[Activités spécifiques] Les domestiques tels que les diplomates et les agents consulaires

■ Exigences de l'employeur
L'un des cas suivants s'applique. Au cas où

XNUMX. XNUMX.Diplomates et fonctionnaires consulaires acceptés par le Gouvernement du Japon.
XNUMX. XNUMX.Ceux qui bénéficient des mêmes privilèges et exemptions que les missions diplomatiques.
XNUMX. XNUMX.Personnes engagées dans les affaires publiques de gouvernements étrangers et d'organisations internationales agréées par le gouvernement japonais qui n'emploient pas de domestiques (à l'exclusion des diplomates et des agents consulaires).
　Jusqu'à une personne peut obtenir un visa en tant qu'employé de maison.
XNUMX.Représentant et représentant adjoint du bureau de l'Association of East Asian Relations Japan, qui n'emploie pas de domestiques.
XNUMX.Représentant du Représentant général palestinien au Japon qui n'emploie pas de domestiques.
XNUMX.Les personnes du grade majeur ou supérieur suivant qui n'emploient pas de domestiques.
(1) Coopération mutuelle avec le Japon et les États-Unis, installations fondées sur le Traité de sécurité, zones, membres des forces armées des États-Unis, comme stipulé dans la loi sur le statut militaire des États-Unis au Japon.
(2) Membres de l'armée des Nations Unies stipulés dans l'Accord sur le statut de l'armée des Nations Unies au Japon.
1000.Ceux qui ont obtenu un visa hautement professionnel qui n'emploie pas de domestiques et dont le revenu annuel du ménage dépasse XNUMX millions de yens et remplissent les conditions suivantes.
(1) Une personne qui a des enfants de moins de 13 au moment de la demande.
(2) Une personne qui a un conjoint qui ne peut effectuer aucun entretien ménager quotidien pour cause de maladie, etc.
XNUMX.Une personne qui a obtenu un visa d'affaires/gestion qui n'emploie pas de domestique et qui est représentant d'un établissement commercial ou une personne occupant un poste équivalent à un représentant qui remplit les conditions suivantes.
(1) Une personne qui a des enfants de moins de 13 au moment de la demande.
(2) Une personne qui a un conjoint qui ne peut effectuer aucun entretien ménager quotidien pour cause de maladie, etc.
XNUMX.Une personne ayant obtenu un visa légal/comptable qui n'emploie pas de domestique et qui est représentant d'un établissement commercial ou une personne occupant un poste équivalent à un représentant qui remplit les conditions suivantes.
(1) Une personne qui a des enfants de moins de 13 au moment de la demande.
(2) Une personne qui a un conjoint qui ne peut effectuer aucun entretien ménager quotidien pour cause de maladie, etc.

■ Exigences côté demandeur

1. 6.Les personnes de plus de 18 ans qui peuvent s'exprimer quotidiennement dans la langue utilisée par les employeurs ci-dessus (XNUMX-XNUMX).
7. 9.Ceux de plus de 18 ans qui peuvent parler quotidiennement dans la langue utilisée par les employeurs ci-dessus (20-XNUMX) et reçoivent un salaire mensuel de XNUMX XNUMX yens ou plus.

Flux d'application

1. Préparation des documents de candidature et autres documents nécessaires.
   　Documents de candidature et documents joints
   　② image (vertical 4 cm × largeur 3 cm) 1 Leaves
   　　※ Capturé de face dans les mois 3 avant l'application, net et sans arrière-plan.
   　　* Écrivez le nom du demandeur au dos de la photo et joignez-le à la colonne photo du formulaire de demande.
   　③ Autre
   [Demande de certificat d'admissibilité]
   　-Une enveloppe de réponse (une enveloppe standard avec un timbre-poste de 404 yens (pour le courrier recommandé simple) attaché)
   [Demande d'autorisation de changement de statut de résidence / demande d'autorisation de renouvellement de séjour]
   　· Présenter son passeport et sa carte de séjour
   　· Carte postale (écrire l'adresse et le nom)
2. Faire une demande au Bureau de l'immigration Soumettre les documents ci-dessus.
3. Notification des résultats La notification des résultats sera envoyée au bureau de l'immigration au moment de la demande par enveloppe ou carte postale.
4. Procédure au bureau d'immigration
   [Lors d'une demande d'attestation de statut de résidence] Non requis
   [Demande d'autorisation de changement de statut de résidence / demande d'autorisation de renouvellement de la période de séjour] Rendez-vous au Bureau de l'immigration, achetez un timbre fiscal et signez le reçu.

