[Actividades específicas] Empleados domésticos como diplomáticos y funcionarios consulares

Amas de casa, como diplomáticos y funcionarios consulares

 

Visa de actividad específica "Amas de casa, como diplomáticos y funcionarios consularesEs el estatuto de residencia otorgado al empleador, el sirviente doméstico.

 

Requisitos para la obtención de una visa de actividad específica.

■ Requisitos del empleador
Ser aplicable a cualquiera de los siguientes.

XNUMX. XNUMX.Diplomáticos y funcionarios consulares aceptados por el Gobierno de Japón.
XNUMX. XNUMX.Aquellos que reciben los mismos privilegios y exenciones que las misiones diplomáticas.
XNUMX. XNUMX.Personas involucradas en los asuntos públicos de gobiernos extranjeros y organizaciones internacionales aprobadas por el gobierno japonés que no emplean empleados domésticos (excluidos diplomáticos y funcionarios consulares).
 ※ Solo una persona puede obtener una visa como empleado doméstico.
XNUMX.Representante y representante adjunto de la oficina de la Asociación de Relaciones de Asia Oriental en Japón, que no emplea sirvientes domésticos.
XNUMX.Representante del Representante General de Palestina en Japón que no emplea sirvientes domésticos.
XNUMX.Personas del siguiente rango principal o superior que no empleen sirvientes domésticos.
(1) Miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos que estipulan en Japón, la cooperación mutua de los Estados Unidos, las instalaciones, las áreas contempladas en el Tratado de Seguridad y las disposiciones legales sobre el estado de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos en Japón.
(2) Miembros de las Fuerzas Armadas de las Naciones Unidas estipulados en el Acuerdo sobre el Estatuto de las Fuerzas Armadas de las Naciones Unidas en Japón.
1000.Aquellos que hayan obtenido una visa altamente profesional que no emplee sirvientes domésticos y cuyo ingreso familiar anual exceda los XNUMX millones de yenes y cumplan con las siguientes condiciones.
(1) Aquellos que tienen hijos menores de 13 en el momento de la solicitud.
(2) Una persona que tiene un cónyuge que no puede realizar las tareas domésticas diarias debido a una enfermedad.
XNUMX.Una persona que tiene una visa de negocios / administración que no emplea un sirviente doméstico y es un representante de un establecimiento comercial o una persona en un puesto equivalente a un representante que cumple con las siguientes condiciones.
(1) Aquellos que tienen hijos menores de 13 en el momento de la solicitud.
(2) Una persona que tiene un cónyuge que no puede realizar las tareas domésticas diarias debido a una enfermedad.
XNUMX.Una persona que haya obtenido una visa legal / contable que no emplee un sirviente doméstico y sea representante de un establecimiento comercial o una persona en un puesto equivalente a un representante que cumpla con las siguientes condiciones.
(1) Aquellos que tienen hijos menores de 13 en el momento de la solicitud.
(2) Una persona que tiene un cónyuge que no puede realizar las tareas domésticas diarias debido a una enfermedad.

■ Requisitos por parte del solicitante

1. 6.Personas mayores de 18 años que puedan hablar a diario en el idioma utilizado por los empleadores mencionados anteriormente (XNUMX-XNUMX).
7. 9.Aquellos mayores de 18 años que pueden hablar a diario en el idioma utilizado por los empleadores anteriores (20-XNUMX) y reciben un salario mensual de XNUMX yenes o más.

 

Flujo de aplicación

  1. Preparar documentos de solicitud y preparar otros documentos requeridos.
     1 Documentos de solicitud y documentos adjuntos.
     2 fotos (vertical XNUM X cm × horizontal X NUM X cm) X NUM X hojas
      ※ Sin sombrero, fondo claro, toma clara desde el frente dentro de XNUM meses antes de la aplicación.
      * Escriba el nombre del solicitante en el reverso de la foto y adjúntelo a la columna de fotos del formulario de solicitud.
     3 otros
    [En caso de Certificado de Elegibilidad para la Solicitud del Certificado de Residencia]
     ・ Un sobre para respuesta (uno que tenga un sello de 404 yenes (para correo certificado simple) con la dirección claramente indicada en un sobre estándar)
    [Solicitud de permiso para cambiar el estado de residencia / solicitud de permiso para renovar el período de estadía]
     ・ Mostrar pasaporte y carnet de residencia.
     ・ Postal (escriba la dirección / nombre)
  2. Solicite a la Oficina de Inmigración Presente los documentos anteriores.
  3. Notificación de resultados La notificación de los resultados se enviará a la oficina de inmigración al momento de la solicitud mediante el sobre o la postal.
  4. Trámites en la Oficina de Inmigración.
    [Al solicitar un certificado de estado de residencia] No se requiere
    [Solicitud de permiso para cambiar el estado de residencia / solicitud de permiso para renovar el período de estadía] Vaya a la Oficina de Inmigración, compre un sello fiscal y firme el recibo.

