Inbertsioen kudeaketa

   

Egin klik hemen zure hizkuntza hautatzeko

Zer da inbertsioen kudeaketa lehenik? Esaten dutenentzat

Zer da zehazki inbertsioen kudeaketa?

"Inbertsioa/Kudeaketa"Zer daAtzerritarrek enpresetan inbertitzeko eta Japonian kudeatzaile izateko bizileku egoeraDa.
Hala ere, 2015eko apirilaren 4etik aurrera "Inbertsioa / Zuzendaritza" egoitzaren egoitza "Enpresa / Zuzendaritza" (Enpresa kudeaketa) egoitza egoerara aldatu zen.
Ondorioz, eskaera egin behar den unean aurkeztu beharreko agiriak eta eskakizunak inbertsio eta kudeaketa unekoekin alderatuta zertxobait desberdinak izango dira.Enpresa / kudeaketa orriaMesedez, jo.
Orrialde honek baldintzak eta abar laburbiltzen ditu "inbertsioa eta kudeaketa" zenean.

▼ “Inbertsioa/Kudeaketa” ziurtagiria lortuz Japonian egin daitezkeen jarduerak

  1. 1. Hasi merkataritza eta bestelako negozio-eragiketak Japonian.
  2. 2. Japoniako negozio hauetan inbertitu eta kudeatu;
  3. 3. Atzerritarrak (atzerriko korporazioak barne) kasuan kasuko negozioaren kudeaketan aritu diren edo negozio horien kudeaketa Japonian hasi dutenak.
  4. 4. Kudeatzea Japoniako negozio hauetan inbertitzen duten atzerritarren (atzerriko korporazioen barne) izenean.edo negozio horren kudeaketan jarduten duen edozein jarduera.

"Inbertsioa / kudeaketa" Adibide gisa, kudeatzaile, administratzaile, etab.

Inbertsioa eta kudeaketa bisatuak lortzeko baldintzak

Zer da inbertsio/kudeaketa bisa bat?

Inbertsioa · Zer da kudeaketa bisatua?

Inbertsio/Kudeaketa Visaatzerriko herritar bati (atzerritarra (korporazioek barne) edo negozioan inbertitu duen atzerritar baten izenean negozioak egiteko edo negozioaren kudeaketan aritzeko.
Hau da, atzerriko enpresen zuzendari eta kudeatzaileentzako bisa da (ordezkaritzako zuzendariak, zuzendariak, auditoreak, zuzendari nagusiak, lantegiko zuzendariak, sukurtsalak, etab.).presidente bisaDa.

 

▼ Inbertsio/kudeaketa bisa lortzeko baldintzak

Eskatzaileak Japonian merkataritza edo bestelako negozio-eragiketak hasteko asmoa duenean
  1. (XNUMX) Japoniako instalazioak negozio-leku gisa erabiltzeko negozioa zuzentzeko.
  2. (XNUMX) Japonian bizi diren bi pertsona edo gehiago (japoniarrak, egoiliar iraunkorrak, japoniarren ezkontideak, etab., egoiliar iraunkorren ezkontideak, etab., iraupen luzeko egoiliarrak) negozioaren kudeaketan edo kudeaketan dihardutenak ez direnak. lanaldi osokoak dira Langileak parte hartzeko modukoa izan behar du.
Japonian merkataritza edo beste negozio batean inbertitu duen atzerritar bat (atzerriko korporazio bat barne) eta hori kudeatu duena, negozio baten kudeaketan aritu dena, edo negozio baten kudeaketan hasi duena, edo atzerriko herritar bat duena. negozio batean inbertitu zen negozio bat kudeatzen edo kudeatzen saiatzean
  1. (XNUMX) Japonian negozio-leku bat dago negozioak egiteko.
  2. (XNUMX) Japonian bizi diren bi pertsona edo gehiago (japoniarrak, egoiliar iraunkorrak, japoniarren ezkontideak, etab., egoiliar iraunkorren ezkontideak, etab., iraupen luzeko egoiliarrak) negozioaren kudeaketan edo kudeaketan dihardutenak ez direnak. lanaldi osokoak dira Langileak parte hartzeko modukoa izan behar du.
Eskatzaileak Japoniako merkataritza eta beste enpresa batzuen kudeaketan parte hartzeko asmoa duenean
  1. ① Gutxienez 3 urteko esperientzia izatea enpresen kudeaketan edo kudeaketan (graduoi eskola batean kudeaketa edo kudeaketa irakasgaietan ikasitakoa barne)
  2. ② Lan japoniarrak lanean ordaintzen duen kalte-ordaineko zenbatekoaren berdina edo handiagoa den jasotzea

