Visa de compétence

Qu'est-ce qu'un visa de compétence?

Conditions d'obtention d'un visa de compétence

Pour obtenir un visa d'aptitude, il est nécessaire que le demandeur relève de l'une des catégories suivantes et reçoive une indemnité égale ou supérieure au montant équivalent à l'indemnité encourue lorsque le Japonais travaille.

1. Compétences liées à la cuisson des aliments ou à la fabrication d'aliments, qui ont été conçues dans un pays étranger et sont spéciales au Japon pour plus de 10 ans d'expérience pratique (dans un établissement d'enseignement étranger, (Y compris), qui sont engagés dans un travail nécessitant la compétence.
2. Au moins 10 ans d'expérience professionnelle (10 ans pour ceux qui sont encadrés par un étranger qui a 5 ans ou plus d'expérience professionnelle) dans les compétences en bâtiment ou en génie civil propres aux pays étrangers. (Y compris la période de spécialisation dans le sujet lié à la construction ou au génie civil à l'établissement d'enseignement), qui est engagé dans le travail nécessitant la compétence pertinente.
3. Une personne ayant au moins 10 ans d'expérience de travail (y compris une période de spécialisation dans un sujet lié à la fabrication ou à la réparation du produit dans un établissement d'enseignement étranger) dans la compétence liée à la fabrication ou à la réparation d'un produit unique à un pays étranger Personne engagée dans le travail requis.
4. Une personne qui a plus de 10 ans d'expérience pratique dans le traitement des pierres précieuses, des métaux précieux et de la fourrure (y compris la période de spécialisation dans les cours liés au traitement dans un établissement d'enseignement étranger) et qui s'engage dans le travail qui nécessite le traitement. La personne.
5. Une personne qui a plus de 10 ans d'expérience pratique dans les compétences de formation animale (y compris la période de spécialisation dans un sujet lié à la formation des animaux dans un établissement d'enseignement étranger) et qui est engagée dans un travail nécessitant ces compétences.
6. Plus de 10 ans d'expérience pratique (compétences liées aux compétences des instituts d'enseignement étrangers) pour les compétences liées au forage sous-marin pour l'exploration pétrolière, au forage pour le développement géothermique ou à l'étude géologique du fond marin pour l'exploration minérale du fond marin Ceux qui ont une majeure) et qui sont engagés dans un travail nécessitant les compétences pertinentes.
7. Les personnes qui ont plus de 1,000 heures d'expérience de vol dans le domaine de l'exploitation d'un aéronef et qui exercent des fonctions d'exploitant en montant à bord d'un aéronef utilisé pour les activités de transport aérien prévues à l'article 2, paragraphe 17, de la loi aéronautique civile. ..
8. Personnes ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'enseignement du sport (y compris la période de spécialisation dans une matière liée à l'enseignement du sport dans un établissement d'enseignement étranger et la période d'activité sportive avec récompense) , Une personne qui est engagée dans un travail nécessitant la compétence, ou a participé aux Jeux Olympiques, aux Championnats du Monde ou à d'autres conférences internationales en tant que joueur de sport, et est engagée dans un travail nécessitant la compétence liée au sport. Ceux qui le font.
9. Posséder au moins 5 ans d'expérience professionnelle (y compris une période de spécialisation dans un cours lié à l'évaluation du vin dans un établissement d'enseignement étranger) dans les compétences liées à l'évaluation, à l'évaluation et au maintien de la qualité du vin et à la fourniture de vin. Personnes qui entrent dans la catégorie et qui exercent un travail exigeant les compétences pertinentes
   • ① Les personnes qui ont obtenu d’excellents résultats au conseil réuni à l’échelle internationale en matière de compétences liées à l’évaluation du vin, etc.
   • Une personne ayant participé au concours international du vin (limitée aux candidats dont les candidats sont limités à des noms 1 par pays 1).
   • Les personnes qualifiées pour les compétences liées à l'évaluation du vin, etc. par le pays (y compris les pays étrangers) ou les entités publiques locales (y compris les administrations locales étrangères) ou des institutions publiques et privées équivalentes, celles dont celles-ci sont prescrites par le ministre de la Justice avec avis public .

Point d'attention de la demande de visa de compétence

Afin d'obtenir un visa de compétence, il est difficile d'obtenir un visa sans démontrer suffisamment par écrit que vous avez les exigences ci-dessus.
En principe, pour les visiteurs étrangers résidant au Japon, le demandeur lui-même doit se rendre au bureau régional de l'immigration (bureau de l'immigration, succursale, succursale), etc., et présenter des documents tels que la demande, etc. .

