Zer da erregistroaren laguntza erakundea? | Gaitzespen espezifikoak beharrezkoak diren baldintzak egiteko, 1

Zer da erregistroa laguntzeko agentzia bat?

atzerriko talentu berriak onartu"Zehaztutako Langile Kualifikatua" egoitza-egoitza.
Atzerriko herritarrak enplegatzea bisa-esparru berriaren arabera"Erakunde hartzailea"Eta 1. gaitasun espezifikoko atzerritarrei azpikontratatutako laguntza"Izen-ematea laguntzeko erakundea"zutabe nagusia da.
Hemen, bisa-laguntzan aditua den administratzaile batek izena emateko laguntza-erakunde baten eginkizuna eta beharrezko baldintzak azalduko ditu.

▼ Zer da izena emateko laguntza-erakunde bat? Bizileku-egoera berria onartzen duen postua "Zehaztutako langile kualifikatua"

"Gaitasun espezifikoak" bisa berriarekin"Erakunde hartzailea"と"Izen-ematea laguntzeko erakundea"Atzerriko giza baliabideak onartuko ditugu batez ere aurreko bi arloetan.Izena emateko laguntza erakundea atzerritarrak enplegatzen dituzten enpresek eta erakundeek agintzen dute, eta atzerritarrei laguntza planifikatzeaz arduratzen da.Atzerriko giza baliabideak onartzeko fluxua honako hau da.
iturria:Justizia Ministerioa "Larrialdietako egoera" trebetasun zehatzak "

[Erakunde onartzailea (= trebetasun espezifikoa duen erakundea)]

Gaitasun zehatzak dituzten atzerritarrak enplegatzen dituzten enpresak / erakundeak

[Izena emateko laguntza agentzia]

Gaitasun espezifikoak dituzten atzerritarrei laguntza planak ezartzen dizkieten enpresa / erakundeak / pertsonak, erakunde antolatzailearen izenean

Lanaren eta bizitzaren beharrezko laguntza ezinbestekoa da atzerriko langileen onarpena arintzeko.
Justizia Ministerioak erakunde onartzaileei atzerritarrei laguntza emateko betebeharra ezartzen die.
Enpresek nola ezar ditzaketen laguntza-planak erregistratzeko laguntza-erakundeekin elkarlaneanonarpen leun baten gakoa da.
Ikus ditzagun izena emateko laguntza-erakundearen zeregina eta beharrezko laguntza-planaren edukia.

Zein da erregistroko laguntza agentzien zeregina? 1 gaitasun espezifikoetarako laguntza plan baten garapena eta inplementazioa

Izena emateko laguntza-erakundearen eginkizunaは,Harrera-erakundearen 1. gaitasun espezifikoak dituzten atzerritarrei laguntza-plana ezartzeaで す.
Hona hemen, zer da 1. gaitasun espezifikoa?Beharrezko laguntza-planaren edukia ere azalduko dugu.

▼ Zer da 1. zenbakiko Langile Espezializatua Atzerritarra?1. eta 2. zenbakiaren arteko aldea taula batekin azalduz.

Bizileku egoera berria"Gabetasun espezifikoak"Badu1 arazoaと2 arazoaBi zati daude.
Bi arteko desberdintasunak hurrengo taulan laburbiltzen dira.

Justizia Ministerioaren arabera,Skill espezifikoak 1The"Dagokion eremuan ezagutza edo esperientzia handia eskatzen duten gaitasunak"Behar duen negozioa egiten duen atzerritarraSkill espezifikoak 21. zenbakia baino are gehiago daTrebetasun aurreratua behar duten elementuakDefinituta dago.
Aplikazio baldintzetan alde handia da1. zenbakiko trebetasun espezifikoak japonierazko proba zein proba teknikoa gainditu behar dituHori da puntua.
Horrez gain, mugak daude familiako kideak ekartzeko eta egonaldiaren iraupena.

Onarpena 2019 gaitasun espezifikoarekin hasten da 4 urteko 1 urteko eskumen espezifikoen bisa hasten denean.
Gainera, 1. zenbakiko gaitasun espezifikoak dituzten atzerriko langileak onartzen dituzten enpresek eta erakundeek laguntza-plan bat ezarri beharko dute.

▼ Laguntza-plan bat sortzea eta ezartzea erakunde onartzailearen (enpresa) ardura da.

Izena emateko laguntza-erakundeen laguntza bi mota hauetan bana daiteke.

