Demande de visa lorsqu'un étranger a changé ou envisage de changer d'emploi avant de renouveler son visa

Date d'expiration du statut de séjour et changement d'emploi

Les ressortissants étrangers qui disposent actuellement d'un statut de séjour leur permettant de travailler (ci-après dénommé « visa de travail »), tel que « Ingénieur/Spécialiste en sciences humaines/Services internationaux » ou « Qualifié », font actuellement une demande de visa. procédures dois-je suivre si j'ai changé d'emploi ou si j'envisage de changer d'emploi entre le moment où ma demande a été approuvée et la période de séjour avec mon visa actuel ?

Les démarches à entreprendre dépendront de votre durée de séjour restante actuelle et du fait que vous ayez déjà changé d'emploi.
Ils sont classés comme suit selon la « durée restante » du visa et le « moment du changement d'emploi ».

① S'il vous reste plus de 3 mois avant l'expiration de votre visa et que vous souhaitez changer d'emploi avant cette date
② S'il vous reste moins de 1 à 3 mois avant l'expiration de votre visa et que vous avez déjà changé d'emploi.
③ S'il vous reste moins de 1 à 3 mois avant l'expiration de votre visa et que vous n'avez pas encore changé d'emploi.

Je vais expliquer dans l'ordre ci-dessus.

① S'il vous reste plus de 3 mois avant l'expiration de votre visa et que vous souhaitez changer d'emploi avant cette date

Dans ce cas, concernant les travaux à effectuer dans l'entreprise après un changement d'emploi,Demander une certification de qualification d'emploi» (article 19-2 de la loi sur le contrôle de l'immigration et la reconnaissance des réfugiés) au bureau de l'immigration compétent (ci-après dénommé le Bureau de l'immigration).

Certificat de qualification de travailfait référence à un document du ministre de la Justice qui certifie, sur la base d'une demande d'un ressortissant étranger résidant au Japon, les activités d'exploitation d'une entreprise génératrice de revenus ou percevant une rémunération que le ressortissant étranger peut exercer.
En termes simples, cela signifie obtenir l'autorisation de travailler avec votre visa actuel (même si vous avez changé d'emploi et changé d'entreprise pour laquelle vous travaillez ou le contenu de votre travail).
Si vous ne postulez pas pour ce certificat de qualification professionnelle, les problèmes suivants se produiront.

Jusqu'à présent, j'ai travaillé dans l'entreprise A pour un travail XX, mais avant de renouveler mon visa, j'ai changé d'emploi pour l'entreprise B et j'ai demandé le renouvellement de visa avec le contenu dans lequel je serais engagé 〇〇 ou △△ travailler dans l'entreprise B.Cependant, l'autorisation lui a été refusée.

En effet, le visa de travail que vous avez actuellement est approuvé en partant du principe que vous effectuerez un « travail XX » dans la « Société A ».
Le contenu du visa de travail dont je dispose actuellement n'inclut pas le contenu que je ferai 〇〇 ou △△ travailler dans l'entreprise B.
Soyez prudent lorsque vous changez de travail et changez le contenu du travailです.

Bien entendu, dans le cas d'un statut de résident « Ingénieur/Spécialiste en Sciences Humaines/Services Internationaux », même si vous avez changé d'emploi, des conditions telles que la spécialité du travail et le rapport entre le travail et le parcours académique de la personne sont soumises. Si les conditions sont remplies, vous serez autorisé à renouveler votre visa même si vous avez changé d'emploi.
Cependant, si cette condition est remplie et que le visa peut être renouvelé, il y aura un autre examen par les autorités de l'immigration, donc je change de travail, mais je dis simplement : « Le moment du renouvellement du visa approche, alors faisons une demande de renouvellement. .'' Quand j'y pensais,Risque d'être refuséIl y a.

Si l’autorisation est refusée, la personne peut perdre son statut de résident et devoir retourner dans son pays d’origine.
これは,Cela peut également être considéré comme un risque pour l’entreprise qui emploie l’étranger..
Si vous vous trouvez dans une situation où vous avez embauché un étranger qui a un visa de travail avec une certaine durée de validité restante, mais que le renouvellement du visa de cet étranger a été refusé, vous continuerez à employer cet étranger. fais ça.
En tant qu'entreprise, vous pouvez soudainement perdre du personnel..

