ឯកសារចាំបាច់ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការស្នើសុំបន្តស្ថានភាពស្នាក់នៅការងារ (ទិដ្ឋាការការងារ)

ចុចត្រង់នេះដើម្បីជ្រើសរើសភាសារបស់អ្នក

[ស្ថានភាពការងារនៃការស្នាក់នៅ (ទិដ្ឋាការការងារ)] ឯកសារនិងល័ក្ខខ័ណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការស្នើសុំលិខិតអនុញ្ញាតបន្ត

លើកនេះខ្ញុំចង់និយាយអំពី [ការបន្តទិដ្ឋាការ] ។
មានប្រភេទទិដ្ឋាការផ្សេងៗគ្នាប៉ុន្តែពេលនេះទិដ្ឋាការការងារ“ បច្ចេកវិទ្យា / មនុស្សជាតិ / អាជីវកម្មអន្តរជាតិ”ខ្ញុំចង់ផ្តោតលើ។

ការបន្តទិដ្ឋាការនេះពិតជាពាក្យសុំសំខាន់ណាស់។
ការផ្លាស់ប្តូរទិដ្ឋាការ (ពីការសិក្សានៅក្រៅប្រទេសទៅទិដ្ឋាការការងារ។ ល។ ) និងវិញ្ញាបនប័ត្រ (ទទួលបានទិដ្ឋាការការងារទៅជប៉ុន) ជារឿយៗត្រូវបានគេជ្រើសរើសប៉ុន្តែតាមទស្សនៈរបស់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនទិដ្ឋាការនេះប្រសិនបើមិនអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបានទេចំនួនបុគ្គលិកអាចនឹងមាន ថយចុះភ្លាម។
ជនបរទេសដែលមានមុខតំណែងត្រូវតែឈប់ពីក្រុមហ៊ុនព្រោះពួកគេមិនអាចបន្តជាថ្មីបានទេ ... ទិដ្ឋាការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មរបស់ប្រធានាធិបតីមិនអាចបន្តជាថ្មីបានទេហើយប្រធានាធិបតីក៏បាត់ទៅហើយ ... ខ្ញុំមិនអាចសើចបានទេ
ដូច្នេះ ខ្ញុំនឹងពន្យល់ឱ្យបានឆាប់។

ឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការបន្ត

ឯកសារចាំបាច់មានដូចខាងក្រោម។

១. ១ ។ពាក្យសុំ
XNUMX. ២ ។ប័ណ្ណស្នាក់នៅ
XNUMX. ៣ ។លិខិតឆ្លងដែន
៤ ។សំភារៈយោងទៅតាមខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពនៅប្រទេសជប៉ុន

តែមួយនេះ។
មានតិចតួច។នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំគិតថាវាមិនទាន់ត្រូវបានគេជ្រើសរើសច្រើនរហូតមកដល់ពេលនេះ។
អ្វីដែលយើងត្រូវស្រាយគឺ ៤. នៃ "សំភារៈយោងទៅតាមខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពនៅប្រទេសជប៉ុនខ្ញុំគិតដូច្នេះ ខ្ញុំនឹងពិនិត្យមើល។

គេហទំព័រអន្តោប្រវេសន៍ទំព័រ "ពាក្យសុំពន្យាររយៈពេលស្នាក់នៅ"ប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើល អ្នកនឹងឃើញឯកសារផ្សេងៗដែលទាមទារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ។
លើកនេះដូចដែលបានលើកឡើងរួចមកហើយយើងនឹងផ្តោតលើ“ បច្ចេកវិទ្យាចំណេះដឹងមនុស្សជាតិនិងប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ” ។

ប្រភេទ "បច្ចេកវិទ្យា / មនុស្សជាតិ / អាជីវកម្មអន្តរជាតិ"