[Nahitaezko laguntza]

Gaitasun espezifikoetako erakundeei derrigorrezko laguntza emateak "eman beharreko laguntza" aipatzen du gaitasun espezifikoak dituzten atzerritarrei.

[Borondatezko laguntza]

Derrigorrezko laguntzak ez bezala, trebetasun espezifikoak dituzten atzerritarrei borondatezko laguntza eman beharrik ez dago.
Hala ere, beharrezkoa da borondatezko laguntza ahalik eta gehien ematea, trebetasun zehatzak dituzten atzerritarrek lasai lasai lan egin dezaten Japonian.
Borondatezko laguntza derrigorrezko laguntzaren laguntza osagarri gisa kokatzen da.

Laguntza plana daHelburua atzerriko giza baliabideak laguntzea da, Japonian ondo sartu, lanean duten zeregina ulertu eta Japonian atzerapenik gabe bizi daitezen.で す.
Justizia Ministerioaren "Espezializatutako Atzerritarrek Onartzeko Eragiketaren Jarraibideak" ondoko planak ematen ditu.

Japoniako Immigrazio Bulegotik "Atzerriko giza baliabide berriak onartzeko eta gizarte sinbiotikoa gauzatzeko ahalegina"
Laguntza planaren eskema ①②
Ostalari erakundearen erantzukizuna da laguntza plan horiek ezartzea.Egin behar da.

<Koronabirusaren infekzio berrien kontrako neurriak>
Nola egin ohiko (hiru hilean behin) elkarrizketak, gaitasun zehatzak dituzten atzerritarrei laguntza gisa
http://www.moj.go.jp/content/001318778.pdf

Gainera, Gaitasun espezifikoak onartzen dituzten enpresak eta 1ek honako jakinarazpena bidali behar dute.

Erakundeak onartzeari buruz (gaitasun espezifikoetako erakundeak)

▼ Atzerritarrak hartzeko erakundeak onartzeko irizpideak

1. (XNUMX) Atzerritar batekin lan-kontratu egokia (adibidea: japoniarrak baino konpentsazio kopuru handiagoa edo handiagoa)
2. ② Erakunde egokia (adibidez, 5 urteko epean immigrazio edo lan-legearen urraketarik ez)
3. ③ Atzerritarrei laguntzeko sistema dago (adibidea: laguntza atzerritarrek uler dezaketen hizkuntza batean eman daiteke)
4. ④ Atzerritarrei laguntzeko plan egokiak (adibidez, bizitza orientatzea barne)

▼ Erakunde onartzailearen betebeharrak

1. ① Atzerritar batekin lan kontratua betetzen duzula ziurtatu (adibidez: kalte-ordaina behar bezala ordaindu)
2. ② Atzerritarrei laguntza egokia ematea
   　 → Laguntza erregistroa emateko laguntza-erakunde batera bidal daiteke.
   　　Guztiak azpikontratatzen badira, goiko XNUMX) pozik dago.
3. ③ Japoniako Immigrazio Bulegoari hainbat jakinarazpen
   (Oharra) (XNUMX) eta (XNUMX) alde batera uzten baduzu, ezin izango duzu atzerritarrik onartu, eta Japoniako Immigrazio Bulegoaren orientazio eta hobekuntza aginduak jaso ditzakezu.

[Jakinarazpena noiznahi]

• Konpetentzia espezifikoko lan-kontratu baterako aldaketa, amaiera eta kontratu berri bat sinatzea jakinaraztea
• Laguntza-planaren aldaketaren berri ematea
• Erregistratutako laguntza-erakunde batekin laguntza-kontsignazio-kontratua sinatzearen, aldaketaren eta amaieraren jakinarazpena
• Jakinarazpena atzerritar kualifikatu espezifikoak onartzea zaila denean
• Jakinarazpena immigrazioari edo lanarekin lotutako legeei eta arauei buruz jakiten duzunean

[Ohiko jakinarazpena]

• Atzerritar kualifikatu espezifikoen onarpen egoerari buruzko jakinarazpena
  (Adibidez: onartutako trebetasun zehatzak dituzten atzerritarren kopurua, hala nola, izena, jarduera egunen kopurua, kokapena, negozioaren edukia, etab.)
• Laguntza-planaren ezarpen-egoeraren jakinarazpena (adibidez, kontsultaren xehetasunak eta erantzunaren emaitzak, etab.)
  * Laguntza-plan guztiak erregistratutako laguntza-erakunde batera bideratzen direnean izan ezik
• Zehaztutako langile kualifikatuen jarduera-egoeraren berri ematea
  (Adibidez: Ordainsariak ordaintzeko egoera, enpresatik ateratako langile kopurua, desagertutako pertsona kopurua, onarpenerako beharrezkoak diren gastuen kopurua, etab.)

