Kontrol imigrasiKebangsaanStatus Tempat TinggalPelajar asingMempekerjakan orang asingMenginap di keluargaVisa kerjaNaturalisasi (perolehan kewarganegaraan Jepang)Mahasiswa magang teknispermanenKeahlian khususVisa aktivitas khususOrganisasi pendukung pendaftaranMenginap jangka pendekManajemen · visa manajemen転 職Visa pasanganpengungsi

Apa perbedaan antara agen pendukung pendaftaran dan agen tuan rumah?Harap dicatat bahwa konten dan waktu pemberitahuan berbeda!

Klik di sini untuk memilih bahasa Anda

Mengenai status kependudukan baru "Keterampilan Khusus" yang dimulai pada April 2019, organisasi dalam posisi organisasi penerima dan organisasi pendukung pendaftaran akan dilibatkan.
Namun, peran seperti apa yang dimiliki lembaga asing ini dalam kaitannya dengan status "keterampilan khusus" tempat tinggal mereka dan apa perbedaannya?Seorang ahli administrasi akan menjelaskan dengan cara yang mudah dipahami.

XNUMX. XNUMX.Apa perbedaan antara agen pendukung pendaftaran dan agen tuan rumah?

Perbedaan antara agen pendukung pendaftaran dan agen penerimaUntuk memahaminya, mari kita periksa dulu setiap definisi.

[Apa organisasi penerimanya]
Organisasi tuan rumah memiliki status tempat tinggal "keterampilan khusus"Institusi (perusahaan, dll.) tempat orang asing sebenarnya berada dan bekerjamengacu pada Organisasi penerima tidak hanya membuat kontrak kerja dengan orang asing berketerampilan tertentu, tetapi juga menyampaikan berbagai pemberitahuan kepada Biro Imigrasi, dan dalam beberapa kasus dapat menerima bimbingan dan nasihat dari Biro Imigrasi. Selain itu, kami akan memberikan dukungan untuk melindungi orang asing dengan keterampilan khusus, dll.Berbagai kondisi untuk menerima institusiが あ り ま す。
[Apa itu organisasi pendukung pendaftaran]
Organisasi pendukung pendaftaran adalah organisasi pendukung pendaftaran ketika organisasi tuan rumah mempercayakan pelaksanaan dukungan kepada orang asing dengan keahlian khusus yang dimilikinya.Lembaga yang memberikan dukungan kepada orang asing dengan keterampilan khusus atas nama lembaga penerima dari sudut pandang netraladalah. Layanan pendukung mencakup berbagai layanan seperti memberikan panduan awal kepada orang asing dengan keterampilan khusus, transportasi ke bandara, dll., dan layanan konsultasi.Ketika sulit bagi organisasi tuan rumah untuk memberikan dukunganKe agen dukungan pendaftaranPercayakan pekerjaan dukunganAkan lakukan.

XNUMX.Isi pemberitahuan dari organisasi penerima

Organisasi tuan rumah adalahBerbagai pemberitahuan ke Biro Imigrasi Jepang setiap saat atau secara berkalaAnda harus membawa atau mengirimkan formulir pemberitahuan yang sesuai.
Mari kita periksa detail pemberitahuan organisasi penerima satu per satu.

*Jika Anda tidak mengirimkan pemberitahuan rutin atau terlambat, tergantung kasusnya,BagusYaBagusmungkin juga akan dihukum.
Saya juga menjelaskan alasan mengapa hal ini terjadi.menyampaikan pernyataanKadang-kadang.

▼ Hal-hal yang perlu dilaporkan secara berkala

① Formulir pemberitahuan terkait status penerimaan
  • Jumlah orang asing dengan keterampilan khusus yang diterima
  • Identifikasi orang asing dengan keterampilan khusus (kebangsaan, nama, jenis kelamin, tanggal lahir, dll.)
  • Jumlah hari aktivitas
  • Tempat kegiatan
  • Konten bisnis, dll.

Tentang barang-barang iniTriwulananPerlu diberitahukan, batas waktunya adalahDalam 14 hari dari hari pertama kuartal berikutnya.

