- ¿Está el empleo de extranjeros de su empleador realmente bien?
- Ofrecemos diagnósticos gratuitos para el empleo de extranjeros por orden de llegada solo para 10 mensualmente. Póngase en contacto con nosotros si está considerando la contratación de un extranjero de ahora en adelante, o si ha contratado a un extranjero pero no sabe cómo ser legal. Por favor, aproveche esta oportunidad.
Orientación de diagnóstico gratuito.
Cuando los empleadores emplean extranjeros, lo más importante a recordar esSi el empleo del extranjero es legalEste es el juicio.
- Ejemplo típico de trabajo ilegal.
- En muchos casos, realizan actividades distintas a las estipuladas por la Ley de Control de Inmigración.
- ・Estoy a cargo de cocinar en un bar con estatus de residencia "técnica" de ingenieros, etc.
- ・Hacer un trabajo sencillo en la fábrica.
Si no ha confirmado el estado de residencia de los trabajadores extranjeros que ya han sido contratados antes de comenzar a trabajar, debe confirmar el estado de residencia de los trabajadores extranjeros.
- [Objetivo]
- · Los que emplean extranjeros.
- ・ El gerente que contrata extranjeros de ahora en adelante.
- ・ Quien está ansioso por el empleo de extranjeros.
- 【Propósito】
- Nuestro objetivo es la residencia estable y el empleo de los extranjeros.
- [Contenidos]
Estado de residencia ...
- ·Elegibilidad de calificaciónconfirmación
- ·Conformidad estándarconfirmación
- ·Equivalenciaconfirmación
Si hay un problema en el empleo por casualidad ...
Las siguientes personas son culpables de la sección 73 2 del Artículo 1 de la Ley de Inmigración
Las sanciones impuestas a los empleadores incluyenPromoción del empleo ilegal Pena de prisión de hasta 3 años o multa de hasta 300 millones de yenesSe impondrá.
- (1) Una persona que ha empleado ilegalmente trabajadores extranjeros en actividades comerciales.
- (Ii) Una persona que lo pone bajo su control para que los extranjeros realicen actividades laborales ilegales.
- Una persona que ha comisionado un acto de causar que los extranjeros se involucren en actividades laborales ilegales o un acto del anterior
porque es un castigoExiste la posibilidad de que la empresa tenga antecedentes penales.Eso es
Tasa de permiso 100%
Un experto en administración administrativa con una tasa de permisos 100% (a partir del año 2016 año 5 mes 1 día) diagnosticará de forma gratuita.
Hemos sugerido la mejor política basada en nuestra experiencia hasta el momento, y podemos ayudarlo a obtener una visa.
Como resultado de la aplicación a su propio criterio, su obstáculo aumentará si rechaza la solicitud y la vuelve a aplicar.
Por favor, solicite un diagnóstico gratuito en esta oportunidad. Aceptamos solicitudes por correo electrónico o fax.