Komentar tentang tes yang diperlukan untuk visa keterampilan khusus

Klik di sini untuk informasi pengujian untuk masing-masing dari 14 industri (bidang)!

Apa itu keterampilan khusus

Ada status kependudukan yang harus diperoleh orang asing yang tinggal di Jepang.
Diantaranya, status kependudukan yang tergolong baru baru ditetapkan pada April 2019"Keahlian khusus".

Sudah lama sejak kekurangan tenaga kerja di Jepang diumumkan, tetapi status kependudukan diterapkan pada "industri yang diakui sebagai kekurangan tenaga kerja" yang dipilih oleh masing-masing kementerian untuk menutupi kekurangan tenaga kerja tersebut.
Oleh karena itu, perlu dicatat bahwa tidak semua industri dapat menerima orang asing.

Per September 2022, 9 industri dapat diterima.
Sekilas, sepertinya hanya sedikit, tetapi dengan beberapa pengecualian, sekarang orang asing dapat bekerja di industri yang sebelumnya dilarang.

• · Asuhan keperawatan
• ・Pembersihan gedung
• ・Industri bahan
• ・Industri pembuatan mesin industri
• ・Industri informasi listrik dan elektronik
• ·konstruksi
• ・Industri galangan kapal dan kelautan
• · Perawatan mobil
• ·Penerbangan
• ·Penginapan
• ·Pertanian
• ·Perikanan
• ・Industri pembuatan makanan dan minuman
• ·Layanan Makanan

Penting untuk dicatat bahwa tidak semua industri ini dapat dipilih secara bebas.
Karena ada berbagai jenis keterampilan khusus.

• ● Keahlian Khusus 1
• ● Keahlian Khusus 2

Ini,Hanya No. 14 yang dapat memilih 1 industriMulai November 2022, hanya sejumlah kecil industri yang dapat dipilih untuk No. 11.
Setelah memahami perbedaan antara No. 1 dan No. 2, perlu dipertimbangkan status kependudukan yang akan diperoleh.

▼ Apa yang dimaksud dengan Keterampilan Khusus No.1?

Specified Skilled Worker No.1 merupakan status kependudukan yang berlaku sejak April 2019.
Tujuannya adalah untuk menerima sejumlah sumber daya manusia asing dengan tingkat pengetahuan, pengalaman, dan keahlian tertentu, serta untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja.

Tujuannya untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja, sehingga orang asing dengan keahlian khusus no 1 adaDapat digunakan sebagai kekuatan langsungItu adalah premis utama.
Oleh karena itu, untuk mendapatkan sertifikasi, merupakan prasyarat bahwa Anda memiliki kemampuan untuk melakukan tugas tertentu.

Pada saat yang sama, ini pentingKemampuan bahasa jepang.
Karena Anda akan bekerja di Jepang sebagai tenaga siap kerja, kemampuan berbahasa Jepang Anda tentu akan diuji.
Namun, karena tingkat kemahiran bahasa Jepang yang dibutuhkan berbeda-beda tergantung pada industrinya, hal itu ditentukan oleh masing-masing industri.

Seperti disebutkan di atas, industri tempat Anda dapat bekerja dengan Keterampilan Khusus No.1 adalah yang paling dicari dalam industri perawatan.
Ini adalah sumber daya manusia yang sangat diperlukan di Jepang, yang telah menjadi masyarakat yang menua karena tingkat kelahiran yang menurun dan populasi yang menua.
Ada banyak orang berusia 60-an dan 70-an yang masih bekerja di industri perawatan, tetapi jelas bahwa ini saja tidak cukup sebagai tenaga kerja.

Selain industri asuhan keperawatan, gelombang penurunan angka kelahiran dan populasi yang menua melonjak di 14 industri.
Pekerja Terampil Tertentu No. 1 adalah status kependudukan yang didirikan untuk industri semacam itu.

▼ Apa yang dimaksud dengan Keterampilan Khusus No.2?

