Negocios / gestión (gestión empresarial)

Con "gestión, gestión"

"Gestión/Gestión" (gestión empresarial)es una de las visas que te permite trabajar con un estatus de residencia en Japón.
Previamente "Inversión y gestión” (gestión de inversiones) ha cambiado desde el 2015 de abril de 4Estado de residencia "administrador comercial"ha sido cambiado a

La visa de gestión empresarial esCuando un extranjero dirige una empresa en JapónEste es el estado de residencia (visa) requerido para.

• ☑ Cuando un extranjero inicia un negocio (establece una empresa) en Japón y se convierte en gerente
• ☑ Cuando un extranjero se convierte en representante de una empresa que ya está en Japón
• ☑ Cuando un extranjero se convierte en gerente (haciendo trabajo de gestión) en una empresa japonesa
• ☑ Cuando un extranjero adquiere derechos de gestión de una empresa japonesa y administra y administra la empresa な ど

Haga clic aquí para obtener detalles sobre "Gestión de inversiones"

Flujo de obtención de una visa de “administrador de negocios”

1. ① Establecimiento de la empresa (antes del establecimiento de la empresa)
2. ② Varias notificaciones a la oficina de impuestos
3. ③ Permisos como licencias comerciales (solo negocios necesarios)
4. ④ Solicitud de visa de gestión empresarial
5. ⑤ Examen

① Establecimiento de la empresa

Debe haber completado el establecimiento de la empresa antes de poder solicitar una visa de gestión empresarial.

▼ Principales cosas que hacer al establecer una empresa

• ・ Creación de artículos de incorporación.
• ・ Pago de capital
• ・ Registro de establecimiento de corporación (Oficina de Asuntos Legales)

② Varias notificaciones a la oficina de impuestos

▼ Contenido principal de la notificación

• ・ Formulario de notificación de establecimiento corporativo
• ・ Notificación del establecimiento de una oficina de pago de sueldos, etc.
• ・ Solicitud de aprobación de la fecha de entrega especial de la retención del impuesto sobre la renta
  な ど

③ Permisos como licencias comerciales

Si desea realizar un negocio que requiere un permiso, debe notificar a la agencia gubernamental y obtener un permiso.

▼Principales industrias que requieren permiso

Negocio de restaurante, negocio de transporte, negocio de construcción, negocio de alojamiento, negocio de intermediación inmobiliaria, etc.

Requisitos para obtener una visa de “administrador de negocios”

1. ① Hay instalaciones (oficinas, etc.) en Japón
2. ② Emplear dos o más empleados de tiempo completo que residan en Japón, o capital (inversión) de 2 millones de yenes o más
3. ③ Tener más de 3 años de experiencia en gestión empresarial
4. ④ Recibir una remuneración igual o superior a la remuneración que reciben los trabajadores japoneses
5. ⑤ Se reconoce objetivamente que el negocio será operado de manera estable y continua.

① Hay instalaciones (oficinas, etc.) en Japón

Las instalaciones (oficinas, etc.) a gestionar deben existir o estar aseguradas en Japón.
Además, es necesario asegurar un establecimiento comercial adecuado en función del negocio a realizar.

▼ Definición de oficina

• ● Las actividades económicas se llevan a cabo bajo una única entidad de gestión que ocupa un área fija, es decir, una manzana de terreno.
• ● La producción o prestación de bienes y servicios debe realizarse de forma continua utilizando personas y equipos.

Si se cumplen los dos puntos anteriores, la ordenanza ministerial estándar“Aseguramiento (existencia) del cargo”reconocido como conforme a
En cuanto a las actividades relacionadas con el estatus de residencia de “administrador de negocios”, dado que se requiere que el negocio opere de manera continua, es posible utilizar el espacio de alquiler a corto plazo en forma mensual o vender puestos de comida que se puedan disponer fácilmente. Si lo usa, no se reconocerá que cumple con los requisitos de la ordenanza estándar.
(Oficina de inmigración de Japón:"Aclaración de las normas sobre el estado de residencia para propietarios de empresas extranjeras"Más)

▼ Puntos

Para nuevas aplicaciones (especialmente para aplicaciones de certificación),"oficina y hogar"yLas tasas de permisos tienden a bajar.
Si realmente quieres ser una "oficina y un hogar", los puntos son los siguientes.