Flux d'application

1. Préparation des documents de candidature et autres documents nécessaires.
   • Documents de candidature et documents joints
   • ② image (vertical 4 cm × largeur 3 cm) 1 Leaves
     ※ Capturé de face dans les mois 3 avant l'application, net et sans arrière-plan.
     Veuillez décrire le nom du demandeur au verso de la photo et collez-le dans la colonne photo du formulaire de demande.
   • ③ Autre

[Demande de certificat d'admissibilité]

・ Une enveloppe de réponse (une enveloppe de taille fixe, avec l'adresse clairement indiquée et un cachet de 392 yens (pour un simple courrier recommandé) attaché)

Demande d'autorisation de changement de statut de résidence et demande de renouvellement de la période de séjour

· Présenter son passeport et sa carte de séjour
· Carte postale (écrire l'adresse et le nom)

1. Postuler au bureau de l'immigration
   Soumettez les documents ci-dessus.
2. Notification de résultat
   Une enveloppe ou une carte postale remise au Bureau de l'immigration au moment de la demande recevra une notification du résultat.
3. Procédure au bureau d'immigration
   

   [Demande de certificat d'admissibilité]

   Ce n'est pas nécessaire.

   Demande d'autorisation de changement de statut de résidence et demande de renouvellement de la période de séjour

   Allez au bureau de l'immigration, achetez des timbres fiscaux et signez un reçu.

Catégorie de visa de compétence

Il existe des types de catégories 4 dans le visa de compétence.
Le type de document joint diffère selon la catégorie.
En ce qui concerne la compétence de visa, le document joint changera en fonction de la compétence
En gros, cela change beaucoup entre les cuisiniers et les autres.

Pièces jointes nécessaires pour l'application

Lorsque vous essayez d’exercer des activités en tant que cuisinier (activités nécessitant des compétences qualifiées).

[Demande de certificat d'admissibilité]

"Catégorie 1"

1: une copie du rapport trimestriel ou un document certifiant qu’il est coté à la bourse japonaise (copie)

2: documents de l'institution qui prouvent le contenu de l'œuvre engagée 1

3: CV indiquant clairement l’organisme qui effectue le travail exigeant des compétences en rapport avec la candidature, le contenu et la période

"Catégorie 2"

1. Tableau total du rapport statutaire de la fiche de retenue de source des revenus de salaires de l'année précédente (copie d'une copie avec tampon de réception)

2: documents de l'institution qui prouvent le contenu de l'œuvre engagée 1

3: CV indiquant clairement l’organisme qui effectue le travail exigeant des compétences en rapport avec la candidature, le contenu et la période

"Catégorie 3"

1. Tableau total du rapport statutaire de la fiche de retenue de source des revenus de salaires de l'année précédente (copie d'une copie avec tampon de réception)

2: documents de l'institution qui prouvent le contenu de l'œuvre engagée 1

3: CV indiquant clairement l’organisme qui effectue le travail exigeant des compétences en rapport avec la candidature, le contenu et la période

4: Document certifiant les antécédents professionnels du demandeur.

• (1) Personne faisant la cuisine (sauf la Thaïlande)
  (XNUMX) Un document qui prouve la période au cours de laquelle vous avez exercé un travail nécessitant des compétences liées à la demande, tel qu'un certificat de travail de l'institution à laquelle vous apparteniez (limité à ceux qui mentionnent le nom, l'emplacement et le numéro de téléphone de l'institution)
  (Y compris la période de spécialisation dans le sujet lié au travail dans un établissement d'enseignement étranger) 1 copie
  (1) Si vous avez un certificat délivré par un établissement public, copiez le certificat (dans le cas d'un chef chinois, un carnet de porte et un certificat de qualification professionnelle) XNUMX copie
• (2) Pour les chefs thaïlandais
  (5) Document certifiant au moins 1 ans d'expérience professionnelle en tant que cuisinier thaïlandais (la période d'études dans un établissement d'enseignement pour répondre aux exigences d'obtention d'un certificat concernant le niveau de compétence d'un cuisinier thaï délivré par le ministère thaï du Travail) XNUMX)
  ② 1 certificat de compétence en tant que cuisinier thaï débutant ou supérieur
  (1) Un document certifiant que vous avez reçu une récompense raisonnable en tant que chef thaïlandais en Thaïlande pendant la période d'un an immédiatement avant la date de candidature.

5: l’un des documents suivants clarifiant les activités du demandeur, etc.

• Lors de la conclusion d'un contrat de travail
  ・ Un document précisant les conditions de travail à remettre au travailleur sur la base de l'article 15, paragraphe 1, de la loi sur les normes du travail et de l'article 5 de l'ordonnance d'application de la loi.
• En prenant ses fonctions en tant que dirigeant d'une société japonaise
  ・ Une copie des statuts établissant la rémunération des dirigeants ou une transcription du procès-verbal de l'assemblée générale des actionnaires qui a décidé de la rémunération des dirigeants (dans le cas d'une société dotée d'un comité des rémunérations, le procès-verbal de ce comité)

6: l’un des documents suivants clarifiant le contenu de l’entreprise.

