Asistir al "Seminario de Empleo en el Extranjero" para la industria hotelera celebrado en Ito

Climb (sede: Shinjuku-ku, Tokio, representante: Takashi Moriyama) especializado en la solicitud de visa extranjera se llevó a cabo en Ito City, Prefectura de Shizuoka, 2019 / 9, 27. Me gustaría informar que el representante de Moriyama, que es un seminario gratuito sobre empleo general, fue profesor de visas de empleo y procedimientos legales para el empleo en el extranjero.
Este seminario está patrocinado por Dive Co., Ltd. (oficina central: Shinjuku-ku, Tokio; Director Representativo: Kiyoshi Shoko, en lo sucesivo denominado "Buceo"), que opera despacho de servicios de personal extranjero. Proporciona ejemplos e información.

En la parte 1 del seminario, Moriyama explicó sobre las visas de trabajo de extranjeros centradas en habilidades específicas, los puntos que se deben tomar legalmente al contratar extranjeros y las diferencias con respecto a las visas de trabajo convencionales. . En el departamento de 2, el Gerente de la Unidad del Servicio de Recursos Humanos Extranjeros de Dive, Moto Suganuma, presentó la situación actual y las tendencias futuras de los recursos humanos extranjeros, así como los casos exitosos de contratación de extranjeros.

Ito City, sede de este seminario, se encuentra en la costa este de la península de Izu e incluye entornos naturales como "Ito Onsen", "Omuroyama" y "Jogasaki Coast" frente a la bahía de Sagami. "Izu Cactus Zoo" es uno de los destinos turísticos más populares en la prefectura de Shizuoka con muchas instalaciones para familias. Uno de los participantes de este seminario quiere reclutar activamente a extranjeros debido a la escasez de recursos humanos, pero la instalación no tiene un sistema de aceptación y tiene conocimiento sobre la contratación de extranjeros. Como no había personas, respondió que estaba preocupado por los procedimientos administrativos, como confirmar su visa de trabajo.

Si bien se requiere considerar el empleo de extranjeros con visas de trabajo y visas de habilidades especiales como respuesta y servicio a la escasez de mano de obra y turistas extranjeros, los empleadores están preocupados por los sistemas legales y las visas relacionadas con el empleo extranjero. Se requieren conocimientos y preparación del entorno para la aceptación.

Apoyamos a empresas, organizaciones e instalaciones que emplean a extranjeros con la información y los procedimientos legales más recientes sobre visas de habilidades específicas y visas de trabajo esenciales para el empleo en el extranjero, y profundizamos su comprensión del empleo en el extranjero. Brindaremos oportunidades.

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