② Formulir pemberitahuan terkait status implementasi dukungan
  • Status implementasi dukungan untuk orang asing dengan keterampilan khusus

TentangTriwulananPerlu diberitahukan, batas waktunya adalahDalam 14 hari dari hari pertama kuartal berikutnya.
Jika seluruh rencana dukungan dialihdayakan ke agen dukungan terdaftar, agen tuan rumah tidak perlu mengirimkan pemberitahuan ini.

③ Formulir pemberitahuan terkait status aktivitas
  • Status pembayaran remunerasi, dll. untuk orang asing dengan keterampilan khusus dan karyawan Jepang yang melakukan pekerjaan yang sama

TentangLaporkan setiap tiga bulanHarus, batas waktunya adalahDalam 14 hari dari hari pertama kuartal berikutnya.

▼ Hal-hal yang perlu dilaporkan kapan saja

① Formulir pemberitahuan terkait kontrak kerja keterampilan khusus
  • Ketika kontrak kerja keterampilan khusus "diubah"
  • Ketika kontrak kerja keterampilan khusus "diakhiri"
  • Ketika kontrak baru "dibuat"

IniDalam 14 hari setelah acaraHarus diberitahukan kepada.
Ketika "mengubah" kontrak kerja keterampilan tertentu atau "menyelesaikan" kontrak baru, kondisi kerja akan dilampirkan.

② Formulir pemberitahuan mengenai perubahan rencana dukungan
  • Ketika konten rencana dukungan untuk orang asing dengan keterampilan khusus diubah

Dalam 14 hari setelah perubahanHarus diberitahukan kepada.
Ini adalah perubahan selain konten dan metode implementasi dukungan,Tidak ada pemberitahuan yang diperlukan untuk perubahan yang tidak secara substansial mempengaruhi rencana dukunganIni akan menjadi.
Jika konten dukungan diubah, rencana dukungan yang diubah akan dilampirkan.

③ Formulir pemberitahuan terkait kontrak dukungan outsourcing

Dengan agen pendukung pendaftaran

  • Ketika kontrak konsinyasi dukungan "dibuat"
  • Ketika kontrak konsinyasi dukungan "berubah"
  • Ketika kontrak konsinyasi dukungan "diakhiri"

Kepada iniDalam 14 hari setelah peristiwa terjadiHarus diberitahukan kepada.
Tidak ada pemberitahuan yang diperlukan untuk perubahan yang tidak secara substansial mempengaruhi kontrak konsinyasi dukungan.
Dalam hal "kesimpulan" atau "perubahan" kontrak konsinyasi dukungan dengan organisasi pendukung terdaftar, kontrak konsinyasi dukungan akan dilampirkan.

④ Formulir pemberitahuan mengenai kesulitan dalam penerimaan

Jika menjadi sulit untuk menerima orang asing dengan keterampilan khusus di masa depan karena situasi manajemen perusahaan yang merupakan organisasi tuan rumah atau penyakit orang asing dengan keterampilan khusus, dll.Dalam 14 hari setelah peristiwa terjadiHarus diberitahukan kepada.

⑤ Pemberitahuan tentang tindakan curang atau sangat tidak adil terkait dengan undang-undang dan peraturan imigrasi atau ketenagakerjaan

Jika ada penyerangan atau intimidasi terhadap orang asing dengan keahlian khusus, atau pelanggaran hukum dan peraturan terkait ketenagakerjaan,Dalam 14 hari setelah peristiwa terjadiPemberitahuan diperlukan.
KetidakadilanSebagai

  • Ambil paspor atau kartu tempat tinggal Anda
  • Tidak membayar sebagian atau seluruh kompensasi dan tunjangan
  • Membatasi kehidupan pribadi secara tidak wajar
  • Penyerangan, intimidasi, kurungan
  • Sangat melanggar hak asasi manusia

Akta tersebut disebutkan.

