Kontratatu al dezakezu atzerritar bat "1. zk. gaitasun espezifikorako" bidalketa bidez?Ezin nauzu kontratatu?Erantzuna "posible 〇〇" da

1. Nor da "Zk. 1. Langile kualifikatua" atzerritarra?

"1. zenbakiko trebetasun espezifikoa"Atzerritarra 14ko apirilean ezarritako bizileku-egoera bat da, giza baliabideen eskasiaren inguruko kezka dagoen 2019 industria-arlo zehatzetako edozeinetan ezagutza edo esperientzia handia eskatzen duten lanetan aritzeko. 4. zenbakia".
Arau orokor gisa, 1. maila espezifikoko atzerritarrentzat,Enpresa onartzen duenak zuzeneko enplegua soilik posible da.Hori esaten da.
で は,Ez al da zilegi 1. gaitasun espezifikoa duen atzerritarra kontratatzea zuzeneko enpleguaren ordez bidalketa moduan?

XNUMX. XNUMX. Posible al da "XNUMX. zk.ko gaitasun espezifikoa" atzerritarrak kontratatzea bidalketa inprimaki batean?

Bukatzeko, egungo sistemaren arabera,Arau orokor gisa, ezin izango da zehaztutako 1 gaitasun-mailako atzerritarrak kontratatzea aldi baterako langile gisa.
Hala ere, salbuespenak daude 14 industria-esparru zehatzetan.industria zehatzaBakarrik barruanBaldintza batzuk betetzen badiraEsparrua halakoa da, gaitasun espezifikoak dituzten atzerritarrak aldi baterako kontratatzea posible dela.

Aldi baterako enplegua salbuespenez baimenduta dagoen industria-esparru espezifikoak hauek dira:"Nekazaritza" arloaと"Arrantza" eremuaLau eremu daude.
Zergatik onartzen da aldi baterako lana bi esparru hauetan soilik?
Helburua da arlo hauetanEdukia eta lan kopurua aldatu egiten da sasoiaren eta urteko sasoiaren arabera.Hori dela eta, denbora-tarte labur samarrean bidaltzen den eskulana ahalbidetuz, posible da lan-indarra ziurtatzea lan-denboraldian eta lan-indarra egokitzea.Benetako eskariari erantzunPuntu horretan dago.
Hori dela eta, baimen berezia eman daiteke gaitasun espezifikoak dituzten atzerritarrak denbora-tarte jakin batean aldi baterako lan egiteko.

Hala ere, nahiz eta industria espezifiko honen barruan egon,Baldintzak daude zehaztutako atzerritar trebeen bidalketa iturri eta helmuga izateko.(Hurrengo kapituluan azalduko da), beraz, kontuz ibili mesedez.

3. Zehaztutako atzerritar trebeen bidalketa iturri eta helmuga izateko baldintzak

Nekazaritza- eta arrantza-esparruetan bidaltzen den enplegua baimendu ahal izateko, bidalketa-iturriaren eta bidalketa-helmugaren negozioak bete behar dituen baldintzak daude.

▼Lau baldintza "Zehaztutako Langile kualifikatua 1. zk." atzerriko langileen bidalketa negozioa izateko

Kasu honetan, bidalketa agentziaren negoziorako baldintzak hauek dira:①～④ beheanbaiasetzekoで す.

1. ① Kapitalaren gehiengoa industria-eremu zehatzarekin lotutako negozio edo erakunde batek inbertitzen du.
2. ② Kapitalaren gehiengoa tokiko gobernuek edo goiko ① atalean zerrendatutako pertsona edo erakundeek inbertitzen dute.
3. ③ Goiko ① atalean zerrendatutako tokiko gobernu bateko langile edo pertsona edo erakunde bateko edo bertako funtzionario edo langile bat ofiziala da.
   Goiko ① atalean zerrendatutako beste tokiko gobernuek edo pertsona edo erakundeek negozioen exekuzioan nabarmen parte hartzen dute.
4. ④ Atzerriko herritarrak bidalketa-lekuan egiten duen lan-esparrua nekazaritza bada, erakundeak zehaztutako erakundea izan behar du, Eremu Estrategiko Nazionaleko Eremu Berezien Legearen 16-5 artikuluaren 1. paragrafoan ezarritakoaren arabera.

▼Lau baldintza "Zehaztutako Langile Kualifikatua N. 1" atzerritarren bidalketa-enpresa izateko

Kasu honetan, bidalitako negozioaren baldintzak "nekazaritza" edo "arrantza" arloko negozioaz gain.①～④ beheanosoaaplikagarriaで す.

1. ① Lanari, gizarte-aseguruei eta fiskalei buruzko legeak eta arauak betetzea.
2. ② Azken urtean, atzerritar kualifikatuak egin behar dituzten lan-mota berdinean aritzen ziren langileek ez dute lana utzi.
3. ③ Azken urtean, ez da atzerriko herritarrik desagertu erakundeari egotzitako arrazoiengatik.
4. ④ Eskatzaileak ez du inongo inhabilitazio-arrazoirik izango, hala nola zigor-legeak eta arauak hausteagatik zigorrik ez jasotzea.

4. Onartutako pertsona kopuruaren mugak

Zuzeneko enplegua den edo bidalitako enplegua denArau orokor gisa, ez dago zehaztapenik gaitasun espezifikoak dituzten atzerritarren kopuruari buruz..
Hala ere,Goiko muga hori eremuaren arabera ezar daiteke.Kontuz, beraz.
Esaterako, industria eremu espezifikoko eraikuntzaren arloan, Japoniako lanaldi osoko langile kopurua da goiko muga.

XNUMX.Laburpen

1. Langile Espezializatua duten atzerritarrak bidalketa moduan enplegatzea posible den ala ez azaldu genuen, eta ahal izanez gero, bidalketa iturri edo helmuga izateko baldintzak.
Etorkizunean gaitasun espezifikoak dituzten atzerritarren kopuruak gora egingo duela aurreikusten da.Giza baliabideen eskasia konpontzea helburu duten esparru eta enpresetanAtzerriko giza baliabideak egoki eta malgutasunez kontratatzea ere aukera errealista daBihurtu da.
"Talde espezifikoak dituen atzerritar bat kontratatu nahi dut" "Zer behar den bisa eskatzeko" "Zer dokumentu behar diren"eta abar, zalantzarik izanez gero,Kontsultatu behin administratzaile aditu batekinegitea gomendatzen dizugu.

Administrative Scrivener Corporation Climb izena emateko laguntza-erakunde bat da!

Kudeaketa administratiboen korporazioa igoOndoren, eskaera egitea aztertzen ari diren enpresak eta partikularrakErregistrorako laguntza-erakunde gisa eskakizunak dituzun ala ez kontsulta, eskaera dokumentuak prestatzea, immigrazio eskaeraZure esku utziko dugu. Horrez gain, izena emateko laguntza-erakunde batean izena eman badute ere, ez dakite zer egin, gaitasun zehatzen sistemari buruzko ezagutza nahikorik ez dutelako, eta are gutxiago laguntza.Izena emateko laguntza-erakundeentzako zerbitzuakere eskuragarri daude, beraz, kontuan hartu itzazu ere.
Japonian lan egitea aukeratu duten atzerritarrei laguntzarik onena eman ahal izateko, ezagutza sendoko laguntza eman beharko genieke legez kanpoko enplegua bezalako egoerak saihesteko.

Izena emateko laguntza agentzia Izena emateko eskaera zerbitzua

Kontsultak eta kontsultak egiteko, egin klik hemen.Kontsulta orria korporazioentzat soilikMesedez!