▼ Erakunde onartzaileak berak bete behar dituen arauak

1. ① Lan, gizarte aseguru eta zergekin lotutako legeak eta arauak betetzea
2. ② Gaitasun zehatzak dituzten atzerritarren lan-mota bera egiten duten langileak ez dira nahi gabe kaleratu urtebeteko epean.
3. (1) Urtebeteko epean ez da desagertutako pertsonarik gertatu erakunde onartzaileari egotz dakizkiokeen arrazoiengatik.
4. ④ Ez zaitez deskalifikazio-arrazoietan erori (5 urteko epean immigrazio- edo lan-legeak ez urratzea, etab.)
5. ⑤ Gaitasun espezifikoak dituzten atzerritarren jarduerekin lotutako dokumentua sortu eta gutxienez urtebetez gorde lan-kontratua amaitzen den egunetik aurrera.
6. Organization Erakunde hartzaileak atzerritarrak gordailuak eta abar biltzen ari direla aitortzen du eta ez duela lan kontraturik egin.
7. ⑦ Erakunde onartzaileak ez du zigorra ezartzen duen kontraturik eta abarrik egin.
8. ⑧ Ez utzi atzerritarrek zuzenean edo zeharka laguntzaren kostua bere gain hartzen
9. ⑨ Langilearen bidalketa kasuan, bidalketen iturriak dagokion arloarekin lotutako lanetan aritzen den eta egokia dela deritzon pertsona bat izan behar du, eta bidalketa-helmugak ① eta ④ arteko irizpideak bete behar ditu.
10. ⑩ Neurriak hartzea, besteak beste, langileen istripuen konpentsazio asegurua ezarri dela jakinaraztea
11. ⑪ Lan kontratuak etengabe betetzeko sistema behar bezala ezarrita dago.
12. ⑫ Ordaindu saria gordailu / aurrezki kontura transferituz, etab.
13. ⑬ Eremuko berariazko estandarrak betetzea (* Eremuaz arduratzen den ministerioak ezarritako jakinarazpenak zehazten du)

▼ Erakunde onartzaileak berak bete behar dituen arauak (laguntza-sistemari dagozkionak)

* Gogobetetasuna kontuan hartzen da laguntza guztia erregistratutako laguntza-erakunde batera bideratzen denean.

1. ① Honako hauetakoren bat
   
   1. a. Iraupen ertain edo luzeko egoiliarrak behar bezala onartu edo kudeatzeko aurrekariak ditu (lan-tituluak soilik; aurrerantzean gauza bera aplikatuko da) azken bi urteetan;
      Gainera, laguntza arduraduna eta laguntza arduraduna (negozio establezimendu bakoitzeko bat edo gehiago; aurrerantzean gauza bera aplikatuko da) izendatuko dira funtzionarioen eta langileen artean.
      (Laguntzaren arduradunak eta laguntza arduradunak aldi berean zerbitzatu dezakete. Gauza bera aplikatuko da aurrerantzean)
   2. B. Azken bi urteetan iraupen ertain edo luzeko egoiliarrei bizitzako kontsultak eta abar eskaintzen esperientzia duten zuzendari eta langileen artean laguntza-arduradun bat eta laguntza-arduradun bat izendatzen dira.
   3. C. Laguntza-eragiketak behar bezala gauzatu ditzakeen pertsona bat, neurri berean.
2. (XNUMX) Atzerritarrek ondo uler dezaketen hizkuntza batean laguntza eskain dezakeen sistema izatea.
3. ③ Laguntza egoerarekin lotutako dokumentua prestatu eta gorde gutxienez urtebetez lan kontratua amaitzen den egunetik aurrera.
4. (XNUMX) Laguntzaren arduradunak eta laguntzaren arduradunak laguntza plana modu neutroan burutu dezakete eta ez daude deskalifikazio arrazoiaren menpe.
5. ⑤ Ez ahaztu laguntza planean oinarritutako laguntza XNUMX urte barru
6. ⑥ Laguntzaren arduradunak edo laguntzaren arduradunak atzerritarrei eta haiek gainbegiratzeko moduan dauden pertsonei aldian-aldian elkarrizketak ahalbidetzeko sistema izan behar du.
7. ⑦ Eremuko berariazko estandarrak betetzea (* arloaz arduratzen den ministerioak ezarritako jakinarazpenean xedatutakoa)