• (1) Un guide dans lequel l'historique, les dirigeants, l'organisation, les détails de l'entreprise (y compris les principaux clients et les résultats des transactions), etc. du lieu de travail, etc. sont décrits en détail. 1
• ② Documents conformes à ce qui précède ① préparés par un autre lieu de travail, etc. 1
• ③ Certificat d’affaire enregistrée 1

7: une copie des états financiers du dernier exercice financier 1

"Catégorie 4"

1: documents de l'institution qui prouvent le contenu de l'œuvre engagée 1

2: CV indiquant clairement l’organisme qui effectue le travail exigeant des compétences en rapport avec la candidature, le contenu et la période

3. Documents prouvant les antécédents professionnels du demandeur

• (1) Personne faisant la cuisine (sauf la Thaïlande)
  (XNUMX) Un document qui prouve la période au cours de laquelle vous avez exercé un travail nécessitant des compétences liées à la demande, tel qu'un certificat de travail de l'institution à laquelle vous apparteniez (limité à ceux qui mentionnent le nom, l'emplacement et le numéro de téléphone de l'institution)
  (Y compris la période de spécialisation dans le sujet lié au travail dans un établissement d'enseignement étranger) 1 copie
  (1) Si vous avez un certificat délivré par un établissement public, copiez le certificat (dans le cas d'un chef chinois, un carnet de porte et un certificat de qualification professionnelle) XNUMX copie
• (2) Pour les chefs thaïlandais
  (5) Document certifiant au moins 1 ans d'expérience professionnelle en tant que cuisinier thaïlandais (la période d'études dans un établissement d'enseignement pour répondre aux exigences d'obtention d'un certificat concernant le niveau de compétence d'un cuisinier thaï délivré par le ministère thaï du Travail) XNUMX)
  ② 1 certificat de compétence en tant que cuisinier thaï débutant ou supérieur
  (1) Un document certifiant que vous avez reçu une récompense raisonnable en tant que chef thaïlandais en Thaïlande pendant la période d'un an immédiatement avant la date de candidature.

4: l’un des documents suivants clarifiant les activités du demandeur, etc.

• Lors de la conclusion d'un contrat de travail
  ・ Un document précisant les conditions de travail à remettre au travailleur sur la base de l'article 15, paragraphe 1, de la loi sur les normes du travail et de l'article 5 de l'ordonnance d'application de la loi.
• En prenant ses fonctions en tant que dirigeant d'une société japonaise
  ・ Une copie des statuts stipulant la rémunération des dirigeants ou une copie du procès-verbal de l'assemblée générale des actionnaires qui a décidé de la rémunération des dirigeants (dans le cas d'une société dotée d'un comité des rémunérations, procès-verbal de ce comité)

5: l’un des documents suivants clarifiant le contenu de l’entreprise.

• (1) Un guide dans lequel l'historique, les dirigeants, l'organisation, les détails de l'entreprise (y compris les principaux clients et les résultats des transactions), etc. du lieu de travail, etc. sont décrits en détail. 1
• ② Documents conformes à ce qui précède ① préparés par un autre lieu de travail, etc. 1
• ③ Certificat d’affaire enregistrée 1

6: une copie des états financiers du dernier exercice financier. Dans le cas d’une nouvelle entreprise, le plan du projet 1

7: l’un des documents suivants expliquant pourquoi il n’est pas possible de soumettre une liste complète des rapports légaux, telle que la fiche de retenue du revenu salarial du revenu salarial de l’année précédente.

• (1) Pour les institutions bénéficiant d'une exemption de retenue à la source
  ① Certificat d'exonération de la retenue à la source des sociétés étrangères et autres documents précisant qu'aucune retenue à la source n'est requise
• (2) Pour les institutions autres que (1) ci-dessus

  ① 1 copie du formulaire de notification d'ouverture d'un bureau de paiement des salaires

  ② L'un des matériaux suivants
  ・ Un état de perception de l'impôt sur le revenu pour les trois derniers mois de salaire, de retraite, etc. (une copie de celui avec le cachet de la date de réception)
  ・ Si vous recevez un délai de livraison spécial, un document qui précise que vous avez reçu l'approbation.

Demande d'autorisation de changement de statut de résidence】

"Catégorie 1"

1: une copie du rapport trimestriel ou un document certifiant qu’il est coté à la bourse japonaise (copie)

2: documents de l'institution qui prouvent le contenu de l'œuvre engagée 1

3: CV indiquant clairement l’organisme qui effectue le travail exigeant des compétences en rapport avec la candidature, le contenu et la période

"Catégorie 2"

1. Tableau total du rapport statutaire de la fiche de retenue de source des revenus de salaires de l'année précédente (copie d'une copie avec tampon de réception)

2: documents de l'institution qui prouvent le contenu de l'œuvre engagée 1

3: CV indiquant clairement l’organisme qui effectue le travail exigeant des compétences en rapport avec la candidature, le contenu et la période

"Catégorie 3"

1. Tableau total du rapport statutaire de la fiche de retenue de source des revenus de salaires de l'année précédente (copie d'une copie avec tampon de réception)

2: documents de l'institution qui prouvent le contenu de l'œuvre engagée 1

3: Document certifiant les antécédents professionnels du demandeur.

• Documents attestant la période d'activité professionnelle exigeant des compétences liées à la candidature, par exemple un certificat de travail de l'organisation (le nom, l'adresse et le numéro de téléphone de l'institution affiliée sont répertoriés), etc. Y compris la période de spécialisation en matières liées au travail dans l’institution d’enseignement) 1
• S'il existe un certificat délivré par un établissement public, une copie du certificat (dans le cas d'un chef chinois, un registre des entrées et un certificat de qualification professionnelle)

4: l’un des documents suivants clarifiant les activités du demandeur, etc.

