Kontrol imigrasiKebangsaanStatus Tempat TinggalPelajar asingMempekerjakan orang asingMenginap di keluargaVisa kerjaNaturalisasi (perolehan kewarganegaraan Jepang)Mahasiswa magang teknispermanenKeahlian khususVisa aktivitas khususOrganisasi pendukung pendaftaranMenginap jangka pendekManajemen · visa manajemen転 職Visa pasanganpengungsi

Bisakah Anda mempekerjakan orang asing untuk "Keterampilan Khusus No. 1" melalui pengiriman?Tidak bisakah kamu mempekerjakanku?Jawabannya adalah "mungkin oleh "

Klik di sini untuk memilih bahasa Anda

1. Siapa yang dimaksud dengan “Pekerja Berketerampilan Khusus No. 1”?

"Keterampilan khusus No. 1"Orang asing adalah status kependudukan yang ditetapkan pada April 14 untuk melakukan pekerjaan yang membutuhkan keterampilan yang memerlukan pengetahuan atau pengalaman yang cukup di salah satu dari 2019 bidang industri tertentu yang dikhawatirkan akan kekurangan sumber daya manusia. Mengacu pada orang asing dengan "Keterampilan Khusus nomor 4".
Sebagai aturan umum, untuk orang asing tingkat keahlian khusus 1,Hanya pekerjaan langsung oleh perusahaan penerima yang dimungkinkan.Dikatakan.
で は,Bukankah diperbolehkan mempekerjakan orang asing dengan keahlian khusus No. 1 dalam bentuk pengiriman alih-alih pekerjaan langsung?

XNUMX. XNUMX. Apakah mungkin untuk mempekerjakan orang asing "Keterampilan Khusus No. XNUMX" dalam formulir pengiriman?

Kesimpulannya, di bawah sistem saat ini,Sebagai aturan umum, tidak diperbolehkan mempekerjakan orang asing dengan keterampilan tertentu tingkat 1 sebagai pekerja sementara.
Namun terdapat pengecualian pada 14 bidang industri tertentu.industri tertentuHanya diJika kondisi tertentu terpenuhiKerangka kerja ini dibuat sedemikian rupa sehingga memungkinkan untuk mempekerjakan orang asing dengan keterampilan khusus untuk sementara.

Bidang industri tertentu yang memperbolehkan pekerjaan sementara secara khusus meliputi:Bidang "Pertanian".Bidang "Perikanan".Ada empat bidang.
Mengapa pekerjaan sementara hanya diperbolehkan di dua bidang tersebut?
Tujuannya adalah di bidang-bidang tersebutIsi dan jumlah pekerjaan bervariasi tergantung musim dan waktu dalam setahun.Oleh karena itu, dengan memungkinkan pengiriman tenaga kerja dalam waktu yang relatif singkat, dimungkinkan untuk mengamankan tenaga kerja selama musim sibuk dan untuk mengakomodasi angkatan kerja.Menanggapi permintaan yang sebenarnyaAda benarnya.
Oleh karena itu, dimungkinkan untuk memberikan izin khusus untuk mempekerjakan orang asing dengan keterampilan khusus secara sementara untuk jangka waktu tertentu.

Namun, meskipun termasuk dalam industri khusus ini,Ada syarat untuk menjadi sumber pengiriman dan tujuan bagi orang asing berketerampilan tertentu.(Ini akan dijelaskan pada bab selanjutnya), jadi harap berhati-hati.

3. Persyaratan untuk menjadi sumber pengiriman dan tujuan bagi orang asing berketerampilan tertentu

Agar pekerjaan yang diberangkatkan diizinkan di bidang pertanian dan perikanan, ada persyaratan yang harus dipenuhi oleh bisnis sumber pengiriman dan tujuan pengiriman.

▼Empat syarat untuk menjadi bisnis pengiriman pekerja asing “Pekerja Berketerampilan Khusus No. 1”.

Dalam hal ini syarat-syarat usaha keagenan pengirim adalah:①~④ di bawahantaramemuaskan.

  1. ① Mayoritas modal ditanamkan oleh suatu usaha atau organisasi yang berkaitan dengan bidang industri tertentu.
  2. ② Mayoritas modal diinvestasikan oleh pemerintah daerah atau individu atau organisasi yang tercantum dalam ① di atas.
  3. ③ Pegawai pemerintah daerah atau individu atau organisasi yang tercantum dalam ① di atas atau pejabat atau pegawainya adalah pejabat.
    Pemerintah daerah atau individu atau organisasi lain yang tercantum dalam ① di atas ditemukan terlibat secara substansial dalam pelaksanaan bisnis.
  4. ④ Jika bidang pekerjaan yang dilakukan orang asing di tempat pengiriman adalah pertanian, maka organisasi tersebut harus merupakan organisasi tertentu sebagaimana diatur dalam Pasal 16-5 Ayat 1 Undang-Undang Kawasan Khusus Strategis Nasional.