XNUMX. XNUMX.Isi pemberitahuan organisasi pendukung pendaftaran

Begitu pula dengan organisasi pendukung pendaftaranBerbagai notifikasi dari waktu ke waktu atau berkalaKamu butuh

▼ Hal-hal yang perlu dilaporkan secara berkala

Pemberitahuan mengenai status implementasi rencana dukungan

Penting untuk melaporkan status implementasi dari Rencana Dukungan Orang Asing Tertentu No. 1 yang dipercayakan oleh organisasi tuan rumah.
Pemberitahuan ini adalahTriwulananHarus, dan batas waktunya adalahDalam 14 hari dari hari pertama kuartal berikutnyaTelah menjadi

▼ Hal-hal yang perlu dilaporkan kapan saja

① Formulir pemberitahuan mengenai perubahan barang yang didaftarkan

Jika ada perubahan nama atau alamat organisasi pendukung pendaftaran atau nama perwakilan, itu:Dalam 14 hari setelah peristiwa terjadiAnda perlu melapor ke.
Jika salah satu dari alasan ini berubah, kami akan melampirkan salinan perusahaan dan salinan kartu penduduk pribadi Anda.

② Formulir pemberitahuan mengenai penangguhan atau penghapusan operasi dukungan

Jika organisasi pendukung terdaftar menangguhkan atau menghapuskan operasi dukungannya, maka organisasi tersebutDalam 14 hari setelah peristiwa terjadiAnda perlu melapor ke.
Dalam hal ini juga perlu disampaikan pemberitahuan mengenai perubahan barang terdaftar.

③ Formulir pemberitahuan mengenai dimulainya kembali operasi dukungan

Jika agen dukungan pendaftaran telah menangguhkan layanan dukungannya, tetapi ingin melanjutkan layanan dukungan,Hingga satu bulan sebelum dimulainya kembali operasi dukungan yang dijadwalkanAnda perlu melapor ke.

Perusahaan ahli menulis administratif Climb adalah organisasi pendukung pendaftaran!

Perusahaan ahli menulis administrasi ClimbKami berkonsultasi dengan perusahaan dan individu yang mempertimbangkan untuk melamar untuk mengetahui apakah mereka memenuhi persyaratan untuk menjadi organisasi pendukung terdaftar, menyiapkan dokumen lamaran, dan mengajukan lamaran ke Biro Imigrasi. Selain itu, meskipun mereka telah mendaftar pada organisasi pendukung pendaftaran, mereka tidak tahu apa yang harus dilakukan karena mereka tidak memiliki pengetahuan yang cukup tentang sistem keterampilan khusus, apalagi dukungan.Layanan untuk organisasi pendukung pendaftaranKami juga menyediakannya, jadi harap pertimbangkan juga. Untuk dapat memberikan dukungan terbaik kepada orang asing yang memilih bekerja di Jepang, kita harus memberikan dukungan dengan pengetahuan yang kuat untuk menghindari situasi seperti pekerjaan ilegal.

Badan pendukung pendaftaran Layanan aplikasi pendaftaran

Untuk pertanyaan dan konsultasi, silakan klik di sini.Formulir pertanyaan hanya untuk perusahaanSilakan dari!

 
■ Orang yang menulis artikel ini ■
Perwakilan Takashi Moriyama

Takashi Moriyama
Perwakilan dari perusahaan penulis administrasi Climb.Mengkhususkan diri dalam aplikasi visa dan aplikasi naturalisasi, yang merupakan bisnis internasional sejak didirikan.Jumlah aplikasi visa untuk orang asing adalah sekitar 1,000 per tahun, dan kami yakin dengan pengalaman dan pengetahuan kami yang berlimpah.Berdasarkan pengetahuannya tentang layanan imigrasi, ia juga bertanggung jawab atas layanan konsultasi untuk mempekerjakan orang asing ke perusahaan sebagai penasihat.

⇒Konsultasikan dengan "Climb perusahaan ahli menulis administrasi" di mana guru ini berada

お 問 い 合 わ せ フ ォ ー ム

artikel terkait

9: 00 ~ 19: 00 (kecuali Sabtu, Minggu, dan hari libur)

Menerima 365 jam sehari, 24 hari setahun

Konsultasi / pertanyaan gratis

cepat
PAGE TOP
Diverifikasi oleh MonsterInsights