• ● En el caso de "oficina y hogar" (no se alquila), publique la placa de identificación de la empresa, etc.
  Además, separe el espacio utilizado como oficina y el espacio utilizado como residencia.
• ● Pídale al prestamista que acepte usar "oficina y hogar"

② Emplear dos o más empleados de tiempo completo que residan en Japón, o capital (inversión) de 2 millones de yenes o más

▼ Persona que corresponde a "empleado a tiempo completo"

• ·Japonés
• · Residente permanente
• ・ Residente permanente especial
• · Asentamiento
• ・ Cónyuge japonés, etc.
• ・ Cónyuge de residente permanente, etc.

"Capital de 500 millones de yenes o más"Aunque es posible pedir prestado,Los exámenes se han vuelto más estrictos últimamente.
Hasta que se preparen los fondosDescripción detalladaIncluso si puede preparar temporalmente más de 500 millones de yenes, existe una alta posibilidad de que no sea aprobado.

③ Tener más de 3 años de experiencia en gestión empresarial

Experiencia práctica: Esto incluye el tiempo pasado en la escuela de posgrado con especialización en un tema relacionado con los negocios o la administración.

④ Recibir una remuneración igual o superior a la remuneración que reciben los trabajadores japoneses

Remuneración igual o superior a la japonesa: Ingreso mensual de aproximadamente 20 yenes o máses una pauta.

⑤ Se reconoce objetivamente que el negocio será operado de manera estable y continua.

"Plan de negocios"Es necesario probar que hay "continuidad y estabilidad" en

Flujo de Solicitud de Visa “Gerente Comercial”

1. Preparar los documentos de solicitud y otros documentos necesarios.

• 1 Documentos de solicitud y documentos adjuntos.
• 2 fotos (vertical XNUM X cm × horizontal X NUM X cm) X NUM X hojas
  　※ Sin sombrero, fondo claro, toma clara desde el frente dentro de XNUM meses antes de la aplicación.
  　※ Escriba el nombre del solicitante en la parte posterior de la foto y adjúntelo a la columna de fotos del formulario de solicitud.
• 3 otros
  

  [En caso de Certificado de Elegibilidad para la Solicitud del Certificado de Residencia]

  • ・ Respuesta para respuesta (adjuntando la dirección en el sobre de tamaño fijo y adjuntando un sello (para correo simple registrado) para 392 yen) XNUM X

  [En el caso de solicitud de cambio de estado de residencia y solicitud de permiso para renovar el período de estancia]

  • ・ Mostrar pasaporte y carnet de residencia.
  • ・ Postal (escriba la dirección / nombre)

2. Aplicar a la Oficina de Inmigración (Oficina de Inmigración)

Presentar los documentos anteriores.

3. Notificación de resultados

Recibirá una notificación de los resultados en el sobre o postal que entregó a la Oficina de Inmigración al momento de la solicitud.

4. Trámites en la Oficina de Inmigración

[En caso de Certificado de Elegibilidad para la Solicitud del Certificado de Residencia]

で す。

[En el caso de solicitud de cambio de estado de residencia y solicitud de permiso para renovar el período de estancia]

Lleve su tarjeta postal, pasaporte y tarjeta de residencia a la Oficina de Inmigración y, en el mostrador, adjunte el sello de ingresos al "formulario de pago de tasas" y complete los elementos requeridos.
Envíe el "formulario de pago de tasas" al mostrador y reciba una nueva tarjeta de residencia.
* En el caso de la Oficina Regional de Servicios de Inmigración de Tokio, puede comprar sellos fiscales en una tienda de conveniencia a la vez.

