[निर्दिष्ट गतिविधियाँ] घरेलू नौकर जैसे राजनयिक और कांसुलर अधिकारी

■ नियोक्ता की आवश्यकताएँ
निम्नलिखित में से किसी पर भी लागू।​

1. जापानी सरकार द्वारा राजनयिकों और कांसुलर अधिकारियों को स्वीकार किया गया।
2. एक व्यक्ति जो एक राजनयिक मिशन के समान विशेषाधिकारों और उन्मुक्तियों का आनंद लेता है।
3. जापानी सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विदेशी सरकारों या अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के आधिकारिक कर्तव्यों में लगे व्यक्ति जो घरेलू नौकरों (राजनयिकों और कांसुलर अधिकारियों को छोड़कर) को नियोजित नहीं करते हैं।
　*घरेलू नौकर के रूप में केवल एक ही व्यक्ति वीजा प्राप्त कर सकता है।
4. एशिया-ईस्ट रिलेशंस एसोसिएशन जापान कार्यालय का प्रतिनिधि और उप-प्रतिनिधि, जो घरेलू नौकरों को नियोजित नहीं करता है।
5. जापान में फ़िलिस्तीन के सामान्य मिशन का प्रतिनिधि, जो घरेलू नौकरों को नियोजित नहीं करता है।
6. प्रमुख या उससे ऊपर के पद वाले व्यक्ति जो घरेलू नौकरों को नियोजित नहीं करते हैं।
(1) जापान और संयुक्त राज्य अमेरिका के बीच पारस्परिक सहयोग और सुरक्षा संधि के अनुसार जापान में संयुक्त राज्य सशस्त्र बलों की सुविधाओं, क्षेत्रों और स्थिति के संबंध में कानूनों के अनुसार संयुक्त राज्य सशस्त्र बलों के सदस्य।
(2) जापान में संयुक्त राष्ट्र बलों की स्थिति पर समझौते में परिभाषित संयुक्त राष्ट्र बलों के सदस्य।
1000. जिन लोगों ने उच्च कुशल पेशेवर वीज़ा प्राप्त किया है, जो घरेलू कामगारों को नियोजित नहीं करते हैं, जिनकी वार्षिक घरेलू आय XNUMX मिलियन येन से अधिक है, और जो निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
(13) जिनके बच्चे आवेदन के समय XNUMX वर्ष से कम आयु के हों।
(2) जिनका जीवनसाथी बीमारी या अन्य कारणों से दैनिक गृहकार्य में संलग्न होने में असमर्थ है।
8. एक व्यक्ति जो घरेलू नौकरों को नियोजित नहीं करता है, उसके पास व्यवसाय/प्रबंधन वीजा है, वह किसी व्यवसाय का प्रतिनिधि है, या उसके पास प्रतिनिधि के समकक्ष पद है, और निम्नलिखित को संतुष्ट करता है।
(13) जिनके बच्चे आवेदन के समय XNUMX वर्ष से कम आयु के हों।
(2) जिनका जीवनसाथी बीमारी या अन्य कारणों से दैनिक गृहकार्य में संलग्न होने में असमर्थ है।
9. एक व्यक्ति जो घरेलू कामगारों को नियोजित नहीं करता है, जिसके पास कानूनी/लेखा वीजा है, वह किसी व्यवसाय का प्रतिनिधि है, या प्रतिनिधि के समकक्ष पद रखता है, और निम्नलिखित को संतुष्ट करता है।
(13) जिनके बच्चे आवेदन के समय XNUMX वर्ष से कम आयु के हों।
(2) जिनका जीवनसाथी बीमारी या अन्य कारणों से दैनिक गृहकार्य में संलग्न होने में असमर्थ है।

■ आवेदक की आवश्यकताएँ

1. आयु 6 वर्ष या उससे अधिक होनी चाहिए और उपरोक्त नियोक्ताओं द्वारा उपयोग की जाने वाली भाषा में दैनिक बातचीत करने में सक्षम होना चाहिए (18-XNUMX)।
7. आयु 9 वर्ष या उससे अधिक होनी चाहिए और उपरोक्त नियोक्ता (18-20) द्वारा उपयोग की जाने वाली भाषा में दैनिक बातचीत करने में सक्षम होना चाहिए और XNUMX येन या अधिक का मासिक पारिश्रमिक प्राप्त करना चाहिए।