*Lanaldi osoko bi langile edo gehiago enplegatzen ez badituzu ere, negozio berri bat hasteko behar den inbertsioa da.Urtean 500 milioi baino gehiagoHala bada, betekizunak betetzat joko dira.
Hala ere, behin inbertituta, 500 milioi yen edo gehiagoko inbertsioa mantendu behar da berreskuratu gabe. Kontuan izan behar da lanaldi osoko bi langile kontratatzea araua dela, eta ez dela beti onartzen.

▼ Inbertsio/kudeaketa bisa eskatzeko kontuan hartu beharreko puntuak

Inbertsio/kudeaketa bisa onartu ahal izateko, enpresaren negozioak izan behar dulegezkoaetajarraitu zuenizan behar du.
ま た,funtsakere beharrezkoa da.Hortaz, eskakizunak lan-bisa eta abar eskuratzean baino zorrotzagoak dira eta izapideak korapilatsuak dira.
Japonian bizi diren atzerritarrentzat, hainbat immigrazio bisa eskatzerakoan,Oro har, pertsonak berak tokiko immigrazio-bulegora joan behar du (immigrazio-bulegora, sukurtsala, bulegora) eta eskaera-agiriak aurkeztu beharko ditu..

▼ Zer egin enpresa bat sortzean eta negozioa zuzentzean

  • · Enpresa-establezimendua (edo inbertsioa)
  • · Ministerio edo agentzia bakoitzaren jakinarazpena (negozioaren hasiera jakinaraztea, baimena / onespena eskuratzea)
  • · Enpresa hasteko prestakuntza (denda prestatzea, produktuen erosketa, negozioaren amaiera, eta abar).
  • · Langileen kontratazioa (enplegu asegurua, aseguru soziala, eta abar harpidetzea).
  • · Immigrazioaren inbertsioa · Bisa kudeatzeko eskaera (negozio planak sortzea, etab.)
  • · Inbertsioa eskuratzea: kudeaketa bisatua

▼ Eskaera egiteko beharrezkoak diren agiriak

Negoziatzen edo beste enpresa-kudeaketan hastea, edo negozio horietan inbertitu eta horiek kudeatzen saiatzean

Negozioen edukiak argitzeko materialak
  1. ① Negozio plana
  2. ② Merkataritza/enpresen erregistroaren kopia konpultsatua (indarrean jarri eta XNUMX hilabeteko epean)
  3. ③ Azken irabazien eta galera-kontuaren kopia (negozio berri baten kasuan, hurrengo urteko negozio-plana)
Langile kopurua eta soldataren ordainketa argitzen duten agiriak
  1. ① Atzerritarra izan ezik, lanaldi osoko langileen kopurua argitzen duten agiriak
  2. ② Lanaldi osoko langile kopurua 2 edo gehiago bada, aipatutako XNUMX langileei dagozkien elementu hauek:
    • · Lan-kontratuaren kopia edo soldata-erregistroaren kopia
    • · Egoitza txartela edo erregistroko txartela atzerritarra
  3. ③ Gidaliburua
  4. ④ Enplegu Aseguruaren prima ordaintzeko agiriaren kopia, etab.
Enpresa-establezimenduen eskema argitzeko materialak
  Esate baterako, bulegoko eskuliburua argituko du, esate baterako, gida bat, enpresa-establezimenduaren alokairuaren kopia, etab.