Categoría de visa "Negocios / Administración"

Hay cuatro categorías en "Gestión". El tipo de documentos adjuntos cuando se aplica es diferente según la categoría.

Documentos requeridos para la solicitud de visa de "gerente de negocios"

[En caso de Certificado de Elegibilidad para la Solicitud del Certificado de Residencia]

[Categoría XNUMX]

• ・Una copia del informe trimestral o un documento que certifique que la empresa cotiza en una bolsa de valores japonesa (copia)
• ・Documento (copia) que certifique que se ha recibido el permiso de establecimiento de la autoridad competente

[Categoría XNUMX]

Tabla total de registros legales (copia con sello de la mesa de recepción) como retenciones de ingresos salariales del personal del año anterior

[Categoría XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Cuadro total del registro legal, como comprobante de retención de ingresos salariales del personal del año anterior (copia con sello de recepción)
2. XNUMX. XNUMX.Cualquiera de los siguientes materiales que aclaran el contenido de las actividades del solicitante
   

   ● Al asumir el cargo de directivo de una empresa que es una corporación japonesa

   Una copia de los Estatutos Sociales que estipula la remuneración de los funcionarios o una copia del acta de una junta general de accionistas que resolvió la remuneración de los funcionarios (en el caso de una empresa que tenga un comité de remuneraciones, el acta de ese comité)

   ● Cuando se transfiera a una sucursal japonesa dentro de una corporación extranjera o cuando asuma un funcionario de una organización que no sea la empresa.

   Documentos de la organización a la que pertenece (carta de despacho, aviso de transferencia, etc.) que aclaren su cargo (empresa a cargo), período y monto de la remuneración a pagar.

   ● Cuando es contratado como administrador en Japón

   Documentos (contratos de trabajo, etc.) que indiquen claramente las condiciones laborales expedidas a los trabajadores con base en el artículo 15, párrafo 1 de la Ley de Normas Laborales y el artículo 5 del Reglamento de Ejecución de la ley.

3. 3. XNUMX.Documentos que certifiquen que si lo contratan como administrador en Japón, tiene al menos XNUMX años de experiencia en administración o administración de empresas (incluido el período de especialización en negocios o administración en la escuela de posgrado).
   
   1. (1) Un currículum vitae que indique claramente la organización comprometida en tareas relacionadas y el contenido y la duración de las actividades
   2. 2 Documentos que certifican el período de trabajo para las tareas relevantes (incluido un certificado de la escuela correspondiente que indica el período de especialización en la materia relacionada con la gestión o la gestión en la escuela de posgrado)
4. XNUMX.Uno de los siguientes materiales que aclaran el contenido empresarial
   
   1. ① Al administrar el negocio en una corporación, una copia del certificado de registro de la corporación
      (Si no se completa el registro de la corporación, una copia de los artículos de incorporación y otros documentos que aclaren que la corporación está a punto de iniciar el negocio)
      * Sin embargo, dado que la aplicación se basa básicamente en la aplicación posterior al registro, existe una alta posibilidad de que se soliciten materiales adicionales.
   2. 2 Guía que detalla la historia de la empresa, los funcionarios, la organización, los detalles de la empresa (incluidos los principales clientes y los resultados de las transacciones), etc.
   3. 3 documentos de acuerdo con lo anterior 2 preparados por otros lugares de trabajo.
5. XNUMX.Uno de los siguientes materiales para aclarar la escala del negocio.
   
