[Actividades designadas] Empleados domésticos como diplomáticos y funcionarios consulares: si está solicitando una visa, vaya a Climb, una corporación de escribanos administrativos en Takadanobaba, Tokio.

Amas de casa, como diplomáticos y funcionarios consulares

Aplicable a una de las visas de actividad especificadas."Servicios domésticos como diplomáticos y funcionarios consulares"Hay algo llamado.
Se trata de un estatus de residencia concedido a los empleados domésticos que están empleados.

Requisitos para la obtención de una visa de actividad específica.

■ Requisitos del empleador

Ser aplicable a cualquiera de los siguientes.

1. Diplomáticos y funcionarios consulares aceptados por el gobierno japonés.
2. Personas que reciben los mismos privilegios e inmunidades que las misiones diplomáticas.
3. Personas dedicadas al servicio público para gobiernos extranjeros u organizaciones internacionales reconocidas por el gobierno japonés que no emplean sirvientes domésticos (excluidos diplomáticos y funcionarios consulares)
　※ Solo una persona puede obtener una visa como empleado doméstico.
4. Representantes y vicerrepresentantes de la Asociación de Relaciones de Asia Oriental Oficinas de Japón que no emplean empleados domésticos
5. Representantes de la Misión General de Palestina en Japón que no emplean servicio doméstico
6. Personas con rango de mayor o superior que no emplean servicio doméstico:
1. (1) Miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos según lo dispuesto en las leyes relativas a las instalaciones, áreas y el estatus de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos en Japón de conformidad con el Tratado de Seguridad y Cooperación Mutua entre Japón y los Estados Unidos;
2. (2) Miembros de las Fuerzas de las Naciones Unidas según se definen en el Acuerdo sobre el Estatuto de las Fuerzas de las Naciones Unidas en Japón
7. Personas que hayan obtenido una visa profesional altamente calificada que no empleen trabajadores domésticos, cuyo ingreso familiar anual exceda los 1000 millones de yenes y que cumplan con los siguientes requisitos:
1. (1) Quienes tengan hijos menores de 13 años al momento de la solicitud
2. (2) Aquellos que tienen un cónyuge que no puede realizar las tareas domésticas diarias debido a una enfermedad, etc.
8. Las personas que no empleen servicio doméstico, tengan visa de negocios/gerencia, sean representantes de una empresa, o tengan un cargo equivalente al de representante, y cumplan con los siguientes requisitos:
1. (1) Personas con hijos menores de 13 años al momento de la solicitud.
2. (2) Aquellos que tienen un cónyuge que no puede realizar las tareas domésticas diarias debido a una enfermedad, etc.
9. Las personas que no empleen servicio doméstico, tengan visa legal o contable, sean representantes de una empresa, o tengan un cargo equivalente al de representante, y reúnan los siguientes requisitos:
1. (1) Quienes tengan hijos menores de 13 años al momento de la solicitud
2. (2) Aquellos que tienen un cónyuge que no puede realizar las tareas domésticas diarias debido a una enfermedad, etc.

■ Requisitos para el solicitante (criado doméstico)

1. Personas mayores de 1 años que puedan mantener una conversación diaria en el idioma utilizado por los empleadores anteriores (6-18)
2. Debe tener 7 años de edad o más y ser capaz de conversar diariamente en el idioma utilizado por los empleadores mencionados anteriormente (9-18) y recibir una remuneración mensual de 20 yenes o más.

Flujo de aplicación

1. Preparar los documentos de solicitud y otros documentos necesarios.

1 Documentos de solicitud y documentos adjuntos.
2 fotos (vertical XNUM X cm × horizontal X NUM X cm) X NUM X hojas
　　※ Sin sombrero, fondo claro, toma clara desde el frente dentro de XNUM meses antes de la aplicación.
　　※ Escriba el nombre del solicitante en la parte posterior de la foto y adjúntelo a la columna de fotos del formulario de solicitud.
3 otros
[En caso de Certificado de Elegibilidad para la Solicitud del Certificado de Residencia]
- Envelope Sobre de respuesta (uno con un sello postal de 392 yenes (para correo certificado simple) después de indicar la dirección en un sobre estándar)
[En el caso de solicitud de cambio de estado de residencia y solicitud de permiso para renovar el período de estancia]
- ・ Mostrar pasaporte y carnet de residencia.
- ・ Postal (escriba la dirección / nombre)

2. Aplicar a la Oficina de Inmigración

Presentar los documentos anteriores.

