Activités spécifiques n ° 46 - Si vous faites une demande de visa, rendez-vous à Climb, une société administrative de scrivener à Takadanobaba, Tokyo!

Qu'est-ce que l'activité spécifique n°46 ?

"Activités désignées"est un statut de résidence qui vous permet de séjourner au Japon avec une autorisation spéciale du ministère de la Justice pour vous livrer à des activités qui ne sont pas autorisées sous d'autres statuts de résidence.

Il existe actuellement plus de 50 types d’activités désignées, et les activités autorisées diffèrent pour chaque type.
<Statut de liste de résidence: Ministère de la Justice ＞

Statut de résidence nouvellement établi le 2019 mai 5"Activité spécifique n°46"Ainsi, les étudiants étrangers diplômés d'une université ou d'une école supérieure japonaise et maîtrisant parfaitement la langue japonaise pourront travailler dans l'industrie manufacturière (travail sur site), qui n'était pas autorisée jusqu'à présent, et dans le secteur de services comme les restaurants et les magasins de détail. Il est devenu possible de travailler dans
Autrement dit« Les étudiants internationaux peuvent continuer à travailler après l’obtention de leur diplôme »Cela a commencé.
* Cependant, vous devez travailler non seulement pour une main-d'œuvre non qualifiée, mais aussi pour un travail qui tire le meilleur parti de vos compétences linguistiques.

Étant donné que « Activité spécifique n° 46 » (Notification d'activité spécifique n° 46) est un statut de résidence adapté au service client entrant, « Activité spécifique n° XNUMX »Visa service clientEst aussi appelé.

Travail principal pouvant être engagé dans "Activité spécifique n°46"

● Restaurants: Service à la clientèle et services d'achat qui servent également d'interprète pour les étrangers
* Il n'est pas permis de se livrer uniquement à la vaisselle et au nettoyage.
● Magasins de détail (supermarchés et dépanneurs): Entreprise de vente de service client et entreprise d'achat qui sert également d'interprète pour les clients étrangers
* Il est interdit de s'engager uniquement dans l'affichage ou le nettoyage du produit.
● Structures d'hébergement (hôtels, etc.): Conseils de juridiction multilingue et création de page d'accueil qui servent également de service client et de services de traduction pour les clients étrangers
* Il n'est pas permis de s'engager uniquement dans le nettoyage des chambres.
● Maison de retraite: En guidant le personnel étranger et les stagiaires techniques, en communiquant avec les usagers de l'établissement et les services de soins infirmiers, etc.
* Il n'est pas permis de s'engager uniquement dans le nettoyage ou le lavage.
● Usine: Travailler pour transmettre et instruire les instructions du personnel japonais au personnel étranger, la gestion du travail, le contrôle de la qualité, etc.
* Il est permis d'entrer dans la ligne et d'effectuer un travail simple, mais il n'est pas permis de s'engager uniquement dans le travail demandé par la ligne.
● Chauffeur de taxi: Services d'information touristique et de service à la clientèle qui servent également d'interprète pour les clients étrangers
* Il est interdit de s'engager uniquement dans l'entretien ou le nettoyage du véhicule.

Entreprise qui ne peut pas être engagée dans « l'activité spécifique n° 46 »

● Activités liées au commerce du sexe
● Travaux censés être effectués par des personnes légalement qualifiées.: Entreprises qui nécessitent des qualifications commerciales exclusives

Conditions d'acquisition de « Activité spécifique n°46 »

Il y a six conditions principales pour acquérir l'Activité Spécifique n°46.
* En fait, d'autres explications détaillées sont souvent demandées.
(Exemple : taux de fréquentation universitaire et notes, violations passées des lois et règlements, contenu commercial de l'entreprise d'accueil, stabilité de l'emploi, etc.)

Être à temps plein
Pour les employés réguliers et les employés contractuels.L'emploi par travail à temps partiel ou par répartition n'est pas possible.
Être diplômé d'une université ou d'une école doctorale japonaise
Avoir terminé une université ou une école supérieure japonaise et être titulaire d'un baccalauréat.
　<Ce qui suit n'est pas applicable>
- Si vous avez abandonné
- ・ Si vous êtes diplômé d'une école de langue japonaise, d'un collège ou d'une école professionnelle
- ・ Si vous êtes diplômé uniquement d'une université étrangère
* Si vous souhaitez embaucher ces étrangers, vous pouvez travailler avec des "connaissances techniques / humanistes / commerce international" ou des "compétences spécifiques". (Les conditions de formation et de qualification s'appliquent)
③ Compétence en japonais (JLPT) N1 ou Business Japanese Proficiency Test (BJT) 480 points ou plus
- ·Test de compétence en japonais (JLPT): N1
- ·Test de compétence en japonais des affaires (BJT): 480 points ou plus
* Si vous vous spécialisez en japonais dans une université ou une école supérieure au Japon ou à l'étranger et que vous obtenez votre diplôme, cette condition est exemptée.
④ Le montant de la rémunération doit être égal ou supérieur à celui des Japonais.
La rémunération et les conditions d'emploi doivent être égales ou supérieures à celles des diplômés universitaires japonais, y compris les augmentations de salaire.
⑤ Le travail nécessite une communication fluide en japonais.
Le travail à entreprendre doit être non seulement un travail tel que la main-d'œuvre non qualifiée, mais aussi un travail qui comporte des éléments d'interprétation et de traduction, et un travail qui nécessite une communication bidirectionnelle avec les autres.
⑥ Être un travail qui peut mettre à profit ce que vous avez appris à l'université
Il faut supposer que le travail dans lequel vous êtes engagé comprend ce que vous avez appris à l'université ou à l'école supérieure et que vous pouvez appliquer ce que vous avez appris.

