日本語
简体中文
繁體中文
English
한국어
Tiếng Việt
नेपाली
Español
Français
Deutsch
Русский
ဗမာစာ
Euskara
Filipino
हिन्दी
Bahasa Indonesia
ភាសាខ្មែរ
ພາສາລາວ
Bahasa Melayu
മലയാളം
Монгол
Português
தமிழ்
ไทย
Українська- Merupakan tanggung jawab pemberi kerja untuk melaporkan saat mempekerjakan / meninggalkan pekerjaan dan mengelola pekerjaan dengan tepat-
Sistem pemberitahuan situasi kerja asing
Mulai 19 Oktober 10, semua pemilik bisnis yang mempekerjakan pekerja asing (tidak termasuk "visa diplomatik", "visa publik" dan "penduduk tetap khusus") diwajibkan untuk mempekerjakan atau meninggalkan pekerjaan mereka. status tempat tinggal, masa tinggal, dll. dan kirimkan ke Hello Work.
("Sistem pemberitahuan status pekerjaan orang asing")
Jika Anda mengabaikan hal iniDapat dikenakan denda sebesar 30 yen atau kurangHarap dicatat bahwa itu akan terjadi.
Informasi ini dapat ditemukan di Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan.
* Jika Anda lupa mengirimkan pemberitahuan, tidak ada hukuman yang akan diterapkan kecuali jika diketahui sebagai kesengajaan.
Untuk pemilik bisnis yang mempekerjakan orang asing <Sumber: Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan>
Alien target
Mereka yang tidak memiliki kewarganegaraan Jepang dan yang tidak berstatus "visa diplomatik" "visa resmi". Atau orang "penduduk tetap khusus" tidak akan dikenai pemberitahuan.
Metode pemberitahuan
Adapun metode pelaporan status pekerjaan orang asing, format yang akan digunakan, tujuan pemberitahuan, dan batas waktu pemberitahuan akan berbeda tergantung pada apakah orang asing tersebut adalah orang yang diasuransikan atau tidak dari asuransi kerja.
[Pada saat bekerja] Orang yang diasuransikan oleh asuransi kerja
Pemberitahuan perolehan kualifikasi tertanggung asuransi kerja
| Masalah pemberitahuan | (XNUMX) Nama (XNUMX) Status tempat tinggal (XNUMX) Masa tinggal (XNUMX) Tanggal lahir (XNUMX) Jenis kelamin (XNUMX) Kebangsaan/wilayah (XNUMX) Izin kegiatan di luar status kependudukan (XNUMX) Hal-hal yang perlu dicantumkan dalam pemberitahuan akuisisi, seperti nama dan lokasi tempat usaha yang terkait dengan perekrutan |
|---|---|
| Metode pemberitahuan | Dengan memposting yang berikut di "18. Keterangan kolom" dari sertifikat akuisisi kualifikasi asuransi kerja, Anda juga dapat melaporkan status pekerjaan asing. (XNUMX) Status kependudukan (XNUMX) Masa tinggal (XNUMX) Kewarganegaraan/wilayah (XNUMX) Izin kegiatan di luar status kependudukan |
| Pihak yang diberi tahu | Silakan laporkan ke Hello Work (Kantor Keamanan Ketenagakerjaan Publik) yang memiliki yurisdiksi atas tempat usaha tempat asuransi kerja diterapkan. (Ini sama dengan Hello Work yang melaporkan pemberitahuan perolehan asuransi kerja) |
| Batas waktu pemberitahuan | Dalam hal pekerjaan, hingga bulan berikutnya 10 hari. (Ini sama dengan batas waktu untuk mengirimkan pemberitahuan akuisisi asuransi kerja) |
[Pada saat berhenti bekerja] Orang yang diasuransikan oleh asuransi ketenagakerjaan
Pemberitahuan kehilangan status tertanggung asuransi kerja employment
| Masalah pemberitahuan | ① Nama ② Status tempat tinggal ③ Masa tinggal ④ Tanggal lahir ⑤ Gender ⑥ Kebangsaan · Wilayah ⑦ Hal-hal yang perlu diungkapkan dalam pemberitahuan kehilangan, seperti nama dan alamat tempat usaha terkait dengan pemisahan |
|---|---|
| Metode pemberitahuan | Asuransi Ketenagakerjaan Anda juga dapat memberi tahu status kepegawaian asing dengan memasukkan yang berikut di "14. Keterangan kolom" pemberitahuan kualifikasi asuransi. ① Status Tempat Tinggal ② Periode Tinggal ③ Kebangsaan / Wilayah |
| Pihak yang diberi tahu | Silakan laporkan ke Hello Work (Kantor Keamanan Ketenagakerjaan Publik) yang memiliki yurisdiksi atas tempat usaha tempat asuransi kerja diterapkan. (Ini sama dengan pemberitahuan Hello Work yang melaporkan kehilangan asuransi kerja) |
| Batas waktu pemberitahuan | Dalam hal meninggalkan pekerjaan, itu dalam 10 hari dari hari berikutnya (Ini sama dengan batas waktu penyerahan pemberitahuan kehilangan asuransi kerja) |
Ketika itu bukan orang yang diasuransikan asuransi kerja