Bersamaan dengan keahlian khusus No.1, saya ingin mengetahui status kependudukan untuk keahlian khusus No.2.
Keduanya terlihat serupa tetapi sangat berbeda.
Di atas segalanya, saya ingin mengingatKeahlian khusus No. 2 adalah kualifikasi untuk membuktikan bahwa Anda memiliki keterampilan yang mahirItu intinya.
Dengan kata lain, hanya dengan memiliki skill khusus No. 2, skill orang asing sudah terjamin.

Sulit untuk mendapatkan status kependudukan Pekerja Berketerampilan Khusus No. 2, dan perlu lulus tes kemahiran yang ditetapkan oleh masing-masing kementerian yang kompeten serta memperoleh keterampilan mahir dari pengalaman praktis jangka panjang.

Di sisi lain, Specified Skilled Worker No.1 harus lulus ujian bahasa Jepang, jadi Anda harus mempelajari keduanya.
Selain itu, tidak semua industri kompatibel, tetapi hanya industri berikut yang boleh menerima.

• ● Industri konstruksi
• ● Pembuatan kapal dan industri kelautan

Harap dicatat bahwa selain ini, Anda tidak diperbolehkan bekerja dengan keterampilan khusus No.2.

Specified Skilled Worker No. 2 juga merupakan status kependudukan yang menurut orang asing lebih menarik daripada Specified Skilled Worker No. 1 karena memungkinkan untuk membawa anggota keluarga jika persyaratan terpenuhi.

Metode kerja untuk orang asing dengan keterampilan khusus

Metode mempekerjakan orang asing berketerampilan khusus berbeda dengan status kependudukan lainnya.
Oleh karena itu, kehati-hatian harus diberikan saat merekrut.

Juga, sebagai premis utama, hanya 14 industri yang disebutkan di atas yang dapat digunakan.
Selain itu, perusahaan dan lembaga yang menerimanya juga harus memenuhi standar yang ditetapkan undang-undang.
Dengan mengingat hal-hal ini, ikuti langkah-langkah di bawah ini.

1. XNUMX.untuk merekrut
2. XNUMX.memberikan wawancara
3. XNUMX.menandatangani kontrak kerja
4. XNUMX.Kembangkan rencana dukungan
5. XNUMX.Terapkan untuk status tempat tinggal

Satu hal yang perlu diingat di sini adalah ketika merekrut personel di luar negeri.
Orang asing yang berhasil menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang No. 2 akan dibebaskan dari ujian jika mereka melakukan pekerjaan yang sama seperti saat magang teknis, tetapi orang asing yang berencana memasuki negara tersebut untuk pertama kali harus mengikuti dan lulus ujian dalam dan luar negeri. bukan.
Setelah itu, Anda dapat melamar langsung ke lowongan pekerjaan atau melalui pencarian kerja oleh agen tenaga kerja swasta.

Setelah itu, seseorang dari perusahaan atau institusi akan benar-benar mewawancarai Anda, dan jika dapat diterima, kami akan membuat kontrak kerja.
Tentu saja, panduan dan pemeriksaan medis sebelumnya diperlukan sebelum penerimaan.

Setelah itu, yang harus Anda lakukan hanyalah merumuskan rencana dukungan dan mengajukan status kependudukan untuk keahlian tertentu.
Alurnya sangat sederhana, tetapi ketika merekrut sumber daya manusia, kami dapat meminta kerja sama dari organisasi pendukung pendaftaran.
Ada baiknya untuk mempertimbangkan terlebih dahulu metode mana yang lebih mudah diterapkan oleh perusahaan Anda.

Persyaratan untuk keterampilan khusus yang harus dipenuhi oleh orang asing

Terlepas dari apakah keterampilan khusus itu No. 1 atau No. 2, orang asing diharuskan memenuhi persyaratan di luar perusahaan atau institusi penerima.
Oleh karena itu, hanya orang asing yang memenuhi persyaratan yang dapat diterima.