Caractéristiques de "Activité spécifique n°46"

① Période de séjour

La durée de séjour du visa d'activité spécifique n°46 est deNe doit pas dépasser 5 anset pour une période spécifiée individuellement par le ministre japonais de la Justice (5 ans, 3 ans, 1 an ou 6 mois).
また,Il n’y a aucune restriction de renouvellement ni aucune restriction de durée de séjour.
Il est donc possible de demander le statut de résident permanent après un certain temps et après que les conditions soient remplies.

La période de séjour de l'activité spécifiée n° 46 sera déterminée individuellement par le Bureau de l'immigration du Japon après avoir procédé à un examen approfondi basé sur le contenu du formulaire de demande.

En famille

Les membres de la famille sont autorisés.
Activité précisée n°46 Pour un conjoint ou un enfant à charge d'un étranger"Activité spécifique n°47"le statut de résidence est reconnu.
L'activité spécifique n°47 permet d'exercer des activités quotidiennes au même titre que le statut de résidence de "séjour familial".
« Demande d’autorisation d’exercer une activité autre que celle autorisée par le statut de séjour précédemment accordé »Il est également possible de travailler à temps partiel en faisant

③ Lors d'un changement de travail

Lors d'un changement d'emploi avec le statut de résidence des activités désignées n° 46, sauf exception, nouveau"Demande de changement de statut de résidence"必要です。

La raison pour laquelle vous devez demander l'autorisation de changer de statut de résidence même si vous changez d'emploi de « Activité spécifique n° 46 » à « Activité spécifique n° 46 » est que « Activité spécifique n° 46 » est inscrite sur le passeport. désignation"agence réceptrice"Parce que je ne peux travailler que dansLorsque vous changez d'emploi, l'organisme qui vous accueille changera également, vous devrez donc entreprendre des démarches pour changer de statut de résidence.

<Exception>: La procédure de changement de statut de résidence n'est pas requise pour les transferts au sein d'une même société (hors cas où le numéro de société est le même et est une société distincte telle qu'une société de groupe).

Lors de l'embauche d'un étranger avec « Activité spécifique n°46 », assurez-vous de vérifier la « désignation » dans votre passeport et demandez l'autorisation de changer votre statut de résidence après l'emploi !

Documents requis pour la demande de « Activité spécifique n°46 »

▼ Le demandeur réside dans un pays étranger ou est un visiteur de courte durée →　Demander un certificat d'admissibilité

<Documents à préparer par le demandeur>

1. XNUMX demande de délivrance d'un titre de séjour
1. 4.Photo 3 feuille (longueur XNUMX cm x largeur XNUMX cm)
　* Prise de vue frontale non coiffée, sans fond et nette dans les 3 mois précédant l'application
　* Écrivez le nom du demandeur au dos de la photo et joignez-le à la colonne photo du formulaire de demande.
1. 404 enveloppe réponse (avec un timbre de XNUMX yens pour le courrier recommandé)
XNUMX.Diplôme ou certificat de fin d'études (copie)
XNUMX.Transcription de la maîtrise du japonais (copie)

<Documents préparés par l'employeur>

XNUMX.Documents sur l'entreprise pour laquelle vous travaillez
　Documents précisant clairement le contenu des activités et les conditions de travail (avis de conditions de travail, contrat de travail, avis d'offre d'emploi, etc.)
XNUMX.Raison de l'emploi
　Il faut signer et sceller le nom de l'établissement et le nom du représentant créé par l'établissement.
XNUMX.Documents qui montrent le statut du lieu de travail, tels que le certificat d'enregistrement
　Un guide qui décrit l'historique du lieu de travail, les dirigeants, l'organisation, le contenu de l'entreprise (y compris les résultats des transactions majeures), etc.

▼ Le demandeur est actif au Japon →　Demander le changement de statut de résidence