Isi dan penjelasan rencana dukungan "Perekrutan orang asing dengan keterampilan khusus"

Untuk mempekerjakan orang asing dengan status kependudukan keahlian khusus, harap kirimkan informasi berikut pada saat mengajukan status kependudukan.“Rencana Dukungan Orang Asing Berketerampilan Khusus”Hal ini sedikit berbeda dengan saat mempekerjakan orang asing dengan status kependudukan lainnya.
Kali ini saya akan membahas tentang "Rencana Dukungan Pekerja Berketerampilan Khusus".

Apa yang dimaksud dengan rencana dukungan orang asing berketerampilan khusus?

Ini adalah rencana untuk mendukung tidak hanya dukungan profesional tetapi juga kehidupan sehari-hari dan kehidupan sosial bagi orang asing dengan keterampilan khusus untuk bekerja di perusahaan.
Dalam rencana dukungan, "Dukungan wajibDanDukungan sukarela"ada.
"Dukungan wajib" adalah hal yang harus dinyatakan dan dilaksanakan dalam rencana dukungan.
Rencana ini ditulis tidak hanya dalam bahasa Jepang tetapi juga dalam pekerjaan sebenarnya.Dibuat dalam bahasa yang dapat dipahami orang asingIni adalah dokumen penting yang diperlukan saat melamar.

Konten dukungan wajib

◆ Penyediaan informasi sebelum masuk

Sebelum orang asing dengan keahlian khusus datang ke Jepang, informasi berikut harus diberikan.

• Isi kontrak kerja
• Isi kegiatan yang dapat dilakukan orang asing di Jepang
• Kondisi pendaratan dan tempat tinggal
• Poin lain yang perlu diperhatikan

◆ Transportasi

Ketika orang asing masuk dan meninggalkan negara itu, kami akan menjemput Anda di pelabuhan atau bandara.
Omong-omong, jika organisasi dukungan terdaftar yang disebutkan di bawah memberikan dukungan ini,Transfer tidak boleh dilakukan menggunakan kendaraan perusahaan organisasi pendukung yang terdaftar..
Alasannya adalah ketika melaksanakan rencana dukungan, kami menerima biaya dari perusahaan penerima, jadi jika kami menggunakan mobil perusahaan dari organisasi pendukung yang terdaftar untuk antar jemput perusahaan,Konflik dengan UU Transportasi Jalanし,Kemungkinan dihukum sebagai taksi putih (usaha taksi tanpa izin)Hal ini karena ada.

◆ Dukungan untuk perencanaan yang diperlukan untuk kehidupan sehari-hari

Kami memberikan dukungan berikut agar orang asing dapat hidup dengan baik di Jepang.

• Menjadi penjamin ketika orang asing menyewa rumah
• Dukungan untuk menyewa rumah yang layak
• Dukungan untuk membuka rekening di lembaga keuangan
• Dukungan untuk mengontrak ponsel
• Dukungan untuk kontrak lain yang diperlukan untuk kehidupan sehari-hari

◆ Memberikan informasi setelah orang asing memasuki negara tersebut

Informasi berikut akan diberikan setelah orang asing memasuki Jepang.
Kebetulan,Bahasa yang bisa dipahami sepenuhnya oleh orang asingharus dilakukan dengan.

• Memberikan pengetahuan tentang kehidupan di Jepang secara umum
• Memberikan pengetahuan tentang pemberitahuan dan prosedur kepada instansi pemerintah pusat atau daerah sesuai dengan Pasal 19, Paragraf 16 Pengawasan dan Pengungsian Keimigrasian
• Informasi kontak dan dukungan konsultasi untuk konsultasi dan keluhan
• Memberikan informasi kontak untuk organisasi pemerintah pusat atau daerah yang harus mengajukan pengaduan
• Memberikan informasi tentang rumah sakit tempat orang asing dapat menerima pemeriksaan medis dalam bahasa yang dapat mereka pahami sepenuhnya
• Memberikan pengetahuan tentang pencegahan bencana dan pencegahan kejahatan serta pengetahuan yang diperlukan untuk menanggapi penyakit mendadak dan keadaan darurat lainnya
• Memberikan informasi yang diperlukan untuk perlindungan hukum orang asing, seperti bagaimana merespons ketika Anda mengetahui bahwa Anda melanggar ketentuan undang-undang dan peraturan imigrasi atau perburuhan.