▼Empat syarat untuk menjadi bisnis pengiriman orang asing “Pekerja Berketerampilan Khusus No. 1”.

Dalam hal ini, kondisi usaha yang diberangkatkan selain usaha di bidang "pertanian" atau "perikanan".①~④ di bawahSemuaBerlaku untuk.

  1. ① Mematuhi hukum dan peraturan mengenai ketenagakerjaan, asuransi sosial, dan perpajakan.
  2. ② Dalam satu tahun terakhir, para pekerja yang melakukan jenis pekerjaan yang sama dengan yang seharusnya dilakukan oleh orang asing berketerampilan khusus, tidak meninggalkan pekerjaan mereka.
  3. ③ Dalam setahun terakhir, tidak ada warga negara asing yang hilang karena alasan yang disebabkan oleh organisasi tersebut.
  4. ④ Pemohon tidak termasuk dalam alasan diskualifikasi apa pun, seperti tidak menerima hukuman apa pun karena pelanggaran hukum dan peraturan pidana.

4. Batasan jumlah orang yang diterima

Apakah itu pekerjaan langsung atau pekerjaan yang dikirimSecara umum, tidak ada ketentuan mengenai jumlah orang asing dengan keterampilan khusus..
Namun,Batas atas ini dapat diatur tergantung pada bidangnya.Jadi berhati-hatilah.
Misalnya, di bidang konstruksi dalam bidang industri tertentu, jumlah karyawan penuh waktu Jepang adalah batas atas.

XNUMX.Ringkasan

Kami menjelaskan boleh atau tidaknya mempekerjakan orang asing dengan Pekerja Berketerampilan Khusus No. 1 secara pengiriman, dan jika memungkinkan, syarat untuk menjadi sumber atau tujuan pengiriman.
Diharapkan jumlah orang asing dengan keterampilan khusus akan meningkat di masa depan.Di bidang dan perusahaan yang bertujuan untuk mengatasi kekurangan sumber daya manusiaMerekrut SDM asing secara tepat dan fleksibel juga merupakan pilihan yang realistisIni telah menjadi.
“Saya ingin mempekerjakan orang asing dengan keahlian khusus” “Apa yang diperlukan untuk mengajukan visa” “Dokumen apa saja yang diperlukan”dll., jika Anda ragu,Konsultasikan dengan ahli menulis administrasi sekaliKami menyarankan Anda melakukannya.

Perusahaan ahli menulis administratif Climb adalah organisasi pendukung pendaftaran!

Perusahaan ahli menulis administrasi ClimbKemudian, perusahaan dan individu yang sedang mempertimbangkan melamarKonsultasi apakah Anda memiliki persyaratan sebagai organisasi pendukung pendaftaran, persiapan dokumen aplikasi, aplikasi ke imigrasiKami akan menyerahkannya kepada Anda. Selain itu, meskipun mereka telah terdaftar sebagai organisasi pendukung pendaftaran, mereka tidak tahu apa yang harus dilakukan karena mereka tidak memiliki pengetahuan yang cukup tentang sistem keterampilan khusus, apalagi dukungan.Layanan untuk organisasi pendukung pendaftaranjuga tersedia, jadi harap pertimbangkan juga.
Untuk dapat memberikan dukungan terbaik kepada orang asing yang memilih bekerja di Jepang, kita harus memberikan dukungan dengan pengetahuan yang kuat untuk menghindari situasi seperti pekerjaan ilegal.

Badan pendukung pendaftaran Layanan aplikasi pendaftaran

Untuk pertanyaan dan konsultasi, silakan klik di sini.Formulir pertanyaan hanya untuk perusahaanSilakan dari!

 
■ Orang yang menulis artikel ini ■
Perwakilan Takashi Moriyama

Takashi Moriyama
Perwakilan dari perusahaan penulis administrasi Climb.Mengkhususkan diri dalam aplikasi visa dan aplikasi naturalisasi, yang merupakan bisnis internasional sejak didirikan.Jumlah aplikasi visa untuk orang asing adalah sekitar 1,000 per tahun, dan kami yakin dengan pengalaman dan pengetahuan kami yang berlimpah.Berdasarkan pengetahuannya tentang layanan imigrasi, ia juga bertanggung jawab atas layanan konsultasi untuk mempekerjakan orang asing ke perusahaan sebagai penasihat.

⇒Konsultasikan dengan "Climb perusahaan ahli menulis administrasi" di mana guru ini berada

お 問 い 合 わ せ フ ォ ー ム

artikel terkait

9: 00 ~ 19: 00 (kecuali Sabtu, Minggu, dan hari libur)

Menerima 365 jam sehari, 24 hari setahun

Konsultasi / pertanyaan gratis

cepat
PAGE TOP
Diverifikasi oleh MonsterInsights