• ・ Berusia lebih dari 18 tahun
• ・Lulus tes keterampilan dan bahasa Jepang (Orang asing yang telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang No. 2 dibebaskan)
• ・Jangan tinggal di Jepang selama total 1 tahun atau lebih sebagai keterampilan khusus No.5
• ・Deposit jaminan belum diambil, atau kontrak yang menetapkan hukuman belum diselesaikan.
• ・Jika ada biaya yang harus ditanggung sendiri, Anda harus memahami isinya sepenuhnya.

Seperti disebutkan di atas, pemahaman yang kuat tentang bahasa Jepang adalah prasyarat.

Seperti status kependudukan lainnya, perilaku Anda juga akan diperiksa.
Khusus untuk orang asing yang tinggal di Jepang untuk belajar di luar negeri, dll, kami sarankan Anda memeriksa apakah ada yang salah dengan pembayarannya.

Saya juga ingin menyadariujian bahasa jepang.
Ada dua jenis tes bahasa Jepang, tetapi level berikut diperlukan.

• ・Tes kemahiran bahasa Jepang (JLPT): tingkat N4
• ・Tes Dasar Bahasa Jepang Japan Foundation (JFT): tingkat A2

Keduanya diadakan beberapa kali dalam setahun, jadi mari kita penuhi level standarnya.

Tes lapangan

Untuk memperoleh status kependudukan untuk suatu keterampilan tertentu, perlu dilakukan ujian untuk setiap bidang.
Jika Anda tidak lulus, Anda tidak akan dapat memenuhi syarat untuk keahlian tertentu, jadi berhati-hatilah.

Ada total 14 industri, tetapi pertama-tama, Anda harus mengikuti ujian berikut yang umum untuk semua.

Karena JFT adalah sistem poin seperti TOEIC, tidak ada tingkat kelulusan.
Ikuti ujian untuk melampaui skor target.

Selain itu, hanya bidang asuhan keperawatan yang harus lulus tes evaluasi bahasa Jepang berikut.

[Tes evaluasi bahasa Jepang asuhan keperawatan]

Yurisdiksi: Kementerian Kesehatan, Perburuhan dan Kesejahteraan
Jadwal: Setiap bulan di Jepang dan luar negeri
Tingkat kelulusan ujian domestik terbaru: 89%
Metode jawaban: pilihan ganda

Referensi:prosedur pelaksanaan ujian
Industri asuhan keperawatan sangat diperlukan untuk berkomunikasi dengan pengguna, jadi ini adalah bentuk yang terpisah.

Selain kemahiran bahasa Jepang ini, perlu untuk membersihkan di setiap bidangTes kemahiranIni akan menjadi.
Tes kecakapan berbeda untuk masing-masing dari 14 bidang.
Selain itu, negara tempat tes dilakukan dan metode tesnya berbeda, jadi pastikan untuk mempersiapkan tes sebelum mengikuti tes.

Kesimpulan

Status kependudukan untuk keterampilan khusus baru ditetapkan pada April 2019.
Meski terbatas pada 14 industri, orang asing bisa dipekerjakan di industri yang diakui kekurangan tenaga kerja.
Karena orang asing dapat bekerja di bidang yang sebelumnya tidak dapat mereka kerjakan, ada harapan yang tinggi untuk masa depan.

Di sisi lain, untuk mendapatkan status kependudukan untuk keahlian tertentu, Anda harus lulus ujian.
Selain kemahiran bahasa Jepang, Anda dapat memperoleh status kependudukan untuk keterampilan tertentu untuk pertama kalinya dengan lulus tes untuk setiap bidang.

Tes diadakan di Jepang dan luar negeri.
Sekarang sudah ada Corona, ada kemungkinan besar kami akan mempromosikan mengikuti tes keterampilan khusus.
Jika Anda berpikir untuk mempekerjakan orang asing di 14 bidang, jangan ragu untuk menghubungi kami.

Untuk pertanyaan tentang keterampilan khusus, silakan hubungi Climb
Jangan ragu untuk menghubungi kami melalui telepon atau formulir pertanyaan!

Klik disini untuk konsultasi dan pertanyaan