• Lors de la conclusion d'un contrat de travail
  ・ Un exemplaire des conditions de travail à remettre au travailleur sur la base de l'article 15, paragraphe 1, de la loi sur les normes du travail et de l'article 5 de l'ordonnance d'application de la loi.
• En prenant ses fonctions en tant que dirigeant d'une société japonaise
  ・ Une copie des statuts stipulant la rémunération des dirigeants ou une copie du procès-verbal de l'assemblée générale des actionnaires qui a décidé de la rémunération des dirigeants (dans le cas d'une société dotée d'un comité des rémunérations, procès-verbal de ce comité)

5: l’un des matériaux suivants pour clarifier le contenu de l’entreprise.

• (1) Un guide dans lequel l'historique, les dirigeants, l'organisation, les détails de l'entreprise (y compris les principaux clients et les résultats des transactions), etc. du lieu de travail, etc. sont décrits en détail. 1
• ② Documents conformes à ce qui précède ① préparés par un autre lieu de travail, etc. 1
• ③ Certificat d’affaire enregistrée 1

6: une copie des états financiers du dernier exercice financier 1

"Catégorie 4"

1: documents de l'institution qui prouvent le contenu de l'œuvre engagée 1

2: CV indiquant clairement l’organisme qui effectue le travail exigeant des compétences en rapport avec la candidature, le contenu et la période

3: Document certifiant les antécédents professionnels du demandeur.

• (1) Un document certifiant la période d'engagement dans un travail nécessitant des compétences liées à la candidature, tel qu'un certificat d'emploi de l'établissement auquel vous avez appartenu (limité à ceux qui incluent le nom, l'adresse et le numéro de téléphone de l'établissement vous appartenez) (y compris la période au cours de laquelle vous vous êtes spécialisé dans le sujet lié à l'entreprise concernée dans un établissement d'enseignement étranger) XNUMX exemplaire
• S'il existe un certificat délivré par un établissement public, une copie du certificat (dans le cas d'un chef chinois, un registre des entrées et un certificat de qualification professionnelle)

4: l’un des documents suivants clarifiant les activités du demandeur, etc.

• Lors de la conclusion d'un contrat de travail
  ・ Un exemplaire des conditions de travail à remettre au travailleur sur la base de l'article 15, paragraphe 1, de la loi sur les normes du travail et de l'article 5 de l'ordonnance d'application de la loi.
• En prenant ses fonctions en tant que dirigeant d'une société japonaise
  ・ Une copie des statuts stipulant la rémunération des dirigeants ou une copie du procès-verbal de l'assemblée générale des actionnaires qui a décidé de la rémunération des dirigeants (dans le cas d'une société dotée d'un comité des rémunérations, procès-verbal de ce comité)

5: l’un des documents suivants clarifiant le contenu de l’entreprise.

• (1) Un guide dans lequel l'historique, les dirigeants, l'organisation, les détails de l'entreprise (y compris les principaux clients et les résultats des transactions), etc. du lieu de travail, etc. sont décrits en détail. 1
• ② Documents conformes à ce qui précède ① préparés par un autre lieu de travail, etc. 1
• ③ Certificat d’affaire enregistrée 1

6: une copie des états financiers du dernier exercice financier. Dans le cas d’une nouvelle entreprise, le plan du projet 1

7: l’un des documents suivants expliquant pourquoi il n’est pas possible de soumettre une liste complète des rapports légaux, telle que la fiche de retenue du revenu salarial du revenu salarial de l’année précédente.

• (1) Pour les institutions bénéficiant d'une exemption de retenue à la source
  ① Certificat d'exonération de la retenue à la source des sociétés étrangères et autres documents précisant qu'aucune retenue à la source n'est requise
• (2) Pour les institutions autres que (1) ci-dessus
  ① 1 copie du formulaire de notification d'ouverture d'un bureau de paiement des salaires
  ② L'un des matériaux suivants
  

  ・ Un état de perception de l'impôt sur le revenu pour les trois derniers mois de salaire, de retraite, etc. (une copie de celui avec le cachet de la date de réception)

  ・ Si vous recevez un délai de livraison spécial, un document qui précise que vous avez reçu l'approbation.

【Demande de période d'application de la période d'application】

"Catégorie 1"

1: une copie du rapport trimestriel ou un document certifiant qu’il est coté à la bourse japonaise (copie)

"Catégorie 2"

1. Tableau total du rapport statutaire de la fiche de retenue de source des revenus de salaires de l'année précédente (copie d'une copie avec tampon de réception)

"Catégorie 3"

1. Tableau total du rapport statutaire de la fiche de retenue de source des revenus de salaires de l'année précédente (copie d'une copie avec tampon de réception)

Attestation de résidence - imposition (ou avec exonération d’impôt) - impôt et attestation de paiement de l’impôt (avec le revenu total et le statut fiscal de 2 indiqués) Chaque 1

"Catégorie 4"

Attestation de résidence - imposition (ou avec exonération d’impôt) - impôt et attestation de paiement de l’impôt (avec le revenu total et le statut fiscal de 1 indiqués) Chaque 1
Lorsque vous essayez d’exercer des activités autres que les cuisiniers (activités nécessitant des compétences qualifiées appartenant à des domaines industriels spécifiques).

