Connaissances de base que vous souhaitez connaître pour l'acceptation de Vietnamiens utilisant le statut de résidence de compétences spécifiques

En avril 2019, un nouveau statut de séjour « Travailleur Qualifié Spécifié » a été créé.
Le Vietnam est l'un des principaux pays d'accueil du Japon.
De nombreux Vietnamiens, y compris des stagiaires techniques, restaient au Japon avant l'établissement de la compétence spécifique, et de nombreuses transitions vers la compétence spécifique étaient attendues, mais en raison de l'influence de la nouvelle infection à coronavirus, 3 Dans de nombreux cas, des stagiaires techniques qui avoir terminé la période de formation annuelle obtenir le statut de résidence «Stage technique n ° 2» qui peut être prolongé jusqu'à deux ans.

Sur cette page, nous présenterons la situation actuelle des résidents vietnamiens et présenterons les informations de base que vous devez connaître afin d'employer des Vietnamiens en utilisant des compétences spécifiques.
« Que dois-je faire pour accepter des ressources humaines vietnamiennes possédant des compétences spécifiques ?"Pouvez-vous l'adopter depuis le Japon?"Nous répondrons à des questions telles que :

Situation actuelle des Vietnamiens séjournant au Japon et types de qualifications de résidence acquises

En juin 2020, le nombre de Vietnamiens vivant au Japon atteignait 6 42, dont plus de la moitié restaient en tant que stagiaires techniques.
Les types de statut de résidence que de nombreuses personnes obtiennent sont les suivants.

Référence:Statistiques e-Stat sur les résidents étrangers juin 2020 « Résidents étrangers par nationalité et région, statut de résidence (but de résidence) »

Le statut de résidence le plus courant est la formation de stagiaire technique, qui représente plus de la moitié du total. Avec le deuxième programme d'études à l'étranger, cela représente près de 1 % du nombre total d'étudiants.

Les compétences spécifiques sont le statut de résidence sans antécédents académiques ou de travail.
Réussir le test d'évaluation de la langue/compétences en japonaisLe point le plus important est que si vous réussissez, les étrangers qui ont signé un contrat de travail peuvent en principe postuler.

Il existe également des cas particuliers dans lesquels les étrangers ayant suivi la formation technique 2 peuvent passer à des compétences spécifiques en dispensant des examens d'évaluation des compétences en japonais.
À l’avenir, on s’attend à un abandon de ceux qui ont déjà obtenu un statut de résidence leur permettant de travailler.

Avantages 3 d'accepter des Vietnamiens avec statut de résidence (Visa) avec des compétences spécifiques

A l'heure actuelle, un peu moins de 22 XNUMX Vietnamiens restent en stage technique.
En dehors de cela, presque tous les employés de 6 travaillent pour le statut de résidence de technologie, de connaissances humanistes et de commerce international appliqué aux professionnels.

Nous présenterons trois avantages du recours à des compétences spécifiques par rapport à ces statuts de résidence.

① Les conditions de candidature ont été assouplies, ce qui facilite l'obtention d'un statut de séjour permettant de travailler.

La caractéristique du statut de résidence d'une compétence spécifique est que les conditions d'application sont assouplies.
Beaucoup d'étrangers ont la possibilité d'acquérir parce qu'ils n'ont pas besoin de formation académique ni d'expérience professionnelle.
En particulier, le statut de travailleur qualifié spécifié n'a pas de limite supérieure sur les heures de travail et constitue un statut de résidence pour ceux qui travaillent à temps plein.
Par conséquent, pour les étrangers qui ont travaillé à temps partiel ou comme personnel à temps partiel tout en étudiant à l’étranger ou en séjournant dans leur famille, l’acquisition de compétences spécifiques peut être un tremplin pour devenir un employé à temps plein.

② Permettre l'emploi dans des secteurs tels que la restauration et l'hébergement, qui n'étaient pas disponibles dans le système de formation de stagiaires techniques précédent.

Des compétences spécifiques définissent les domaines industriels qui peuvent être utilisés.
Les entreprises / organisations qui acceptent des étrangers doivent appartenir aux domaines suivants.
Ce n'était pas dans la formation techniqueEntreprise de restaurationや宿 泊Le domaine de est également reconnu.
Dans ces secteurs, il sera plus facile d’employer des étrangers, ce qui contribuera à atténuer les pénuries de main-d’œuvre.
Veuillez vérifier ci-dessous les domaines couverts par les compétences spécifiques.