Negoziatzen edo beste negozio batzuetan hasten saiatzen zarenean, edo negozio hauetan inbertitu duen atzerritar baten izenean kudeaketan aritzen zarenean

Negozioen edukiak argitzeko materialak
  1. ① Negozio plana
  2. ② Merkataritza/enpresen erregistroaren kopia konpultsatua (indarrean jarri eta XNUMX hilabeteko epean)
  3. ③ Azken irabazien eta galera-kontuaren kopia (negozio berri baten kasuan, hurrengo urteko negozio-plana)
Langile kopurua eta soldataren ordainketa argitzen duten agiriak
  1. ① Atzerritarra izan ezik, lanaldi osoko langileen kopurua argitzen duten agiriak
  2. ② Lanaldi osoko langile kopurua 2 bada, aipatutako XNUMX langileei dagozkien elementu hauek:
    • · Lan-kontratuaren kopia edo soldata-erregistroaren kopia
    • · Egoitza txartela edo erregistroko txartela atzerritarra
  3. ③ Gidaliburua
  4. ④ Enplegu Aseguruaren prima ordaintzeko ziurtagiriaren kopia, etab.
Enpresa-establezimenduen eskema argitzeko materialak
  Esate baterako, bulegoko eskuliburua argituko du, esate baterako, gida bat, alokairuen akordioaren kopia bulegoan.
Edozein dokumentu edo gehiago dokumentu honen edukia, iraupena, egoera eta konpentsazioa egiaztatuz
  1. ① Kontratuaren kopia
  2. ② Bidalketa gutunaren kopia
  3. ③ Aldaketaren jakinarazpenaren kopia
  4. ④ ①-tik ③-ri dagozkion dokumentuak

Merkataritza edo beste enpresa batzuen kudeaketan jardutea edota Japonian inbertitu edo hasi, merkataritza edo beste enpresa batzuen kudeaketa hasteko edo negozio horietan inbertitzen duen atzerritarraren izenean kudeaketa egitea. Noiz egiten ari zaren

Negozioen edukiak argitzeko materialak
  1. ① Negozio plana
  2. ② Merkataritza/enpresen erregistroaren kopia konpultsatua (indarrean jarri eta XNUMX hilabeteko epean)
  3. ③ Azken irabazien eta galera-kontuaren kopia (negozio berri baten kasuan, hurrengo urteko negozio-plana)
Langile kopurua eta soldataren ordainketa argitzen duten agiriak
  1. ① Atzerritarra izan ezik, lanaldi osoko langileen kopurua argitzen duten agiriak
  2. ② Lanaldi osoko langile kopurua 2 bada, aipatutako XNUMX langileei dagozkien elementu hauek:
    • · Lan-kontratuaren kopia edo soldata-erregistroaren kopia
    • · Egoitza txartela edo erregistroko txartela atzerritarra
  3. ③ Gidaliburua
  4. ④ Enplegu Aseguruaren prima ordaintzeko ziurtagiriaren kopia
Enpresa-establezimenduen eskema argitzeko materialak
Esate baterako, bulegoko eskuliburua argituko du, esate baterako, gida bat, alokairuen akordioaren kopia bulegoan.
Edozein dokumentu edo gehiago dokumentu honen edukia, iraupena, egoera eta konpentsazioa egiaztatuz
  1. ① Kontratuaren kopia
  2. ② Bidalketa gutunaren kopia
  3. ③ Aldaketaren jakinarazpenaren kopia
  4. ④ ①-tik ③-ri dagozkion dokumentuak
3 urte baino gehiagoko esperientzia izatea negozioen kudeaketaren edo kudeaketaren gainean, ondorengo dokumentu batean edo gehiagotan
  1. ① Pertsonak lan egiten zuen edo gaur egun lan egiten duen erakundean eginkizunen eta iraupenaren edukiaren froga.
  2. (XNUMX) Graduondoko ikastetxe batean negozio edo kudeaketa gaietan ikasitako denboraren froga

*Aurreko dokumentuak"Beharrezko gutxieneko agiriak"da.goiko dokumentuak soilikBaimena ukatu egin daitekeKontuz ibili mesedez.

