Perbedaan antara keterampilan khusus No. 1 dan No. 2 dan pelatihan magang teknis

Kali ini, kami akan mempelajari status tempat tinggal "Keterampilan Khusus" dan memberi tahu Anda perbandingannya dengan "Pelatihan Magang Teknis".

Status tempat tinggal "Keterampilan khusus"

◆ Apa yang dimaksud dengan keahlian khusus?

Baru berdiri pada April 2019,Industri dengan kekurangan tenaga kerja yang serius (14 bidang)UntukMengamankan sumber daya manusiaIni adalah status tempat tinggal yang dimaksudkan
Sebagai fitur, itu tidak diakui oleh status kerja tempat tinggal seperti "teknologi, pengetahuan humaniora, bisnis internasional" sejauh ini.Kemungkinan pekerjaan termasuk tenaga kerja sederhana.

Ada dua jenis keterampilan khusus:

Keahlian khusus No.1

Status kependudukan bagi orang asing yang melakukan pekerjaan yang memerlukan pengetahuan atau pengalaman yang cukup dalam bidang industri tertentu.

Keterampilan khusus No.2

Status kependudukan bagi orang asing yang melakukan pekerjaan yang memerlukan keterampilan terampil dalam bidang industri tertentu

◆ Perbedaan antara keterampilan khusus No. 1 dan No. 2

Pertama-tama, sebagai fitur besarKeahlian Khusus 2Saat ini"Industri konstruksi" dan "Industri perkapalan/kelautan"Hanya diperbolehkan.
Intinya tidak diakui di semua bidang.

Perbedaan berikutnya adalah pada Skill Spesifik No.1Batas atas masa tinggal adalah 5 tahunNamun pada Pekerja Berketerampilan Khusus No. 2, sepanjang diperpanjang,Tidak ada batas atas.
Jika Anda memenuhi persyaratan, Anda dapat mengajukan permohonan untuk tempat tinggal permanen.

Juga, dalam Keterampilan Khusus No. 2,Pasangan dan anak-anak dapat dibawa ke Jepang dari negara asalnya jika memenuhi persyaratan..
Hal ini juga menjadi pertimbangan karena tidak ada batas atas masa tinggal.

Perbedaan lainnya adalah level skill yang dibutuhkan lebih tinggi dari No. 1.
Jika Anda adalah Pekerja Berketerampilan Khusus No. 1, yang harus Anda lakukan hanyalah mengikuti instruksi atasan Anda atau seseorang yang menduduki posisi kepemimpinan, namun jika Anda adalah Pekerja Berketerampilan Khusus No. 2, Anda mungkin diminta untuk melakukan beberapa hal. pekerjaan seperti menginstruksikan orang lain atau mengelola proses.kemampuan manajemenjuga diperlukan.
Itu juga perbedaan antara keduanya.

Status tempat tinggal "Pelatihan magang teknis"

Transfer keterampilan untuk kontribusi internasionalSistem ini didirikan dengan tujuanSistem pelatihan keterampilan.
Tujuan utamanya adalah agar orang asing yang telah memperoleh keterampilan di Jepang dapat membawa keterampilan mereka kembali ke negara asal mereka dan berkontribusi pada perkembangan mereka.

Perbedaan antara keterampilan khusus dan pelatihan magang teknis

Perbedaan terbesar adalahKeterampilan tertentu mempunyai arti angkatan kerja, namun pemagang kerja bukan merupakan angkatan kerja..
Hal ini terlihat dari tujuan didirikannya sistem tersebut.

Ada juga perbedaan dalam jumlah orang.
Ada jumlah orang yang dapat diterima untuk pelatihan magang teknis,Tidak ada batasan jumlah orang yang dapat menerima keterampilan khusus kecuali di bidang konstruksi dan keperawatan..
Hal ini juga berasal dari status kependudukan sebagai angkatan kerja atau status kependudukan untuk tujuan memberikan kontribusi internasional untuk memperoleh keterampilan.

Ada juga perbedaan dalam hal berganti pekerjaan, dan apakah itu merupakan keterampilan khususperlakuan terhadap pekerjaJadiKemungkinan untuk berganti pekerjaan.
Namun, Anda hanya dapat mengubah pekerjaan di bidang yang sama.
Di sisi lain, pelatihan kerja tidak berlaku pada konsep berganti pekerjaan karena hal tersebut bukan merupakan bagian dari angkatan kerja.
Tergantung pada kasusnya,Transfer dimungkinkan.

Transisi dari pelatihan magang teknis ke keterampilan khusus

Ada dua rute untuk berpindah dari status kependudukan "Pelatihan Magang Teknis" ke "Keterampilan Khusus".

Yang pertama adalahSelesaikan pelatihan magang teknis No. 2 dengan baik, dalam hal pelatihan magang teknis No. 3, selesaikan rencana pelatihan.
Dalam hal ini, jika Anda ingin beralih ke keterampilan khusus di bidang pekerjaan yang Anda pelajari di pelatihan teknis,Tes bahasa Jepang dan tes keterampilan akan dikecualikan.

Rute kedua adalahLulus tes kemahiran dan tes bahasa Jepang di setiap bidang.
Dengan rute ini, Anda dapat mengubah status tempat tinggal Anda, seperti "Mahasiswa", menjadi "Keterampilan Khusus" tanpa melalui pelatihan magang teknis.

Lalu, apa jadinya jika seseorang yang telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Praktek Kerja No. 2 mencoba untuk mendapatkan kualifikasi keterampilan tertentu di bidang yang berbeda dari bidang yang dipelajari dalam pelatihan praktek kerja?
Dalam hal ini, Ujian Bahasa Jepang dikecualikan karena Anda telah menyelesaikan Pelatihan Praktek Kerja No. 2, tetapi Anda harus lulus tes kemahiran untuk setiap bidang.
Setelah menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2, Anda akan dinilai memiliki tingkat kemahiran bahasa Jepang tertentu.

Kesimpulan

Saya pikir ada banyak orang yang memiliki gambaran serupa tentang keterampilan khusus dan pelatihan magang teknis.
Sebenarnya, latar belakang berdirinya masing-masing sistem berbeda, dan maknanya juga sangat berbeda.
Specific Skill No. 2 adalah sistem yang akan dimulai dengan sungguh-sungguh mulai sekarang.
Tes ini diharapkan akan dimulai pada tahun 2021.
Saat ini, hanya ada sejumlah bidang yang terbatas untuk mencapai Keterampilan Khusus No. 2, tetapi diharapkan jumlah bidang akan meningkat seiring waktu.

Untuk pertanyaan tentang keterampilan khusus, silakan hubungi Climb
Jangan ragu untuk menghubungi kami melalui telepon atau formulir pertanyaan!

Klik disini untuk konsultasi dan pertanyaan