Familia egonaldi bisatuarekin lan egiteko baldintzak eta murrizketak ・ Zer gertatzen da gehiegi lan egiten badut?

Norentzat da familiaren egonaldi bisa?

Familia egonaldi-bisa Japonian lan-bisa batekin lan egiten duen atzerritar baten menpe dauden ezkontide eta seme-alabei ematen zaien bizileku egoera da.
Giza trukeak aldi baterako eten ziren Korona-ka dela eta, baina Japonian lan egin nahi duten atzerritarren kopurua handitzen ari da urtez urte globalizazioaren eta beste faktore batzuen eraginez.
Halako atzerritar bat Japoniara bere familiarekin etortzen denean, familiak familia egonaldi bisa lortu behar du.
Beste era batera esanda, menpeko bisa batLangileek lagundutako senitartekoen lan egoeraDa.

Familiako egonaldi-bisaren iraupena aldatu egiten da pertsona batetik bestera5 urte arteVisa iraungitze data emango da.
Kontuz ibili nahi dutMenpekotasunaren bisak mendekoaren egonaldi-aldiarekin lotuta daude.Puntu bat da.
Hori dela eta, mendeko baten lan-bisa iraungi bada ere, ezin da epea berritu familia-egonaldi-bisa baterako soilik.
Berritze prozedura betetzen ez baduzu, ezarritako epea amaituko da.

Familiako egoteko bisa ere lor dezakezu zure familia-harremana frogatzen baduzu, nahiz eta zure seme-alaba adoptatua izan.
Jakina, familia-harremana etengabekoa dela suposatzen da, beraz, ezkongaia bazara edo izatezko ezkontza baduzu, ezin duzu eskatu.
Ikus dezagun.

Familia-bisa duten atzerritarrek lan egin dezakete Japonian?

Familia egoteko bisa duten atzerritar askok Japonian lan egin nahi izango dute.
Hala ere, arau orokor gisa, familiaren egonaldi bisak ezin dira lan egin, menpeko pertsonak jasotzen dituzten bitartean bizitzeko premisa nagusia delako.
Menpekotasun finantzarioa familia egoteko bisa izateko baldintza bat da.
Hala ere, ez dago guztiz debekatuta.

1. XNUMX. XNUMX.Zer da titulazio-egoeratik kanpoko jardueretarako baimen integrala?
2. XNUMX. XNUMX.Zer da titulazio egoeraz kanpoko jardueretarako banakako baimena?
3. XNUMX. XNUMX.Ba al dago diru-sarreren edo lantokiaren mugarik?

Hemendik aurrera, familia egonaldi bisatuarekin lan egiteko jakin behar dituzun goiko hiru elementuak zehatz-mehatz azalduko ditut.

XNUMX. XNUMX.Zer da titulazio-egoeratik kanpoko jardueretarako baimen integrala?

Familia egoteko bisa duten atzerritarrentzat, "Zure egoera kanpoko jardueretarako baimenakEskaera eginez lan egin ahal izango duzu.

Bi baimen mota daude, eta baimen integrala horietako bat dela onartzea ondo dago.
Manta-baimenaren kasuan, lan-debekua arindu egiten da eta menpeko bisa duten pertsonek egin dezaketeAstebeteko 1 orduko epeanLan egiteko edo negozio bat zuzentzeko gai izango zara.

"Enpresa ustiatzeko jarduera" honi aplikatzen zaio honako hau.

• ● Administratzaile gisako jarduerak, etab., lan-kontratuaren arabera jarduteko denbora argia den, etab.
• ● Jabe bakarrekoa denez, bidaltzeko eskaerak eta abar jasotzen dituen jarduera da, eta eguneroko bizitzaren araberako sariak jasotzen dituena, eta funtzionamendu-ordutegia objektiboki egiazta dezakeena.

Bestela esanda,Lanaldia objektiboki egiaztatzea ahalbidetzen duten lanak soilik onartzen diraBaimen integrala da.
Hori dela eta, baimen integrala lortzea oso erraza da, eskaera bat aurkeztu besterik ez dago.
Hala ere, ezin da lan guztietan lan egin, eta legeak eta arauak urratzen ez dituzten lanak ez ezik, entretenimendu negozioa bezalako lanak ere debekatuta daude.
Lan batean lan egin dezakezun ala ez ziur ez bazaude, komeni da Immigrazio Bulegoarekin harremanetan jartzea.