Beharrezko enpleguaren titulua, inbertsio / kudeaketarako bisa

Inbertsioa eta kudeaketa bisatuak behar dituzten lan-jarduerak
  1. ① Japonian kopuru handia inbertitzeko, negozioen kudeaketa hasteko eta negozioen kudeaketan aritzeko jarduerak
      * Hemen "negozioa" terminoa ez da merkataritzaren xedera mugatzen, behar bezala garatu behar da, eta egonkortasuna eta jarraitasuna aitortu daitezke.
  2. (XNUMX) Japoniako negozio batean kopuru dezente inbertitzeko eta haren kudeaketan parte hartzeko jarduerak
      (Kapitala Japoniako enpresetan, joint ventures eta abarretan parte hartzea)
      * Beharrezkoa da inbertsio handia egitea negozioa funtziona daitekeen neurrian.
  3. ③ Japonian negozioak kudeatzen hasi diren atzerritar baten izenean negozioen kudeaketan aritzeko jarduerak
      (Adibidez, sortzailea hil ondoren zuzendaritza hartzea)
  4. ④ Japonian negozio batean inbertitu duen atzerritar baten izenean kudeaketan aritzeko jarduerak
      (Adibidez, atzerriko sortzaile baten izenean kudeatzaile bat Japoniara bidaltzen duzunean)
  5. ⑤ Aurreko negozioen kudeaketan aritzeko jarduerak
      (Adibidez, sukurtsaletako zuzendariak eta zuzendari orokorrak bezalako kudeatzaileak bidaltzean)

Hori dela eta, dutenentzat:"Inbertsioen kudeaketa bisa"emango da.

  • ・ Enpresa eragiketei, negozioen exekuzioari eta ikuskaritza lanei lotutako gai garrantzitsuak zehazten diharduten funtzionarioak (zuzendariak, ikuskariak, zuzendari exekutiboak, etab.).
  • ・ Zuzendaritzako langileak (saileko zuzendaria, sukurtsaleko zuzendaria, bulegoko zuzendaria, lantegiko zuzendaria, etab.) Sailaren baliokideak edo handiagoak diren barne erakundeetako administrazio lanetan dihardutenak.
  • ・ Ezagutza espezializatua duten negozioetan edo kudeaketan diharduten pertsonak (korporazioko abokatu eta kontulari ziurtatuak barne)

 

* Kontuan izan beharreko puntuak

  1. 1. Egoitza-egoitza duten atzerritarrek, hala nola, ezkontide japoniarra, egoiliar iraunkorra, egoiliar iraunkorraren ezkontidea, iraupen luzeko egoiliarra, etab. askatasunez egin ditzakete inbertsio, kudeaketa eta kudeaketa jardueretan, bisa hori lortu gabe.
  2. 2. Visa hau ezin da lortu atzerritar batek kudeatzaile edo kudeatzaile gisa parte hartzen badu ere japoniar pertsona batek edo japoniar korporazio batek ezarritako enpresa batean.

Inbertsio / kudeaketa kategoria taulan

Japoniako bizileku-egoeretako bat eskatzeko, "Inbertitzaile/Enpresa kudeatzailea", lehenik eta behin beharrezkoa da zein dokumentu behar diren jakitea.Beraz, egiaztatu beharreko lehen gauza daKategoriaで す.
Kategoria aztertuz gero, jakin dezakezu zer dokumentu behar diren "inbertsioa/kudeaketa" eskaera egiteko, beraz, begiratu beheko taula.