   1. Documento sobre el pago de salarios para afectar a dicho personal para aclarar que el personal de tiempo completo es de dos o más personas y la tarjeta de residente otros documentos
   2. Certificado de 2 entradas
   3. 3 documentos para aclarar la escala de otros negocios.
6. XNUMX.Documentos que aclaren la existencia de instalaciones de oficina para visas de negocios/administración
   
   1. 1 copia del registro inmobiliario
   2. 2 contrato de arrendamiento
   3. 3 Otros recursos
7. XNUMX.Una copia del plan de negocios desde la adquisición de la visa de negocios / administración hasta el momento de la renovación.
8. XNUMX.Una copia de los estados financieros del año más reciente.

[Categoría XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Cualquiera de los siguientes materiales que aclaran el contenido de las actividades del solicitante

   ● Al asumir el cargo de directivo de una empresa que es una corporación japonesa

   Una copia de los Estatutos Sociales que estipula la remuneración de los funcionarios o una copia del acta de una junta general de accionistas que resolvió la remuneración de los funcionarios (en el caso de una empresa que tenga un comité de remuneraciones, el acta de ese comité)

   ● Cuando se transfiera a una sucursal japonesa dentro de una corporación extranjera o cuando asuma un funcionario de una organización que no sea la empresa.

   Documentos de la organización a la que pertenece (carta de despacho, aviso de transferencia, etc.) que aclaren su cargo (empresa a cargo), período y monto de la remuneración a pagar.

   ● Cuando es contratado como administrador en Japón

   Documentos (contratos de trabajo, etc.) que indiquen claramente las condiciones laborales expedidas a los trabajadores con base en el artículo 15, párrafo 1 de la Ley de Normas Laborales y el artículo 5 del Reglamento de Ejecución de la ley.

2. 3. XNUMX.Documentos que certifiquen que si lo contratan como administrador en Japón, tiene al menos XNUMX años de experiencia en administración o administración de empresas (incluido el período de especialización en negocios o administración en la escuela de posgrado).
   
   1. (1) Un currículum vitae que indique claramente la organización comprometida en tareas relacionadas y el contenido y la duración de las actividades
   2. 2 Documentos que certifican el período de trabajo para las tareas relevantes (incluido un certificado de la escuela correspondiente que indica el período de especialización en la materia relacionada con la gestión o la gestión en la escuela de posgrado)
3. XNUMX. XNUMX.Uno de los siguientes materiales que aclaran el contenido empresarial
   
   1. ① Para llevar a cabo el negocio en una corporación, una copia del certificado de registro de la corporación
      　(Si no se completa el registro de la corporación, una copia de los artículos de incorporación y otros documentos que aclaren que la corporación está a punto de iniciar el negocio)
      　* Sin embargo, dado que la aplicación se basa básicamente en la aplicación posterior al registro, existe una alta posibilidad de que se soliciten materiales adicionales.
   2. 2 Guía que detalla la historia de la empresa, los funcionarios, la organización, los detalles de la empresa (incluidos los principales clientes y los resultados de las transacciones), etc.
   3. 3 documentos de acuerdo con lo anterior 2 preparados por otros lugares de trabajo.
4. XNUMX.Uno de los siguientes materiales para aclarar la escala del negocio.
   
   1. Documento sobre el pago de salarios para afectar a dicho personal para aclarar que el personal de tiempo completo es de dos o más personas y la tarjeta de residente otros documentos
   2. Certificado de 2 entradas
   3. 3 documentos para aclarar la escala de otros negocios.
5. XNUMX.Materiales que revelen la existencia de instalaciones de oficinas.
   
   1. 1 copia del registro inmobiliario
   2. 2 contrato de arrendamiento
   3. 3 Otros recursos
6. XNUMX.Una copia del plan de negocios.
7. XNUMX.Una copia de los estados financieros del año más reciente.
8. XNUMX.Uno de los siguientes materiales que aclara el motivo por el cual no se puede presentar la tabla de totales del registro legal, como el comprobante de retención de los ingresos salariales del personal del año anterior.
   

   ● Para instituciones que están exentas de retención de impuestos.

