Gaitasun espezifikoen 1. eta 2. zenbakien eta bekadun trebakuntza teknikoen arteko desberdintasunak

Oraingoan, "Gaitasun espezifikoak" egoitza egoeran sakonduko dugu eta "Praktiken prestakuntza teknikoarekin" alderaketa egingo dizugu.

Bizileku egoera "Gaitasun espezifikoak"

◆ Zer da trebetasun espezifikoa?

2019ko apirilean sortu berria,Lan-eskasia larria duten industriak (14 arlo)ForGiza baliabideak bermatzeaHau egoitza-egoera da
Ezaugarri gisa, orain arte "teknologia, giza zientzien ezagutza, nazioarteko negozioa" bezalako egoitza lanaren arabera ez zen aitortzen.Lan egiteko aukera, lan soila barnebihurtu dira.

Bi gaitasun espezifiko mota daude:

1. zenbakiko trebetasun espezifikoa

Industria-arlo jakin batean ezagutza edo esperientzia handia eskatzen duten lanetan diharduten atzerritarren bizileku-egoitza.

2. zenbakiko trebetasun espezifikoa

Industria-esparru espezifikoetan trebetasunak eskatzen dituzten lanetan diharduten atzerritarren bizileku-egoitza

◆ 1. zk. eta 2. zk. gaitasun espezifikoen arteko aldea

Lehenik eta behin, ezaugarri handi gisaSkill espezifikoak 2Gaur egun"Eraikuntza industria" eta "Ontzigintza / itsas industria"Bakarrik onartzen da.
Kontua da ez dela arlo guztietan aitortzen.

Hurrengo aldea Zehaztutako Trebetasunak 1. zenbakian dagoena daEgonaldiaren gehienezko muga 5 urtekoa daHala ere, 2. zenbakiko Langile Kualifikatu Zehaztuan, betiere berritzen bada,Ez dago goiko mugarik.
Baldintzak betetzen badituzu, bizileku iraunkorra eska dezakezu.

Era berean, 2. gaitasun espezifikoan.Ezkontideak eta seme-alabak Japoniara eraman daitezke jatorrizko herrialdetik, baldin eta baldintzak betetzen badituzte..
Hori ere kontuan hartzen da, egonaldiaren aldian goiko mugarik ez dagoelako.

Beste desberdintasun bat da eskatzen den trebetasun maila 1. zenbakia baino handiagoa dela.
Zehaztutako 1. langile kualifikatua bazara, egin behar duzun guztia zure nagusiaren edo lidergo postuan dagoen norbaiten argibideak jarraitzea besterik ez da, baina 2. espezifikatutako langile kualifikatua bazara, baliteke motaren bat egin behar izatea. beste pertsonei instrukzioak ematea edo prozesuak kudeatzea, esaterako.kudeaketa gaitasunaere beharrezkoa da.
Hori da bien arteko aldea ere.

Bizileku egoera "Praktiken prestakuntza teknikoa"

Transferitu gaitasunak nazioarteko ekarpenerakoHelburuarekin ezarri zen sistemaTrebetasunen prestakuntza sistemaで す.
Azken helburua Japonian trebetasunak eskuratu dituzten atzerritarrek beren gaitasunak beren herrialdeetara itzultzea eta haien garapenean laguntzea da.

Gaitasun espezifikoen eta bekadun prestakuntza teknikoaren arteko aldea

Desberdintasunik handiena daZehaztutako gaitasunek lan-indarraren esanahia dute, baina bekadun teknikoak ez dira lan-indarra..
Hori argi dago sistema ezartzeko xedetik.

Jende kopuruan ere desberdintasunak daude.
Pertsona kopuru onargarria dago bekadun teknikoen prestakuntzarako,Ez dago mugarik gaitasun espezifikoak onar ditzaketen pertsonen kopuruan, eraikuntzan eta erizaintza-arloan izan ezik..
Gaitasunak eskuratzeko nazioarteko ekarpenak egiteko helburuarekin bizi den lan-indarretik edo egoitzatik ere sortzen da hori.

Lanpostua aldatzeko orduan ere aldeak daude, eta gaitasun zehatz bat badalangileen tratuaBerazLanpostuz aldatzeko aukeraで す.
Hala ere, alor berean alda ditzakezu lanak.
Bestalde, bekadunen prestakuntza teknikoa ez zaio lanpostua aldatzearen kontzeptuari aplikatzen, lehen lan-indarrean ez baitago.
Kasuaren arabera,Transferentzia posible daで す.

Praktiken prestakuntza teknikotik trebetasun zehatzetara igarotzea

Bi ibilbide daude egoitza egoeratik "Bekadun Teknikoen Prestakuntza" "Gaitasun espezifikoak" izatera igarotzeko.

Lehena daPraktika teknikoen 2 zenbakiko prestakuntza ondo osatu, 3 praktiketako teknikari praktikaren kasuan, osatu prestakuntza planaで す.
Kasu horretan, prestakuntza teknikoan ikasitako lanbide-arloko gaitasun espezifikoetara igaro nahi baduzu,Japoniako hizkuntza proba eta trebetasun proba salbuetsita egongo dira.

Bigarren ibilbidea daIrabazi gaitasun proba eta japoniar hizkuntza arlo bakoitzeanで す.
Bide honekin, bizileku egoera aldatu dezakezu, hala nola "Unibertsitateko ikaslea", "Gaitasun espezifikoak" izatera pasatu beharrik gabeko trebakuntza teknikorik igaro gabe.

Orduan, zer gertatzen da 2. bekadun teknikarien prestakuntza arrakastaz burutu duen pertsona batek bekadun teknikoen prestakuntzan ikasitako eremutik ez den trebetasun zehatz bat lortzen saiatzen bada?
Kasu honetan, Japoniako Hizkuntza Azterketa salbuetsita dago 2. Bekadun Teknikoen Prestakuntza burutu duzulako, baina arlo bakoitzeko gaitasun proba gainditu behar duzu.
Bekadun Teknikoko Prestakuntza 2 zenbakia amaitu ondoren, japoniar maila jakina izango duzula epaituko zaizu.

ま と め

Uste dut jende asko dagoela gaitasun espezifikoen eta bekadun trebakuntza teknikoen antzeko irudiak dituena.
Egia esan, sistema bakoitzaren ezarpenaren aurrekariak desberdinak dira eta esanahia ere oso desberdina da.
Gaitasun espezifikoaren 2. zenbakia hemendik aurrera serio hasiko den sistema da.
Proba 2021ean hastea espero da.
Gaur egun, 2. gaitasun espezifikoa lortzeko eremu kopuru mugatua dago, baina denboraren poderioz eremuen kopurua handitu egingo dela espero da.

Trebetasun espezifikoei buruzko galderak egiteko, jarri harremanetan Climb-ekin
Mesedez, jar zaitez gurekin harremanetan telefonoz edo kontsulta formularioaren bidez!

Egin klik hemen kontsultak eta kontsultak lortzeko