◆ Dukungan pembelajaran bahasa Jepang

Kami memberikan kesempatan untuk belajar bahasa Jepang yang diperlukan untuk tinggal di Jepang.

◆ Tanggapan keluhan/konsultasi

Anda harus menanggapi konsultasi dan keluhan mengenai kehidupan kerja, kehidupan sehari-hari, kehidupan sosial, dll. dari orang asing.
Selain itu, perlu dilakukan tindakan yang diperlukan seperti saran dan bimbingan untuk memecahkan masalah.
Keluhan/konsultasi ini harus ditangani dalam bahasa yang dapat dipahami sepenuhnya oleh orang asing.

◆ Mempromosikan pertukaran antara orang asing dan orang Jepang

Kami menyediakan dukungan untuk mempromosikan pertukaran antara orang asing dan orang Jepang.

◆ Kemajuan dalam penyediaan lapangan kerja dengan keterampilan khusus

Jika orang asing membatalkan kontrak kerjanya karena alasan selain tanggung jawabnya, dia harus diperkenalkan ke kantor keamanan ketenagakerjaan publik atau agen tenaga kerja lain untuk membantunya berpindah pekerjaan dengan lancar.

◆ Melakukan wawancara

Kami mengadakan wawancara rutin dengan orang asing dan mereka yang berada dalam posisi pengawasan.
Jika Anda mengetahui adanya pelanggaran Undang-Undang Standar Perburuhan atau undang-undang terkait ketenagakerjaan lainnya atau terjadinya masalah, Anda harus memberi tahu Kantor Inspeksi Standar Ketenagakerjaan atau badan administratif lainnya tentang hal itu.

◆ Informasi lainnya

• Nama dan jabatan manajer pendukung dan staf pendukung
• Dalam hal bidang tertentu yang ditetapkan oleh Menteri Kehakiman, kepala instansi administratif terkait yang memiliki yurisdiksi atas bidang tersebut harus membicarakan dengan Menteri Kehakiman dan menentukan hal-hal yang ditentukan dalam pemberitahuan dengan mempertimbangkan keadaan khusus.

Kesimpulan

Inilah hal-hal yang harus dilakukan dalam rencana dukungan.
Saya yakin ada beberapa masalah yang dikhawatirkan oleh perusahaan perekrutan, seperti ``Terlalu banyak pekerjaan'' atau ``Saya tidak bisa menangani situasi dalam bahasa asing.''
Apa yang ingin saya manfaatkan adalah yang disebutkan di atasOrganisasi pendukung pendaftaran.
Organisasi pendukung pendaftaranSeluruh atau sebagian dari rencana dukungan dapat dialihdayakan.Adanya.
Mari kita manfaatkan organisasi pendukung pendaftaran dengan baik dan promosikan pekerjaan yang efektif bagi orang asing dengan keterampilan khusus.

Perusahaan ahli menulis administratif Climb adalah organisasi pendukung pendaftaran!

Perusahaan ahli menulis administrasi ClimbKemudian, perusahaan dan individu yang sedang mempertimbangkan melamarKonsultasi apakah Anda memiliki persyaratan sebagai organisasi pendukung pendaftaran, persiapan dokumen aplikasi, aplikasi ke imigrasiSaya menyerahkannya kepada Anda.
Selain itu, meskipun mereka mendaftar ke organisasi pendukung pendaftaran, mereka mengatakan bahwa mereka tidak tahu apa yang harus dilakukan karena kurangnya pengetahuan tentang sistem keterampilan khusus, apalagi dukungan.Layanan untuk organisasi pendukung pendaftaranjuga tersedia, jadi harap pertimbangkan juga.
Untuk dapat memberikan dukungan terbaik kepada orang asing yang memilih bekerja di Jepang, kita harus memberikan dukungan dengan pengetahuan yang kuat untuk menghindari situasi seperti pekerjaan ilegal.

Badan pendukung pendaftaran Layanan aplikasi pendaftaran

Untuk pertanyaan dan konsultasi, silakan klik di sini.Formulir pertanyaan hanya untuk perusahaanSilakan dari!