| Masalah pemberitahuan | (XNUMX) Nama (XNUMX) Status tempat tinggal (XNUMX) Masa tinggal (XNUMX) Tanggal lahir (XNUMX) Jenis kelamin (XNUMX) Kebangsaan/wilayah (XNUMX) Izin kegiatan di luar status kependudukan (XNUMX) Nomor kartu tempat tinggal ( XNUMX) Tanggal perekrutan atau pergantian (XNUMX) Nama dan lokasi pendirian usaha terkait dengan perekrutan atau pergantian dll ※ ⑦ adalah masalah yang akan diberitahukan hanya ketika mempekerjakan. * Kolom untuk memasukkan "Nomor Kartu Tempat Tinggal" telah ditambahkan untuk mempekerjakan dan meninggalkan pekerjaan setelah 2 Maret tahun ke-3 Reiwa. |
|---|---|
| Metode pemberitahuan | Formulir Pemberitahuan Status Pekerjaan Orang AsingSilakan isi item pemberitahuan di atas (XNUMX) hingga (XNUMX) pada (Formulir No. XNUMX) dan kirimkan pemberitahuan.Formulir pemberitahuan disebarluaskan di kantor Hello Work, dan juga dapat diunduh dari website Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan. |
| Pihak yang diberi tahu | Silakan laporkan ke Hello Work yang memiliki yurisdiksi atas alamat perusahaan (toko, pabrik, dll.) Tempat orang asing itu bekerja. |
| Batas waktu pemberitahuan | Jika ada pekerjaan, turun, harap beri tahu pada hari terakhir bulan depan. |
Cara memeriksa item yang akan diberitahukan
Saat melaporkan status pekerjaan orang asing, mohon minta kartu tempat tinggal atau paspor pekerja asing dan periksa barang yang akan dilaporkan.
Selain itu, orang asing dengan status kependudukan seperti "Mahasiswa" dan "Tinggal Keluarga"Tunjangan untuk kegiatan di luar status AndaJika Anda ingin bekerja setelah menerima sertifikat, harap konfirmasikan bahwa Anda telah menerima izin untuk kegiatan di luar status kualifikasi dengan menggunakan kartu tempat tinggal, paspor, atau izin untuk kegiatan di luar status kualifikasi.
Majikan harus mengkonfirmasi status tempat tinggal pekerja asing, tetapi tidak perlu menyerahkan salinan kartu tempat tinggal, dll. ke Hello Work.
- ■ Nama
- Pastikan untuk memasukkan nama asli Anda, bukan nama umum yang Anda gunakan dalam kehidupan sehari-hari.
Di kolom "Nama" kartu tempat tinggal, urutannya adalah "Nama belakang → Nama depan → Nama tengah".
Semua yang tercantum setelah yang ketiga adalah nama tengah. - ■ Status tempat tinggal
- Silahkan isi isi sesuai dengan yang tertulis di "status tempat tinggal" kartu tempat tinggal atau cap izin pendaratan di paspor.
Status tempat tinggal adalah "Kegiatan khususDalam kasus ", silakan periksa jenis aktivitas pada formulir yang ditentukan yang dilampirkan pada paspor Anda, dan masukkan salah satu dari yang berikut ini di bidang entri status tempat tinggal pada formulir pemberitahuan.
- Kegiatan tertentu (libur kerja)
- Kegiatan khusus (EPA)
- Kegiatan khusus (kegiatan penelitian akademis lanjutan)
- Kegiatan khusus (kegiatan yang sangat khusus / teknis)
- Kegiatan khusus (manajemen lanjutan / kegiatan manajemen)
- Kegiatan khusus (pasangan yang bekerja dari personel yang sangat terampil)
- Kegiatan khusus (lainnya)
- ■ Masa tinggal
- Silakan masukkan tanggal yang tertera di kolom "Masa Menginap" di kartu tempat tinggal Anda atau isinya persis seperti yang tertera pada stempel izin pendaratan di paspor Anda.
- ■ Tanggal lahir, jenis kelamin, kebangsaan/wilayah
- Silakan posting bagian yang relevan dari kartu tempat tinggal atau paspor Anda.
- Adanya izin untuk kegiatan di luar kualifikasi
[Untuk orang asing yang bekerja dengan izin untuk melakukan aktivitas selain yang diizinkan berdasarkan status kependudukan]
Gunakan "kolom izin aktivitas non-kualifikasi" atau "izin aktivitas non-kualifikasi" di bagian belakang kartu tempat tinggal Anda, atau cap izin aktivitas non-kualifikasi di paspor Anda.- Adanya izin untuk kegiatan di luar kualifikasi
- Batas waktu izin
- Isi aktivitas yang diizinkan
Climb, sebuah perusahaan ahli menulis administrasi, akan terus mendukung kekhawatiran Anda tentang pekerjaan orang asing.
Silakan lihat di bawah untuk detail tentang kontrak konsultasi!
[Kontrak penasehat] Ahli menulis administrasi secara langsung mendukung pekerjaan orang asing
