Actividad específica No. 46

Estado de residencia recién establecido el 2019 de mayo de 5"Actividad Específica N° 46"Como resultado, los estudiantes extranjeros que se hayan graduado de una universidad o escuela de posgrado japonesa y tengan un alto dominio del idioma japonés podrán trabajar en la industria manufacturera (trabajo in situ), en el que hasta ahora no se permitía trabajar, y en el industria de servicios como restaurantes y tiendas minoristas. Se hizo posible trabajar en
En otras palabras“Los estudiantes internacionales pueden seguir trabajando después de graduarse”Comenzó.
* Sin embargo, debe trabajar no solo para mano de obra no calificada, sino también para trabajos que aprovechen al máximo sus habilidades lingüísticas.

¿Qué es la Actividad Específica No. 46?

"Actividades designadas"es un estado de residencia que le permite permanecer en Japón con un permiso especial del Ministerio de Justicia para realizar actividades que no están permitidas bajo otros estados de residencia.
Dado que la "Actividad específica No. 46" (Notificación de la actividad específica No. 46) es un estado de residencia adecuado para el servicio al cliente entrante, la "Actividad específica No. XNUMX"Visa de servicio al clienteTambién se llama.

Actualmente existen más de 50 tipos de actividades designadas y las actividades permitidas difieren para cada tipo.
<Estado de la lista de residencia: Ministerio de Justicia >

Trabajo principal que se puede realizar en la "Actividad específica nº 46"

● Restaurantes
Atención al cliente y servicios de compra que también sirven como intérprete para extranjeros.
* No está permitido dedicarse únicamente al lavado y limpieza de platos.
● Tiendas minoristas (supermercados y tiendas de conveniencia)
Negocio de ventas de servicio al cliente y negocio de compras que también sirve como intérprete para clientes extranjeros
* No está permitido participar únicamente en la exhibición o limpieza de productos.
● Instalaciones de alojamiento (hoteles, etc.)
Orientación sobre jurisdicciones multilingües y creación de páginas de inicio que también sirven como servicio al cliente y servicios de traducción para clientes extranjeros.
* No está permitido dedicarse únicamente a la limpieza de habitaciones.
● Residencia de ancianos
Al tiempo que brinda orientación al personal extranjero y a los pasantes técnicos, comunicación con los usuarios de las instalaciones y servicios de atención de enfermería, etc.
* No está permitido dedicarse únicamente a la limpieza o el lavado.
● Fábrica
Trabajar para transmitir e instruir instrucciones del personal japonés al personal extranjero, gestión laboral, control de calidad, etc.
* Se permite ingresar a la línea y realizar trabajos simples, pero no se permite dedicarse únicamente al trabajo instruido por la línea.
● Taxista
Servicios de información turística y atención al cliente que también sirven de intérprete para clientes extranjeros
* No está permitido dedicarse únicamente al mantenimiento o limpieza del vehículo.

 

Negocios que no se pueden realizar en la "Actividad Específica No. 46"

● Actividades de negocios sexuales
● Trabajo a realizar por personas legalmente calificadas (trabajo que requiere licencia comercial exclusiva)

Requisitos para adquirir la "Actividad Específica No. 46"

Existen seis requisitos principales para adquirir la Actividad Específica No. 46.
* De hecho, a menudo se solicitan otras explicaciones detalladas.
(Ejemplo: tasa de asistencia a la universidad y calificaciones, violaciones pasadas de leyes y regulaciones, contenido comercial de la empresa anfitriona, estabilidad laboral, etc.)

  1. ① Ser a tiempo completo
    Para empleados habituales y empleados por contrato.No es posible el empleo por trabajo a tiempo parcial o por despacho.
  2. ② Se graduó de una universidad o escuela de posgrado japonesa
    Haber completado una universidad japonesa o una escuela de posgrado y tener una licenciatura.

     <Lo siguiente no es aplicable>

    • ・ Si ha abandonado
    • ・ Si se graduó de una escuela de idioma japonés, una universidad o una escuela vocacional
    • ・ Si solo se graduó de una universidad en el extranjero

    * Si desea contratar a estos extranjeros, puede trabajar con "conocimientos técnicos / humanísticos / negocios internacionales" o "habilidades específicas". (Se aplican requisitos de calificación y antecedentes educativos)
  3. ③ Dominio del idioma japonés (JLPT) N1 o Prueba de dominio del japonés comercial (BJT) 480 puntos o más

    * Si se especializa en japonés en una universidad o escuela de posgrado en Japón o en el extranjero y se gradúa, esta condición está exenta.
  4. ④ El monto de la remuneración debe ser igual o superior al de los japoneses.
    Las condiciones de remuneración y empleo deben ser iguales o superiores a las de los graduados y graduados universitarios japoneses, incluidos los aumentos salariales.
  5. ⑤ El trabajo requiere una comunicación fluida en japonés.
    El trabajo que se debe realizar no solo debe ser un trabajo como mano de obra no calificada, sino también un trabajo que tenga elementos de interpretación y traducción, y un trabajo que requiera una comunicación bidireccional con los demás.
  6. ⑥ Ser un trabajo que pueda aprovechar lo aprendido en la universidad.
    Se debe asumir que el trabajo en el que está involucrado incluye lo que ha aprendido en la universidad o en la escuela de posgrado y que puede aplicar lo que ha aprendido.

 

Características de la "Actividad específica No. 46"

① Periodo de estancia

El período de estancia de la visa de actividad específica N° 46 esNo exceder los 5 añosy por un período especificado individualmente por el Ministro de Justicia japonés (5 años, 3 años, 1 año o 6 meses).
Además,Sin límites de renovación ni límites de duración de estancia.
Por lo tanto, es posible solicitar el estatus de residente permanente después de que haya transcurrido un cierto período de tiempo y se cumplan las condiciones.