   Un documento que aclara que no es necesario un certificado de exención u otro impuesto de retención para el impuesto de retención de una corporación extranjera.

   ● Para instituciones distintas de (1) arriba

   1. ① Una copia del formulario de notificación para abrir una oficina de pago de salarios
   2. ② Cualquiera de los siguientes materiales
      
      • ・ Cálculo de la recaudación del impuesto sobre la renta del salario / ingresos de jubilación de los últimos XNUMX meses (una copia de la que tiene el sello de la fecha de recepción)
      • ・ Un documento que aclara que ha recibido la aprobación si tiene una fecha de entrega especial.

[En el caso de solicitud de cambio de estatus de residencia]

[Categoría XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Una copia del informe trimestral o un documento que certifique que cotiza en la bolsa de valores japonesa (copia)
2. XNUMX. XNUMX.Documento que acredite que el establecimiento ha sido aprobado por la autoridad competente (copia)

[Categoría XNUMX]

Tabla total de registros legales (copia con sello de la mesa de recepción) como retenciones de ingresos salariales del personal del año anterior

[Categoría XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Cuadro total del registro legal, como comprobante de retención de ingresos salariales del personal del año anterior (copia con sello de recepción)
2. XNUMX. XNUMX.Cualquiera de los siguientes materiales que aclaran el contenido de las actividades del solicitante
   

   ● Al asumir el cargo de directivo de una empresa que es una corporación japonesa

   Una copia de los Estatutos Sociales que estipula la remuneración de los funcionarios o una copia del acta de una junta general de accionistas que resolvió la remuneración de los funcionarios (en el caso de una empresa que tenga un comité de remuneraciones, el acta de ese comité)

   ● Al transferirse a una sucursal japonesa dentro de una corporación extranjera o asumir un funcionario de una organización que no sea la empresa

   Caso Un documento de la organización a la que pertenece (carta de envío, aviso de transferencia, etc.) que aclara el período de estado (empresa a cargo) y el monto de la remuneración a pagar.

   ● Cuando es contratado como administrador en Japón

   Documentos (contratos de trabajo, etc.) que indiquen claramente las condiciones laborales expedidas a los trabajadores con base en el artículo 15, párrafo 1 de la Ley de Normas Laborales y el artículo 5 del Reglamento de Ejecución de la ley.

3. 3. XNUMX.Documentos que certifiquen que si lo contratan como administrador en Japón, tiene al menos XNUMX años de experiencia en administración o administración de empresas (incluido el período de especialización en negocios o administración en la escuela de posgrado).
   
   1. (1) Un currículum vitae que indique claramente la organización comprometida en tareas relacionadas y el contenido y la duración de las actividades
   2. 2 Documentos que certifican el período de trabajo para las tareas relevantes (incluido un certificado de la escuela correspondiente que indica el período de especialización en la materia relacionada con la gestión o la gestión en la escuela de posgrado)
4. XNUMX.Uno de los siguientes materiales que aclaran el contenido empresarial
   
   1. ① Para llevar a cabo el negocio en una corporación, una copia del certificado de registro de la corporación
      (Si no se completa el registro de la corporación, una copia de los artículos de incorporación y otros documentos que aclaren que la corporación está a punto de iniciar el negocio)
      * Sin embargo, dado que la aplicación se basa básicamente en la aplicación posterior al registro, existe una alta posibilidad de que se soliciten materiales adicionales.
   2. 2 Guía que detalla la historia de la empresa, los funcionarios, la organización, los detalles de la empresa (incluidos los principales clientes y los resultados de las transacciones), etc.
   3. 3 documentos de acuerdo con lo anterior 2 preparados por otros lugares de trabajo.
5. XNUMX.Uno de los siguientes materiales para aclarar la escala del negocio.
   