[Demande de certificat d'admissibilité]

"Catégorie 1"

1. Une copie du Shikiho ou un document certifiant qu'il est coté à la bourse japonaise (copie)
2. Un document de votre institution certifiant le travail que vous effectuez
3. CV qui indique clairement l'institution et le contenu et la période de travail qui nécessitent des compétences liées à l'application

"Catégorie 2"

1. Tableau total des documents légaux tels que la retenue à la source sur les revenus salariaux de l'année précédente (une copie de celui avec le cachet de réception)
2. Un document de votre institution certifiant le travail que vous effectuez
3. CV qui indique clairement l'institution et le contenu et la période de travail qui nécessitent des compétences liées à l'application

"Catégorie 3"

1. Tableau total des documents légaux tels que la retenue à la source sur les revenus salariaux de l'année précédente (une copie de celui avec le cachet de réception)
2. Un document de votre institution certifiant le travail que vous effectuez
3. CV qui indique clairement l'institution et le contenu et la période de travail qui nécessitent des compétences liées à l'application
4. Un document qui prouve les antécédents professionnels du demandeur.

   (1) Cas d'un architecte unique étranger, d'un fabricant de produits étrangers, d'un dresseur d'animaux, d'un ingénieur en excavation / exploration des fonds marins, d'un technicien en traitement de bijoux / de métaux précieux / fourrures
   Documents attestant la période d'activité professionnelle exigeant des compétences liées à la candidature, par exemple un certificat de travail de l'organisation (le nom, l'adresse et le numéro de téléphone de l'institution affiliée sont répertoriés), etc. Y compris la période de spécialisation en matières liées au travail dans l’institution d’enseignement) 1

   (2) Cas pilote
   ① Un document de votre institution prouvant votre historique de vol de 1,000 heures ou plus

   (3) Pour les dirigeants sportifs
   ① Documents certifiant que vous étiez engagé dans la pratique de l'orientation sportive (y compris la période de spécialisation dans un sujet lié à l'orientation sportive dans un établissement d'enseignement étranger et la période de pratique sportive avec récompense) 1 exemplaire
   ② Un document certifiant que vous avez participé aux Jeux Olympiques, aux Championnats du Monde et à d'autres compétitions internationales en tant qu'athlète.

   (4) Dans le cas du sommelier
   ① Attestation d'emploi (limitée au nom, à l'adresse et au numéro de téléphone de l'institution à laquelle vous apparteniez) pour l'évaluation, l'évaluation et la conservation de la qualité du vin et la fourniture de vin (ci-après dénommée "évaluation du vin") Un document attestant de votre expérience de travail (y compris la période pendant laquelle vous avez suivi un cours lié à l'évaluation du vin dans un établissement d'enseignement étranger)
   ② Ceux qui n'ont pas les deux matériaux ci-dessus ou les deux matériaux ci-dessus sont les troisièmes matériaux
   

   • ・ Un document certifiant que d'excellents résultats ont été obtenus lors de la conférence internationale sur les compétences liées à l'évaluation du vin, etc. (ci-après dénommé "Concours International des Sommeliers")
   • ・ Documents certifiant que le pays est devenu représentant du Concours International des Sommeliers
     (Limité à un participant par pays) 1 copie
   • ・ Concernant les compétences liées à l'évaluation du vin, etc. (y compris à l'étranger) ou aux gouvernements locaux
     1 document certifiant qu'il existe une qualification reconnue par un organisme public ou privé équivalente à ceux-ci (y compris les organismes publics locaux étrangers) ou équivalente, et que le ministre de la Justice prévoit dans la notification.

5. L'un des documents suivants clarifiant le contenu des activités du demandeur.

   Lors de la conclusion d'un contrat de travail
   ・ Un exemplaire des conditions de travail à remettre au travailleur sur la base de l'article 15, paragraphe 1, de la loi sur les normes du travail et de l'article 5 de l'ordonnance d'application de la loi.

   En prenant ses fonctions en tant que dirigeant d'une société japonaise
   ・ Un exemplaire des statuts stipulant la rémunération des dirigeants ou le procès-verbal de l'assemblée générale des actionnaires ayant décidé de la rémunération des dirigeants (procès-verbal du comité des rémunérations, si la société dispose d'un comité des rémunérations)

6. L'un des documents suivants qui clarifie le contenu de l'entreprise.

   (1) Un guide dans lequel l'historique, les dirigeants, l'organisation, les détails de l'entreprise (y compris les principaux clients et les résultats des transactions), etc. du lieu de travail, etc. sont décrits en détail. 1

   ② Documents conformes à ce qui précède ① préparés par un autre lieu de travail, etc. 1

   ③ Certificat d’affaire enregistrée 1

7. 1 copie des états financiers de l'année la plus récente

"Catégorie 4"

1. Un document de votre institution certifiant le travail que vous effectuez
2. CV qui indique clairement l'institution et le contenu et la période de travail qui nécessitent des compétences liées à l'application
3. Un document qui prouve les antécédents professionnels du demandeur.

