Familia egoteko bisetan lan-murrizketak eta zer egin lanaldia gainditzen baduzu

XNUMX. XNUMX.Zer da familiako egonaldia?

Familia bisa-bisaJaponian geratzea esan nahi du lan-egoitza egoera jakin batekinAtzerritarren menpe dauden ezkontideak eta seme-alabak onartzeko ematen den bizileku-egoera (bisa).da.Esate baterako, Japonian lan egiten duen atzerritar baten ezkontidea edo seme-alabak teknologiaren, humanitateen ezagutzaren, nazioarteko lanaren edo trebetasunen bisatuarekin, hau da, lan-egoitza-egoitza dena, familia-bizitzako bisa bat jasotzeko eskubidea du.
Familia egonaldi-bisaren ezaugarrietako bat lan-bisa (edo ikasle-bisa kasu batzuetan) duen ezkontidearen edo gurasoaren menpe egotea da.Laneko bisa duten ezkontide edo gurasoekiko konfiantza finantzarioa familia egoteko bisa izateko baldintza daと な り ま す.
Baldintza horri dagokionez, menpeko bisatua duen pertsona baten bizileku txartelak honako hauek jasoko ditu:"Lanik ez"Adierazpen bat dago.baina,Zure egoera kanpoko jardueretarako baimenakBaimena jasotzen baduzuAstean 28 orduko epeanLanaldi partzialeko langile gisa lan egiteko baimena izango duzu.
Lanorduetan murrizketak daude, beraz, kontuz ibili behar duzu estandarrak ez gainditzeko.

XNUMX.Zeintzuk dira menpeko bisatuentzako lan-murrizketak?

▼ Ba al daude aurretik emandako bizileku-egoeraren arabera baimenduta dauden jarduerak egiteko bi baimen-mota? (Baimen indibidualaren eta baimen integralaren arteko aldea)

Titulazio egoeratik kanpoko jarduerak baimentzeko,➀Baimen hutsaと②Banakako baimenaBi gauza esan daitezke.
Funtsean, familia egoteko bisa duten atzerritarrek lortzen duteBaimen integralaTitulazioetatik kanpoko jarduerak egiteko baimena da.

➀Baimen integralaBaldintza hauek betez lor dezakezu, eta astean 1 ordu arte lan egin ahal izango duzu.

1. (1) Eskatzaileak eskabidearekin lotutako jardueretan aritzeak ez du oztopatzen egungo bizileku-egoerari dagozkion jarduerak egitea.
   　 → Lanaldia 28 ordura mugatuta dago eta baimenduta dago, baldin eta murrizketa hori betez gero.
2. (2) Egungo egoitza-egoerari lotutako jarduerak mantentzea
   　 → Onartuko da menpeko bisatu baterako ezinbesteko jarduerak mantentzen badira, hala nola, ezkonduta jarraitzea, mendekoekin bizitzea eta ekonomikoki menpekoa izatea.
3. (3) Eskabidearekin lotutako jarduera ez dator bat honako jarduera hauetako batekin
   1. A. Legeak eta arauak urratzen direla aitortutako jarduerak (penala edo zibila izan)
   2. B. Aduana-salmentak edo denda motako salmenta bereziak egiten diren salmenta-bulegoetan egiten diren jarduerak, edo denda motakoak ez diren salmenta bereziak, bideo-transmisio motako salmenta bereziak, denda motako telefono bidezko sarrera heterosexualen salmentak edo denda motakoak ez diren telefonoak. sarrera heterosexuala Salmentetan aritzeko jarduerak
4. (4) Ez da atxilotze-agindurik eman.

Era berean, ➁Banakako baimenaAstebeteko 1 orduko muga gainditzen ez duten jardueretarako baimen eskaera bat da.
Hori beharrezkoa da jabe bakar gisa jarduten denean edo funtzionamendu orduak objektiboki egiaztatzea zaila denean.
Aurreko (1)tik (4)ra arte, banakako baimena eman ahal izateko,

1. (5) Eskaerari dagozkion jarduerak Immigrazioa Kontrolatzeko eta Errefuxiatuak Aitortzeko Legearen XNUMX. taulan edo XNUMX. taulan egoitza-egoeraren beheko zutabean jasotako jarduerei dagozkie.

Beharrezkoa da baldintza betetzea.

▼ Badago mugarik non lan egin dezakedan edo zer egin dezakedan?

Titulaziotik kanpoko jardueretarako baimenarekinMurrizketak daude non lan egiten duzun eta zer egiten duzun. Zehazki, ezin duzu lan egin helduentzako entretenimenduko negozioetan, dendetan oinarritutako sexu-entretenimendu bereziko negozioetan, bideo-transmisioko sexu-entretenimendu bereziko negozioetan, denda motako telefonoetan sexuaren aurkako negozioetan edo dendarik gabeko telefonoetan.