   1. Documento sobre el pago de salarios para afectar a dicho personal para aclarar que el personal de tiempo completo es de dos o más personas y la tarjeta de residente otros documentos
   2. Certificado de 2 entradas
   3. 3 documentos para aclarar la escala de otros negocios.
6. XNUMX.Materiales que revelen la existencia de instalaciones de oficinas.
   
   1. 1 copia del registro inmobiliario
   2. 2 contrato de arrendamiento
   3. 3 Otros recursos
7. XNUMX.Una copia del plan de negocios.
8. XNUMX.Una copia de los estados financieros del año más reciente.

[Categoría XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Cualquiera de los siguientes materiales que aclaran el contenido de las actividades del solicitante
   

   ● Al asumir el cargo de directivo de una empresa que es una corporación japonesa

   Una copia de los Estatutos Sociales que estipula la remuneración de los funcionarios o una copia del acta de una junta general de accionistas que resolvió la remuneración de los funcionarios (en el caso de una empresa que tenga un comité de remuneraciones, el acta de ese comité)

   ● Al transferirse a una sucursal japonesa dentro de una corporación extranjera o asumir un funcionario de una organización que no sea la empresa

   Caso Un documento de la organización a la que pertenece (carta de envío, aviso de transferencia, etc.) que aclara el período de estado (empresa a cargo) y el monto de la remuneración a pagar.

   ● Cuando es contratado como administrador en Japón

   Documentos (contratos de trabajo, etc.) que indiquen claramente las condiciones laborales expedidas a los trabajadores con base en el artículo 15, párrafo 1 de la Ley de Normas Laborales y el artículo 5 del Reglamento de Ejecución de la ley.

2. 3. XNUMX.Documentos que certifiquen que si lo contratan como administrador en Japón, tiene al menos XNUMX años de experiencia en administración o administración de empresas (incluido el período de especialización en negocios o administración en la escuela de posgrado).
   
   1. (1) Un currículum vitae que indique claramente la organización comprometida en tareas relacionadas y el contenido y la duración de las actividades
   2. 2 Documentos que certifican el período de trabajo para las tareas relevantes (incluido un certificado de la escuela correspondiente que indica el período de especialización en la materia relacionada con la gestión o la gestión en la escuela de posgrado)
3. XNUMX. XNUMX.Uno de los siguientes materiales que aclaran el contenido empresarial
   
   1. ① Para llevar a cabo el negocio en una corporación, una copia del certificado de registro de la corporación
      (Si no se completa el registro de la corporación, una copia de los artículos de incorporación y otros documentos que aclaren que la corporación está a punto de iniciar el negocio)
      * Sin embargo, dado que la aplicación se basa básicamente en la aplicación posterior al registro, existe una alta posibilidad de que se soliciten materiales adicionales.
   2. 2 Guía que detalla la historia de la empresa, los funcionarios, la organización, los detalles de la empresa (incluidos los principales clientes y los resultados de las transacciones), etc.
   3. 3 documentos de acuerdo con lo anterior 2 preparados por otros lugares de trabajo.
4. XNUMX.Uno de los siguientes materiales para aclarar la escala del negocio.
   
   1. Documento sobre el pago de salarios para afectar a dicho personal para aclarar que el personal de tiempo completo es de dos o más personas y la tarjeta de residente otros documentos
   2. ② Certificado de registro ③ Material para aclarar la escala de otros negocios
5. XNUMX.Documentos que aclaran la existencia de instalaciones de oficinas para la adquisición de la gestión empresarial.
   
   1. 1 copia del registro inmobiliario
   2. 2 contrato de arrendamiento
   3. 3 Otros recursos
6. XNUMX.Una copia del plan de negocios.
7. XNUMX.Una copia de los estados financieros del año más reciente.
8. XNUMX.Uno de los siguientes materiales que aclara el motivo por el cual no se puede presentar la tabla de totales del registro legal, como el comprobante de retención de los ingresos salariales del personal del año anterior.
   

   ● Para instituciones que están exentas de retención de impuestos.

