ការគ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍សញ្ជាតិស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅនិស្សិតបរទេសការងាររបស់ជនបរទេសស្នាក់នៅក្នុងគ្រួសារទិដ្ឋាការការងារសញ្ជាតិ (ការទទួលបានសញ្ជាតិជប៉ុន)និស្សិតហាត់ការបច្ចេកទេសអចិន្រ្តៃយ៍ជំនាញជាក់លាក់ទិដ្ឋាការសកម្មភាពជាក់លាក់អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះស្នាក់នៅរយៈពេលខ្លីគ្រប់គ្រង·ទិដ្ឋាការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរអាជីពទិដ្ឋាការប្តី / ប្រពន្ធជនភៀសខ្លួន

ការពន្យល់អំពីលំហូរពាក្យសុំទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់

ចុចត្រង់នេះដើម្បីជ្រើសរើសភាសារបស់អ្នក

លំហូរពាក្យសុំទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់

ស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋាន "ជំនាញជាក់លាក់ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 2019 ខែមេសា ឆ្នាំ 4 ឆ្នាំបន្ទាប់ ការទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់នឹងចាប់ផ្តើម ហើយជនបរទេសកាន់តែច្រើនកំពុងគិតអំពីការដាក់ពាក្យសុំជំនាញជាក់លាក់។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វិធីសាស្រ្តនៃកម្មវិធីត្រូវបានបែងចែកសម្រាប់ករណីនីមួយៗ ដូច្នេះមនុស្សមួយចំនួនអាចយល់ច្រឡំ។

នៅទីនេះ យើងនឹងពន្យល់ពីប្រភេទនីមួយៗនៃបួនប្រភេទខាងក្រោម។

  1. ១.សម្រាប់ជនបរទេសដែលរស់នៅបរទេស
  2. ២.សម្រាប់ជនបរទេសដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន
  3. ៣.នីតិវិធីចាំបាច់អាស្រ័យលើសញ្ជាតិ
  4. ៤.អាស្រ័យលើវិស័យនេះ ចាំបាច់ត្រូវចូលរួមជាមួយក្រុមប្រឹក្សា មុនពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ

១.សម្រាប់ជនបរទេសដែលរស់នៅបរទេស

ជន​បរទេស​ដែល​រស់​នៅ​បរទេស​មាន​លក្ខណៈ​ខុស​គ្នា​បន្តិច​ពី​អ្នក​រស់​នៅ​ប្រទេស​ជប៉ុន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងនាមជាមូលដ្ឋានសំខាន់ ចាំបាច់ត្រូវឆ្លងកាត់មុខវិជ្ជាជាក់លាក់ និងការប្រឡងភាសាជប៉ុនដែលធ្វើឡើងនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន និងក្រៅប្រទេស។
លើសពីនេះទៀត,ថាតើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 2 ត្រូវបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យដែរឬទេក៏ជាចំណុចសំខាន់ផងដែរ។

លើសពីនេះ មានករណីដែលបុគ្គលនោះពីមុនមករស់នៅប្រទេសជប៉ុន ហើយត្រឡប់ទៅប្រទេសជប៉ុនវិញ បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ ២ នាពេលនោះ។
ក្នុងករណីនេះប្រសិនបើស្ថានភាពអំណោយផល។ការលើកលែងពីមុខវិជ្ជាជាក់លាក់ និងការប្រឡងភាសាជប៉ុនដូច្នេះសូមប្រើវាប្រសិនបើអាច។

ដោយផ្អែកលើចំណុចទាំងនេះ ប្រសិនបើជនបរទេសដែលរស់នៅក្រៅប្រទេសអនុវត្តជំនាញជាក់លាក់ណាមួយនោះ លំហូរនឹងមានដូចខាងក្រោម។