ឯកសារដែលត្រូវការប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រភេទ។

▼ ប្រភេទ ១: នេះអនុវត្តចំពោះមនុស្សដែលធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជី រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ និងភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលឯករាជ្យ។
ឯកសារចាំបាច់គឺច្បាប់ថតចម្លងរបាយការណ៍បួនរដូវនិងច្បាប់ចម្លងនៃអត្ថបទដែលបញ្ជាក់ថាការអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើតគ្រឹះស្ថានទទួលបានពីទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលមានសមត្ថកិច្ច។វាគឺជា។
▼ ប្រភេទ 2: នេះអនុវត្តចំពោះអង្គការ/បុគ្គលដែលប្រាក់ចំណូលពីការងារដែលមានចំនួនពន្ធកាត់ទុកគឺ 1,000 លានយ៉េន ឬច្រើនជាងនេះនៅក្នុងកំណត់ត្រាច្បាប់នៃប្រាក់ចំណូលការងារសម្រាប់ឆ្នាំមុន ឬស្ថាប័នដែលកម្មវិធីប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពាក្យសុំស្នាក់នៅតាមអ៊ីនធឺណិតត្រូវបានអនុម័ត។
ឯកសារដែលត្រូវការគឺតារាងសរុបនៃបញ្ជីគតិយុត្តដូចជាប័ណ្ណកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំនូលប្រចាំឆ្នាំ(ច្បាប់ថតចំលងមួយសន្លឹកដែលមានត្រាទទួលភ្ញៀវ) ឬឯកសារបញ្ជាក់ថាពាក្យសុំប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធអ៊ិនធរណេតនៃពាក្យសុំស្នាក់នៅត្រូវបានអនុម័តវាគឺជា។
▼ ប្រភេទទី 3: នេះអនុវត្តចំពោះអង្គការ និងបុគ្គលដែលបានដាក់ស្នើតារាងសរុបនៃកំណត់ត្រាច្បាប់ ដូចជាលិខិតបិទពន្ធកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលការងារកាលពីឆ្នាំមុន ហើយមិនបំពេញតាមប្រភេទទី 1,000 (ចំនួនពន្ធកាត់ទុកតិចជាង XNUMX លានយ៉េន)។
ឯកសារដែលត្រូវការគឺតារាងសរុបនៃបញ្ជីគតិយុត្តដូចជាប័ណ្ណកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំនូលប្រចាំឆ្នាំនិងវិញ្ញាបនបត្របង់ពន្ធអាករនិវាសនជន/វិញ្ញាបនបត្របង់ពន្ធវាគឺជា។
▼ ប្រភេទទី 4: អង្គការ និងបុគ្គលផ្សេងទៀត។ នេះអនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់រយៈពេលមួយឆ្នាំ។
ការបន្តទិដ្ឋាការនៅក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ឆ្នាំដំបូងដោយមានទិដ្ឋាការការងារអាចមានន័យថាអ្នកទទួលបានការងារនៅក្រុមហ៊ុនបែបនេះដោយផ្លាស់ប្តូរការងារ។
ក្នុងករណីបែបនេះអ្នកអាចមើលឃើញតារាងសរុបនៃបញ្ជីលក្ខន្តិកៈដូចជាការដកហូតពន្ធលើប្រាក់ខែសម្រាប់ឆ្នាំមុនវិញ្ញាបនប័ត្រពន្ធ / វិក្កយបត្រពន្ធអាករលើពន្ធទីលំនៅដែលអត្ថបទបញ្ជាក់អំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារច្បាប់ថតចម្លងនៃការចុះឈ្មោះប្រវត្តិនៃទីកន្លែង នៃការងារមាតិកាអាជីវកម្មអង្គការ។ ល។ ឯកសារផែនការអាជីវកម្មឯកសារបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលតារាងសរុបកំណត់តាមច្បាប់មិនអាចត្រូវបានដាក់ស្នើ។ត្រូវបានដាក់ស្នើ។
ឯកសារទាំងនេះក៏នឹងត្រូវបានទាមទារផងដែរ នៅពេលអ្នកបន្តពាក្យសុំរបស់អ្នកជាលើកដំបូង បន្ទាប់ពីផ្លាស់ប្តូរការងារទៅក្រុមហ៊ុនប្រភេទ 3។

សង្ខេប

តើអ្នកគិតយ៉ាងណា?
អ្នកអាចឃើញថាឯកសារដែលត្រូវការមានភាពខុសគ្នាអាស្រ័យលើទំហំក្រុមហ៊ុនហើយការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបន្ទាប់ពីផ្លាស់ប្តូរការងារនឹងបង្កើនឯកសារចាំបាច់និងបង្កើនកម្រិតលំបាក។
យើងជាធនធានមនុស្សដ៏សំខាន់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមានការព្រួយបារម្ភ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ។

ក្លីមដែលជាសាជីវកម្មអ្នកត្រួតពិនិត្យផ្នែករដ្ឋបាលនឹងបន្តគាំទ្រកង្វល់របស់អ្នកទាក់ទងនឹងការងាររបស់ជនបរទេស។
សូមទំនាក់ទំនងមកយើងខ្ញុំតាមទូរស័ព្ទ ឬទម្រង់សាកសួរ!

សូមចុចនៅទីនេះសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់និងការសាកសួរ