros relacionados con la adquisición de habilidades, etc. (70 puntos)
Tasa de aprobación de pruebas de habilidades básicas, de tercer y segundo grado, etc. en los últimos 3 años
● Sistema para la realización de la formación de técnicos en prácticas (10 puntos)
Orientación de formación de pasantes técnicos e historial de formación de coach de vida en los últimos 3 años
● Tratamiento de los pasantes técnicos en prácticas (10 puntos)
・Comparación entre el salario del primer aprendiz y el salario mínimo
・ Tasa de incremento salarial en cada etapa de la formación de pasantes técnicos
● Estado de infracciones/problemas legales (5 puntos * puntos significativamente deducidos por infracciones)
・Resultados de órdenes de mejora en los últimos tres años, porcentaje de desapariciones
・Si ha habido o no una desaparición por la cual se ha culpado a la persona que implementa la capacitación práctica en los últimos tres años
● Sistema de consulta y apoyo (45 puntos)
・Conseguir consejeros que puedan consultar en su idioma nativo
・Registro de aceptación de pasantes que tienen dificultades para continuar su formación en otras instituciones
● Convivencia armoniosa con las comunidades locales (10 puntos)
・Apoyo para el aprendizaje del idioma japonés para aprendices
・Oportunidades para interactuar con las comunidades locales ・Provisión de oportunidades para aprender la cultura japonesa

En cuanto a los requisitos para los pasantes de implementación, se agregaron 30 puntos al sistema de consulta y apoyo.
Al igual que con las organizaciones supervisoras, también estamos obligados a brindar apoyo a los pasantes técnicos para que continúen con sus pasantías técnicas.

En los últimos años, las violaciones de derechos humanos contra los pasantes técnicos se han convertido en un problema.
Para optimizar el sistema de formación de pasantes técnicos, no solo son necesarias sanciones por infracciones, sino también medidas para proteger a los pasantes técnicos.

Es necesario presentar una declaración de conformidad con requisitos excelentes.

Incluso si cumple con los requisitos de una organización de supervisión general, no significa que pueda convertirse automáticamente en una.
Se aprueba solo después de presentar los documentos a la administración.
En ese momento, es necesarioExcelente formulario de declaración de conformidad de requisitos.Lo es.

La empresa receptora debe presentar los siguientes documentos con respecto a los pasantes a la Organización para la Capacitación de Pasantes Técnicos una vez al año, dentro del plazo de abril a finales de mayo.

  • ● Sistema de implementación
  • ● Condiciones de trabajo de los aprendices
  • ● Ocurrencia de personas desaparecidas

Se pueden solicitar otros documentos.
En este momento, si está certificado como un excelente proveedor de capacitación, también le enviaremos una "Declaración de Excelente Cumplimiento de Requisitos".

El Formulario de Declaración de Conformidad de Requisitos Excelentes detalla hasta qué punto se cumplen las puntuaciones del proveedor de formación mencionadas anteriormente.
Hay un elemento para completar los puntos asignados, por lo que básicamente no hay problema si lo completa.
Al enviar el formulario y recibir la aprobación, puede convertirse en un excelente aprendiz de implementación por primera vez, así que no olvide enviarlo.

Además,El envío es obligatorio incluso si la empresa anfitriona ya lo ha enviado una vezで す.
Hay una fecha límite para la presentación, así que no lo olvides.

El método de envío es muy fácil y está bien si toma su método favorito de los siguientes.

  • ● Llevar a la acreditación de las oficinas locales y sucursales de la Organización para la Capacitación de Pasantes Técnicos
  • ● Envío por correo al mismo centro (correo certificado o Letter Pack Plus *Únicamente métodos que requieren un sello o firma al recibirlo)

También pueden enviarlo por correo, pero está limitado a métodos que requieren un sello o una firma.
En el caso de los paquetes de cartas, tenga en cuenta que también hay un tipo que se publicará en un buzón.


Si tiene alguna pregunta sobre la organización supervisora, comuníquese con Climb.
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