  1. បាន​ប្រឡង​ជាប់ ឬ​បញ្ចប់​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​ជំនាញ​បច្ចេកទេស​លេខ ២
  2. បញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ
  3. ការបង្កើតផែនការគាំទ្រជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់លេខ ១
  4. ពាក្យស្នើសុំវិញ្ញាបនបត្រនៃសិទ្ធិទទួលបាន
  5. ដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ
  6. ចូលប្រទេសជប៉ុនហើយធ្វើការ

តាមរបៀបនេះបន្ទាប់ពីចូលប្រទេសជប៉ុនកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកធ្វើការគឺចាំបាច់ណាស់។
ម្យ៉ាងទៀត ចំពោះ​ជនបរទេស​ដែល​រស់នៅ​បរទេស មិន​ដូច​ជនបរទេស​ស្នាក់​នៅ​ជប៉ុន មាន​ចំណុច​មួយ​ថា ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ​រស់នៅ​មិនទាន់​រួចរាល់​។
ដូច្នេះហើយ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតប្រព័ន្ធដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេស៊ាំនឹងជីវិតនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន និងលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះការងាររបស់ពួកគេឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

២.សម្រាប់ជនបរទេសដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន

សម្រាប់​ជនបរទេស​ដែល​រស់នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ជប៉ុន អ្វីៗ​ខុសពី​ពេល​រស់នៅ​បរទេស​បន្តិច​។
ធំបំផុតក្នុងចំណោមពួកគេគឺស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅវាគឺជា។
ជនបរទេស​មាន​ស្ថានភាព​រស់នៅ​រួច​ហើយ ដោយសារ​ពួកគេ​រស់នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ជប៉ុន​រួច​ហើយ​។
នៅពេលដាក់ពាក្យសុំជំនាញជាក់លាក់។"ផ្លាស់ប្តូរ"វានឹងត្រូវបានធ្វើតាមរបៀបនេះ។
ចំណុច​នេះ​គឺ​ខុស​គ្នា ដូច្នេះ​សូម​ចាំ​ទុក​ក្នុង​ចិត្ត។

ដោយផ្អែកលើចំណុចទាំងនេះ នៅពេលដែលជនបរទេសដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនត្រូវបានអនុវត្ត លំហូរមានដូចខាងក្រោម។

  1. បាន​ប្រឡង​ជាប់ ឬ​បញ្ចប់​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​ជំនាញ​បច្ចេកទេស​លេខ ២
  2. ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់
  3. បង្កើតផែនការគាំទ្រសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់លេខ 1
  4. ស្នើសុំការអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាន
  5. ផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាន
  6. ចាប់​ផ្តើ​ម​ធ្វើ​ការងារ

ជនបរទេសដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនត្រូវមានចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យជាក់លាក់ និងភាសាជប៉ុន ដូចអ្នករស់នៅក្រៅប្រទេសដែរ។

ចំណុច​ចាប់​អារម្មណ៍​មួយ​ទៀត​គឺ​នោះ។ពាក្យស្នើសុំការអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាននឹងមាន។
អ្នកអាចដាក់ពាក្យស្នើសុំនេះដោយចូលទៅកាន់ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ប្រចាំតំបន់ ឬដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិត។
ក្នុងឱកាសនេះ គ.ជាគោលការណ៍ ពាក្យស្នើសុំត្រូវតែធ្វើឡើងដោយបុគ្គលដែលមានសំណួរ។ដូច្នេះសូមប្រយ័ត្ន។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានរបស់អ្នក អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានរបស់អ្នកទៅជាជំនាញជាក់លាក់មួយដោយគ្រាន់តែបង់ថ្លៃសេវាប៉ុណ្ណោះ។

៣.នីតិវិធីចាំបាច់អាស្រ័យលើសញ្ជាតិ

មិនមែនគ្រប់សញ្ជាតិទាំងអស់សុទ្ធតែដូចគ្នាទេ នៅពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់។
នីតិវិធីប្រែប្រួលអាស្រ័យលើសញ្ជាតិរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។
ក្នុងចំណោមពួកគេ ឯកសារដាច់ដោយឡែកត្រូវបានទាមទារសម្រាប់សញ្ជាតិខាងក្រោម។

