Participation au «Séminaire sur l'emploi à l'étranger pour l'industrie de l'hébergement» organisé à Yufuin Onsen

Participation au «Séminaire sur l'emploi à l'étranger pour l'industrie de l'hébergement» organisé à Yufuin Onsen

Expliquer les visas étrangers tels que les visas de compétences spécifiques

La montée (siège: Shinjuku-ku, Tokyo, représentant: Takashi Moriyama), spécialisée dans la demande de visas étrangers, a eu lieu à Yufuin Hot Spring, préfecture d’Oita, le jour 2019 / 7. Lors du «séminaire gratuit sur l'emploi en général», le représentant Moriyama a été conférencier sur les visas de travail et les procédures judiciaires pour les emplois à l'étranger. Ce séminaire est parrainé par Dive Co., Ltd. (siège: Shinjuku-ku, Tokyo; administrateur délégué: Kiyoshi Shoko, ci-après dénommé Dive), qui gère des services de recrutement de personnel étranger et emploie des étrangers pour l'industrie de l'hébergement dans des stations thermales du pays. Il s'agit d'un événement où vous pouvez parler des dernières informations et des études de cas et qui peut être consulté individuellement par les établissements participants. Jusqu'à présent, il s'est tenu à Kurokawa Onsen, au lac Kawaguchi et à Shodoshima, et c'est la quatrième fois.

Dans la partie 1 du séminaire, M. Moriyama a expliqué le principe des visas de travail pour les étrangers, axés sur des compétences spécifiques et les points à noter lors de l’embauche d’étrangers avec un visa de compétences spécifique. Dans le département 2, Hajime Suganuma, responsable de l'unité de service du personnel étranger de Dive, a présenté la situation actuelle et les tendances futures des ressources humaines étrangères, ainsi que des exemples réussis d'embauche d'étrangers. Les participants à ce séminaire ont déclaré avoir été en mesure de reconfirmer leur vision de l'emploi à l'étranger et de divers aspects juridiques. D'autre part, il y avait aussi des voix telles que "Il peut être inévitable d'embaucher des étrangers, mais le fardeau pour les employeurs et les procédures légales pour les accepter rendent difficile l'embauche d'étrangers." .

Yufuin Onsen, l'une des principales sources chaudes du Japon, est une destination touristique très populaire non seulement pour les japonais mais aussi pour les touristes étrangers. Selon l'enquête sur les mouvements touristiques de la ville de Yufu à Heisei 30, le nombre de touristes étrangers dans la ville de Yufu est de 891,676 (total des excursions d'une journée et des étrangers séjournant la nuit), ce qui est 29 fois celui de 474,639 à Heisei 1.8 Plus que ça. Dans ces circonstances, les établissements d'hébergement envisagent d'embaucher des étrangers pour s'occuper des touristes étrangers et obtenir des ressources humaines actives, et les employeurs doivent connaître le système juridique et les visas liés à l'emploi à l'étranger.

Nous continuerons à fournir aux entreprises et aux organisations qui emploient des étrangers, des installations et des installations, les informations les plus récentes et les procédures juridiques en matière de visas essentielles pour l’emploi des étrangers, de manière simple à comprendre, et nous avons ainsi la possibilité d’approfondir la compréhension de l’emploi des étrangers. Nous allons le fournir.

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