   (1) Cas d'un architecte unique étranger, d'un fabricant de produits étrangers, d'un dresseur d'animaux, d'un ingénieur en excavation / exploration des fonds marins, d'un technicien en traitement de bijoux / de métaux précieux / fourrures
   Documents attestant la période d'activité professionnelle exigeant des compétences liées à la candidature, par exemple un certificat de travail de l'organisation (le nom, l'adresse et le numéro de téléphone de l'institution affiliée sont répertoriés), etc. Y compris la période de spécialisation en matières liées au travail dans l’institution d’enseignement) 1

   (2) Cas pilote
   ① Un document de votre institution prouvant votre historique de vol de 1,000 heures ou plus

(3) Pour les dirigeants sportifs
① Documents certifiant que vous étiez engagé dans la pratique de l'orientation sportive (y compris la période de spécialisation dans un sujet lié à l'orientation sportive dans un établissement d'enseignement étranger et la période de pratique sportive avec récompense) 1 exemplaire
② Un document certifiant que vous avez participé aux Jeux Olympiques, aux Championnats du Monde et à d'autres compétitions internationales en tant qu'athlète.

(4) Dans le cas du sommelier
① Certificat d'emploi (limité au nom, à l'adresse et au numéro de téléphone de l'institution à laquelle vous apparteniez) pour l'évaluation, l'évaluation et la conservation de la qualité du vin et la fourniture de vin (ci-après dénommée "évaluation du vin") Documents prouvant votre expérience de travail
(Y compris la période où vous vous êtes spécialisé dans une matière liée à l'évaluation du vin dans un établissement d'enseignement étranger) 1 exemplaire ② Ceux qui n'ont pas les deux matériaux ci-dessus ou les deux matériaux ci-dessus sont le troisième matériau

• ・ Un document certifiant que d'excellents résultats ont été obtenus lors de la conférence internationale sur les compétences liées à l'évaluation du vin, etc. (ci-après dénommé "Concours International des Sommeliers")
• ・ Documents certifiant que le pays est devenu représentant du Concours International des Sommeliers
  (Limité à un participant par pays) 1 copie
• ・ Concernant les compétences liées à l'évaluation du vin, etc. (y compris à l'étranger) ou aux gouvernements locaux
  1 document certifiant qu'il existe une qualification reconnue par un organisme public ou privé équivalente à ceux-ci (y compris les organismes publics locaux étrangers) ou équivalente, et que le ministre de la Justice prévoit dans la notification.

• L'un des documents suivants clarifiant le contenu des activités du demandeur.

  Lors de la conclusion d'un contrat de travail
  ・ Un exemplaire des conditions de travail à remettre au travailleur sur la base de l'article 15, paragraphe 1, de la loi sur les normes du travail et de l'article 5 de l'ordonnance d'application de la loi.

  En prenant ses fonctions en tant que dirigeant d'une société japonaise
  ・ Un exemplaire des statuts stipulant la rémunération des dirigeants ou le procès-verbal de l'assemblée générale des actionnaires ayant décidé de la rémunération des dirigeants (procès-verbal du comité des rémunérations, si la société dispose d'un comité des rémunérations)

• L'un des documents suivants qui clarifie le contenu de l'entreprise.

  (1) Un guide dans lequel l'historique, les dirigeants, l'organisation, les détails de l'entreprise (y compris les principaux clients et les résultats des transactions), etc. du lieu de travail, etc. sont décrits en détail. 1

  ② Documents conformes à ce qui précède ① préparés par un autre lieu de travail, etc. 1

  ③ Certificat d’affaire enregistrée 1

• Une copie des états financiers de l'année la plus récente. 1 plan d'affaires pour les nouvelles affaires
• L'un des documents suivants qui clarifie la raison pour laquelle vous ne pouvez pas soumettre le tableau des totaux des enregistrements légaux, comme la retenue à la source sur le revenu salarial des employés pour l'année précédente.

  (1) Pour les institutions bénéficiant d'une exemption de retenue à la source
  ① Certificat d'exonération de la retenue à la source des sociétés étrangères et autres documents précisant qu'aucune retenue à la source n'est requise

  (2) Pour les institutions autres que (1) ci-dessus
  

  • ① 1 copie du formulaire de notification d'ouverture d'un bureau de paiement des salaires
  • ② L'un des matériaux suivants
    ・ Déclaration de perception de l'impôt sur le revenu pour les revenus salariaux, les revenus de retraite, etc. des 3 derniers mois
    (Une copie de celle avec le cachet de date de réception) 1 copie
    ・ Si vous recevez un délai de livraison spécial, un document qui précise que vous avez reçu l'approbation.