  • ហ្វីលីពីន
  • វៀតណាម
  • ចិន
  • インドネシア
  • ប្រទេសនេប៉ាល់
  • មីយ៉ាន់ម៉ា

ប្រសិនបើអ្នកមានសញ្ជាតិមួយក្នុងចំណោមសញ្ជាតិទាំងនេះ ហើយកំពុងមកប្រទេសជប៉ុនក្នុងនាមជាអ្នករស់នៅរយៈពេលមធ្យមទៅវែង នោះអ្នកនឹងត្រូវការ"វិញ្ញាបនបត្រមិនមែនជំងឺរបេង"តម្រូវឱ្យដាក់ស្នើ។
នេះ​ត្រូវ​បាន​កំណត់​ដោយ​ការ​ពិនិត្យ​ជំងឺ​របេង​មុន​ចូល​ឆ្នាំ ដែល​ធ្វើ​ឡើង​ដោយ​ក្រសួង​សុខាភិបាល ការងារ និង​សុខុមាលភាព។
សូមមានវិញ្ញាបនបត្រដែលចេញដោយស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលជប៉ុននៅក្នុងប្រទេសកំណើតរបស់អ្នក។

មូលហេតុដែលវិញ្ញាបនបត្រមិនកើតជំងឺរបេងគឺចាំបាច់ គឺដោយសារចំនួនអ្នកជំងឺកើតពីបរទេសមានការកើនឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។
ជាពិសេស មាននិន្នាការកើនឡើងក្នុងចំណោមយុវជន ដែលទំនងជាមានផ្ទុកមេរោគក្នុងចំនួនដ៏ច្រើន ហើយមានករណីដែលមនុស្សដែលមានសញ្ជាតិខាងលើមានរោគសញ្ញានៅពេលស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
នីតិវិធី​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​យក​ទៅ​ព្រោះ​ជំងឺ​របេង​ជា​ជំងឺ​ដែល​ស្លាប់​យ៉ាង​ខ្លាំង។

៤.អាស្រ័យលើវិស័យនេះ ចាំបាច់ត្រូវចូលរួមជាមួយក្រុមប្រឹក្សា មុនពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ

ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់មួយចូលរួមជាមួយសមាគមអាចត្រូវបានទាមទារ។
ក្រុមប្រឹក្សាគឺជាអង្គការមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននានាដើម្បីទទួលយកជនបរទេសដែលមានទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់។

រឿងមួយដែលត្រូវចងចាំនៅទីនេះគឺថា មិនមែនគ្រប់ឧស្សាហកម្មទាំងអស់ត្រូវតែចូលរួមជាមុននោះទេ។
សូមចំណាំថាឧស្សាហកម្មខាងក្រោមត្រូវបានបង្ខំឱ្យចូលរួម។

  • 3 វិស័យផលិតកម្ម
  • ការសម្អាតអគារ

ប្រសិនបើឧស្សាហកម្មទាំងនេះជួលជនបរទេសដែលមានទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់ សូមចូលរួមក្រុមប្រឹក្សាជាបន្ទាន់។

សម្រាប់​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម​ផ្សេងទៀត ពេលវេលា​នៃ​ការ​ចូលរួម​ក្នុង​ក្រុមប្រឹក្សា​ត្រូវបាន​កំណត់​យ៉ាងច្បាស់ ហើយ​នៅពេល​ទទួល​ជនបរទេស​ដែលមាន​ជំនាញ​លេខ​១​ជា​លើកដំបូង​។ក្នុងរយៈពេល 4 ខែបន្ទាប់ពីការចាប់ផ្តើមការងារត្រូវតែ។
ប្រសិនបើអ្នកមិនចូលរួមទេ ពាក្យស្នើសុំរបស់អ្នកសម្រាប់ការបញ្ជាក់ ការផ្លាស់ប្តូរ ឬការបន្តទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់អាចនឹងមិនត្រូវបានអនុម័ត។
ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាចូលរួមជាមួយយើង។

