日本語
简体中文
繁體中文
English
한국어
Tiếng Việt
नेपाली
Español
Français
Deutsch
Русский
ဗမာစာ
Euskara
Filipino
हिन्दी
Bahasa Indonesia
ភាសាខ្មែរ
ພາສາລາວ
Bahasa Melayu
മലയാളം
Монгол
Português
தமிழ்
ไทย
Українська
Bisakah saya menyewa orang asing dengan status tinggal (visa) "family stay"?
Hari ini adalah salah satu status tempat tinggal yang populer "Menginap di keluargaSaya akan berbicara tentang kasus mempekerjakan seseorang.
Pertama-tama, visa tinggal keluarga hanyalah "Visa untuk tinggal dengan tanggungan (badan utama)"aku s.
Oleh karena itu, jika Anda tinggal terpisah, dapat dipastikan bahwa Anda tidak memenuhi tujuan visa ini sejak awal.
Ini adalah kondisi bahwa "pemeliharaan kegiatan yang terkait dengan status kependudukan saat ini" harus diperhatikan terlepas dari status kependudukannya.
Sekarang, ketika datang untuk mempekerjakan anggota keluarga, ada beberapa syarat.
- 1. Pemegang visa tanggungan harus memiliki “izin untuk melakukan aktivitas selain yang diizinkan berdasarkan status kependudukan yang diberikan sebelumnya”
- ini"Tunjangan untuk kegiatan di luar status Anda“” Adalah izin untuk membaca dan secara harfiah melakukan kegiatan di luar kualifikasi.
Untuk penginapan keluarga,Kegiatan di luar kualifikasi = Kegiatan selain tinggal bersama tanggungan Itu artinya. - 1.Jam kerja per minggu tidak boleh melebihi 28 jam
- Terdapat pembatasan jam kerja untuk aktivitas selain yang diizinkan berdasarkan status kependudukan yang diberikan sebelumnya. Ngomong-ngomong penghasilan tidak ada batasannya, tapi kalau melebihi penghasilan tanggungan maka tidak dianggap tanggungan, jadi hati-hati.
- 3. Ini bukan pekerjaan industri seks.
- Anda tidak boleh terlibat dalam apa yang disebut pekerjaan industri seks, seperti bisnis hiburan dewasa atau bisnis hiburan seks khusus di toko.
Kesimpulan
Bagaimana itu?
Jika Anda mempertimbangkan untuk mempekerjakan seseorang dengan visa "tinggal tanggungan", pertama-tama, periksa stempel di bagian belakang kartu penduduk.Tunjangan untuk kegiatan di luar status AndaSilakan periksa sebelum melakukannya.
Selain itu, jam kerja juga terbatas, sehingga pengusaha harus menguasai dan mengelolanya.
Jika Anda memiliki pertanyaan atau masalah, jangan ragu untuk menghubungi kantor kami.
Untuk pertanyaan mengenai mempekerjakan orang asing untuk "tinggal keluarga", silakan hubungi Climb.
Jangan ragu untuk menghubungi kami melalui telepon atau formulir pertanyaan!