▼ Gaitasun espezifikoko lan-kontratu batek bete behar dituen arauak

1. (XNUMX) Eremu Ministerioaren Ordenantzak zehaztutako trebetasunak eskatzen dituzten lanetan aritzea
2. (XNUMX) Agindutako lan orduak harrera erakunde berean lan egiten duten langile arrunten lan orduen baliokideak dira.
3. ③ Ordainsarien zenbatekoa japoniarrak aritzen direnean zenbatekoa baino handiagoa edo handiagoa izan behar da.
4. ④ Ez diskriminatu ordainsaria zehazteko, hezkuntza eta prestakuntza egiteko, ongizate instalazioak erabiltzeko edo bestelako tratua atzerritarra izateagatik.
5. Temporarily Japoniara aldi baterako itzuli nahi baduzu, oporrak hartu behar dituzu.
6. Worker Langileak bidaltzeko eskubidea baduzu, bidaltzeko helmuga eta bidaltzeko epea zehaztu behar dira.
7. ⑦ Atzerritarrak itzultzeko bidaia gastuak bere gain hartu ezin baditu, antolakuntza hartzaileak hartuko ditu bere gain gastuak eta beharrezko neurriak hartuko ditu kontratua amaitu ondoren irteera errazteko.
8. Host Erakunde hartzaileak beharrezko neurriak hartuko ditu atzerritarren osasun egoera eta gainerako bizi baldintzak ulertzeko.
9. ⑨ Eremuko berariazko estandarrak betetzea (* arloaz arduratzen den ministerioak ezarritako jakinarazpenean xedatutakoa)

Izena emateko laguntza erakundeei buruz

▼ Matrikula jasotzeko irizpideak

1. ① Erakunde egokia (adibidez, 5 urteko epean immigrazio- edo lan-legearen urraketarik ez)
2. (XNUMX) Atzerritarrei laguntzeko sistema dago (adibidea: laguntza atzerritarrek uler dezaketen hizkuntza batean eman daiteke)

▼ Erregistratutako laguntza-erakundearen betebeharrak

1. ① Atzerritarrei laguntza egokia ematea
2. ② Japoniako Immigrazio Bulegoari hainbat jakinarazpen

(Oharra) Izen-ematea bertan behera utz daiteke ① eta ② alde batera uzten badira.

[Jakinarazpena noiznahi]

• Izena emateko eskaera-elementuen aldaketaren berri ematea
• Laguntza-zerbitzuak eteteko edo kentzeko jakinarazpena

[Ohiko jakinarazpena]

• Laguntza-zerbitzuen ezarpen-egoeraren berri ematea, etab.
  (Adibidea: zehaztutako atzerritar trebearen izena, erakunde onartzailearen izena, etab., zehaztutako atzerritar trebearen kontsultaren edukia eta erantzunaren egoera, etab.)

Erakunde hartzaileak laguntza planaren prestaketa eta ezarpena erregistroari laguntza erakundera delegatu dezake

Gaitasun espezifikoak dituzten atzerritarrak enplegatzen dituen enpresa edo erakunde baten antolakuntzak laguntza plan horien sorrera eta ezarpena erregistro laguntza erakunde bati eman diezaioke.

• Erregistrorako laguntza-erakundea jakinarazpen-sistema bat da, eta eskakizunak betetzen dituzten enpresek, erakundeek eta pertsonek soilik jaso dezakete laguntza-planaren enkargua.
• Printzipioz, laguntza-plan guztiak erregistratzeko laguntza-erakunde baten esku uzten ditugu.
• Erregistrorako laguntza-erakunde anitzetara esleitzean, erakunde hartzaileak (atzerritarrak enplegatzen dituen enpresak) berak bete behar ditu izena emateko laguntza-erakundearen baldintzak.
• Debekatuta dago agindutako erregistroaren laguntza-erakundeak lana beste erakunde baten esku uztea.

Gure bulegoa erregistroa laguntzeko erakundea ere bada.Mesedez, jarri gurekin harremanetan!

