[Activités désignées] Domestiques tels que diplomates et agents consulaires - Si vous faites une demande de visa, rendez-vous à Climb, une société administrative de scrivener à Takadanobaba, Tokyo !

Serviteurs domestiques tels que diplomates et consuls

Applicable à l'un des visas d'activité spécifiés"Les domestiques tels que les diplomates et les agents consulaires"Il y a quelque chose appelé.
Il s’agit d’un statut de résidence accordé aux domestiques salariés.

Conditions d'obtention de visas d'activités spécifiques

■ Exigences de l'employeur

L'un des cas suivants s'applique. Au cas où

1. Diplomates et fonctionnaires consulaires acceptés par le gouvernement japonais
2. Les personnes qui bénéficient des mêmes privilèges et immunités que les missions diplomatiques.
3. Les personnes engagées dans la fonction publique pour des gouvernements étrangers ou des organisations internationales reconnues par le gouvernement japonais qui n'emploient pas de domestiques (à l'exclusion des diplomates et des fonctionnaires consulaires)
　Jusqu'à une personne peut obtenir un visa en tant qu'employé de maison.
4. Représentants et vice-représentants des bureaux japonais de l'Association des relations avec l'Asie-Est qui n'emploient pas de domestiques
5. Représentants de la Mission générale de Palestine au Japon qui n'emploient pas de domestiques
6. Les personnes ayant le grade de major ou supérieur et qui n'emploient pas de domestiques :
1. (1) Les membres des forces armées des États-Unis, comme le prévoient les lois concernant les installations, les zones et le statut des forces armées des États-Unis au Japon, conformément au Traité de coopération mutuelle et de sécurité entre le Japon et les États-Unis ;
2. (2) Membres des forces des Nations Unies tels que définis dans l'Accord concernant le statut des forces des Nations Unies au Japon
7. Les personnes ayant obtenu un visa professionnel hautement qualifié qui n'emploient pas de travailleurs domestiques, dont le revenu annuel du ménage dépasse 1000 millions de yens et qui remplissent les conditions suivantes :
1. (1) Personnes ayant des enfants de moins de 13 ans au moment de la demande
2. (2) Ceux dont le conjoint est incapable de s'occuper des tâches ménagères quotidiennes pour cause de maladie, etc.
8. Les personnes qui n'emploient pas de domestiques, ne disposent pas d'un visa d'affaires/de gestion, ne sont pas des représentants d'une entreprise ou n'occupent pas un poste équivalent à celui d'un représentant et remplissent les conditions suivantes :
1. (1) Personnes ayant des enfants de moins de 13 ans au moment de la demande.
2. (2) Ceux dont le conjoint est incapable de s'occuper des tâches ménagères quotidiennes pour cause de maladie, etc.
9. Les personnes qui n'emploient pas de domestiques, ne disposent pas d'un visa légal ou comptable, sont représentants d'une entreprise ou occupent un poste équivalent à celui de représentant et remplissent les conditions suivantes :
1. (1) Personnes ayant des enfants de moins de 13 ans au moment de la demande
2. (2) Ceux dont le conjoint est incapable de s'occuper des tâches ménagères quotidiennes pour cause de maladie, etc.

■ Conditions requises pour le demandeur (employé de maison)

1. Personnes de plus de 1 ans capables de converser quotidiennement dans la langue utilisée par les employeurs ci-dessus (6-18)
2. Doit être âgé de 7 ans ou plus et capable de converser quotidiennement dans la langue utilisée par les employeurs ci-dessus (9-18) et recevoir une rémunération mensuelle de 20 XNUMX yens ou plus.

Flux d'application

1. Préparez les documents de candidature et autres documents nécessaires.

Documents de candidature et documents joints
② image (vertical 4 cm × largeur 3 cm) 1 Leaves
　　※ Capturé de face dans les mois 3 avant l'application, net et sans arrière-plan.
　　Veuillez décrire le nom du demandeur au verso de la photo et collez-le dans la colonne photo du formulaire de demande.
③ Autre
[Demande de certificat d'admissibilité]
- ・ Une enveloppe de réponse (une enveloppe de taille fixe, avec l'adresse clairement indiquée et un cachet de 392 yens (pour un simple courrier recommandé) attaché)
Demande d'autorisation de changement de statut de résidence et demande de renouvellement de la période de séjour
- · Présenter son passeport et sa carte de séjour
- · Carte postale (écrire l'adresse et le nom)

2. Postuler au bureau de l'immigration

Soumettez les documents ci-dessus.

