១. ១.តើការស្នាក់នៅជាលក្ខណៈគ្រួសារគឺជាអ្វី?
ទិដ្ឋាការគ្រួសារមានន័យថាស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនជាមួយនឹងស្ថានភាពការងារជាក់លាក់នៃការស្នាក់នៅស្ថានភាពស្នាក់នៅ (ទិដ្ឋាការ) ផ្តល់ជូនដើម្បីទទួលយកប្តីប្រពន្ធ និងកូនដែលពឹងលើជនបរទេសគឺឧទាហរណ៍ ប្តី/ប្រពន្ធ ឬកូនរបស់ជនបរទេសដែលធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនដែលមានទិដ្ឋាការផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា ចំណេះដឹងផ្នែកមនុស្សធម៌ ការងារអន្តរជាតិ ឬជំនាញដែលជាស្ថានភាពការងារនៃលំនៅដ្ឋាន មានសិទ្ធិទទួលបានទិដ្ឋាការស្នាក់នៅជាលក្ខណៈគ្រួសារ។
លក្ខណៈមួយនៃទិដ្ឋាការស្នាក់នៅជាលក្ខណៈគ្រួសារគឺថា អ្នកពឹងផ្អែកលើប្តីប្រពន្ធ ឬឪពុកម្តាយរបស់អ្នកដែលមានទិដ្ឋាការការងារ (ឬទិដ្ឋាការសិស្សក្នុងករណីខ្លះ)។ការពឹងផ្អែកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុលើប្តីប្រពន្ធ ឬឪពុកម្តាយដែលមានទិដ្ឋាការការងារ គឺជាលក្ខខណ្ឌនៃទិដ្ឋាការស្នាក់នៅជាលក្ខណៈគ្រួសារ។
ទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌនេះ ប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលដែលមានទិដ្ឋាការអាស្រ័យនឹងរួមបញ្ចូលៈ"គ្មានការងារធ្វើ"មានសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយ។ប៉ុន្តែប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់សកម្មភាពដែលនៅក្រៅស្ថានភាពរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការអនុញ្ញាតក្នុងរយៈពេល 28 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍អ្នកនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការជាកម្មករក្រៅម៉ោង។
មានការរឹតបន្តឹងលើម៉ោងធ្វើការ ដូច្នេះអ្នកត្រូវតែប្រយ័ត្នកុំឱ្យលើសពីបទដ្ឋាន។
២.តើការរឹតបន្តឹងការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការអាស្រ័យមានអ្វីខ្លះ?
▼ តើមានការអនុញ្ញាតពីរប្រភេទដើម្បីចូលរួមក្នុងសកម្មភាពក្រៅពីការអនុញ្ញាតក្រោមស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានដែលបានផ្តល់ពីមុនទេ? (ភាពខុសគ្នារវាងការអនុញ្ញាតបុគ្គល និងការអនុញ្ញាតទូលំទូលាយ)
សម្រាប់ការអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមសកម្មភាពក្រៅស្ថានភាពនៃគុណវុឌ្ឍិ➀ លិខិតអនុញ្ញាតទទេនិង② ការអនុញ្ញាតជាបុគ្គលមានរឿងពីរដែលអាចនិយាយបាន។
ជាទូទៅ ជនបរទេសដែលមានទិដ្ឋាការស្នាក់នៅជាលក្ខណៈគ្រួសារទទួលបានការអនុញ្ញាតឱ្យបានទូលំទូលាយវាគឺជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់សកម្មភាពក្រៅគុណវុឌ្ឍិ។
➀ការអនុញ្ញាតឱ្យបានទូលំទូលាយអ្នកអាចទទួលបានវាដោយបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌខាងក្រោម ហើយអ្នកនឹងអាចធ្វើការក្នុងរយៈពេលកំណត់រហូតដល់ 1 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។
- (1) ការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពដែលទាក់ទងនឹងពាក្យសុំរបស់អ្នកដាក់ពាក្យមិនរារាំងដល់ការអនុវត្តសកម្មភាពដែលទាក់ទងនឹងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃលំនៅដ្ឋាននោះទេ។
→ ម៉ោងធ្វើការត្រូវបានកំណត់ត្រឹម 28 ម៉ោង ហើយត្រូវបានអនុញ្ញាតដែលថាការរឹតបន្តឹងនេះត្រូវបានអនុវត្តតាម។ - (2) ថែរក្សាសកម្មភាពដែលទាក់ទងនឹងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃលំនៅដ្ឋាន
→ វានឹងត្រូវបានទទួលយកប្រសិនបើសកម្មភាពចាំបាច់សម្រាប់ទិដ្ឋាការអាស្រ័យ ដូចជាការបន្តរៀបការ រស់នៅជាមួយអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក និងការពឹងផ្អែកលើសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានរក្សា។ - (3) សកម្មភាពដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធីមិនត្រូវគ្នានឹងសកម្មភាពណាមួយខាងក្រោមទេ។
- ក។ សកម្មភាពត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាការរំលោភលើច្បាប់និងបទបញ្ញត្តិ (មិនថាជាព្រហ្មទណ្ឌឬស៊ីវិល)