Egin klik hemen korporazio kontsultarako inprimakia ikusteko

Erregistroaren laguntza erakundea izateko baldintzak eta erregistratzeko metodoa

Izena emateko laguntza-erakunde bat izateko, izena emateko baldintzak bete ondorenImmigrazioaren Kontrolerako Agentziahoni jakinaraziko zaio
Ondorengo erregistroaren baldintzak eta nola aplikatu sarrera zehatza da.

▼ Erregistratutako laguntza-erakunde bati jakinaraztean eskatzen diren baldintza nagusiak

Izena emateko laguntza erakundea aurkezteko, 7 baldintza hauek bete beharko dira.

1. Support Laguntza kudeatzaile bat eta laguntza langile bat edo gehiago egon behar dira
2. (XNUMX) Atzerritarrekin egindako kontsultako negozioetan onarpen-erregistro edo esperientzia hauetarako aplikagarria.
   
   1. a. Pertsonak edo taldeak azken bi urteetan lan-tituluak dituzten epe ertain edo luzeko atzerritar egoiliarrak onartzeko ibilbidea du.
   2. b) Pertsonak edo taldeak azken bi urteetan atzerritarrentzako kontsulta-zerbitzuetan aritzeko esperientzia du
   3. c. Laguntza-arduradunek eta laguntza-arduradunek azken 5 urteetan 2 urte baino gehiagoko esperientzia dute lan-kualifikazioa duten iraupen ertain eta luzerako atzerriko egoiliarren bizitzako aholkularitza zerbitzuetan.
   4. d) Aurrekoaz gain, onartzen da laguntza-lanak behar bezala egin daitezkeela hauen neurri berean.
3. Foreign Atzerritarrek uler dezaketen hizkuntza bateko laguntza sistema dago martxan.
4. ④ Urtebeteko epean ez da trebetasun zehatzak dituzten edo praktiketako praktiketako teknikarien desagertutako atzerritarrik sortu errua egotz dakiekeen arrazoiengatik.
5. ⑤ Ez utzi atzerritarrak zuzenean edo zeharka laguntzaren kostuak bere gain hartzen.
6. ⑥ Ez duzu inolako zigorrik jaso zigor legeak hautsi izanagatik (esaterako, immigrazioak edo lan legeak 5 urte barru zigortzea).
7. ⑦ Inmigrazioari edo lanari buruzko legeei eta arauei buruzko iruzurrezko edo bidegabekeriazko egintzarik ez egitea 5 urte barru

Izena emateko laguntza-erakunde batek erregistroa ukatzeko arrazoiak　<Iturria:Immigrazio eta Egoitza Kudeaketa "Egoitzaren egoerari buruz "Zehaztutako langile kualifikatua"">
* Erregistratzea baimentzen da korporazioentzat ez ezik, pertsona fisikoentzat ere, hemen deskribatutako "erregistroa ukatzeko arrazoiak" ez badira.

Aurretik, bizimodu kontsultarako atzerriko biztanleentzako esperientzia duten "kudeaketa / kudeaketa" edo "teknologia / giza ezagutza / nazioarteko eragiketak" dituzten biztanleentzako aholkularitza zerbitzuak esperientzia dutenak onartzen dira.
Epe ertain eta luzeko egoiliar gisa definitzen denez,Egonaldi laburreko atzerritarren laguntza, hala nola bidaiak, ezin da kontuan hartu eskakizunetan.
Eskakizun horiek direla eta, ezin da erregistroa laguntzeko erakundeen estandarrak bete.Pertsona praktikatzaile teknikoak onartzen dituzten atzerritarrei, gainbegiratze erakundeei eta kooperatibei bisa laguntza eskaintzen dieten kontrol administratiboakSuposatzen da.

▼ Nola eskatu izena emateko laguntza-erakunde bat

Izena emateko laguntza-erakunde bat eskatzeko,Eskualdeko Immigrazio Bulegoahelbidean onartzen dira

<Erreferentzia:Japoniako Immigrazio Bulegoa Izena emateko Laguntza Erakundea Izena emateko Eskaera>

▼ Izena emateko laguntza-erakundeak Justizia Ministerioaren webgunean argitaratzen dira

Jakinarazpena onartu den erregistroa laguntzeko erakundeak Japoniako Immigrazio Bulegoaren (Justizia Ministerioa) webgunean argitaratzen dira.
Lehenengo izen ematea 2019ko apirilaren 4an jakinarazi zen eta 26eko apirilaren 2021ean eguneratu zen.
Etorkizunean banatuko da.