ម្យ៉ាង​វិញទៀត,មានតែមនុស្សដំបូងប៉ុណ្ណោះដែលមានកាតព្វកិច្ចចូលរួមកុំភ្លេចនោះ។
វាមិនចាំបាច់ទេនៅពេលទទួលយកមនុស្សទីពីរនិងជាបន្តបន្ទាប់។
វា​ជា​គំនិត​ល្អ​ក្នុង​ការ​ចងចាំ​ចំណុច​នេះ ពេល​អ្នក​ចូល​រួម​ក្នុង​ក្រុម​ប្រឹក្សា។

ពិនិត្យតម្រូវការសម្រាប់ទាំងជនបរទេស និងក្រុមហ៊ុន

នៅពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់ ទាំងជនបរទេស និងក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះត្រូវតែបញ្ជាក់ពីតម្រូវការ។
នេះគឺដោយសារតែវាមិនអាចទទួលយកបាន លុះត្រាណាមួយក្នុងចំណោមពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការ។

នៅក្រោមច្បាប់គ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍ ក្រុមហ៊ុនដែលជួលជនបរទេសដែលមានទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់ស្ថាប័នដែលជំនាញជាក់លាក់ជាកម្មសិទ្ធិត្រូវ​បាន​គេ​ហៅថា។
ក្រុមហ៊ុនគួរតែបំពេញតាមតម្រូវការខាងក្រោម ដើម្បីក្លាយជាស្ថាប័នដែលមានជំនាញជាក់លាក់។

  • ・អនុវត្តតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដូចជាការងារ/ការធានារ៉ាប់រងសង្គម/ពន្ធ
  • ・មិនត្រូវទុកឲ្យកម្មករនិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការងារដូចកម្មករជំនាញដោយអចេតនាក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ
  • ・មិនមានការបាត់ខ្លួនពលករបរទេសក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំទេ ដោយសារហេតុផលដែលគួរត្រូវស្តីបន្ទោសលើស្ថាប័នដែលមានជំនាញជាក់លាក់។
  • ・ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ មិនមានហេតុផលសម្រាប់ការដកហូតសិទ្ធិដោយសារតែការរំលោភបំពានច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ ឬច្បាប់ការងារ
  • ・ ការទូទាត់ប្រាក់បំណាច់ដោយការផ្ទេរទៅគណនីសន្សំ
  • ・ ចូលរួមក្រុមប្រឹក្សាកម្មករជំនាញ
  • ・យើងមានប្រព័ន្ធដែលអាចផ្តល់ការគាំទ្រជាភាសាដែលជនបរទេសអាចយល់បានយ៉ាងពេញលេញ។
  • ・មានកំណត់ត្រានៃការទទួលយក និងគ្រប់គ្រងអ្នករស់នៅពាក់កណ្តាលទៅរយៈពេលវែងយ៉ាងសមរម្យ ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងជំនួយ និងបុគ្គលិកជំនួយត្រូវបានតែងតាំងពីក្នុងចំណោមមន្ត្រី និងនិយោជិត (មុខតំណែងស្របគ្នាអាចធ្វើទៅបាន)
  • ・ការគាំទ្រអ្នកនិពន្ធ ជាដើម មិនស្ថិតនៅក្រោមហេតុផលនៃការដកសិទ្ធិ

បន្ថែមពីលើការបំពេញតម្រូវការទាំងនេះ វាក៏ចាំបាច់ត្រូវមានផែនការជួយជនបរទេសដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនផងដែរ។

