Asistir al "Seminario de Empleo en el Extranjero" para la industria del alojamiento celebrado en Okinawa

Climb (sede: Shinjuku-ku, Tokio, representante: Takashi Moriyama) especializado en la solicitud de visas extranjeras es una persona en la industria del alojamiento que se lleva a cabo en la ciudad de Nago, Prefectura de Okinawa, en los días 2019 y 9. En el "Seminario gratuito sobre empleo general de extranjeros", el representante Moriyama fue profesor de visas de empleo y procedimientos legales para el empleo en el extranjero.
Este seminario está patrocinado por Dive Co., Ltd. (oficina central: Shinjuku-ku, Tokio; Director Representativo: Kiyoshi Shoko, en lo sucesivo denominado "Buceo"), que opera despacho de servicios de personal extranjero. Proporciona ejemplos e información.

En la parte 1 del seminario, Moriyama explicó sobre las visas de trabajo de extranjeros centradas en habilidades específicas, los puntos que se deben tomar legalmente al contratar extranjeros y las diferencias con respecto a las visas de trabajo convencionales. . En el departamento de 2, el Gerente de la Unidad del Servicio de Recursos Humanos Extranjeros de Dive, Moto Suganuma, presentó la situación actual y las tendencias futuras de los recursos humanos extranjeros, así como los casos exitosos de contratación de extranjeros.

El número de turistas en la Prefectura de Okinawa, el sitio anfitrión de este seminario, registró 30 millones 999 mil en el año fiscal Heisei, de los cuales los turistas extranjeros renovaron el mayor 9 millón 300. El porcentaje de 800 está ocupado por turistas de países vecinos como Taiwán, Corea del Sur y China. En el cuestionario a los participantes de este seminario, como una razón para querer contratar a extranjeros, el personal del mismo país que los invitados extranjeros están complacidos con los invitados, respondiendo que el apoyo multilingüe puede ser una fortaleza de la instalación. Estaba haciendo

Al tratar de contratar extranjeros con visas de trabajo o visas de habilidades especiales como respuesta o servicio a la escasez de mano de obra o turistas extranjeros, el empleador debe aceptar el sistema legal y el conocimiento de la visa con respecto al empleo en el extranjero. Se requiere mantenimiento del entorno.

Apoyamos a empresas, organizaciones e instalaciones que emplean a extranjeros con la información y los procedimientos legales más recientes sobre visas de habilidades específicas y visas de trabajo esenciales para el empleo en el extranjero, y profundizamos su comprensión del empleo en el extranjero. Brindaremos oportunidades.

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