KategoriaPertsona/erakunde aplikagarriak
1 kategorianJaponiako burtsan kotizatutako konpainia Aseguruen enpresa kudeatzen duen mutualitate bat Japoniako edo atzerriko herrialde bat edo tokiko gobernua Onura publikoko korporazioa Japoniako gobernuak edo tokiko gobernuak lizentziatua
2 kategorianAurreko ekitaldiko soldata-sarreren atxikipen eta abarretarako estatutu-txostenean, atxikipen-zergen atxikipen-zergen zenbatekoa guztirako taula-sarreren taula taula / antolamendu osoaren
3 kategorianErakundeak / partikularrak (2. kategoria kenduta), aurreko urteko soldata-errenta ordaintzearen saldoa jasotzen duten estatutu-txostenen zerrenda osoa, hala nola,
4 kategorianEzkerraldeko edozeinentzat ez diren taldeak eta partikularrak

Inbertsio / Kudeaketari buruzko artikulua

▼ Inbertsio eta kudeaketa bisei buruzko informazio zehatza

  1. Hori Ordutegiak zerrendatzen inbertsio eta kudeaketa mahaiaren atalaren lehenengo bi zutabe azpian Immigrazio Kontrol eta Errefuxiatuentzako aitortzea Act egoitza estatusa, "inbertsio eta kudeaketa" geratzeko dutenek egin daiteke Japonian jarduerak ere "Japonia merkataritza bestelako enpresa edo Japonia, atzerritarrak barne kudeaketa (atzerriko korporazio negozio horien kudeaketa hasitako dela diharduten edo Japonian jokabide edo enpresa hori, enpresa horiek inbertitzeko kudeaketan hasteko. behean atal honetan bera.) edo eskuineko legeak eta kontabilitate arduratzen jarduera-negozioaren terminoak zutabean zerrendatzen (taula honetan bere negozio jokabide kudeaketa edo duten enpresei horietan inbertitutako Japonian atzerritarrak izenean negozioan eragiketa edo kudeaketa enpresa ez diren legeak aurrera eramateko beharra titulu bat izatea gai of burutzeko jardueretan izan ezik.) da ".
  2. of "inbertsio eta kudeaketa" egoitza-egoera, inbertsio nabarmenak helburua den ikuspuntutik gaia mantentzeko eta funtsak inbertsio, pertsona zabaltzeko duten sarrera eta egoitza negozioaren kudeaketan parte hartzea, besteak beste, enpresa gisa helburuarekin Beharrezkoa da inbertsioa egitea kanpoko nazionalek konpainiaren kudeaketan eragina izan dezaketen neurrian.
  3. Horrela, adibidez, nahiz eta enpresa bat japoniarrek duten ekintzaileek ziren, atzerritar ondoren ekintzaileei enpresa inbertsio handi bat egiten badu, eta epaitu daiteke, hala nola, kudeaketa-nabarmenki enpresa eskubideen dute da, "inbertsio eta kudeaketa" egoitza-egoera izango da dagokion izango, aitzitik, kasua eta inbertsio zenbatekoa aldi baterako ez bakarrik erosi stock bada ez du zenbateko baliokidea iristeko, edo, pertsona Ya inbertitu bere enpresa-jarduera eta kudeaketa-jarduerak pertsonaren posizio bat pertsona ordezkatzeko auzitan dagoena ez den beste pertsona bat aurrera eramateko, behar ez izatea "inbertsio eta kudeaketa" egoitza-egoera gaia.
