សម្រាប់អ្នកដែលចង់បង្កើតអង្គការត្រួតពិនិត្យ

ចុចត្រង់នេះដើម្បីជ្រើសរើសភាសារបស់អ្នក

តើអ្វីជាអង្គការត្រួតពិនិត្យ?

ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងគឺអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលទទួលយកសិក្ខាកាមផ្នែកបច្ចេកទេស និងផ្តល់សកម្មភាព និងការគាំទ្ររបស់ពួកគេដល់ក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះ។សំដៅលើ។
ចំពោះខ្លឹមសារនៃការងាររបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំនឹងធ្វើសវនកម្ម និងណែនាំអំពីចំណុចខាងក្រោម បន្ទាប់ពីទទួលបានសំណើពីក្រុមហ៊ុន។

រហូតដល់ការទទួលយក: នីតិវិធី និងការសម្ភាសន៍នៅនឹងកន្លែង
បន្ទាប់ពីការទទួលយក: បញ្ជាក់ថាតើក្រុមហ៊ុនកំពុងធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសសមរម្យឬអត់

ការងាររបស់យើងមិនបញ្ចប់ទេ នៅពេលដែលយើងទទួលយកអ្នកហាត់ការផ្នែកបច្ចេកទេសពីបរទេស យើងបន្តគាំទ្រពួកគេជាយូរមកហើយបន្ទាប់ពីពួកគេត្រូវបានគេទទួលយក។
ដោយសារហេតុផលនេះ យើងត្រូវធ្វើដំណើរទៅទីវាលជាញឹកញាប់ ហើយវាក៏ចាំបាច់ក្នុងការសហការជាមួយអង្គការបញ្ជូនក្នុងស្រុកផងដែរ។

ដើម្បីធ្វើអាជីវកម្មត្រួតពិនិត្យ អង្គការត្រួតពិនិត្យត្រូវតែទទួលបានការអនុញ្ញាតពីរដ្ឋមន្ត្រីមានសមត្ថកិច្ច។
ការអនុញ្ញាតមានពីរប្រភេទ ដែលត្រូវបានកំណត់ដូចខាងក្រោម។

អាជីវកម្មត្រួតពិនិត្យជាក់លាក់: វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស លេខ១ លេខ២
អាជីវកម្មត្រួតពិនិត្យទូទៅ: វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ ១, ២, ៣

ប្រភេទនៃសិក្ខាកាមហាត់ការបច្ចេកទេស ដែលអាចទទួលយកបាន មានភាពខុសគ្នារវាងសិក្ខាកាមជាក់លាក់ និងទូទៅ។
ខ្ញុំចង់ប្រយ័ត្ន"វាតែងតែចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងអាជីវកម្មត្រួតពិនិត្យដែលបានកំណត់។"នោះហើយជាចំណុច។
អង្គការដែលគ្រប់គ្រងដោយគ្មានកំណត់ត្រា មិនអាចក្លាយជាអាជីវកម្មគ្រប់គ្រងទូទៅបានភ្លាមៗនោះទេ។
ដើម្បីទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតសម្រាប់អាជីវកម្មត្រួតពិនិត្យទូទៅ ចាំបាច់ត្រូវបំពេញតាមស្តង់ដារខ្ពស់ ក៏ដូចជាសមិទ្ធិផល ហើយខ្លឹមសារការងាររហូតមកដល់ពេលនេះត្រូវបានចោទសួរ។

ដូច្នេះ តើអង្គការដែលត្រួតពិនិត្យមានអត្ថប្រយោជន៍អ្វីខ្លះ? នេះនឹងត្រូវបានពន្យល់នៅក្នុងផ្នែកបន្ទាប់។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការបង្កើតអង្គការត្រួតពិនិត្យ

ប្រសិនបើអ្នកគិតចង់បង្កើតស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យ អ្នកនឹងចង់ដឹងថាតើអត្ថប្រយោជន៍អ្វីខ្លះ។
មានអត្ថប្រយោជន៍ធំៗបី៖