<h3<[En cas de demande d'autorisation de changement de statut de séjour]

"Catégorie 1"

1. Une copie du Shikiho ou un document certifiant qu'il est coté à la bourse japonaise (copie)
2. Un document de votre institution certifiant le travail que vous effectuez
3. CV qui indique clairement l'institution et le contenu et la période de travail qui nécessitent des compétences liées à l'application

"Catégorie 2"

1. Tableau total des documents légaux tels que la retenue à la source sur les revenus salariaux de l'année précédente (une copie de celui avec le cachet de réception)
2. Un document de votre institution certifiant le travail que vous effectuez
3. CV qui indique clairement l'institution et le contenu et la période de travail qui nécessitent des compétences liées à l'application

"Catégorie 3"

1. Tableau total des documents légaux tels que la retenue à la source sur les revenus salariaux de l'année précédente (une copie de celui avec le cachet de réception)
2. Un document de votre institution certifiant le travail que vous effectuez
3. CV qui indique clairement l'institution et le contenu et la période de travail qui nécessitent des compétences liées à l'application
4. Un document qui prouve les antécédents professionnels du demandeur.
   

   (1) Cas d'un architecte unique étranger, d'un fabricant de produits étrangers, d'un dresseur d'animaux, d'un ingénieur en excavation / exploration des fonds marins, d'un technicien en traitement de bijoux / de métaux précieux / fourrures
   Documents attestant la période d'activité professionnelle exigeant des compétences liées à la candidature, par exemple un certificat de travail de l'organisation (le nom, l'adresse et le numéro de téléphone de l'institution affiliée sont répertoriés), etc. Y compris la période de spécialisation en matières liées au travail dans l’institution d’enseignement) 1

   (2) Cas pilote
   ① Un document de votre institution prouvant votre historique de vol de 1,000 heures ou plus

   (3) Pour les dirigeants sportifs
   

   • ① Documents certifiant que vous étiez engagé dans la pratique de l'orientation sportive (y compris la période de spécialisation dans un sujet lié à l'orientation sportive dans un établissement d'enseignement étranger et la période de pratique sportive avec récompense) 1 exemplaire
   • ② Un document certifiant que vous avez participé aux Jeux Olympiques, aux Championnats du Monde et à d'autres compétitions internationales en tant qu'athlète.

   (4) Dans le cas du sommelier
   

   • ① Attestation d'emploi (limitée au nom, à l'adresse et au numéro de téléphone de l'institution à laquelle vous apparteniez) pour l'évaluation, l'évaluation et la conservation de la qualité du vin et la fourniture de vin (ci-après dénommée "évaluation du vin") Un document attestant de votre expérience de travail (y compris la période pendant laquelle vous avez suivi un cours lié à l'évaluation du vin dans un établissement d'enseignement étranger)
   • ② Ceux qui n'ont pas les deux matériaux ci-dessus ou les deux matériaux ci-dessus sont les troisièmes matériaux
     ・ Un document certifiant que d'excellents résultats ont été obtenus lors de la conférence internationale sur les compétences liées à l'évaluation du vin, etc. (ci-après dénommé "Concours International des Sommeliers")
     ・ Documents certifiant que le pays est devenu représentant du Concours International des Sommeliers
     (Limité à un participant par pays) 1 copie
     ・ Concernant les compétences liées à l'évaluation du vin, etc. (y compris à l'étranger) ou aux gouvernements locaux
     1 document certifiant qu'il existe une qualification reconnue par un organisme public ou privé équivalente à ceux-ci (y compris les organismes publics locaux étrangers) ou équivalente, et que le ministre de la Justice prévoit dans la notification.

5. L'un des documents suivants clarifiant le contenu des activités du demandeur.
   

   Lors de la conclusion d'un contrat de travail
   ・ Un exemplaire des conditions de travail à remettre au travailleur sur la base de l'article 15, paragraphe 1, de la loi sur les normes du travail et de l'article 5 de l'ordonnance d'application de la loi.

   En prenant ses fonctions en tant que dirigeant d'une société japonaise
   ・ Un exemplaire des statuts stipulant la rémunération des dirigeants ou le procès-verbal de l'assemblée générale des actionnaires ayant décidé de la rémunération des dirigeants (procès-verbal du comité des rémunérations, si la société dispose d'un comité des rémunérations)

6. L'un des documents suivants qui clarifie le contenu de l'entreprise.
   (1) Un guide dans lequel l'historique, les dirigeants, l'organisation, les détails de l'entreprise (y compris les principaux clients et les résultats des transactions), etc. du lieu de travail, etc. sont décrits en détail. 1
   ② Documents conformes à ce qui précède ① préparés par un autre lieu de travail, etc. 1
   ③ Certificat d’affaire enregistrée 1

• 1 copie des états financiers de l'année la plus récente

"Catégorie 4"

1. Un document de votre institution certifiant le travail que vous effectuez
2. CV qui indique clairement l'institution et le contenu et la période de travail qui nécessitent des compétences liées à l'application
3. Un document qui prouve les antécédents professionnels du demandeur.
   

   (1) Cas d'un architecte unique étranger, d'un fabricant de produits étrangers, d'un dresseur d'animaux, d'un ingénieur en excavation / exploration des fonds marins, d'un technicien en traitement de bijoux / de métaux précieux / fourrures
   Documents attestant la période d'activité professionnelle exigeant des compétences liées à la candidature, par exemple un certificat de travail de l'organisation (le nom, l'adresse et le numéro de téléphone de l'institution affiliée sont répertoriés), etc. Y compris la période de spécialisation en matières liées au travail dans l’institution d’enseignement) 1

   (2) Cas pilote
   ① Un document de votre institution prouvant votre historique de vol de 1,000 heures ou plus

   (3) Pour les dirigeants sportifs
   ① Documents certifiant que vous étiez engagé dans la pratique de l'orientation sportive (y compris la période de spécialisation dans un sujet lié à l'orientation sportive dans un établissement d'enseignement étranger et la période de pratique sportive avec récompense) 1 exemplaire
   ② Un document certifiant que vous avez participé aux Jeux Olympiques, aux Championnats du Monde et à d'autres compétitions internationales en tant qu'athlète.