   Certificado de exención de retención de impuestos de corporaciones extranjeras y otros materiales que aclaren que no se requiere retención de impuestos XNUMX copia

   ● Para instituciones distintas de (1) arriba

   1. ① Una copia del formulario de notificación para abrir una oficina de pago de salarios
   2. ② Cualquiera de los siguientes materiales
      
      • ・ Cálculo de la recaudación del impuesto sobre la renta del salario / ingresos de jubilación de los últimos XNUMX meses (una copia de la que tiene el sello de la fecha de recepción)
      • ・ Un documento que aclara que ha recibido la aprobación si tiene una fecha de entrega especial.

[En el caso de solicitud para extender el período de estancia con una visa de gestión y gestión]

[Categoría XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Una copia del informe trimestral o un documento que certifique que cotiza en la bolsa de valores japonesa (copia)
2. XNUMX. XNUMX.Documento que acredite que el establecimiento ha sido aprobado por la autoridad competente (copia)

[Categoría XNUMX]

Tabla total de registros legales (copia con sello de la mesa de recepción) como retenciones de ingresos salariales del personal del año anterior

[Categoría XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Cuadro total del registro legal, como comprobante de retención de ingresos salariales del personal del año anterior (copia con sello de recepción)
2. XNUMX. XNUMX copia de los estados financieros del año más reciente
3. XNUMX. XNUMX.Certificado de impuestos para residentes (o exención de impuestos) y certificado de pago de impuestos (ingreso total de un año y estado de pago de impuestos) XNUMX copia cada uno

[Categoría XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX copia de los estados financieros del año más reciente
2. XNUMX. XNUMX.Certificado de impuestos para residentes (o exención de impuestos) y certificado de pago de impuestos (ingreso total de un año y estado de pago de impuestos) XNUMX copia cada uno
3. XNUMX. XNUMX.Certificado de exención de retención de impuestos de corporaciones extranjeras y otros materiales que aclaren que no se requiere retención de impuestos XNUMX copia

Precauciones para la visa de "negocios / administración"

Las visas de gestión empresarial tienen las siguientes características.

• ・ El examen es estricto y la adquisición es particularmente difícil
• ・ La pérdida financiera al reprobar el examen es muy grande.
  En particular,No permitidoHay grandes desventajas si esto sucede.
• ・ El inicio del negocio puede retrasarse significativamente
• ・ Será difícil aprobar el próximo examen
• ・ En el peor de los casos, toda la inversión se desperdicia

Desde 2019 cuando se revisó la Ley de Control de Inmigración,Los exámenes para visas de gerente de negocios también se han vuelto más estrictos, lo que resulta en exámenes prolongados y rechazos frecuentes..

La visa de gestión empresarial esPreparación de solicitudes en paralelo con la preparación comercial.Debe ser hecho.
Para que pueda concentrarse en su negocio, por favorNuestra oficina es una solicitud de visa profesional.Dejanoslo a nosotros.

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Lista de precios de visa de negocios / administración

Detalles de cada plan

[Reglas de devolución a mitad de precio o solicitud gratuita]

Si el motivo del rechazo es uno de los siguientes:El reembolso a mitad de precio y la nueva solicitud gratuita no son aplicables.
ら

• Si oculta un hecho desfavorable a nuestra corporación
• Si el contenido de la aplicación es falso
• Si los documentos relacionados con la solicitud han sido falsificados
• Si ha cometido un delito o una infracción de tráfico en el pasado, o si ha cometido un delito o una infracción de tráfico mientras solicitaba
• Si sus ingresos se reducen significativamente durante la solicitud y se vuelve difícil cumplir con los requisitos
• Si no coopera para responder las preguntas requeridas para la solicitud y enviar y recopilar los documentos requeridos
• Si no coopera con las instrucciones de la Oficina de Control de Inmigración
• Si la solicitud se retira por motivos personales antes de que el resultado del examen esté disponible