▼ 14 domaines ciblés pour des compétences spécifiques

1. XNUMX. XNUMX.Soins de longue durée
2. XNUMX.Nettoyage de bâtiment
3. XNUMX. XNUMX.Industrie des matières premières
4. XNUMX.Industrie de la fabrication de machines industrielles
5. XNUMX.Industries liées à l'information électrique et électronique
6. XNUMX.construction
7. XNUMX.Construction navale et industrie navale
8. XNUMX.Entretien de la voiture
9. XNUMX.Aviation
10. dix.Hébergement
11. XNUMX.Agriculture
12. XNUMX.Pêcherie
13. XNUMX.Industrie de la fabrication d'aliments et de boissons
14. XNUMX.Entreprise de restauration

③ Le travail temporaire est également possible dans l'agriculture et la pêche, permettant des formes d'emploi plus flexibles

Les compétences spécifiques reposent sur un contrat direct entre l'entreprise d'accueil et un étranger.
Cependant,Agriculture / pêcheÀ titre exceptionnel dans le domaine deType de travail de répartitionest également accepté.
En effet, la demande de main-d'œuvre requise par ces zones 2 change considérablement pendant la saison occupée.
Cependant, les agences de recrutement doivent également appartenir à ces industries.

Données JITCO (Organisation internationale de coopération en matière de formation) (2016)D'après ce qui suit, le nombre de Vietnamiens acceptés (formation de stagiaire technique n°2) dans le domaine agricole est le suivant.

• ・ Préfecture de Kumamoto (448 personnes)
• ・ Ibaraki (447 personnes)
• ・ Hokkaido (323 personnes)

Statut des stagiaires techniques n ° 2 des candidats à la transition par préfecture, nationalité et domaine professionnel

après celaDonnées du ministère de l'Agriculture, des Forêts et de la Pêche (2020 juillet 7)Selon ce qui suit, les préfectures qui accueillent un grand nombre de Vietnamiens dans les métiers spécifiques et les domaines agricoles sont les suivantes.

• ・ Hokkaido (55 personnes)
• Chiba (29 personnes)
• ・ Ibaraki (26 personnes)
• ・ Tochigi (21 personnes)
• Total de toutes les préfectures : 257

Ministère de l'Agriculture, des Forêts et de la Pêche « Statut d'acceptation des compétences spécifiques dans le domaine agricole »

Quelles sont les conditions pour que les Vietnamiens acquièrent des compétences spécifiques? Niveau de japonais et examen des compétences

Vous devez réussir le test de maîtrise de la langue japonaise et le test d’évaluation des compétences pour pouvoir obtenir le statut de résident (e) pour une compétence spécifique.
Nous vous expliquerons le niveau de japonais requis et le test d'évaluation des compétences.

▼ Le niveau de japonais requis est que vous puissiez avoir des conversations quotidiennes et que cela n'interfère pas avec votre vie quotidienne.

Les examens de compétence en langue japonaise spécifiés dans les compétences spécifiques sont les suivants 2.

• ● National: "Test de connaissance de la langue japonaise" N4 ou supérieur
• ● À l'étranger : « Test de compétence en langue japonaise » NXNUMX ou supérieur ou « Test de base de la langue japonaise de la Fondation du Japon »

Ce qui me préoccupe au moment d’embaucher des étrangers, c’est le niveau japonais de la personne qui occupe un emploi.
Les critères de réussite aux examens ci-dessus sont :Niveau de conversation quotidien» est stipulé.

"" qui est également réalisé au VietnamThe Japan Foundation Test de la Fondation de la langue japonaise(JFT-Basic)» fait référence au « Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) » et «Norme d'enseignement de la langue japonaise JF(Norme JF)La norme est le « niveau A2 » basé sur le « niveau AXNUMX ».

【Directives du niveau A2】

■ Comprendre les phrases et expressions couramment utilisées liées à des domaines directement liés tels que les informations personnelles très basiques, les informations familiales, les achats, le quartier et le travail.

■ S'il s'agit d'une gamme simple et quotidienne, vous pouvez échanger des informations sur des sujets quotidiens dans votre vie quotidienne.

■ Être capable d'expliquer en termes simples son parcours, son environnement immédiat et les questions liées aux besoins immédiats.

En acceptant des ressources humaines du Vietnam,Soutien japonais après l'emploiSupposons également le cas où vous avez besoin

▼ Les tests d'évaluation des compétences qui doivent être réussis sont effectués par l'industrie

Les examens d’évaluation des compétences sont effectués par domaine.
Pour plus de détails, veuillez consulter le site Web de l’agence gouvernementale compétente.