3. Notificación de resultados

Recibirá una notificación de los resultados en el sobre o la tarjeta postal que entregó a la oficina de inmigración al momento de la solicitud.

4. Trámites en la Oficina de Inmigración

[En caso de Certificado de Elegibilidad para la Solicitud del Certificado de Residencia]: です。
[En el caso de solicitud de cambio de estado de residencia y solicitud de permiso para renovar el período de estancia]: Vaya a la Oficina de Inmigración, compre un sello de ingresos y firme el recibo.

Documentos adjuntos requeridos para la solicitud

Básicamente, es el siguiente, pero los documentos requeridos difieren según la persona.

[En caso de Certificado de Elegibilidad para la Solicitud del Certificado de Residencia]

1. 1 copia del contrato de trabajo (describiendo actividades, período de empleo, compensación, etc.)
2. Documentos que demuestren que el solicitante tiene habilidades conversacionales en el idioma utilizado por el empleador en la vida diaria, según corresponda.
　※ Si, por ejemplo, el empleador usa el inglés para una conversación diaria, envíe un documento para aclarar el dominio del inglés del solicitante.
3. Materiales que aclaren la identidad, estatus y situación de residencia del empleador (cualquiera)
1. ① Una copia de su pasaporte o tarjeta de residencia
2. ② 1 certificado de empleo
3. ③ Organigrama 1 copia
  　※ La relación entre el representante de la oficina y el empleador se puede encontrar en el organigrama, incluido el representante de la oficina.
4. その他
(1) Si el estado de residencia del empleador es "Inversión/Administración" o "Legal/Contable"
1. 1 Presente una copia del pasaporte o la tarjeta de residencia de su familia que viva con su empleador.
2. 2 Texto que indica que el empleador no ha empleado otro que el solicitante
3. 3 frases que demuestran que un niño es menor de 13, un cónyuge que no puede hacer las tareas domésticas todos los días debido a una enfermedad, etc.
(2) Si el estatus de residencia del empleador es "Profesional Altamente Calificado"
Además de ① a ③ anteriores
1. ④ Documento que acredite los ingresos del hogar.

[En el caso de solicitud de cambio de estatus de residencia]

1. 1 copia del contrato de trabajo (describiendo actividades, período de empleo, compensación, etc.)
2. Documentos que demuestren que el solicitante tiene habilidades conversacionales en el idioma utilizado por el empleador en la vida diaria, según corresponda.
　※ Si, por ejemplo, el empleador usa el inglés para una conversación diaria, envíe un documento para aclarar el dominio del inglés del solicitante.
3. Materiales que aclaren la identidad, estatus y situación de residencia del empleador (cualquiera)
1. ① Una copia de su pasaporte o tarjeta de residencia
2. ② 1 certificado de empleo
3. ③ Organigrama 1 copia
  　※ La relación entre el representante de la oficina y el empleador se puede encontrar en el organigrama, incluido el representante de la oficina.
4. その他
(1) Si el estado de residencia del empleador es "Inversión/Administración" o "Legal/Contable"
1. 1 Presente una copia del pasaporte o la tarjeta de residencia de su familia que viva con su empleador.
2. 2 Texto que indica que el empleador no ha empleado otro que el solicitante
3. 3 frases que demuestran que un niño es menor de 13, un cónyuge que no puede hacer las tareas domésticas todos los días debido a una enfermedad, etc.
(2) Si el estatus de residencia del empleador es "Profesional Altamente Calificado"
Además de ① a ③ anteriores
1. ④ Documento que acredite los ingresos del hogar.

[En el caso de solicitud de permiso para renovar período de estancia]

1. 1 copia del contrato de trabajo (describiendo actividades, período de empleo, compensación, etc.)
2. Una copia de cada uno del certificado de exención/impuesto de impuestos de residencia y del certificado de pago de impuestos (ingresos totales de un año y estado de pago de impuestos)
　※ Es aceptable si se trata de un certificado en el que se enumeran tanto los ingresos anuales de 1 como el estado de pago de impuestos (ya sea con impuestos pagados o no).
　※ Si es un empleado doméstico de un miembro de la misión diplomática, no necesita los documentos 2 anteriores.
3. 1 copia de la tarjeta de residencia del empleador

Precauciones en la preparación de documentos de solicitud.

1. Todos los certificados emitidos en Japón deben enviarse dentro de los meses 3 a partir de la fecha de emisión.
2. Si los documentos presentados están en un idioma extranjero, adjunte una traducción.

[Actividades específicas] Empleados domésticos como diplomáticos y funcionarios consulares