El período de estadía de la Actividad Especificada No. 46 será determinado individualmente por la Oficina de Inmigración de Japón después de realizar un examen exhaustivo basado en el contenido del formulario de solicitud.

② En familia

Se permiten miembros de la familia.
Actividad Especificada No. 46 Para cónyuge o hijo mantenido por un extranjero"Actividad Específica N° 47"Se reconoce la condición de residencia.
La actividad específica nº 47 le permite realizar las actividades diarias de la misma forma que el estado de residencia de "estancia familiar".
“Solicitud de permiso para realizar actividad distinta a la permitida bajo la condición de residencia previamente concedida”También es posible trabajar a tiempo parcial haciendo

③ Al cambiar de trabajo

Al cambiar de trabajo con estatus de residencia de Actividades Designadas No. 46, salvo excepciones, nuevos"Solicitud de cambio de situación de residencia"必要 で す。

La razón por la que necesita solicitar permiso para cambiar su estado de residencia incluso si cambia de trabajo de “Actividad específica No. 46” a “Actividad específica No. 46” es que “Actividad específica No. 46” está escrito en el pasaporte. designación"agencia receptora"Porque solo puedo trabajar enCuando cambias de trabajo, la organización que te acepta también cambiará, por lo que deberás realizar trámites para cambiar tu estatus de residencia.

<Excepción>
El procedimiento para cambiar el estado de residencia no es necesario para transferencias dentro de la misma corporación (excluyendo los casos en los que el número de corporación es el mismo y es una corporación separada, como una compañía de grupo).

Al contratar a un extranjero con la "Actividad Específica No. 46", asegúrese de verificar la "designación" en su pasaporte y solicite permiso para cambiar su estado de residencia después del empleo.

Documentos requeridos para la solicitud de la "Actividad específica No. 46"

▼ El solicitante reside en un país extranjero o es un visitante de corta duración → Solicitud de certificado de elegibilidad para residencia

<Documentos que debe preparar el solicitante>
  1. 1. XNUMX solicitud de expedición del certificado de residencia
  2. 1. 4.Foto 3 hoja (largo XNUMX cm x ancho XNUMX cm)
     * Disparo sin tapón, sin fondo y claro tomado desde el frente dentro de los 3 meses anteriores a la aplicación
     * Escriba el nombre del solicitante en el reverso de la foto y adjúntelo a la columna de fotos del formulario de solicitud.
  3. 1. 404 sobre de respuesta (con un sello de XNUMX yenes para correo certificado)
  4. XNUMX.Diploma o certificado de graduación (copia)
  5. XNUMX.Transcripción de dominio del japonés (copia)
<Materiales preparados por el empleador>
  1. XNUMX.Documentos sobre la empresa para la que trabaja
     Documentos que indiquen claramente el contenido de las actividades y las condiciones de trabajo (aviso de condiciones de trabajo, contrato de trabajo, aviso de oferta de trabajo, etc.)
  2. XNUMX.Razón de empleo
     Es necesario firmar y sellar el nombre de la institución y el nombre del representante creado por la institución.
  3. XNUMX.Documentos que muestren el estado del lugar de trabajo, como el certificado de registro.
     Una guía que describe la historia del lugar de empleo, los funcionarios, la organización, los contenidos comerciales (incluidos los resultados de las principales transacciones), etc.

▼ El solicitante está activo en Japón → Solicitud de permiso de cambio de estado

<Documentos que debe preparar el solicitante>
  1. 1. XNUMX solicitud de permiso para cambiar el estado de residencia
  2. 1. 4.Foto 3 hoja (largo XNUMX cm x ancho XNUMX cm)
     * Disparo sin tapón, sin fondo y claro tomado desde el frente dentro de los 3 meses anteriores a la aplicación
     * Escriba el nombre del solicitante en el reverso de la foto y adjúntelo a la columna de fotos del formulario de solicitud.
  3. XNUMX. XNUMX.Pasaporte, tarjeta de residencia (solo presentación)
  4. XNUMX.Diploma o certificado de graduación (copia)
  5. XNUMX.Transcripción de dominio del japonés (copia)
    * Si solicita permiso para cambiar su estado de residencia debido a un cambio de trabajo, los XNUMX a XNUMX anteriores no son necesarios.
  6. XNUMX.Certificado tributario y certificado de pago de impuestos.
<Materiales preparados por el empleador>
  1. XNUMX.Documentos sobre la empresa para la que trabaja
     Documentos que indiquen claramente el contenido de las actividades y las condiciones de trabajo (aviso de condiciones de trabajo, contrato de trabajo, aviso de oferta de trabajo, etc.)
  2. XNUMX.Razón de empleo
     Es necesario firmar y sellar el nombre de la institución y el nombre del representante creado por la institución.
  3. XNUMX.Documentos que muestren el estado del lugar de trabajo, como el certificado de registro.
     Una guía que describe la historia del lugar de empleo, los funcionarios, la organización, los contenidos comerciales (incluidos los resultados de las principales transacciones), etc.

▼ Actualizar periodo de estancia → Solicitud de permiso para renovar periodo de estancia.

  1. 1. XNUMX solicitud de permiso para renovar el período de estadía
  2. 1. 4.Foto 3 hoja (largo XNUMX cm x ancho XNUMX cm)
     * Disparo sin tapón, sin fondo y claro tomado desde el frente dentro de los 3 meses anteriores a la aplicación
     * Escriba el nombre del solicitante en el reverso de la foto y adjúntelo a la columna de fotos del formulario de solicitud.
  3. XNUMX. XNUMX.Pasaporte, tarjeta de residencia (solo presentación)
  4. XNUMX.Certificado tributario y certificado de pago de impuestos.

 

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