   (4) Dans le cas du sommelier
   

   • ① Attestation d'emploi (limitée au nom, à l'adresse et au numéro de téléphone de l'institution à laquelle vous apparteniez) pour l'évaluation, l'évaluation et la conservation de la qualité du vin et la fourniture de vin (ci-après dénommée "évaluation du vin") Un document attestant de votre expérience de travail (y compris la période pendant laquelle vous avez suivi un cours lié à l'évaluation du vin dans un établissement d'enseignement étranger)
   • ② Ceux qui n'ont pas les deux matériaux ci-dessus ou les deux matériaux ci-dessus sont les troisièmes matériaux
     ・ Un document certifiant que d'excellents résultats ont été obtenus lors de la conférence internationale sur les compétences liées à l'évaluation du vin, etc. (ci-après dénommé "Concours International des Sommeliers")
     ・ Documents certifiant que le pays est devenu représentant du Concours International des Sommeliers
     (Limité à un participant par pays) 1 copie
     ・ Concernant les compétences liées à l'évaluation du vin, etc. (y compris à l'étranger) ou aux gouvernements locaux
     1 document certifiant qu'il existe une qualification reconnue par un organisme public ou privé équivalente à ceux-ci (y compris les organismes publics locaux étrangers) ou équivalente, et que le ministre de la Justice prévoit dans la notification.

4. L'un des documents suivants clarifiant le contenu des activités du demandeur.
   
   • Lors de la conclusion d'un contrat de travail
     ・ Un exemplaire des conditions de travail à remettre au travailleur sur la base de l'article 15, paragraphe 1, de la loi sur les normes du travail et de l'article 5 de l'ordonnance d'application de la loi.
   • En prenant ses fonctions en tant que dirigeant d'une société japonaise
     ・ Un exemplaire des statuts stipulant la rémunération des dirigeants ou le procès-verbal de l'assemblée générale des actionnaires ayant décidé de la rémunération des dirigeants (procès-verbal du comité des rémunérations, si la société dispose d'un comité des rémunérations)
5. L'un des documents suivants qui clarifie le contenu de l'entreprise.
   
   • (1) Un guide dans lequel l'historique, les dirigeants, l'organisation, les détails de l'entreprise (y compris les principaux clients et les résultats des transactions), etc. du lieu de travail, etc. sont décrits en détail. 1
   • ② Documents conformes à ce qui précède ① préparés par un autre lieu de travail, etc. 1
   • ③ Certificat d’affaire enregistrée 1
6. Une copie des états financiers de l'année la plus récente. 1 plan d'affaires pour les nouvelles affaires
7. L'un des documents suivants qui clarifie la raison pour laquelle vous ne pouvez pas soumettre le tableau des totaux des enregistrements légaux, comme la retenue à la source sur le revenu salarial des employés pour l'année précédente.
   
   • (1) Pour les institutions bénéficiant d'une exemption de retenue à la source
     ① Certificat d'exonération de la retenue à la source des sociétés étrangères et autres documents précisant qu'aucune retenue à la source n'est requise
   • (2) Pour les institutions autres que (1) ci-dessus
     
     • ① 1 copie du formulaire de notification d'ouverture d'un bureau de paiement des salaires
     • ② L'un des matériaux suivants
       ・ Un état de perception de l'impôt sur le revenu pour les trois derniers mois de salaire, de retraite, etc. (une copie de celui avec le cachet de la date de réception)
       ・ Si vous recevez un délai de livraison spécial, un document qui précise que vous avez reçu l'approbation.

【Demande de période d'application de la période d'application】

"Catégorie 1"

1: une copie du rapport trimestriel ou un document certifiant qu’il est coté à la bourse japonaise (copie)

"Catégorie 2"

1. Tableau total du rapport statutaire de la fiche de retenue de source des revenus de salaires de l'année précédente (copie d'une copie avec tampon de réception)

"Catégorie 3"

1. Tableau total du rapport statutaire de la fiche de retenue de source des revenus de salaires de l'année précédente (copie d'une copie avec tampon de réception)

Attestation de résidence - imposition (ou avec exonération d’impôt) - impôt et attestation de paiement de l’impôt (avec le revenu total et le statut fiscal de 2 indiqués) Chaque 1

"Catégorie 4"

Attestation de résidence - imposition (ou avec exonération d’impôt) - impôt et attestation de paiement de l’impôt (avec le revenu total et le statut fiscal de 1 indiqués) Chaque 1

Points à noter lors de la préparation des documents de candidature

Veuillez soumettre tous les certificats émis au Japon dans les mois 3 à compter de la date d’émission.

Si les documents à soumettre sont en langues étrangères, veuillez joindre une traduction.

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