- ខ. សកម្មភាពដែលធ្វើឡើងនៅការិយាល័យលក់ ដែលការលក់គយ ឬការលក់ពិសេសប្រភេទហាងត្រូវបានដំណើរការ ឬការលក់ពិសេសមិននៅក្នុងហាង ការលក់ពិសេសប្រភេទការបញ្ជូនវីដេអូ ការលក់ការណែនាំតាមទូរស័ព្ទតាមហាង ឬទូរស័ព្ទមិននៅក្នុងហាង ការណែនាំអំពីភេទផ្ទុយគ្នា សកម្មភាពដើម្បីចូលរួមក្នុងការលក់
- (4) គ្មានដីកាឃុំខ្លួនត្រូវបានចេញ។
ដូចគ្នានេះដែរ ➁ការអនុញ្ញាតបុគ្គលនេះគឺជាកម្មវិធីសម្រាប់ការអនុញ្ញាតសម្រាប់សកម្មភាពដែលមិនលើសពីដែនកំណត់ 1 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។
នេះគឺចាំបាច់នៅពេលប្រតិបត្តិការជាកម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខ ឬនៅពេលដែលវាពិបាកក្នុងការត្រួតពិនិត្យម៉ោងប្រតិបត្តិការ។
បន្ថែមពីលើ (1) ដល់ (4) ខាងលើ ដើម្បីឱ្យការអនុញ្ញាតបុគ្គលត្រូវបានផ្តល់។
- (5) សកម្មភាពដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធីត្រូវគ្នាទៅនឹងសកម្មភាពដែលបានរាយក្នុងជួរខាងក្រោមនៃស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានក្នុងតារាងទី XNUMX ឬតារាងទី XNUMX នៃច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍ និងច្បាប់ទទួលស្គាល់ជនភៀសខ្លួន។
វាចាំបាច់ក្នុងការបំពេញលក្ខខណ្ឌ។
▼ តើមានការដាក់កំហិតលើកន្លែងណាដែលខ្ញុំអាចធ្វើការ ឬអ្វីដែលខ្ញុំអាចធ្វើបាន?
ដោយមានការអនុញ្ញាតិសម្រាប់សកម្មភាពក្រៅគុណវុឌ្ឍិមានការរឹតបន្តឹងលើកន្លែងដែលអ្នកធ្វើការ និងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ. ជាពិសេស អ្នកមិនអាចធ្វើការនៅក្នុងអាជីវកម្មកម្សាន្តសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ អាជីវកម្មកម្សាន្តផ្លូវភេទពិសេសដែលមានមូលដ្ឋានលើហាង ការបញ្ជូនវីដេអូ អាជីវកម្មកម្សាន្តផ្លូវភេទពិសេស ហាងលក់ទូរសព្ទប្រភេទអាជីវកម្មណែនាំភេទផ្ទុយគ្នា ឬអាជីវកម្មណែនាំអំពីការរួមភេទតាមទូរស័ព្ទមិននៅក្នុងហាង។
▼ តើមានកំណត់ម៉ោងធ្វើការទេ?តើអ្នកអាចធ្វើការបានរយៈពេលប៉ុន្មាន?
មានកំណត់ម៉ោងធ្វើការ,អ្នកអាចធ្វើការបានត្រឹមតែ 28 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ប៉ុណ្ណោះ។។
អ្វីដែលខ្ញុំចង់កត់សម្គាល់នៅទីនេះសរុបម៉ោងធ្វើការនៅគ្រប់កន្លែងធ្វើការក្នុងរយៈពេល 28 ម៉ោង។ចំនុចនោះគឺថាត្រូវតែមាន។
សូមប្រយ័ត្នប្រសិនបើអ្នកមានការងារច្រើន។
▼ តើខ្ញុំអាចរកប្រាក់បានច្រើនតាមដែលខ្ញុំចង់បាន ដរាបណាខ្ញុំមិនធ្វើការហួសកម្លាំង?
ថាតើសកម្មភាពនោះស្ថិតក្នុងវិសាលភាពនៃលិខិតអនុញ្ញាតសកម្មភាពដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ឬអត់ គឺត្រូវវិនិច្ឆ័យតាមទស្សនៈថាតើម៉ោងធ្វើការលើសពី 28 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ បើទោះជាដែនកំណត់ម៉ោងធ្វើការគឺ 28 ម៉ោង ឬតិចជាងនេះក្នុងមួយសប្តាហ៍។នៅពេលដែលប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានពីសកម្មភាពដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់លើសពីជួរនៃអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក និងខ្ពស់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីលើសពីប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុក។ជាលទ្ធផលនៃការមិនបំពេញតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ទិដ្ឋាការអាស្រ័យ "ការពឹងផ្អែកលើសេដ្ឋកិច្ចលើអ្នកអាស្រ័យ"ការអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពក្រៅពីការអនុញ្ញាតនៅក្រោមស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាននឹងមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទៀតទេនិងការបន្តទិដ្ឋាការស្នាក់នៅជាលក្ខណៈគ្រួសារនឹងមិនត្រូវបានទទួលយកទៀតទេមានលទ្ធភាពដែលស្ថានភាពនឹងកើតឡើង។
៣. ៣.អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកធ្វើការងារលើសទម្ងន់ជាមួយនឹងទិដ្ឋាការស្នាក់នៅជាលក្ខណៈគ្រួសារ
▼ តើមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើអ្នកធ្វើការលើសទម្ងន់?