  4. goiko "inbertsio kopuru handia" da, baina enpresaren tamainaren araberakoa, hori maila bat-kopuru hori kudeaketa enpresa funtsezko politika eragina izan dezake, beharrezkoa da, beharrezkoa da eta inbertsioa baino gehiago mila yen gutxienez of 500 egiten Nik egingo dut. Kontuan izan behar da eta "inbertsio" ez dago akzioen zenbatekoa zehaztuko soilik jabetzako behar da, diru kopuru hori nabarmen negozioan inbertitu bidez zehaztuko da. Gainera, yena 500 baino gehiagoko inbertsioa buruzko da denean ekintzaileei atzerritarrak, hau kopuru hori atzerritarrak zer enpresa bat exekutatu behar duzun bezala jaitsi ziren, guztira bat da, bere xedea, erabilera negozio exekuzioa da Beharrezkoa den kasuetan, lurzorua, eraikuntza edo alokairu kuota ere barne hartzen ditu, baita bulego ekipamenduak ere. Era berean, oro har, zorra korporatiboa ezin da berehala negoziorako funts korporatiboak inbertitu, hala nola, atzerritarrak maileguan banaka banatzen duela Era berean, badago inbertsioaren zenbatekoa inolaz ere badaude.
  5. 500 milioi yen edo gehiagoko inbertsioak ez du zertan 500 milioi yen inbertsio egin behar urtero, eta behin inbertitu ondoren 500 milioi yen edo gehiago inbertitzea berreskuratu gabe. Ez dago. 500 milioi yen edo gehiagoko inbertsio hori egiten bada, ministerio ordenantzak (aurrerantzean, "inbertsio eta kudeaketa" estatusa, Immigrazioaren Kontrol eta Errefuxiatuen Aitorpenaren 2. artikuluko 7. artikuluko estandarrak ezartzen ditu) ("Araudien Ministro Ordenantza" aipatzen da) "Japonian bizi diren bi pertsona edo gehiago negozioaren kudeaketan edo zuzendaritzan dihardutenak ez direnak (Legearen 1. zutabearen egoitzako egoitza dutenak izan ezik) )) Lanaldi osoko langileak enplegatu eta zuzentzen dituen eskala da. ”Arauan, gainera, lanaldi osoko 2 baino gehiago egon ez arren, onargarria da. Noa.
  6. Kudeaketa-jarduerak eta kudeaketa enpresaren jarduerak, jarduera hauek enpresa ihardun ezagutza eskatzen du, besteak beste, natur zientziak eta humanitateak, "teknologia" kasu honetan parentesi gabe eta "Humanitateak ezagutza eta nazioarteko gisa ere egon daitezke Partzialki "lana" egoitza egoerari zuzendutako jarduerekin bat egingo da. Lege eranskina lehenengo txikiagoa zutabean parentesi, lehentasuna tasak elkarrekiko kasuan horrela bata bestearen gainean aplikazioaren harreman horiek definitzeko. Hori dela eta, "inbertsio eta kudeaketa" eta "Teknologia", "Humanitateak ezagutza eta nazioarteko enpresa" da lehentasuna "inbertsio eta kudeaketa", Ordutegiak jarduerei ere "inbertsio eta kudeaketa" egoitza-egoera zutabean azpian lehentasunezko gisa denbora ez dagokio (ala ez da beste kontu estandarretara egokitzen), "teknologia" edo "humanitateak ezagutza eta nazioarteko enpresa" egoitza egoerari dagokio arabera, aitortu ahal izango da sarrera eta egoitza egoitza status horiek .
  7. Atzerritarren duten egoitza-egoera bizi izan dira, besteak beste, "teknologia" eta "Humanitateak ezagutza eta nazioarteko enpresa" enpresa baten langileak, noiz kudeatzaileek eta enpresa bereko administratzaileak erdialdetik aurrera, berehala "inbertsio eta kudeaketa bihurtu zen bezain "ez duzu edozein aldaketa egiteko egoitza-egoera, to (agintaldia berritu barne.) kudeaketa edo administratzaile gisa lan izendatu berriarekin beharrezkoa denean egoitzako egoera aldatu" inbertsio eta kudeaketa "arau orokor gisa izango da.

Inbertsioen kudeaketari buruzko galderak egiteko, jarri harremanetan Climb-ekin
Mesedez, jar zaitez gurekin harremanetan telefonoz edo kontsulta formularioaren bidez!

Egin klik hemen kontsultak eta kontsultak lortzeko

9: 00 ~ 19: 00 (larunbatak, igandeak eta jaiegunak izan ezik)

Urteko 365 egunetan 24 orduz onartzea

Doako kontsulta / kontsulta

azkarra
PAGE TOP
Monster Insights-ek egiaztatua