Il est utile d'éviter de tels risques pour la personne et l'entreprise concernant le changement d'emploi avant le renouvellement du visa.Certificat de qualification de travailです.

Dans l'exemple ci-dessus, le contenu de la demande de délivrance d'un certificat de qualification de travail est "d'effectuer le travail de △△ ou ○○ dans l'entreprise B après avoir changé d'emploi", donc ce travail est effectué avant la demande de renouvellement de visa. Vous peut éviter le risque de se voir refuser l'autorisation dans votre prochaine demande de renouvellement de visa en demandant à votre certificat de qualification d'approuver votre travail après avoir changé d'emploi.
Idéalement, le moment de la demande d'un certificat de qualification de travail devrait être «avant» de changer d'emploi.です.
Vous pouvez postuler même après avoir changé d'emploi, mais le délai d'examen pour demander un certificat de statut professionnel est de 1 à 3 mois après un changement d'emploi, vous devez donc faire attention à la durée de séjour.

De cette façon, s'il vous reste plus de trois mois sur votre visa actuel et que vous n'avez pas encore changé d'emploi, mais que vous souhaitez changer d'emploi avant la date de votre visa actuel, vous pouvez demander ce statut de travail. vous demandez un certificat.

また,Dans les 14 jours suivant le changement d'emploiMême si la durée du séjour demeure,"Notification concernant l'affiliation (activité) institution"N'oubliez pas de faire.

② S'il vous reste moins de 1 à 3 mois avant l'expiration de votre visa et que vous avez déjà changé d'emploi.

Dans la plupart des cas, il ne s'agit pas d'une demande d'attestation d'admissibilité à l'emploi mentionnée ci-dessus, mais simplement d'unDemande de renouvellement de visa (demande d'autorisation de prolongation de séjour)Sera fait.
En effet, les demandes de renouvellement de visa peuvent être faites trois mois avant la date d'expiration de la période de séjour actuelle du visa, et cela prendra environ trois mois si la période d'examen pour la demande de délivrance d'un certificat de qualification de travail après un changement d'emploi est longue. ..

Cependant,Puisque je change d'emploi, il y a un risque de me voir refuser l'autorisationEst comme expliqué ci-dessus.
Dans ce cas, il est nécessaire d’expliquer en particulier ce qui suit, en gardant à l’esprit que le visa dont vous disposez actuellement est approuvé sur la base que «la société A mènera XX affaires».

・ Le travail effectué par l'entreprise BProfessionnelEtCharge de travail suffisanteがあること
・ Explication du parcours scolaire de l'élève et des principaux détails
・ Entre le travail effectué par l'entreprise B et la formation et l'expérience de travail de la personnePertinenceがあること

また,Matériel expliquant le contenu commercial réalisé par la société BOuCalendrier des activités quotidiennes,Photo du lieu de travailIl est recommandé de joindre et d'expliquer.
また,Dans les 14 jours suivant le changement d'emploiÀ, "Notification de l'institution (activité) affiliéeN'oubliez pas de le faire au bureau de l'immigration.

③ S'il vous reste moins de 1 à 3 mois avant l'expiration de votre visa et que vous n'avez pas encore changé d'emploi.

Dans ce cas,Demander un renouvellement de visa dans votre entreprise actuelle sans changer d'emploiIl semble plus probable que vous obteniez un renouvellement de visa.

Même si vous changez d'emploi et essayez de demander un visa dans une nouvelle entreprise, vous n'avez souvent pas assez de temps pour rassembler et préparer les documents de demande de visa, et vous finissez par être rejeté parce que vous ne pouvez pas expliquer correctement votre travail. est une possibilité que le
Chaque personne a des motivations différentes pour changer d'emploi, mais si le besoin de changer d'emploi est faible, c'est une bonne idée pour la personne de changer d'emploi après avoir renouvelé son visa et se calmer après avoir obtenu un certificat de qualification professionnelle. Cela peut aussi être une bonne chose résultat pour vous.

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