ធាតុទាំង 10 ខាងក្រោមនឹងត្រូវបានវាយតម្លៃ។

  • · ការណែនាំជាមុនសម្រាប់ជនបរទេសមុនពេលចូលប្រទេសជប៉ុន
  • ・ ទទួលនិងទម្លាក់ពេលចូល និងចាកចេញពីប្រទេសជប៉ុន
  • ・ធានាការផ្គត់ផ្គង់លំនៅដ្ឋាន/កិច្ចសន្យាដែលចាំបាច់សម្រាប់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ
  • ・ ទិសដៅជីវិត
  • · អមដំណើរនីតិវិធីផ្លូវការ។ល។
  • ・ ផ្តល់ឱកាសអោយរៀនភាសាជប៉ុន
  • ・ការឆ្លើយតបទៅនឹងការពិគ្រោះយោបល់/ការត្អូញត្អែរ
  • ・ ការផ្សព្វផ្សាយការផ្លាស់ប្តូរជាមួយប្រជាជនជប៉ុន
  • support ការគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរការងារ
  • · ការសម្ភាសន៍ទៀងទាត់/ការជូនដំណឹងដល់ភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល

អាចនិយាយបានថា មានតម្រូវការច្រើនលើសលប់ដែលត្រូវបំពេញ និងសកម្មភាពដែលត្រូវអនុវត្តដោយក្រុមហ៊ុន បើធៀបនឹងបុគ្គលិកជប៉ុន។

ម្យ៉ាងវិញទៀត ជនបរទេសតេស្តវាយតម្លៃជំនាញលេខ ១ ជាក់លាក់និងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនត្រូវតែឆ្លងកាត់
ដូច្នេះ​មុន​នឹង​ទទួល​យក​ត្រូវ​ពិនិត្យ​មើល​ថា​តើ​ជន​បរទេស​នោះ​បំពេញ​តាម​តម្រូវ​ការ​ឬ​អត់។

ឯកសារចាំបាច់សម្រាប់កម្មវិធី

មានឯកសារជាច្រើនដែលតម្រូវឱ្យដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់។
វាពិបាកក្នុងការប្រមូលពួកវាក្នុងមួយថ្ងៃឬពីរថ្ងៃ ដូច្នេះអ្នកនឹងត្រូវចំណាយពេលខ្លះក្នុងការប្រមូលពួកគេ។

ឯកសារចាំបាច់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍។គេហទំព័រជំនួយដ៏ទូលំទូលាយជំនាញជាក់លាក់ក៏អាចទាញយកបាននៅ
វាក៏មានទំព័រគម្របផងដែរ ដូច្នេះវាត្រូវបានណែនាំឱ្យពិនិត្យមើលវាជាមុន។

ដោយគិតក្នុងចិត្ត ខាងក្រោមនេះជាឯកសារដែលអ្នកនឹងត្រូវការសម្រាប់ពាក្យសុំរបស់អ្នក៖

[ឯកសារសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ]
  • ·គ្របដណ្តប់
  • ・ បញ្ជីឯកសារដែលត្រូវដាក់ស្នើសុំស្នាក់នៅសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់
  • ・ ពាក្យសុំចេញវិញ្ញាបនប័ត្របញ្ជាក់សិទ្ធិ
  • · ការពន្យល់អំពីប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់
  • · ច្បាប់ចម្លងនៃកិច្ចសន្យាការងារជំនាញ
  • ・ ច្បាប់ចម្លងនៃកិច្ចសន្យាការងារ
  • · ការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួល
  • · ការពិពណ៌នាអំពីកិច្ចសន្យាការងារ
  • ・ ការពិពណ៌នាអំពីថ្លៃប្រមូល
  • ・ ប័ណ្ណពិនិត្យសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួន
  • ・ ទម្រង់ប្រកាសរបស់អ្នកទទួល
  • ・ លេខ 1 ផែនការគាំទ្រជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់
  • ・ ការពិពណ៌នាអំពីកិច្ចសន្យាផ្តល់ជំនួយជាមួយអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជី
  • · ឯកសារទាក់ទងនឹងនីតិវិធីដែលត្រូវអនុវត្តតាមដែលមានចែងក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងទ្វេភាគី

ច្រើនជាងអ្នកស្នើសុំខ្លួនឯងវាជាឯកសារសម្រាប់

បន្តឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូនដោយក្រុមហ៊ុនគឺដូចខាងក្រោម។

[ឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូនដោយក្រុមហ៊ុន]
  • ・ គ្រោងនៃអង្គការសម្ព័ន្ធភាពជំនាញជាក់លាក់
  • ・ វិញ្ញាបនប័ត្រចុះបញ្ជី
  • · ច្បាប់ចម្លងនៃប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់មន្ត្រីពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រតិបត្តិអាជីវកម្ម
  • · ធ្វើសច្ចាប្រណិធានចំពោះមន្ត្រីនៃកម្មករជំនាញជាក់លាក់
  • · វិញ្ញាបនបត្រទាក់ទងនឹងការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងការងារ។ល។
  • · តារាងចម្លើយស្ថានភាពការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬការធានារ៉ាប់រងសុខភាព
  • ・ ច្បាប់ចម្លងនៃបង្កាន់ដៃធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍សុខុមាលភាព
  • · វិញ្ញាបនបត្រនៃការបង់ពន្ធចេញដោយការិយាល័យពន្ធដារ
  • ・ ការិយាល័យពន្ធដារចេញដោយក្រុងសម្រាប់ពន្ធប្រជាជនសាជីវកម្ម
  • · ការពិពណ៌នាអំពីការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចសាធារណៈ

ឯកសារខ្លះត្រូវការរយៈពេលខុសៗគ្នា អាស្រ័យលើថាតើវាថ្មីសម្រាប់អ្នក ឬកំពុងត្រូវបានទទួលយក។

ជាងនេះទៅទៀត ប្រសិនបើជនបរទេសផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពទីលំនៅរបស់ពួកគេទៅជាជំនាញជាក់លាក់ ឯកសារបន្ថែមខាងក្រោមនឹងត្រូវបានទាមទារនៅពេលដាក់ពាក្យ។

[ត្រូវការឯកសារបន្ថែមនៅពេលប្តូរទៅជំនាញជាក់លាក់]
  • ・ វិញ្ញាបនបត្រពន្ធដារ និងវិញ្ញាបនបត្របង់ពន្ធសម្រាប់ពន្ធប្រជាជនផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។
  • ・ កត់ត្រាការកាត់ទុកនៃប្រាក់ចំណូលប្រាក់ខែ
  • · ច្បាប់ចម្លងនៃប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាតិរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
  • · ច្បាប់ចម្លងនៃបង្កាន់ដៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាតិរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
  • ・ ការសាកសួរអំពីកំណត់ត្រាបុគ្គលធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
  • · ការសន្យាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទាក់ទងនឹងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចសាធារណៈ

អ្នកនឹងត្រូវបានស្នើសុំឯកសារជាច្រើនដូចនេះ។
នៅពេលអ្នកកំពុងគិតអំពីការដាក់ពាក្យ គន្លឹះនៃកម្មវិធីរលូនគឺថាតើឯកសារប៉ុន្មានដែលអ្នកអាចប្រមូលបានជាមុន។

ចំណុចដែលត្រូវកត់សម្គាល់នៅពេលដាក់ពាក្យ

មានចំណុចមួយចំនួនដែលត្រូវដឹងនៅពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់។
បន្ទាប់​ពី​បាន​ជម្រះ​តម្រូវ​ការ​លំបាក​និង​ចំណាយ​ពេល​ដើម្បី​ប្រមូល​ឯកសារ​, អ្នក​ចង់​ទទួល​បាន​លិខិត​អនុញ្ញាត​ទាំង​អស់​នៅ​ពេល​តែ​មួយ​។ សូមចំណាំខាងក្រោមដើម្បីជៀសវាងការបរាជ័យនៅពេលដាក់ពាក្យ។