● ការងារស្របច្បាប់ និងការត្រួតពិនិត្យកម្មសិក្សាការីបច្ចេកទេស
● កាត់បន្ថយការចំណាយលើការត្រួតពិនិត្យ
● ជំនួយសម្រាប់ជំនាញជាក់លាក់ក៏អាចធ្វើទៅបានដែរ។

តោះមើលឲ្យបានស៊ីជម្រៅពីអត្ថប្រយោជន៍នីមួយៗ។

▼ ការងារស្របច្បាប់ និងការត្រួតពិនិត្យកម្មសិក្សាការីបច្ចេកទេស

អត្ថប្រយោជន៍មួយនៃការបង្កើតអង្គការត្រួតពិនិត្យគឺថាការងារស្របច្បាប់ និងការត្រួតពិនិត្យកម្មសិក្សាការីបច្ចេកទេសមាន។
អ្វីដែលត្រូវចងចាំនៅពេលជួល សិក្ខាកាមបច្ចេកទេសគឺ៖ការគ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍យ៉ាច្បាប់បណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសច្បាប់បែបនេះ។
ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាមានការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការជួលកម្មសិក្សាការីផ្នែកបច្ចេកទេស ខណៈពេលដែលការអនុលោមតាមច្បាប់ទាំងនេះក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃ ហើយអាចមានករណីដែលវាក្លាយទៅជាខុសច្បាប់ដោយសារការប្រព្រឹត្តចំពោះពួកគេតាមរបៀបដូចគ្នានឹងប្រជាជនជប៉ុនដែរ។
ប្រសិនបើអង្គការត្រួតពិនិត្យត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយបុគ្គលិកដែលស្គាល់ពីការគ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍ និងច្បាប់បណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស វានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការជួល និងត្រួតពិនិត្យសិក្ខាកាមផ្នែកបច្ចេកទេសនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ឬក្រុមហ៊ុនដែលនឹងក្លាយជាសមាជិកនៃសហជីព។

បើទោះជាការបំពានច្បាប់កើតឡើងនៅពេលប្រគល់ឱ្យស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យក៏ដោយក្រុមហ៊ុនទទួលនឹងត្រូវទទួលរងនូវការបញ្ជាទិញកែលម្អ និងការពិន័យរដ្ឋបាល។ដូច្នេះ ការឆ្លើយតបដោយរលូនគឺអាចធ្វើទៅបាន។
នៅពេលអនាគត គេអាចបន្តជួលកម្មសិក្សាការីផ្នែកបច្ចេកទេសតទៅទៀត ដូច្នេះអត្ថប្រយោជន៍អាចនិយាយបានថាមានច្រើនសម្បើមក្នុងរយៈពេលវែង។

▼ ការកាត់បន្ថយការចំណាយលើការត្រួតពិនិត្យ

សិក្ខាកាមបច្ចេកទេសកាត់បន្ថយការចំណាយលើការត្រួតពិនិត្យនេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍មួយនៃការបង្កើតអង្គការត្រួតពិនិត្យ។
ជាធម្មតា នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនទទួលប្រគល់ការងារគាំទ្រដល់អង្គការដែលគ្រប់គ្រង ចំនួនទឹកប្រាក់ជាមធ្យមសម្រាប់សិក្ខាកាមហាត់ការបច្ចេកទេសនីមួយៗគឺថ្លៃត្រួតពិនិត្យប្រហែល 3 យ៉េនគឺតំរូវអោយមាន។
វាល្អប្រសិនបើវាជាមនុស្សម្នាក់ ប៉ុន្តែប្រសិនបើចំនួនកើនឡើងដល់ 1 ឬ 5 នាក់ ការចំណាយលើការត្រួតពិនិត្យតែម្នាក់ឯងនឹងត្រូវហាមឃាត់។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកបង្កើតស្ថាប័នគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក អ្នកអាចកាត់បន្ថយការចំណាយលើការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកបានយ៉ាងច្រើន។