Pièces jointes nécessaires pour l'application

En gros, c'est comme suit, mais les documents requis diffèrent selon les personnes.

[Demande de certificat d'admissibilité]

1. Une copie du contrat de travail (qui décrit le contenu des activités, la période d'emploi, la rémunération, le traitement, etc.)
2. Matériel précisant que le demandeur a la capacité de parler de la langue utilisée par l'employeur dans la vie quotidienne, selon les besoins
   　* Par exemple, si l'employeur utilise l'anglais pour la conversation de tous les jours, soumettez des documents qui clarifient les compétences en anglais du demandeur.
3. Matériaux, position et statut de résidence de l'employeur (documents 1 un) pour clarifier le statut de résidence
   　Copie du passeport ou de la carte de séjour 1
   　② Un certificat de travail
   　(1) Organigramme XNUMX * Un organigramme qui inclut le représentant du bureau et montre la relation entre le représentant du bureau et l'employeur.
4. autre
   (1) Lorsque le statut de résidence de l'employeur est "investissement / gestion" ou "travail juridique / comptable"
   　Soumettez le passeport d'une famille vivant avec l'employeur ou une copie de la carte de séjour.
   　Textes indiquant que l'employeur n'embauche pas de non-candidats
   　Enfants de moins de 13 ans, textes attestant le conjoint qui ne peut pas faire les tâches quotidiennes dues à la maladie, etc.
   (XNUMX) Si le statut de résidence de l'employeur est "professionnel avancé", en plus des (XNUMX) à (XNUMX) ci-dessus, (XNUMX) une phrase certifiant les revenus du ménage

Demande d'autorisation de changement de statut de résidence】

1. Une copie du contrat de travail (qui décrit le contenu des activités, la période d'emploi, la rémunération, le traitement, etc.)
2. Matériel précisant que le demandeur a la capacité de parler de la langue utilisée par l'employeur dans la vie quotidienne, selon les besoins
   　* Par exemple, si l'employeur utilise l'anglais pour la conversation de tous les jours, soumettez des documents qui clarifient les compétences en anglais du demandeur.
3. Matériaux, position et statut de résidence de l'employeur (documents 1 un) pour clarifier le statut de résidence
   　① Une copie de votre passeport ou carte de séjour
   　② XNUMX certificat de travail
   　③ Organigramme 1 exemplaire
   　* Organigramme comprenant des représentants des bureaux comprenant la relation entre les représentants des bureaux et les employeurs.
4. autre
   (1) Lorsque le statut de résidence de l'employeur est "investissement / gestion" ou "travail juridique / comptable"
   　Soumettez le passeport d'une famille vivant avec l'employeur ou une copie de la carte de séjour.
   　Textes indiquant que l'employeur n'embauche pas de non-candidats
   　Enfants de moins de 13 ans, textes attestant le conjoint qui ne peut pas faire les tâches quotidiennes dues à la maladie, etc.
   (XNUMX) Si le statut de résidence de l'employeur est "professionnel avancé", en plus des (XNUMX) à (XNUMX) ci-dessus, (XNUMX) une phrase certifiant les revenus du ménage

【Demande de période d'application de la période d'application】

1. Une copie du contrat de travail (qui décrit le contenu des activités, la période d'emploi, la rémunération, le traitement, etc.)
2. Attestation d'imposition / exonération fiscale des résidents et attestation de paiement de l'impôt (revenu total d'un an et statut de paiement de l'impôt) 1 exemplaire chacun
   　* S'il s'agit d'un certificat décrivant à la fois le revenu total de l'année 1 et la situation fiscale (paiement ou non de l'impôt), l'un ou l'autre est acceptable.
   　* Lorsque les membres de la mission diplomatique sont des employés de maison, les documents 2 ci-dessus sont inutiles.
3. Une copie de la carte de séjour de l'employeur

Points à noter lors de la préparation des documents de candidature

1. Tous les certificats délivrés au Japon doivent être soumis dans les 3 mois suivant la date d'émission.
2. Si les documents à soumettre sont dans une langue étrangère, veuillez joindre une traduction.