▼ Ba al dago lanorduetan murrizketarik?Noiz arte lan egin dezakezu?

 Lanaldi muga bat dago,Astean 28 orduz bakarrik lan egin dezakezu.
Hemen adierazi nahiko nukeena hori da28 orduko lanordu guztietan lanordu guztietanKontua da izan behar duela.
Mesedez, kontuz ibili lan anitz badituzu.

▼ Nahi adina diru irabaz al dezaket lan gehiegi egiten ez dudan bitartean?

Jarduera ez-kualifikatuaren baimenaren esparruan dagoen ala ez epaitzen da lanaldia asteko 28 ordutik gorakoa den ala ez.
Hala ere, lanaldi-muga astean 28 ordu edo gutxiagokoa bada ere,Kualifikaziorik gabeko jardueretatik lortutako diru-sarrerak mendeko pertsonen arteko tartea gainditzen duenean eta mendekoen diru-sarrerak gainditzeko nahikoa direnean.Menpeko bisa izateko aurrebaldintza ez betetzearen ondorioz, ``ekonomikoki menpekoen menpe egotea''.Aurrerantzean ez da emango egoitza-egoeran baimendutako jarduera ez den beste jarduerarik egiteko baimeniketa,Aurrerantzean ez da onartuko familia egonaldiaren bisa berritzeaEgoera gertatzeko aukera dago.

XNUMX. XNUMX.Zer egin familia egoteko bisa batekin lan gehiegi egiten baduzu

▼ Zer gertatzen da gehiegi lan egiten baduzu?

HemenLan gehiegiFuntsean, menpeko bisatu baten jarduerak oztopatzeko nahikoa denbora-tartea esan nahi du, hau da.Lanaldi partziala eta abar astean 28 ordu baino gehiagozEstatuari egiten dio erreferentzia.
Gehiegizko lana eskatu dezake Immigrazio Bulegoak bisa eskatzeko orduan.Zerga-ziurtagiriak eta atxikipen-agiriak bezalako dokumentuetatik aurkitu daAurrera egin aurretik zerbait egin behar duzu.
Astean 28 ordu baino gutxiago lan egiten baduzu zure ohiko orduko tarifarekin, urteko tarifa bat ordainduko zaizu.Gutxi gorabehera 130 milioi yen goiko muga gisa(gutxi gorabehera 11 yen hilean).Zerga-ziurtagiri batean eta abarretan hori gainditzen duen kopururen bat agertzen bada, astean 28 ordu baino gehiago lan egin zuela suposatuko da.
Egia bada lanez gainezka ibili zinela, zure bizileku egoera txarra dela zehaztuko da, eta, ondorioz,Ez da onartzen menpeko bisa berritzea, kasurik txarrenean,jaioterrira itzultzera behartuta egoteaBatzuetan.

▼ Lanari nola aurre egin

Familia egonaldi bisa baduzuLan gehiegiBisa berritzean Immigrazio Bulegotik adierazi edo azaltzeko eskatzen bazaizu, etab."Galdetegia" izeneko dokumentua emango daAskotan.
Galdetegiak lanaldi partzialean lan egiten duzun enpresaren izena, helbidea eta harremanetarako datuak jasotzen ditu, eta horrek gehiegizko lana egitearen oinarria da, eta ``laneko lanaldia, lanaldia. asteko orduak, orduko soldata eta benetako soldata.Idatzi ordainsariaren zenbatekoa.Mesedez, bidali galdetegi hau Immigrazio Bulegoak zehaztutako epean.
Lanaldi partzialean lanaldi batean baino gehiagotan lan egin baduzu, horiei guztiei buruz idatzi beharko duzu.
Zure eskaera baztertu egingo da zure enpleguaren informazioa filtratu delako.Mesedez, idatzi egitateekin desadostasunik egon ez dadin.

Galdetegia betetzeaz gain, une horretan soldata transferitu zitzaion banku-liburuaren kopia edo lantokiaren soldata-liburua ere aurkez ditzakegu edukia frogatzeko agiri gisa.
Lana gainezka egin ondoren azalpenak ematean, azaldu goiko galdetegiko edukiaren arabera garaiko lan-egoera zein den, eta idatzi idatzi bat eman zure egoerari buruz hausnartu duzula eta etorkizunean Japoniako arauak zorrotz betetzeko konpromisoa hartu duzula. sortu ere.

Menpeko bisei buruzko kontsultak egiteko, jarri harremanetan Climb-ekin.
Mesedez, jar zaitez gurekin harremanetan telefonoz edo kontsulta formularioaren bidez!

Egin klik hemen kontsultak eta kontsultak lortzeko