XNUMX. XNUMX.Zer da titulazio egoeraz kanpoko jardueretarako banakako baimena?

Titulazio-egoeratik kanpoko jardueretarako banakako baimenaAstean 1 orduko epean lanorduak frogatu ezin dituzten jarduerakAipatzen du.
Baimen integrala ez den jarduerak egin nahi dituzunean eskatzen duzun lan baimena da.
Jabe bakar gisa ere lan egin dezakezu, beraz, askeago lan egin nahi baduzu, banakako baimena lortu beharko zenuke.

Bestalde, banakako baimenek askatasun maila handiagoa duten arren, baldintza zorrotzagoak dituzte manta baimenek baino.

1. XNUMX. XNUMX.Titulaziotik kanpoko jardueretarako baimenaren baldintza (printzipio orokorra) baldintza bakoitzari betetzea
2. XNUMX. XNUMX.Jardueran jarduteko epeak ez du gainditzen zehaztutako egoitza-egoerari dagokion egonaldi-aldiaren gehiengoa.
   　*Jardueren eta kontratuaren xehetasunen arabera bizilekuaren xedea nabarmen aldatu dela zehazten bada, beharrezkoa da bizilekuaren egoera aldatzeko baimena emateko prozedura egitea.

Aurreko baldintzak biak betetzen direla zehazten bada, beharrezkoak diren dokumentuak aurkeztu ondoren banakako baimena jaso dezakezu.
Aurrekoaz gain, banakako baimena ere beharrezkoa da jabe bakar gisa lan egiten denean.

Kontuan izan beharreko gauza bat da korporazio berri bat sortzen duzunean edo langileak kontratatzen dituzunean.
Kasu honetan, familia egoteko bisatik "enpresa / kudeaketa" bisara aldatu beharko duzu bulego bat eta lan egiteko.
Gainera, zure diru-sarrerak handitzen badira, baliteke kudeaketara/kudeaketara aldatu behar izatea.
Ikus dezagun.

XNUMX. XNUMX.Ba al dago enpleguan edo lantokian mugarik?

Familia egoteko bisatu batean baimena lortzen baduzu, laneko eta laneko murrizketen berri izan beharko zenuke.
Printzipioz, ez dago diru-sarreren murrizketa argirik bai baimen integraletarako, bai banakako baimenetarako, baina bai lanaldietan murrizketarik.
Astean 1 ordu denez, hilean 28 ordu inguru bakarrik lan egin dezaket.
Lanaldi partzialeko lanetan eta lanaldi partzialeko lanetan modu naturalean finkatuko zara.
Hori dela eta, naturala da errenta maila jakin batera iristea.

Kontuan izan beharreko beste gauza bat da debekatuta dauden jarduera batzuk daudela.
Lege eta arauen urraketa gisa aitortutako jarduerez gain, aduana-salmentak, denda motako sexu-ohiturak salmenta bereziak, denda-motako aduana-salmenta bereziak, bideo transmisio motako sexu-ohiturak salmenta bereziak, denda motako telefonoa sarrera heterosexualetan ere aritzen gara. , eta denda motakoak ez diren telefono bidezko sarrera heterosexualen salmenta.ezin duzu.
Horrek esan nahi du ez duzula egin behar legea urratzen duen edo ohitura publikoak nahasten dituen lanik.

Menpekotasuneko bisek lan-ordutegietan murrizketak dituzte, pertsona bere menpekoen menpekotasun ekonomikoa izan ez dadin.
Murrizketa honen menpe egon gabe lan egin nahi baduzu, menpeko bisatutik lan bisa batera aldatu behar duzu.
Gainera, kontuan izan baimen integralarekin edo banakako baimen batekin lan egiten baduzu menpeko bisatu baten pean, murrizketak egongo direla non lan egin dezakezun eta non lan egin dezakezun, hala nola, entretenimendu-negozioetan parte hartu ezinik.

Visa aldaketa beharrezkoa da lanaldi osoan lan egiteko

Goian esan bezala, menpeko bisatuarekin, astean 1 orduz bakarrik lan egiteko baimena ematen dizu, nahiz eta baimen integrala lortu.
Astebetez egunero lan egingo banu, egunean lau ordu egingo nituzke lanaldi osotik urrun.
Lanaldi osoan lan egitea kontuan hartzen baduzu, eguneko 1 ordu astean 8 ordu esan nahi du, hau da, baimen orokorraren arabera onartzen den denbora baino nabarmen gehiago.
Hori dela eta, menpeko bisa baduzu eta lanaldi osoz lan egin nahi baduzu, arazoa oinarritik konpondu behar duzu.
Beste era batera esanda, aldatu bisa.