3. Notification des résultats

Une enveloppe ou une carte postale remise au Bureau de l'immigration au moment de la demande recevra une notification du résultat.

4. Procédures au bureau de l'immigration

[Demande de certificat d'admissibilité]: Ce n'est pas nécessaire.
Demande d'autorisation de changement de statut de résidence et demande de renouvellement de la période de séjour: Allez au bureau de l'immigration, achetez des timbres fiscaux et signez un reçu.

Pièces jointes nécessaires pour l'application

En gros, c'est comme suit, mais les documents requis diffèrent selon les personnes.

[Demande de certificat d'admissibilité]

1. 1 copie du contrat de travail (décrivant les activités, la période d'emploi, la rémunération, etc.)
2. Documents démontrant que le candidat possède des compétences conversationnelles dans la langue utilisée par l'employeur dans la vie quotidienne, le cas échéant.
　* Par exemple, si l'employeur utilise l'anglais pour la conversation de tous les jours, soumettez des documents qui clarifient les compétences en anglais du demandeur.
3. Documents qui clarifient l'identité, le statut et le statut de résidence de l'employeur (n'importe lequel)
1. ① Une copie de votre passeport ou carte de séjour
2. ② 1 attestation de travail
3. ③ Organigramme 1 exemplaire
  　* Organigramme comprenant des représentants des bureaux comprenant la relation entre les représentants des bureaux et les employeurs.
4. その他
(1) Si le statut de résidence de l'employeur est « Investissement/Gestion » ou « Juridique/Comptable »
1. Soumettez le passeport d'une famille vivant avec l'employeur ou une copie de la carte de séjour.
2. Textes indiquant que l'employeur n'embauche pas de non-candidats
3. Enfants de moins de 13 ans, textes attestant le conjoint qui ne peut pas faire les tâches quotidiennes dues à la maladie, etc.
(2) Si le statut de résidence de l'employeur est « Professionnel hautement qualifié »
En plus des points ① à ③ ci-dessus
1. ④ Document prouvant le revenu du ménage

Demande d'autorisation de changement de statut de résidence】

1. 1 copie du contrat de travail (décrivant les activités, la période d'emploi, la rémunération, etc.)
2. Documents démontrant que le candidat possède des compétences conversationnelles dans la langue utilisée par l'employeur dans la vie quotidienne, le cas échéant.
　* Par exemple, si l'employeur utilise l'anglais pour la conversation de tous les jours, soumettez des documents qui clarifient les compétences en anglais du demandeur.
3. Documents qui clarifient l'identité, le statut et le statut de résidence de l'employeur (n'importe lequel)
1. ① Une copie de votre passeport ou carte de séjour
2. ② 1 attestation de travail
3. ③ Organigramme 1 exemplaire
  　* Organigramme comprenant des représentants des bureaux comprenant la relation entre les représentants des bureaux et les employeurs.
4. その他
(1) Si le statut de résidence de l'employeur est « Investissement/Gestion » ou « Juridique/Comptable »
1. Soumettez le passeport d'une famille vivant avec l'employeur ou une copie de la carte de séjour.
2. Textes indiquant que l'employeur n'embauche pas de non-candidats
3. Enfants de moins de 13 ans, textes attestant le conjoint qui ne peut pas faire les tâches quotidiennes dues à la maladie, etc.
(2) Si le statut de résidence de l'employeur est « Professionnel hautement qualifié »
En plus des points ① à ③ ci-dessus
1. ④ Document prouvant le revenu du ménage

【Demande de période d'application de la période d'application】

1. 1 copie du contrat de travail (décrivant les activités, la période d'emploi, la rémunération, etc.)
2. Une copie de chacun du certificat d'imposition/exonération fiscale du résident et du certificat de paiement de l'impôt (le revenu total d'un an et le statut de paiement de l'impôt)
　* S'il s'agit d'un certificat décrivant à la fois le revenu total de l'année 1 et la situation fiscale (paiement ou non de l'impôt), l'un ou l'autre est acceptable.
　* Lorsque les membres de la mission diplomatique sont des employés de maison, les documents 2 ci-dessus sont inutiles.
3. 1 copie de la carte de séjour de l'employeur

Points à noter lors de la préparation des documents de candidature

1: Veuillez soumettre tous les certificats émis au Japon dans les mois 3 à compter de la date d’émission.
2: Si les documents à soumettre sont en langues étrangères, veuillez joindre une traduction.

[Activités spécifiques] Les domestiques tels que les diplomates et les agents consulaires