  • ・ ឯកសារដែលចេញនៅប្រទេសជប៉ុនត្រូវបានកំណត់ចំពោះឯកសារដែលបានចេញក្នុងរយៈពេល 3 ខែ
  • ・ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រើទម្រង់ឯកសារយោងដែលផ្តល់ដោយទីភ្នាក់ងារសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍ទេ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារដូចគ្នាគឺត្រូវបានទាមទារ។
  • ・ប្រសិនបើឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូនត្រូវបានសរសេរជាភាសាបរទេសនោះ ការបកប្រែភាសាជប៉ុនត្រូវតែភ្ជាប់មកជាមួយ។
  • ・ សម្ភារៈដែលបានដាក់ស្នើនឹងមិនត្រូវបានប្រគល់ជូនវិញទេ។
  • ・ការប្រឹក្សាជំនាញគឺអាចធ្វើទៅបានតែនៅក្រសួងយុត្តិធម៌ និងការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍មូលដ្ឋានប៉ុណ្ណោះ។
  • ・ ពាក្យសុំត្រូវបានទទួលយកតែក្នុងមនុស្សម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ។
  • ・ តម្រូវឱ្យបង់ប្រាក់ចំនួន 4,000 យ៉េន នៅពេលផ្លាស់ប្តូរ ឬបន្តស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានទៅជាជំនាញជាក់លាក់មួយ។

លើស​ពី​នេះ​ខ្ញុំ​ចង់​កត់​សម្គាល់​ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ឯកសារដើមវាគឺជា។
ប្រសិនបើអ្នកចំណាយពេលយូរពេកក្នុងការប្រមូលឯកសាររបស់អ្នកអាចនឹងផុតកំណត់។
រឿងដដែលនេះអាចកើតឡើងនៅពេលអ្នកត្រូវបានស្នើសុំឯកសារបន្ថែម។
សូម​ចំណាំ​ថា​នៅ​ពេល​ផុត​កំណត់ អ្នក​នឹង​ត្រូវ​ដាក់​ពាក្យ​ម្តងទៀត។

សង្ខេប

កម្មករជំនាញដែលបានបញ្ជាក់គឺជាស្ថានភាពថ្មីនៃលំនៅដ្ឋានដែលបានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2019 ។
វិធីសាស្រ្តនៃការទិញគឺខុសគ្នាអាស្រ័យលើថាតើអ្នករស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនឬនៅបរទេស ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវយល់ថាមួយណាត្រូវអនុវត្តមុនពេលដាក់ពាក្យ។
សូមចំណាំផងដែរថា សញ្ជាតិខ្លះអាចទាមទារវិញ្ញាបនបត្រដាច់ដោយឡែក។

ដើម្បីទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ក្រុមហ៊ុនត្រូវរៀបចំទម្រង់ផ្សេងៗ។
ដោយសារចំនួនមានចំនួនច្រើន យើងសូមណែនាំឱ្យអ្នកប្រមូលចំនួនជាក់លាក់ជាមុននៅពេលដាក់ពាក្យ។
ឯកសារខ្លះមានរយៈពេលកំណត់នៃ ``ចេញក្នុងរយៈពេលបីខែ” ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាឯកសារទាំងអស់ត្រឹមត្រូវនៅពេលដាក់ពាក្យ។


សម្រាប់ការសាកសួរទាក់ទងនឹងទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់ សូមទាក់ទង Climb!
សូមទំនាក់ទំនងមកយើងខ្ញុំតាមទូរស័ព្ទ ឬទម្រង់សាកសួរ!

សូមចុចនៅទីនេះសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់និងការសាកសួរ

 

អត្ថបទដែលទាក់ទង

  1. អ្នកជំនាញជំនាញជាក់លាក់

ម៉ោង ៩ ៈ ០០ ~ ១៩ ៈ ០០ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃសៅរ៍ថ្ងៃអាទិត្យនិងថ្ងៃឈប់សម្រាក)

ទទួលយក ២៤ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ៣៦៥ ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ

ពិគ្រោះយោបល់ / សាកសួរដោយឥតគិតថ្លៃ

រហ័ស
TOP ទំព័រ
ផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយ Monster Insights