មានវិធីជាច្រើនដើម្បីកាត់បន្ថយនេះ ប៉ុន្តែឧទាហរណ៍មួយគឺការប្រមូលថ្លៃគ្រប់គ្រងពីសមាជិកសហជីព បន្ថែមពីលើថ្លៃឈ្នួលរបស់សហជីព។
នៅពេលដែលចំនួនសមាជិកសហជីពកើនឡើង បរិមាណដែលប្រមូលបានក្នុងមនុស្សម្នាក់នឹងថយចុះ ដូច្នេះគេអាចរំពឹងថានឹងមានប្រសិទ្ធភាព ប្រសិនបើអនុវត្តរួមជាមួយនឹងវិធានការបង្កើនសមាជិកសហជីព។

តាមវិធីនេះ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងពេលចេញធនធាន យើងអាចរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយការចំណាយលើការគ្រប់គ្រង។

▼ ការគាំទ្រសម្រាប់ជំនាញជាក់លាក់ក៏អាចធ្វើទៅបានដែរ។

នៅពេលអ្នកបង្កើតអង្គការត្រួតពិនិត្យការគាំទ្រសម្រាប់ជំនាញជាក់លាក់ក៏អាចធ្វើទៅបានដែរ។ចំណុចក៏ជាគុណសម្បត្តិមួយដែរ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្មវិធីដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ការចុះឈ្មោះជាអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះគឺត្រូវបានទាមទារ។។

សូមមើលខាងក្រោមសម្រាប់ភាពខុសគ្នារវាងសិក្ខាកាមផ្នែកបច្ចេកទេស និងជំនាញជាក់លាក់។

● អ្នកហាត់ការផ្នែកបច្ចេកទេស: ឱ្យជនបរទេសមកពីប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ទទួលបានជំនាញតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងនៅនឹងកន្លែង និងធ្វើការដោយប្រើជំនាញរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីត្រឡប់ទៅប្រទេសជប៉ុនវិញ (សម្រាប់គោលបំណងនៃការរួមចំណែកអន្តរជាតិ)។
skills ជំនាញជាក់លាក់: បង្កើតការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនជប៉ុន

ដូចដែលអ្នកអាចឃើញមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងគោលបំណង។

កាលពីមុន បើទោះបីជាសិក្ខាកាមហាត់ការបច្ចេកទេសចង់ស្នាក់នៅប្រទេសជប៉ុនបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលក៏ដោយ ក៏មានបញ្ហាធំដែលពួកគេមិនមានមធ្យោបាយធ្វើដូច្នេះដែរ។
ដើម្បីកែលម្អវា។ជំនាញជាក់លាក់ត្រូវបានបង្កើតឡើងថ្មី ហើយឥឡូវនេះវាអាចទៅរួចសម្រាប់សិក្ខាកាមកម្មសិក្សាបច្ចេកទេស ដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ អាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌ ប្រសិនបើពួកគេចាត់វិធានការសមស្រប។

លើសពីនេះ ដោយសារអាជីវកម្មត្រួតពិនិត្យបណ្ដុះបណ្ដាលបច្ចេកទេស និងការងារគាំទ្រសម្រាប់ជំនាញជាក់លាក់មានច្រើនដូចគ្នា វានឹងអាចដោះស្រាយវានៅខាងក្នុងដោយមិនចាំបាច់មានប្រភពខាងក្រៅ។
ដូច្នេះអាចនិយាយបានថាគុណសម្បត្តិនៃការផ្តល់ជំនួយដល់ជំនាញជាក់លាក់គឺមានច្រើនណាស់។

តម្រូវការសម្រាប់ការបង្កើតអង្គការត្រួតពិនិត្យ

មិនមែនស្ថាប័នគ្រប់គ្រងទាំងអស់ត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។
ដូចបានលើកឡើងខាងដើម ការអនុញ្ញាតត្រូវតែទទួលបានពីរដ្ឋមន្ត្រីមានសមត្ថកិច្ច។