 

Documentos adjuntos requeridos para la solicitud

Básicamente, es el siguiente, pero los documentos requeridos difieren según la persona.

[En caso de Certificado de Elegibilidad para la Solicitud del Certificado de Residencia]

  1. Copia del contrato de trabajo (contenido de las actividades, período de empleo, tratamiento de la compensación, etc.) 1 copia
  2. Un documento que demuestra que el solicitante tiene una capacidad de conversación en el idioma que usa el empleador en la vida diaria.
     ※ Si, por ejemplo, el empleador usa el inglés para una conversación diaria, envíe un documento para aclarar el dominio del inglés del solicitante.
  3. Material para identificar el estado, estado y estado de residencia del empleador (cualquier XNUM X)
     Copia de 1 pasaporte o tarjeta de residencia 1.
     2 certificado de empleo 1
     (1) Organigrama XNUMX * Un organigrama que incluye al representante de la oficina y muestra la relación entre el representante de la oficina y el empleador.
  4. Otros
    (1) Si el estado de residencia del empleador es “inversión / administración” o “ley / negocio contable”
     1 Presente una copia del pasaporte o la tarjeta de residencia de su familia que viva con su empleador.
     2 Texto que indica que el empleador no ha empleado otro que el solicitante
     3 frases que demuestran que un niño es menor de 13, un cónyuge que no puede hacer las tareas domésticas todos los días debido a una enfermedad, etc.
    (XNUMX) Si el estado de residencia del empleador es "profesional avanzado", además de (XNUMX) a (XNUMX) arriba, (XNUMX) una oración que certifique los ingresos del hogar.

[En el caso de solicitud de cambio de estatus de residencia]

  1. Copia del contrato de trabajo (el contenido de las actividades, el período de empleo, el tratamiento como la compensación, etc.)
  2. Un documento que demuestra que el solicitante tiene una capacidad de conversación en el idioma que usa el empleador en la vida diaria.
     ※ Si, por ejemplo, el empleador usa el inglés para una conversación diaria, envíe un documento para aclarar el dominio del inglés del solicitante.
  3. Material para identificar el estado, estado y estado de residencia del empleador (cualquier XNUM X)
     ① Una copia de su pasaporte o tarjeta de residencia
     ② XNUMX certificado de empleo
     ③ Organigrama 1 copia
     ※ La relación entre el representante de la oficina y el empleador se puede encontrar en el organigrama, incluido el representante de la oficina.
  4. Otros
    (1) Si el estado de residencia del empleador es “inversión / administración” o “ley / negocio contable”
     1 Presente una copia del pasaporte o la tarjeta de residencia de su familia que viva con su empleador.
     2 Texto que indica que el empleador no ha empleado otro que el solicitante
     3 frases que demuestran que un niño es menor de 13, un cónyuge que no puede hacer las tareas domésticas todos los días debido a una enfermedad, etc.
    (XNUMX) Si el estado de residencia del empleador es "profesional avanzado", además de (XNUMX) a (XNUMX) arriba, (XNUMX) una oración que certifique los ingresos del hogar.

[En el caso de solicitud de permiso para renovar período de estancia]

  1. Copia del contrato de trabajo (contenido de las actividades, período de empleo, tratamiento de la compensación, etc.) 1 copia
  2. Certificado de exención / impuestos para residentes y certificado de pago de impuestos (ingreso total de un año y estado de pago de impuestos) 1 copia cada uno
     ※ Es aceptable si se trata de un certificado en el que se enumeran tanto los ingresos anuales de 1 como el estado de pago de impuestos (ya sea con impuestos pagados o no).
     ※ Si es un empleado doméstico de un miembro de la misión diplomática, no necesita los documentos 2 anteriores.
  3. Una copia de la tarjeta de residencia del empleador.

 

Precauciones en la preparación de documentos de solicitud.

  1. Todos los certificados emitidos en Japón deben presentarse dentro de los 3 meses posteriores a la fecha de emisión.
  2. Si los documentos que se enviarán están en un idioma extranjero, adjunte una traducción.

 

9:00 ~ 19:00 (excepto sábados, domingos y feriados)

Aceptando las 365 horas del día, los 24 días del año

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