Relation entre l'accord bilatéral et l'agence d'envoi locale importante pour l'acceptation directe du Vietnam

En ce qui concerne les compétences spécifiques, le gouvernement collabore progressivement avec des pays qui ont fait leurs preuves en matière d’accueil d’étrangers.accord bilatéralEst attaché.
Dans l'accord, tout en clarifiant la fenêtre du pays étranger à l'étranger, les règles avec l'organisation d'envoi sont établies.

En avril 2019, nous avions un protocole de coopération avec quatre pays, mais en mai 4, le nombre est passé aux 4 pays suivants.

• ·Philippines
• ·Cambodge
• ·Népal
• ·Myanmar
• ・ Mongolie
• ·Sri Lanka
• ·Indonésie
• · Vietnam
• ・ Bangladesh
• ・ Ouzbékistan
• ·Pakistan
• ·Thaïlande
• ·Inde

(Dans l'ordre de publication du mémorandum de coopération) Protocole bilatéral de coopération sur les compétences spécifiques　De l'Agence des services d'immigration

Comment embaucher des ressortissants vietnamiens avec des compétences spécifiques (Vietnam / Japon)

A partir du 2021 février 2, lors de la demande de délivrance d'un certificat de statut de résidence pour une compétence spécifiqueTable des personnes recommandées (table des compétences spécifiques des étrangers)Il faut maintenant soumettre.
* Y compris lors de la demande d'autorisation de modifier le statut de résidence

Le mémorandum de coopération avec le Vietnam concernant les compétences spécifiques stipule que la partie japonaise doit confirmer des documents (liste de recommandations) démontrant que la partie vietnamienne a suivi les procédures nécessaires conformément aux lois et réglementations pertinentes du Vietnam dans diverses demandes de résidence.

▼ Lors d'une nouvelle acceptation du Vietnam

Demande de délivrance d'un certificat de résidence « Compétences spécifiques »

À l'avanceDOLAB (Bureau d'administration du travail à l'étranger, ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Vietnam)Après avoir reçu l'approbation du recommandataire, soumettez-la avec les autres documents requis au bureau régional de l'immigration.

【couler】

① Conclusion d'un contrat de mise à disposition de main d'œuvre entre l'organisation d'accueil et l'organisation d'envoi <Procédure : côté Vietnam>

L'organisation d'accueil demande un contrat de mise à disposition de travailleurs à DOLAB par l'intermédiaire d'une organisation d'envoi accréditée et reçoit l'approbation.

② Conclusion du contrat de travail

L'organisation d'envoi certifiée recrute des ressources humaines sur la base des informations d'emploi basées sur le contrat de mise à disposition des travailleurs conclu en ①, et l'organisation d'accueil reçoit l'introduction des ressources humaines de l'organisation d'envoi et conclut un contrat de travail lié à des compétences spécifiques.

③ Demande de délivrance d'une liste de recommandations (liste d'étrangers à compétences spécifiques) <Procédure : côté Vietnam>

Les candidats sont approuvés par DOLAB via une agence d'envoi accréditée
　Formulaire 1:http://www.moj.go.jp/isa/content/001337359.pdf

④ Demande de délivrance d'un certificat d'éligibilité <Procédure : côté japonais>

L'organisation d'accueil demande au bureau local d'immigration de délivrer un certificat de statut de résidence pour des compétences spécifiques.

⑤ Demande de délivrance de visa <Procédure : côté japonais>

Le demandeur présente le certificat d'éligibilité délivré en (XNUMX) à l'ambassade du Japon au Vietnam et demande la délivrance d'un visa pour une compétence spécifique.

⑥ Entrer et séjourner en tant qu'étranger qualifié spécifié <Procédures : côté japonais>

Les candidats qui ont effectué les procédures ci-dessus seront autorisés à atterrir et se verront accorder un statut de résidence « compétences spécifiques » s'il s'avère qu'ils remplissent les conditions d'atterrissage à la suite de l'examen d'atterrissage à leur arrivée au Japon.
　Organisme d'envoi agréé (Vietnam) :http://www.moj.go.jp/isa/content/930006286.pdf

▼ Lors de l'acceptation de personnes résidant au Japon

Demande d'autorisation de changement de statut de résidence "Compétences spécifiques"

À l'avanceAmbassade du Vietnam au JaponAprès avoir reçu l'approbation du recommandataire, soumettez-la avec les autres documents requis au bureau régional de l'immigration.