ដើម្បីទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតជាស្ថាប័នគ្រប់គ្រង អ្នកត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោមៈ

・ ជាសាជីវកម្មដែលមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ
・ មានសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មបានត្រឹមត្រូវ។
・ មានមូលដ្ឋានគ្រឹះហិរញ្ញវត្ថុដែលអាចអនុវត្តអាជីវកម្មត្រួតពិនិត្យបានយ៉ាងត្រឹមត្រូវ
・ ចាត់វិធានការដើម្បីគ្រប់គ្រងព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនឱ្យបានត្រឹមត្រូវ
・ ការអនុវត្តវិធានការសម្រាប់មន្ត្រីខាងក្រៅ ឬសវនកម្មខាងក្រៅ
・អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យាទាក់ទងនឹងទីភ្នាក់ងារនៃកម្មសិក្សាការីបច្ចេកទេសជាមួយអង្គការបញ្ជូនបរទេសដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ។
・ នៅពេលបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលើកទី៣ ត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។
・ មានលទ្ធភាពអនុវត្តអាជីវកម្មត្រួតពិនិត្យបានត្រឹមត្រូវ។

វាជាការសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាទោះបីជាអ្នកបំពេញតាមតម្រូវការទាំងនេះក៏ដោយកម្លាំងប្រឆាំងសង្គមយ៉ាការបោកប្រាស់អ្នកដែលបានធ្វើដូច្នេះអាចត្រូវបានដកចេញនៅដំណាក់កាលអនុញ្ញាត។
ជាមួយនឹងគំនិតខាងលើសូមរៀបចំឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការបង្កើត។

