Zer da atzerritarren lan-egoeraren berri?Edukiak eta neurriak

Zer da atzerriko lan egoeraren jakinarazpena?

Premisa nagusi gisa jakin behar zenukeen lehenengo gauza da"Atzerriko lan egoeraren jakinarazpena"は,Enpresa-jabe guztien betebeharrakHori beharrezkoa da atzerritarrak kontratatzean ez ezik, enpresa uztean ere.
Salatu ezean 30 yen arteko isuna izango da.
Hemengo "atzerriko langileak" terminoak "egoiliar finko bereziak" eta egoitza "diplomatikoa" edo "publikoa" dutenak baztertzen ditu.
Kontuan izan behar den gauza bat da jakinarazpen hau laneko bisa duten atzerritarrentzat ez ezik, lan mugarik ez dutenentzat ere dela (adibidez, Japoniako ezkontidearen bizileku egoera, egoiliar iraunkorra, egoiliar iraunkorra). hura.
Jakinarazpen sistema hau enpresa operadoreei ezarri zitzaien betebehar gisa 19ko urriaren 10etik.

Orain, edukiari berehala begiratu nahi nioke.

XNUMX. XNUMX.Helburua

Sistema hau

• ・ Atzerriko langileen lan egoera eta lan kudeaketa egokia ulertzea
• ・ Atzerriko langileen enplegua egonkortzea eta hobetzea
• ・ Berrerabiltzeko laguntza

Goiko xedearekin betetzen da.

XNUMX.Aurkezteko helmuga

Aurkezteko helmuga Hello Work da, eta jakinarazi beharreko eduki gehienak egoitza-txartelean daude idatzita, hala nola bizilekuaren izena eta egoera.

XNUMX. XNUMX.Helburuko pertsona

Lan aseguruaren bidez aseguratutako atzerriko langileek ez dute aurkeztu beharrik izango, lan aseguruen aseguruaren titulazioko jakinarazpenarekin ordezkatuko direlako.
Lanpostua uzten duzunean ere aurkeztu beharko duzu, beraz, lan aseguruak aseguratuta ez bazaude, aurkeztu beharko duzu.
Aseguratutako pertsona bazara, langabezia aseguru aseguratu gisa deskalifikatzeko jakinarazpen bat jarriko zaizu.

Bidaltzean kontuan hartu beharreko puntuak

Batez ere,Ez egin akatsik bidalitako edukianで す.
Jakinarazpenaren edukiaren zehaztasuna bermatzen duen negozioaren jabea nagusiki denez, kontratatu behar den atzerritarraren egoitza-txartela eta pasaportea behar bezala baieztatu behar da.

Bigarrenik,Errespetatu aurkezteko epeaで す.
Enplegu aseguruari buruzko jakinarazpenei dagokienez,Datorren hilaren 10eanOrdura arte, atzerriko lan egoera jakinarazteko inprimakia daDatorren hilabeteko azken egunaArte.
Jakina, hori ez da lanaldi osoko lanaldirako soilik eskatzen, baita lanaldi partzialeko eta aldi baterako langileentzat ere, beraz, enpresaburuek kontuz ibili beharko lukete.

Galdera edo kezkarik baduzu,Osasun, Lan eta Ongizate Ministerioaren webguneaEdo jarri harremanetan gure bulegoarekin.

Climb-ek, administratzaileen kontrol korporazio batek, atzerritarren laneratzearen inguruko kezkak laguntzen jarraituko du.
Ikus azpian aholku kontratuari buruzko xehetasunak

[Aholku-kontratua] Administrazio-kontrolatzaileak zuzenean atzerritarren lana onartzen du