Contrôle de l'immigrationNationalitéStatut de résidenceÉtudiants étrangersEmploi des étrangersSéjour en familleVisa de travailNaturalisation (acquisition de la nationalité japonaise)Etudiant en stage techniquepermanentCompétences spécifiquesVisa d'activité spécifiqueOrganisation d'aide à l'inscriptionCourt séjourGestion · visa de gestionChangement de carrièreVisa de la spouseréfugiés

Et si un étranger souhaite ouvrir une boutique de karaoké?Expliquer le déroulement et la procédure d'obtention d'un visa de gestion d'entreprise

Cliquez ici pour sélectionner votre langue

Un scrivener administratif peut facilement comprendre quel type de préparation est nécessaire pour demander un visa "business / management" (ici appelé "business management visa") dans le but de gérer une boutique de karaoké.

XNUMX. XNUMX.Procédure de création d'entreprise

Cette procédure est décrite au début de l'article "Démarches/Conditions requises pour demander le statut de résident "Entreprise/Gestion"".Page "Entreprise / Gestion"S'il vous plaît voir le.

XNUMX. XNUMX.Sécuriser les propriétés qui seront des magasins de karaoké

Quelle est la propriété enregistrée comme siège social de la société lors de la création de la société?Une part, Il est nécessaire de sécuriser en achetant ou en louant la propriété du magasin qui devient en fait un magasin de karaoké.
De cette manière, le bureau principal et le magasin de karaoké doivent être séparés car le bureau principal est un endroit où les membres de l'entreprise, y compris le directeur représentant, effectuent des travaux de bureau, etc., ainsi qu'un visa d'affaires / de gestion. , il est supposé que l'étranger qui sera le candidat effectuera les activités de gestion qui sont à la base de la gestion de l'entreprise, de sorte que la propriété est essentiellement séparée du magasin de karaoké où le travail sur place sera effectué et du lieu où les activités de gestion sont effectuées Il est souhaitable de maintenir l'indépendance de.

De plus, concernant la sécurisation de cette propriété, dans le cas de la location, à la fois la propriété du bureau principal et le magasin de karaokéLe locataire est au nom de l'entrepriseで,Le but de la location est le but commercialDoit être indiqué dans le contrat de location comme.
Si la personne est propriétaire de la propriété en l'achetant, il est nécessaire de préparer un contrat d'utilisation ou un contrat de location à l'effet que la personne consent à l'entreprise d'utiliser la propriété à des fins commerciales. Il y a.

XNUMX. XNUMX.Obtention de diverses licences liées à la restauration

Selon le type d'entreprise de magasin de karaoké que vous envisagez d'exploiter, vous devrez obtenir des permis (y compris des notifications).
Voici deux exemples :

・Dans le cas d'une entreprise qui exploite un magasin de karaoké vendant également des repas simples et des boissons, y compris des boissons alcoolisées (en règle générale, ouvert jusqu'à minuit)
⇒ Obtenez une licence d'exploitation de restaurant auprès du centre de santé publique local.
・Dans le cas d'une entreprise qui exploite un magasin de karaoké vendant également des boissons, y compris des boissons alcoolisées, au-delà de minuit (0h du matin dans certaines zones)
⇒ Soumettez une notification au commissariat de police pour commencer à exploiter un restaurant qui sert des boissons alcoolisées tard le soir.

XNUMX.Préparation d'un contrat de base avec un partenaire commercial

Lorsque vous gérez une boutique de karaoké qui propose de la nourriture et des boissons, il semble que l'achat d'ingrédients se produit généralement en raison du contenu du service.
"Pour vraiment gérer un magasin de karaoké."Afin de rendre cela plus clair, concernant cet achat, nous expliquerons l'achat d'ingrédients qui implique l'entreprise établie et l'entreprise fournisseur.Contrat de baseet soumettez une copie au bureau de l’immigration.

Un contrat de base est un contrat qui décrit les dispositions de base pour l'achat continu d'ingrédients à l'avenir, et non pour les transactions d'achat individuelles.
Mettez les noms des sociétés et les tampons des deux sociétés sur ce contrat de base.
En ce moment, je pense qu'il est encore mieux d'obtenir la carte de visite du responsable de l'entreprise du partenaire commercial.

5. Sécuriser le personnel de bureau et les employés des magasins de karaoké

Les étrangers qui demandent un visa «entreprise / gestion» ne peuvent en principe effectuer que des actions importantes pour l'entreprise, de sorte qu'ils peuvent être utilisés pour des travaux de bureau qui peuvent être considérés comme un simple travail, et des travaux sur site tels que le service client et le nettoyage à magasins de karaoké. Vous ne pouvez pas vous engager.

Un japonais, un étudiant international ou un étranger avec un visa de séjour familial peut être considéré comme un travailleur à temps partiel qui est en charge d'un travail de bureau qui peut être considéré comme un simple travail et un travail sur place tel que le service client et le nettoyage dans un magasin de karaoké.En outre, les résidents permanents sans restriction de travail et les conjoints de résidents permanents peuvent être considérés comme des résidents permanents.

Pour les employés de ces entreprises, je souhaite émettre un avis d'offre d'emploi et un avis de condition de travail au nom de l'entreprise au moment de la demande de visa «entreprise / gestion», et en remettre une copie au bureau d'immigration.

XNUMX.autres

Il est également utile de sécuriser l'équipement normalement trouvé dans la salle à l'intérieur de la boutique de karaoké et de joindre la photo aux documents de demande de visa.
En outre, comment utiliser de la musique protégée par le droit d'auteur pour les magasins de karaoké."Association japonaise du droit d'auteur sur la musique", dit familièrementJASRACVous devez demander l’utilisation et payer les frais d’utilisation.


Pour toute consultation concernant les visas de chef d’entreprise, veuillez contacter Climb!
N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par formulaire de demande !

Cliquez ici pour les consultations et demandes de renseignements

 

article connexe

  1. Un restaurant

9: 00 ~ 19: 00 (sauf les samedis, dimanches et jours fériés)

Accepter 365 heures sur 24, XNUMX jours par an

Consultation / enquête gratuite

rapide
HAUT DE PAGE
Vérifié par MonsterInsights