ឯកសារដែលត្រូវការដើម្បីបង្កើតអង្គការត្រួតពិនិត្យ

មានឯកសារមួយចំនួនធំដែលត្រូវការដើម្បីបង្កើតអង្គភាពត្រួតពិនិត្យ។

1. បញ្ជីឯកសារទាក់ទងនឹងការត្រួតពិនិត្យការអនុញ្ញាត/តារាងបញ្ជាក់របស់អង្គការ
2. អង្គការត្រួតពិនិត្យការអនុញ្ញាតកម្មវិធី/អង្គការត្រួតពិនិត្យការអនុញ្ញាតការបន្តរយៈពេលសុពលភាព
3. ការផ្លាស់ប្តូរចំណាត់ថ្នាក់អាជីវកម្ម ការស្នើសុំការអនុញ្ញាត និងការស្នើសុំផ្លាស់ប្តូរការអនុញ្ញាត
4. ត្រួតពិនិត្យផែនការអាជីវកម្ម
5. សង្ខេបរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
6. វិញ្ញាបនបត្រចុះឈ្មោះ
7. ច្បាប់ចម្លងនៃអត្ថបទនៃការបញ្ចូល ឬច្បាប់បរិច្ចាគ
8. ច្បាប់ចម្លងនៃលិខិតអនុញ្ញាតតាមមាត្រា 34 កថាខ័ណ្ឌ 1 នៃច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងាររបស់ Seafarers
9. ច្បាប់ចម្លងនៃតារាងតុល្យការសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធពីរចុងក្រោយបំផុត។
10. ច្បាប់ចម្លងនៃរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណេញ និងការបាត់បង់ ឬរបាយការណ៍ចំណូល និងចំណាយសម្រាប់រយៈពេលពីរឆ្នាំអាជីវកម្មចុងក្រោយបំផុត
11. ច្បាប់ចម្លងនៃរបាយការណ៍ពន្ធសាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធពីរចុងក្រោយបំផុត។
12. វិញ្ញាបនបត្របង់ពន្ធសាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធពីរចុងក្រោយបំផុត។
13. ឯកសារបញ្ជាក់ពីចំនួនសាច់ប្រាក់/ប្រាក់បញ្ញើ ដូចជាវិញ្ញាបនបត្រសមតុល្យប្រាក់បញ្ញើ
14. វិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីអចលនទ្រព្យសម្រាប់ដី និងអគារនៃការិយាល័យអាជីវកម្មដែលត្រួតពិនិត្យ
15. ច្បាប់ថតចម្លងកិច្ចសន្យាជួលអចលនទ្រព្យរបស់ការិយាល័យអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រង
16. ច្បាប់ចម្លងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការត្រួតពិនិត្យត្រឹមត្រូវនៃព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន
17. ដ្យាក្រាមប្រព័ន្ធរបស់អង្គការត្រួតពិនិត្យ
18. ច្បាប់ចម្លងនៃបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់អង្គការត្រួតពិនិត្យ
19. សច្ចាប្រណិធានរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
20. ថតចំលងប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់មន្ត្រី
21. ប្រវត្តិរូបសង្ខេបប្រតិបត្តិ
22. ថតចំលងប័ណ្ណស្នាក់នៅ និងប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។ល។
23. ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង
24. ច្បាប់ថតចម្លងវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ការចូលរៀនសម្រាប់វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលមេដឹកនំា
25. ទម្រង់យល់ព្រមលើការតែងតាំង និងសម្បថរបស់ប្រធានគ្រប់គ្រង
26. សង្ខេបសវនករខាងក្រៅ
27. ច្បាប់ចម្លងវិញ្ញាបនបត្រនៃការចូលរៀននៅវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសវនករខាងក្រៅ
28. ទម្រង់យល់ព្រមលើការតែងតាំងសវនករខាងក្រៅ និងពាក្យសម្បថជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ
29. ការយល់ព្រមតែងតាំង និងសច្ចាប្រណិធានជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់មន្ត្រីខាងក្រៅដែលបានចាត់តាំង
30. ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃអង្គការបញ្ជូនបរទេស
31. ច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្រដែលចេញដោយរដ្ឋាភិបាលបរទេសនៃអង្គការបញ្ជូនដែលទទួលស្គាល់ដោយរដ្ឋាភិបាលបរទេស។
32. ច្បាប់ចម្លងនៃកិច្ចសន្យារវាងអង្គការត្រួតពិនិត្យ និងអង្គការបញ្ជូនបរទេស ទាក់ទងនឹងការសម្រុះសម្រួលនៃពាក្យស្នើសុំសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យការបណ្តុះបណ្តាលកម្មសិក្សាបច្ចេកទេសប្រភេទអង្គការ
33. ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាអង្គការបញ្ជូនត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅបរទេស
34. ឯកសារបញ្ជាក់ពីច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសក្នុងប្រទេសបញ្ជូន
35. ឯកសារដែលបង្ហាញថាអង្គការបញ្ជូនបរទេសមានសមត្ថភាពធ្វើអាជីវកម្មដោយស្របច្បាប់ទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសស្របតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសនៃប្រទេសបញ្ជូន
36. សច្ចាប្រណិធានរបស់អង្គការបញ្ជូនបរទេស
37. លិខិតអនុសាសន៍ពីអង្គការបញ្ជូនបរទេស
38. របាយការណ៍នៃការចំណាយដែលប្រមូលបានដោយអង្គការបញ្ជូនបរទេស
39. ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់គ្រូបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសបង្កើតផែនការបណ្តុះបណ្តាល
40. ទម្រង់ប្រកាសការអនុលោមតាមតម្រូវការដ៏ល្អ (អង្គការត្រួតពិនិត្យ)

សូមចំណាំថាអាចមានសំណើបន្ថែម។
ម្យ៉ាងទៀត ដោយសារការបោះពុម្ពទាំងអស់គឺជាការបោះពុម្ពតែមួយចំហៀង ការបោះពុម្ពទ្វេភាគីត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង។

សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតបញ្ជីឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូន និងតារាងបញ្ជាក់សម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យការអនុញ្ញាតរបស់អង្គការ (អង្គការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសជប៉ុន)សូមពិនិត្យ