Izena emateko laguntza-erakundeen zerrenda

http://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nyuukokukanri07_00205.html

Izen ematearen agentzien maiz egiten diren galderak | Errekrutatzeko agentziek eta gainbegiratze taldeak erregistratu al dezakete?

Azkenik, Justizia Ministeriotik ateratako erantzunak aurkeztu nahi nituzke erregistroa laguntzeko erakundeen maiz egiten diren galderei.
Mesedez, jo honi izena emateko laguntza-erakunde bati jakinaraztea edo laguntza-plan bat agintzea pentsatzen ari den enpresa bat bazara.

Laguntza-kudeatzaileak eta laguntza-pertsona aldi berean karguak izan al ditzakete?

Post gisa bikoiztu daiteke.

Bekadun teknikoen prestakuntza-programaren erakunde gainbegiratzailea automatikoki bihur al daiteke erregistratutako laguntza-erakunde?

Atzerriko atzerritarrak jaso dituen gainbegiratze-organo bat ere erregistro-laguntza erakundearen eskakizunak bete behar ditu. Beharrezkoa da Immigrazio Bulegora jakinarazi ere.

Zer gertatuko da desagertutako atzerriko herritarra eragin zuen enpresak aparteko enpresa bat sortzen badu?

Izen ematearen babeserako antolakuntzaren eskakizunen arabera, beheko teknikariek, esate baterako, ez dute sortu 1 azken urteetan.
Betetze-irizpideak trinkatzeko beste enpresa bat sortzen baduzu, erakunde berbera izateak zehaztu daiteke.

iturria:Justizia Ministerioak atzerriko langileak onartzeko sistemari buruzko galderak eta erantzunak

[Laburpena] Erakunde hartzailearen eta erregistroa laguntzeko erakundearen arteko lankidetza egokia da gakoa.

Gaitasun zehatzak dituzten atzerritarrak onartzean, onartzen duen enpresa / erakundearen erantzukizuna da 1 gaitasun espezifikoetarako laguntza plan bat ezartzea.

Txikia bazara eta behar adina laguntza ez baduzu edo iraganean atzerritarrak kontratatzeko aurrekaririk ez baduzu,Erregistratutako laguntza-erakundeari laguntza-plana ezartzeko eska diezaiokezu.
Atzerriko erakundearen betebeharrak ulertu gabe atzerriko aditu batzuk kontratatzea arazoak sor ditzake.
Enpresak laguntza planaren edukia ondo ulertzen badu eta zaila bada,Izena emateko laguntza-erakundeekin lankidetzaonarpen leun bat lortzeko.

Posible da prestakuntza teknikoaren sisteman historian zehar ibilbide bat duen erakunde edo kooperatiba batek ezagutza erregistroa antolatzeko laguntza izateko.
Hala ere, kasu horretan ereJakinarazpenik egiten ez baduzu, ezin izango duzu tratu trebetasun espezifikoak dituzten atzerritarrekin erregistratzeko laguntza-erakunde gisa.Beraz, kontuz ibili.

Administrative Scrivener Corporation Climb izena emateko laguntza-erakunde bat da!

Kudeaketa administratiboen korporazioa igoOndoren, eskaera egitea aztertzen ari diren enpresak eta partikularrakErregistrorako laguntza-erakunde gisa eskakizunak dituzun ala ez kontsulta, eskaera dokumentuak prestatzea, immigrazio eskaeraZure esku uzten dut.
Gainera, izena emateko laguntza-erakunde batean izena eman bazuten ere, zer egin ez zekitela esan zuten, gaitasun zehatzen sistemari buruzko ezagutza falta zutelako, are gutxiago laguntza.Izena emateko laguntza-erakundeentzako zerbitzuakere eskuragarri daude, beraz, kontuan hartu itzazu ere.
Japonian lan egitea aukeratu duten atzerritarrei laguntzarik onena eman ahal izateko, ezagutza sendoko laguntza eman beharko genieke legez kanpoko enplegua bezalako egoerak saihesteko.

Izena emateko laguntza agentzia Izena emateko eskaera zerbitzua

Kontsultak eta kontsultak egiteko, egin klik hemen.Kontsulta orria korporazioentzat soilikMesedez!

Izena emateko laguntza erakundea / eskaera agentziaren kuota