【couler】

① Conclusion du contrat de travail

Conclure un contrat de travail pour une compétence spécifique entre le candidat et l'organisation d'accueil

② Demande de délivrance d'une liste de recommandations (liste d'étrangers à compétences spécifiques) <Procédure : côté Vietnam>

Le demandeur, l'organisme d'accueil, l'entreprise de placement ou l'organisme d'aide à l'enregistrement effectueront les démarches auprès de l'ambassade du Vietnam au Japon.
Envoyez les documents suivants au Département de la gestion du travail de l'ambassade du Vietnam au Japon

• ・ Tableau des personnes recommandées (tableau des compétences spécifiques des étrangers): Formulaire 2
• ・ Demande d'octroi d'une liste d'étrangers ayant des compétences spécifiques (obtenue auprès du Département de la gestion du travail de l'ambassade du Vietnam au Japon)
• ・ Une copie de votre passeport
• ・ Une copie de la carte de résident (émise au cours des 3 derniers mois)
• ・ Enveloppe de réponse (avec timbres pour courrier recommandé simple)
  　(Statut de résidence: uniquement pour les études à l'étranger)
• ・ Une copie du certificat de fin d'études ou du certificat d'achèvement
• ・ Une copie du certificat de réussite du test de compétence ou un document certifiant la réussite
  　(Statut de résidence : uniquement pour les stagiaires techniques)
• ・ Une copie de l'attestation de réussite de la Formation Technique de Stagiaire n°2 ou 3 ou un document attestant de la réussite
  　Formulaire 2:http://www.moj.go.jp/isa/content/001337360.pdf

③ Demande d'autorisation de changement de statut de résidence <Procédure : côté japonais>

Le demandeur demande au bureau local de l'immigration l'autorisation de changer le statut de résidence en "compétences spécifiques"
　Complétez la procédure avec l'autorisation de changer votre statut de résidence

▼ À propos de la liste de recommandation (liste d'étrangers à compétences spécifiques)

Ce qui suit est une demande d'autorisation de modifier le statut de résidence des ressortissants vietnamiens résidant au Japon pour le moment après le 2021 avril 4.

▼ Les diplômés de la formation de stagiaire technique n°2 peuvent postuler à des compétences spécifiques sans dispense d'examen.

Formation Les diplômés de 2 peuvent demander le statut de résident de compétences spécifiques en étant dispensés des examens d'évaluation des compétences en japonais.
Toutefois, la condition est que le domaine d’application de compétences spécifiques et le domaine pour lequel vous avez terminé une formation technique soient liés.
Par exemple, un étranger postulant pour une compétence spécifique dans le domaine de l'agriculture doit avoir suivi une formation de stagiaire technique sous le nom de métier « agriculture de culture » ou « agriculture d'élevage ».

[Exemples de métiers et de domaines faisant l'objet d'une formation de stagiaire technique et d'un transfert de compétences spécifiques]

Source:A propos du titre de résidence "Compétence spécifique" du Ministère de la justice

[Contact]

Département de la gestion du travail, Ambassade de la République socialiste du Vietnam au Japon
151-0062
10-4 Motoyoyogicho, Shibuya-ku, Tokyo WACT Yoyogi-Uehara Building 2F
TEL: 03-3466-4324
COURRIER: vnlabor@vnembassy.jp (japonais disponible)

Si vous souhaitez en savoir plus, veuillez vous référer à la page suivante.(Tout provient du site Web de l'Agence des services d'immigration)

• A propos des compétences spécifiques / Vietnam
• Flux de la procédure jusqu'à l'acceptation des ressortissants vietnamiens en tant qu'étrangers avec des compétences spécifiques
• A propos du flux des procédures pour les étrangers ayant des compétences spécifiques au Vietnam

[Résumé] Il est possible que le nombre de candidatures pour des compétences spécifiques parmi les stagiaires techniques vietnamiens et les étudiants internationaux augmente à l'avenir.

La plupart des Vietnamiens vivant au Japon sont des stagiaires techniques et des étudiants étrangers.
Les étrangers actuellement employés peuvent souhaiter passer à un statut de résidence pour certaines compétences.
Dans ce cas, comprenez les exigences requises de la société ou de l’organisation qui est l’organisation destinataire.

Il est également important de savoir si l'étranger a réussi le test de compétence en japonais et le test d'évaluation des compétences.
Si vous êtes préoccupé par des compétences spécifiques ou si vous souhaitez un accompagnement, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement à l'acquisition de visa.Société de scrivener administrative ClimbContactez nous s'il vous plait.

[Préparation et candidature du formulaire de recommandation vietnamien : demander des frais à notre bureau]

Pour toute consultation concernant l’application de compétences spécifiques, veuillez contacter Climb !
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