លំហូរនៃការបង្កើតអង្គការត្រួតពិនិត្យ

តើអ្វីទៅជាដំណើរការក្នុងការបង្កើតអង្គការត្រួតពិនិត្យ?
រឿងដំបូងដែលត្រូវចងចាំគឺថា អង្គការត្រួតពិនិត្យមិនអាចបង្កើតបានភ្លាមៗបន្ទាប់ពីប្រមូល និងដាក់ពាក្យសុំឯកសារ។
ដើម្បីបង្កើតស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យ សូមអនុវត្តតាមដំណើរការខាងក្រោម។

១. ១.ពាក្យស្នើសុំការអនុម័តបង្កើតសហករណ៍អាជីវកម្ម (ការិយាល័យខេត្ត): 3-4 ខែ
២. ២.ការចុះឈ្មោះបង្កើតសហករណ៍អាជីវកម្ម (ការិយាល័យកិច្ចការច្បាប់)៖ ០.៥ ទៅ ១ ខែ
៣. ៣.ការត្រួតពិនិត្យការស្នើសុំការអនុញ្ញាតរបស់ស្ថាប័ន៖ ៥ ខែ

ខ្ញុំគិតថាវានឹងចំណាយពេលប្រហែល 10 ខែដើម្បីជំនួសវា។
តាមការពិត មានឯកសារ និងការសាកសួរបន្ថែម ដូច្នេះវាជាការល្អបំផុតក្នុងការរៀបចំផែនការសម្រាប់មួយឆ្នាំ។

សូមក្រឡេកមើលធាតុនីមួយៗឱ្យកាន់តែច្បាស់។

　1. ពាក្យស្នើសុំការអនុម័តបង្កើតសហករណ៍អាជីវកម្ម (ការិយាល័យខេត្ត)

1. ការសម្រេចចិត្តលើសមាជិក មូលដ្ឋានសកម្មភាព និងវិសាលភាព
2. ការបង្កើតផែនការអាជីវកម្ម
3. ការបង្កើតសំណុំឯកសារកម្មវិធី
4. ការសម្របសម្រួលជាមុនជាមួយសមាគមកណ្តាលនៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SME Central Association)
5. ការសម្របសម្រួលជាមុនជាមួយការិយាល័យខេត្ត
6. កិច្ចប្រជុំទូទៅ/កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
7. ដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅការិយាល័យខេត្ត តាមរយៈសមាគមកណ្តាល
8. ការចេញវិញ្ញាបនបត្រអនុម័ត

　2. ការចុះឈ្មោះបង្កើតសហករណ៍អាជីវកម្ម (ការិយាល័យកិច្ចការច្បាប់)

1. ការទូទាត់ដើមទុនវិនិយោគ
2. ការបង្កើតត្រា
3. ការចុះបញ្ជីគ្រឹះស្ថាន (ចាប់ពីពេលនេះតទៅ ចាំបាច់ត្រូវដាក់របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំនៅចុងឆ្នាំសារពើពន្ធនីមួយៗ)

　3. ពាក្យស្នើសុំត្រួតពិនិត្យការអនុញ្ញាតរបស់អង្គការ

1. ការរៀបចំជាមុន
2. ការរៀបចំឯកសារដាក់ពាក្យ
3. ការបញ្ជូនឯកសារស្នើសុំទៅអង្គការ (អង្គការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសជប៉ុន) ទីស្នាក់ការកណ្តាល

ដូចដែលអ្នកអាចឃើញការស្នើសុំការអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើតសមាគមអាជីវកម្មគឺជាដំណើរការដ៏លំបាកបំផុត។
មានឯកសារជាច្រើនដែលត្រូវការ ដូច្នេះវាជាការល្អក្នុងការរៀបចំវាក្នុងពេលតែមួយ។

តើសវនករខាងក្រៅជាអ្វី?