នៅទីនេះការងារលើសជាទូទៅ វាមានន័យថារយៈពេលវែងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរារាំងសកម្មភាពនៃទិដ្ឋាការអាស្រ័យ ពោលគឺឧ។ធ្វើការក្រៅម៉ោង ជាដើម លើសពី 28 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍សំដៅទៅលើរដ្ឋ។
ការងារលើសអាចត្រូវបានទាមទារដោយការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ នៅពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ។រកឃើញពីឯកសារដូចជា វិញ្ញាបនបត្រពន្ធ និងប័ណ្ណកាត់ទុកអ្នកត្រូវតែធ្វើអ្វីមួយមុនពេលអ្នកបន្ត។
ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការតិចជាង 28 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងអត្រាម៉ោងធម្មតារបស់អ្នក នោះអ្នកនឹងទទួលបានអត្រាប្រចាំឆ្នាំ។ប្រហែល 130 លានយ៉េនជាដែនកំណត់ខាងលើ(ប្រហែល 11 យ៉េនក្នុងមួយខែ) ។ប្រសិនបើលេខលើសពីនេះត្រូវបានបង្ហាញនៅលើវិញ្ញាបនបត្រពន្ធ។ល។ វាទំនងជាថាបុគ្គលនោះធ្វើការលើសពី 28 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។
ប្រសិនបើវាជាការពិតដែលអ្នកធ្វើការលើសទម្ងន់ វានឹងត្រូវបានកំណត់ថាស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានរបស់អ្នកក្រីក្រ ហើយជាលទ្ធផលការបន្តទិដ្ឋាការអាស្រ័យមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។នៅក្នុងករណីដ៏អាក្រក់បំផុត,ត្រូវបង្ខំឱ្យត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញ។ពេលខ្លះ។
▼ របៀបដោះស្រាយការងារលើសទម្ងន់
ប្រសិនបើអ្នកមានទិដ្ឋាការស្នាក់នៅជាលក្ខណៈគ្រួសារការងារលើសប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានសួរឱ្យចង្អុលបង្ហាញឬពន្យល់វាពីការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍នៅពេលអ្នកបន្តទិដ្ឋាការ។ល។ឯកសារដែលហៅថា "កម្រងសំណួរ" នឹងត្រូវបានចេញជាញឹកញាប់។
កម្រងសំណួររួមមានព័ត៌មានដូចជា ``ឈ្មោះ អាស័យដ្ឋាន និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកធ្វើការក្រៅម៉ោង។ ម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍ ចំនួនប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង និងចំនួនពិតប្រាកដនៃប្រាក់ឈ្នួល។សូមដាក់កម្រងសំណួរនេះក្នុងរយៈពេលដែលកំណត់ដោយការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍។
ប្រសិនបើអ្នកបានធ្វើការក្រៅម៉ោងនៅកន្លែងធ្វើការច្រើនជាងមួយ អ្នកនឹងត្រូវសរសេរអំពីពួកគេទាំងអស់។
ពាក្យសុំរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានច្រានចោល ដោយសារព័ត៌មានការងាររបស់អ្នកត្រូវបានបែកធ្លាយ។សូមសរសេរវាចុះ ដើម្បីកុំឲ្យមានភាពខុសគ្នានឹងការពិត។
បន្ថែមពីលើការបំពេញកម្រងសំណួរ យើងក៏អាចដាក់ច្បាប់ចម្លងនៃសៀវភៅកត់ត្រារបស់ធនាគារដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានផ្ទេរនៅពេលនោះ ឬសៀវភៅបញ្ជីប្រាក់ឈ្នួលកន្លែងធ្វើការជាឯកសារដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លឹមសារ។
នៅពេលផ្តល់ការពន្យល់បន្ទាប់ពីធ្វើការលើសទម្ងន់ ចូរពន្យល់ពីស្ថានភាពការងារនៅពេលនោះ ដោយផ្អែកលើខ្លឹមសារនៃកម្រងសំណួរខាងលើ ហើយផ្តល់សេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពរបស់អ្នក ហើយសន្យាថានឹងគោរពយ៉ាងតឹងរឹងនូវច្បាប់របស់ប្រទេសជប៉ុននាពេលអនាគត។ ក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរ។
សម្រាប់ការសាកសួរទាក់ទងនឹងទិដ្ឋាការអាស្រ័យ សូមទាក់ទង Climb ។
សូមទំនាក់ទំនងមកយើងខ្ញុំតាមទូរស័ព្ទ ឬទម្រង់សាកសួរ!