अनुप्रयोग प्रवाह

1. आवेदन दस्तावेज़ बनाएं और अन्य आवश्यक दस्तावेज़ तैयार करें।
   　①आवेदन दस्तावेज और संलग्न दस्तावेज
   　② फोटो (ऊंचाई 4 सेमी x चौड़ाई 3 सेमी) 1 पत्ता
   　　*सामने से ली गई एक स्पष्ट तस्वीर, बिना टोपी या पृष्ठभूमि के, आवेदन से 3 महीने पहले ली गई।
   　　*फोटो के पीछे आवेदक का नाम लिखें और इसे आवेदन पत्र के फोटो सेक्शन में चिपका दें।
   　③ अन्य
   [पात्रता प्रमाणपत्र जारी करने के लिए आवेदन के मामले में]
   　・उत्तर लिफाफा (एक मानक आकार का लिफाफा जिस पर पता स्पष्ट रूप से लिखा हो और 404 येन का स्टाम्प (सरल पंजीकृत मेल के लिए) चिपका हो) 1 प्रति
   [निवास की स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन/रहने की अवधि बढ़ाने की अनुमति के लिए आवेदन के मामले में]
   　・अपना पासपोर्ट और निवास कार्ड दिखाएं
   　・पोस्टकार्ड (पता और नाम लिखें)
2. आप्रवासन ब्यूरो में आवेदन करें, उपरोक्त दस्तावेज़ जमा करें।
3. परिणामों की अधिसूचना आपको परिणामों की अधिसूचना उस लिफाफे या पोस्टकार्ड में प्राप्त होगी जो आपने आवेदन के समय आव्रजन ब्यूरो को दिया था।
4. आप्रवासन ब्यूरो में प्रक्रियाएं
   [पात्रता प्रमाणपत्र के लिए आवेदन करते समय] आवश्यक नहीं है
   [निवास की स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन/रहने की अवधि के विस्तार के लिए आवेदन के मामले में] आप्रवासन ब्यूरो में जाएं, एक राजस्व स्टाम्प खरीदें, और रसीद पर हस्ताक्षर करें।

आवेदन हेतु आवश्यक दस्तावेज संलग्न करें

बुनियादी आवश्यकताएँ इस प्रकार हैं, लेकिन आवश्यक दस्तावेज़ व्यक्ति के आधार पर भिन्न होते हैं।

[पात्रता प्रमाणपत्र जारी करने के लिए आवेदन के मामले में]

1. रोजगार अनुबंध की 1 प्रति (गतिविधियों, रोजगार की अवधि, मुआवजा आदि का वर्णन)
2. दस्तावेज़ जो दर्शाते हैं कि आवेदक के पास नियोक्ता द्वारा दैनिक जीवन में उपयोग की जाने वाली भाषा में बातचीत का कौशल है, जैसा उपयुक्त हो
   　*उदाहरण के लिए, यदि नियोक्ता दैनिक बातचीत में अंग्रेजी का उपयोग करता है, तो ऐसे दस्तावेज़ जमा करें जो आवेदक की अंग्रेजी दक्षता को स्पष्ट करते हों।
3. सामग्री जो नियोक्ता की पहचान, स्थिति और निवास स्थिति को स्पष्ट करती है (कोई भी)
   　① पासपोर्ट या निवास कार्ड की 1 प्रति
   　② रोजगार का एक प्रमाण पत्र
   　③ एक संगठनात्मक चार्ट * एक संगठनात्मक चार्ट जिसमें कार्यालय प्रतिनिधि शामिल है और कार्यालय प्रतिनिधि और नियोक्ता के बीच संबंध दिखाता है।
4. अन्य
   (1) यदि नियोक्ता की निवास स्थिति "निवेश/प्रबंधन" या "कानूनी/लेखा" है
   　① नियोक्ता के साथ रहने वाले परिवार के किसी सदस्य के पासपोर्ट या निवास कार्ड की एक प्रति जमा करें।
   　② एक बयान जिसमें कहा गया है कि नियोक्ता आवेदक के अलावा किसी अन्य को नियोजित नहीं करता है।
   　③ 13 वर्ष से कम उम्र के बच्चे या पति या पत्नी का लिखित साक्ष्य जो बीमारी आदि के कारण दैनिक घरेलू काम करने में असमर्थ है।
   (2) यदि नियोक्ता की निवास स्थिति उपरोक्त ① से ③ के अलावा "अत्यधिक कुशल पेशेवर" है, तो ④ घरेलू आय साबित करने वाला दस्तावेज़।