Garai hartan, bost bisa nagusi daude lanaldi osoan lan egiteko aukera ematen dutenak.

● Jarduera zehatzak

Praktikak, atzerriko zerbitzuetako funtzionarioentzako etxeko funtzionarioak, etab.

● Oso profesionala

Estandar batzuk betetzen dituen lanbide batean lan egiten duen pertsona

● Teknologia / Humanitateak / Nazioarteko Enpresa

Batez ere mahaiko lanetan diharduten pertsonak, etab.

● Atzerrian ikasi

Salbuespen gisa, baliteke oporraldi luzeetan bakarrik lan egitea.

● Gaitasun espezifikoak

14 industria-eremu zehatzetan lan egin dezakezu.

Aurrekoetatik, baldintzak betetzen badituzu, bisa errealistena oso trebetasun handiko bisa profesionala da.
Horrez gain, "Ingeniaria/Humanitateetan Espezialista/Nazioarteko Negozioen Visa" bizileku egoera bat da salmentan edo mahaian lan egiten duten enpresa batean, beraz, aldatzea nahiko erraza izan daiteke.
Hala ere, "Teknologia/Humanitateetako Espezialista/Nazioarteko Zerbitzuak" eskakizunak eskatzen ditu, hala nola, formazio akademikoa, beraz, ez baduzu formazio akademikorik, hobe da azterketa gaindituta edonork alda ditzakeen "Gaitasun Espezifikoak" jotzea.

Bisa aldatzeko hainbat dokumentu aurkeztu beharko dituzu, beraz, ziurtatu horiek guztiak prestatzen dituzula.

Zer gertatzen da astean 1 ordu baino gehiago lan egiten badut familia egoteko bisatuarekin?

Menpeko bisatu batekin lan egitean kezkatu beharreko gauza bat da: ``Zer gertatzen da astean 1 ordu baino gehiago lan egiten badut?''
Lanaldia mantendu behar duzulako28 ordu gainditzen baditu, aurretik emandako bizileku-egoeran baimendutako jarduerak ez diren jarduerak egiteko baimena urratzea da.aitortzen da.

• ● Kartzela-zigorra edo 3 urte arteko kartzela-zigorra
• ● 300 milioi yeneko isuna

Aurreko biak ala biak ezarriko dira.
Kasurik txarrenean, zigorra jasotzen baduzu,Bizileku egoera bertan behera uzteaPosible da ere.
Gainera, dagoeneko zigorren bat jaso baduzu, adibidez, menpeko bisatutik laneko bisa batera aldatzen bazara eta ohiko langile gisa lanaldi osoan lan egiten saiatzen bazara, zure lan eskaintza bertan behera geratzeko aukera dago.

Astean 1 orduko lan-muga hautsi duzunetik, aukera ona da nahi adina lan egin ez izateko.
Horregatik, biziki gomendatzen dizugu zure lan-ordutegia zorrotz betetzea.

ま と め

Arau orokor gisa, familia egoteko bisek ez dizute lan egiten uzten, beraz, lan egin nahi baduzu ere, ezin duzu.
Lan egin nahi dutenek Immigrazio Bulegoan eskatu behar dute eta "baimen orokorra" edo "baimen indibiduala" lortu behar dute.
Baimen integralarekin, astean 1 orduz lan egiteko baimena daukazu, lanaldi partzialean edo lanaldi partzialean lan egin ahal izateko.
Familientzako egonaldi bisatuarekin geratzeko baimena ematen dizuten bitartean, hilero 1 yen inguru irabaz ditzakezu; beraz, zure bizitza zaila bada zure mendekoen diru-sarrerak izan arren, kontuan hartu bisa aldatzea.
28 ordu baino gehiago lan egiten saiatzen bazara, zigortuta egongo zara, beraz, lanaldi osoz lan egin nahi baduzu, bisa aldatzea gomendatzen dizugu.

Menpeko bisei buruzko kontsultak egiteko, jarri harremanetan Climb-ekin.
Mesedez, jar zaitez gurekin harremanetan telefonoz edo kontsulta formularioaren bidez!

Egin klik hemen kontsultak eta kontsultak lortzeko