Cara mempekerjakan orang Vietnam dengan keterampilan khusus

Kali ini“Mempekerjakan karyawan Vietnam dengan keterampilan khusus”Saya akan fokus pada hal ini dan memberi tahu Anda tentang hal itu.
Mengapa"orang Vietnam"Hal ini karena warga negara asing yang tinggal di negara tersebut untuk pelatihan magang teknis adalah orang Vietnam, dan karena karakteristik status kependudukan keterampilan khusus, hal ini tidak dapat dipisahkan dari status kependudukan untuk pelatihan magang teknis.

Orang Vietnam di Jepang

▼ Jumlah orang, status tempat tinggal, dll.

Menurut situs Badan Layanan Imigrasi, jumlah penduduk asing di Jepang pada akhir Juni 2 berjumlah sekitar 6 juta, dimana sekitar 289 (sekitar 42%) adalah orang Vietnam.
Jumlah ini terbesar ketiga setelah China dan Korea Selatan.
Sekitar 5% dari mereka adalah trainee praktek kerja, dan 2% adalah mahasiswa internasional.
Dalam hal pelatihan magang teknis saja, persentase trainee praktek kerja Vietnam telah melebihi 28%, melampaui China yang menduduki peringkat pertama pada tahun 1.

▼ Status keterampilan khusus saat ini

Seperti yang Anda ketahui,Status kependudukan keterampilan khusus dapat ditransfer dari pelatihan teknisOleh karena itu, mau tidak mau akan ada banyak orang Vietnam.
Menurut data Badan Pelayanan Imigrasi, hingga akhir Maret 3, jumlah penduduk asing dengan Pekerja Berketerampilan Khusus 3 sebanyak 1 orang, dimana 22567 orang diantaranya adalah orang Vietnam, atau sekitar 14147%.
Dilihat dari jumlah penduduk berkeahlian khusus Vietnam No. 1 menurut bidang industri, industri manufaktur makanan dan minuman memiliki jumlah terbesar yaitu 6121 (sekitar 43%), diikuti oleh bidang konstruksi dengan 1616 (sekitar 11%), diikuti oleh Disusul oleh 1593 orang (sekitar 11%) di sektor pertanian.

Saya harap Anda dapat memahami betapa pentingnya mengurangi poin pekerjaan orang Vietnam.

Apa yang dimaksud dengan perjanjian bilateral?

▼Tentang prosedur unik Vietnam untuk DOLAB dan organisasi pengirim, dll.

Di Jepang dan Vietnam pada tahun 2019Persetujuan bilateraltelah diikat.
Kesepakatan ini bertujuan pada tiga poin berikut.

1. XNUMX. XNUMX.Pengiriman Vietnam yang lancar
2. XNUMX. XNUMX.Memastikan penerimaan yang tepat dari Vietnam
3. XNUMX. XNUMX.Memecahkan masalah dalam bekerja di Jepang

Oleh karena itu, jika Anda mempekerjakan orang Vietnam dengan status tinggal keahlian tertentu, mulai tanggal 2021 Februari 2,DOLA(Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat dan Sosial, Biro Tenaga Kerja Luar Negeri)Anda harus menerima formulir rekomendasi dari kedutaan atau DOLAB..

Manfaat mempekerjakan orang Vietnam

Hal-hal berikut sering dikatakan.

• Banyak orang menyukai Jepang
• Banyak anak muda
• Banyak orang memiliki kepribadian yang serius dan pekerja keras
• Motivasi belajar yang tinggi
• Kemampuan Jepang yang tinggi
• Banyak orang memiliki pengalaman kerja di Jepang melalui pelatihan keterampilan, dll.

Dapat dikatakan bahwa masyarakat Vietnam memiliki keunggulan lapangan kerja yang besar dibandingkan negara lain.

Perubahan dari trainee praktek kerja Vietnam menjadi keterampilan khusus

Terakhir, saya ingin menjelaskan alur sederhana saat merekrut trainee praktek kerja Vietnam di Jepang dengan keterampilan khusus.

1. XNUMX. XNUMX.Kegiatan perekrutan di Jepang
2. XNUMX. XNUMX.Penutupan kontrak kerja
3. XNUMX. XNUMX.Terapkan ke kedutaan untuk daftar pemberi rekomendasi
4. XNUMX.Ajukan izin untuk mengubah status tempat tinggal Anda

Itu semuanya.

Proses dasarnya sama dengan perubahan dari visa lain seperti visa pelajar.
Sebagai peringatanPerubahan status kependudukan selama pemagangan pada dasarnya tidak diperbolehkan.Poin itu danAda banyak jenis dokumen lamaran dan membingungkan.Itu intinya.
Harap dicatat bahwa jenis dokumen yang diperlukan berbeda tergantung pada bidang penerimaan.
Selain itu, untuk mencegah adanya periode kosong (keadaan di mana Anda tidak dapat bekerja) antara pelatihan magang teknis dan keterampilan tertentu, ada baiknya Anda mempertimbangkan untuk beralih ke aktivitas tertentu satu kali sebagai pilihan.

Kesimpulan

Bagaimana itu?
Banyak perusahaan kini memulai aktivitas rekrutmen dengan mempertimbangkan era pasca-virus corona, dan status kependudukan untuk keterampilan khusus diperkirakan akan semakin meningkat di masa depan.
Dalam hal ini, perlu memprioritaskan pekerjaan orang Vietnam, yang merupakan mayoritas.
Jika Anda khawatir sekarang, jangan ragu untuk menghubungi kami.

Perusahaan ahli menulis administratif Climb adalah organisasi pendukung pendaftaran!

Perusahaan ahli menulis administrasi ClimbKemudian, perusahaan dan individu yang sedang mempertimbangkan melamarKonsultasi apakah Anda memiliki persyaratan sebagai organisasi pendukung pendaftaran, persiapan dokumen aplikasi, aplikasi ke imigrasiSaya menyerahkannya kepada Anda.
Selain itu, meskipun mereka mendaftar ke organisasi pendukung pendaftaran, mereka mengatakan bahwa mereka tidak tahu apa yang harus dilakukan karena kurangnya pengetahuan tentang sistem keterampilan khusus, apalagi dukungan.Layanan untuk organisasi pendukung pendaftaranjuga tersedia, jadi harap pertimbangkan juga.
Untuk dapat memberikan dukungan terbaik kepada orang asing yang memilih bekerja di Jepang, kita harus memberikan dukungan dengan pengetahuan yang kuat untuk menghindari situasi seperti pekerjaan ilegal.

Badan pendukung pendaftaran Layanan aplikasi pendaftaran

Untuk pertanyaan dan konsultasi, silakan klik di sini.Formulir pertanyaan hanya untuk perusahaanSilakan dari!