[निवास की स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन के मामले में]

1. रोजगार अनुबंध की 1 प्रति (गतिविधियों, रोजगार की अवधि, मुआवजा आदि का वर्णन)
2. दस्तावेज़ जो दर्शाते हैं कि आवेदक के पास नियोक्ता द्वारा दैनिक जीवन में उपयोग की जाने वाली भाषा में बातचीत का कौशल है, जैसा उपयुक्त हो
   　*उदाहरण के लिए, यदि नियोक्ता दैनिक बातचीत में अंग्रेजी का उपयोग करता है, तो ऐसे दस्तावेज़ जमा करें जो आवेदक की अंग्रेजी दक्षता को स्पष्ट करते हों।
3. सामग्री जो नियोक्ता की पहचान, स्थिति और निवास स्थिति को स्पष्ट करती है (कोई भी)
   　① पासपोर्ट या निवास कार्ड की 1 प्रति
   　② रोजगार का एक प्रमाण पत्र
   　③ संगठन चार्ट 1 प्रति
   　* एक संगठनात्मक चार्ट जिसमें कार्यालय प्रतिनिधि शामिल है और कार्यालय प्रतिनिधि और नियोक्ता के बीच संबंध दिखाता है।
4. अन्य
   (1) यदि नियोक्ता की निवास स्थिति "निवेश/प्रबंधन" या "कानूनी/लेखा" है
   　① नियोक्ता के साथ रहने वाले परिवार के किसी सदस्य के पासपोर्ट या निवास कार्ड की एक प्रति जमा करें।
   　② एक बयान जिसमें कहा गया है कि नियोक्ता आवेदक के अलावा किसी अन्य को नियोजित नहीं करता है।
   　③ 13 वर्ष से कम उम्र के बच्चे या पति या पत्नी का लिखित साक्ष्य जो बीमारी आदि के कारण दैनिक घरेलू काम करने में असमर्थ है।
   (2) यदि नियोक्ता की निवास स्थिति उपरोक्त ① से ③ के अलावा "अत्यधिक कुशल पेशेवर" है, तो ④ घरेलू आय साबित करने वाला दस्तावेज़।

[रहने की अवधि बढ़ाने की अनुमति के लिए आवेदन के मामले में]

1. रोजगार अनुबंध की 1 प्रति (गतिविधियों, रोजगार की अवधि, मुआवजा आदि का वर्णन)
2. निवास कर कराधान/छूट प्रमाणपत्र और कर भुगतान प्रमाणपत्र की एक-एक प्रति (एक वर्ष की कुल आय और कर भुगतान की स्थिति)
   　*जब तक प्रमाणपत्र आपकी वार्षिक सकल आय और कर भुगतान स्थिति (चाहे आपने कर चुकाया हो या नहीं) दोनों को दर्शाता है, कोई भी स्वीकार्य है।
   　*यदि आप किसी राजनयिक मिशन के सदस्य के घरेलू नौकर हैं, तो ऊपर 2 में सूचीबद्ध दस्तावेजों की आवश्यकता नहीं है।
3. नियोक्ता के निवास कार्ड की 1 प्रति

आवेदन दस्तावेज तैयार करते समय ध्यान देने योग्य बातें

1. जापान में जारी किए गए सभी प्रमाणपत्र जारी होने की तारीख से 3 महीने के भीतर जमा किए जाने चाहिए।
2. यदि प्रस्तुत दस्तावेज़ किसी विदेशी भाषा में हैं, तो कृपया अनुवाद संलग्न करें।