អ្វីដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្មត្រួតពិនិត្យគឺ "សវនករខាងក្រៅ"ឬ"មន្រ្តីខាងក្រៅដែលបានបញ្ជាក់គឺត្រូវតែងតាំង។
ក្នុងចំណោមនោះ សវនករខាងក្រៅត្រូវបានកំណត់ដូចខាងក្រោម។

[សវនករខាងក្រៅ]: ក្នុងនាមជាបុគ្គលម្នាក់ដែលធ្វើសវនកម្មពីខាងក្រៅសាជីវកម្ម វាត្រូវបានតែងតាំងដោយអង្គការត្រួតពិនិត្យ ហើយវាអាចទៅរួចសម្រាប់ទាំងសាជីវកម្ម និងបុគ្គលដើម្បីក្លាយជាសវនករខាងក្រៅ។

នៅពេលនេះខ្ញុំចង់កត់សម្គាល់បុគ្គលដែលបានចូលរួមជាមួយអង្គការត្រួតពិនិត្យ ឬក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយកការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកបច្ចេកទេសក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំចុងក្រោយនេះ មិនអាចក្លាយជាសវនករខាងក្រៅបានទេ។នោះហើយជាចំណុច។
អាស្រ័យហេតុនេះ ទោះបីសវនករម្នាក់ចាកចេញពីអង្គភាពត្រួតពិនិត្យក៏ដោយ ក៏គាត់មិនអាចក្លាយជាសវនករខាងក្រៅបានដែរ ហើយបច្ចុប្បន្នមានករណីជាច្រើនដែលពិបាកក្នុងការស្វែងរកបេក្ខជនសមស្រប។

ដោយផ្អែកលើចំណុចខាងលើ នៅពេលស្នើសុំសវនករខាងក្រៅ មធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតដើម្បីធ្វើដូច្នេះគឺត្រូវតែងតាំងសវនករខាងក្រៅពីកន្លែងដែលមិនពាក់ព័ន្ធទាំងស្រុងជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។

សង្ខេប

នៅពេលទទួលយកកម្មសិក្សាការីផ្នែកបច្ចេកទេស មាន "អង្គការត្រួតពិនិត្យ" ជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលត្រួតពិនិត្យ និងគាំទ្រពួកគេ។
ប្រសិនបើអ្នកផ្តល់ប្រភពទៅឱ្យស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យខាងក្រៅ វានឹងចំណាយដោយជៀសមិនរួចក្នុងមនុស្សម្នាក់ៗ ដូច្នេះហើយក្រុមហ៊ុនកាន់តែច្រើនកំពុងបង្កើតស្ថាប័នគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

ការបង្កើតអង្គការត្រួតពិនិត្យអនុញ្ញាតឱ្យមានការងារស្របច្បាប់ និងការត្រួតពិនិត្យសិក្ខាកាមកម្មសិក្សាបច្ចេកទេស ក៏ដូចជាការកាត់បន្ថយការចំណាយលើការត្រួតពិនិត្យ និងការគាំទ្រសម្រាប់ជំនាញជាក់លាក់។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបង្កើតអង្គការត្រួតពិនិត្យត្រូវចំណាយពេលប្រហែលមួយឆ្នាំ ហើយត្រូវការឯកសារយ៉ាងច្រើន។

វាពិតជាមានអត្ថប្រយោជន៍ដែលសមនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែង ដូច្នេះត្រូវរៀបចំខ្លួនសម្រាប់ពេលវេលាដែលត្រូវអនុវត្ត។

ប្រសិនបើអ្នកមានចម្ងល់អំពីអង្គការដែលគ្រប់គ្រង សូមទាក់ទង Climb ។
សូមទំនាក់ទំនងមកយើងខ្ញុំតាមទូរស័ព្ទ ឬទម្រង់សាកសួរ!

ការិយាល័យរបស់យើងក៏ជាអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ!

សូមចុចនៅទីនេះសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់និងការសាកសួរ